javahibernate面试题

❶ 想面试java开发岗位，请问过来人要准备的专业面试题都有哪些

首先确认，你是java行业的新手。

面试题。

java基础部分（常见的）：

1、java有几种基本数据类型。

2、冒泡排序，（笔试常出现）

3、解释什么是类的成员变量，局部变量，实例成员变量，类成员变量？

4、最狠得就是——什么是面向对象，这个只能自己组织语言，按自己的理解来回答，根本找不到具体答案。

5、抽象类与接口的区别。

6、线程有几种实现方式，分别是什么？

7、如何使线程同步？

8、什么是GC?

9、构造方法是否能被重写？为什么？

10、java关键字是否区分大小写？

11、for循环里的三个表达式的执行顺序是什么？

12、简述什么是关系型数据库？

13、arrayList与linkedList的区别？

14、String与StringBuffer的区别？

数据库部分（常见）：

1、组函数，
2、having和where的区别，
3、伪列，
4、怎么实现数据分页？
5、表链接
6、事务（ACID）
7、数据安全
8、序列
9、索引
10、你所参与过的项目用了几个表？

JDBC部分（常见）：

1、JDBC的六个步骤。

2、JDBC分页。

Servlet(常见):

1、客户端发送请求的几种方式。

2、servlet的生命周期的几个阶段。

3、forward跳转与redirect跳转的区别。

4、cookie与session的区别。

5、三大作用域。

6、连接池。

jsP(常见):

1、jsp的九大内置对象。

2、EL表达式。

3、JSTL标签库。

javaScript(很少会问，了解即可)：

1、DOM：对象，文档，模型

2、鼠标点击事件：

AJAX(了解):

1、ajax请求与传统请求的区别。

框架相关：

1、Struts2数据处理机制。

2、OGNL表达式。

3、了解下值栈。

4、MVC开发模式的好处。

5、Hibernate与MyBatis的区别。

6、连接池

7、struts2与SpringMVC的区别。

8、IOC，DI。

9、AOP。

10、运用框架的好处。

11、用到过的开发模式有哪些？

注：以上内容只要会一大部分，面试基本都会通过，如果全部会的话，就可以挑offer了，会一半就有很大的可能了（手都敲麻了.。。。）。

❷ java程序员新手一般面试什么问题 知乎

跟你遇到的面试官有抄很大的关系。袭
下面我总结了几种一般会被问到的问题：

1、简单描述一下Log4J？
2、简单描述JavaBean的特点？

3、Hibernate在MVC模式中处于哪里？且它主要完成什么工作？
4、列举Hibernate中常见的几种主键产生方法，并做简要说明？
5、简单说说HQL与SQL的异同，试着写个例子？
6、Hibernate 运行时需要获取一些底层实现的基本信息，其中几个关键属性包括哪些？
7、利用Hibernate操作数据库，主要有哪几个步骤？
8、Hibernate中调用Session.flush()的目的是什么，什么时候调用，什么时候不用调用？
9、简单描述SessionFactory 与Sesson；
10、描述一下Hibernate，MySQL，Oracle 分别用什么方法来实现查询制定条记录
如{从检索结果中获取第x条记录开始的y条记录}(简单分页)？
11、Hibernate对数据库进行增、删，改，查所对应的方法是？
12、简单描述Hibernate持久化对象的3种状态？

❸ JAVA Spring、MyBatis分别有什么优缺点 面试时被问到

在面试中，被问及Java Spring和MyBatis的优缺点是一个常见的问题。Spring框架以其MVC层的强大功能著称，它允许开发者专注于MVC编程，而不必过多关注其他细节，极大地简化了开发过程。Spring的参数封装和返回给前端的数据处理也非常出色，使得数据传递更加高效和准确。

MyBatis则以其强大的数据库兼容性和SQL屏蔽功能赢得了赞誉。它能够在不依赖于特定数据库方言的情况下进行持久化操作，极大地增强了数据库的灵活性和兼容性。MyBatis的效率和稳定性也相对较高，虽然与Hibernate相比，在某些情况下可能略逊一筹，但在实际应用中，MyBatis的表现依然非常出色。

Spring框架的优势不仅在于其强大的MVC支持，还在于其丰富的功能模块和易于扩展的特性。Spring不仅简化了开发流程，还提供了全面的依赖注入和面向切面编程支持，使得代码更加模块化和易于维护。Spring的事务管理、安全性和日志记录等功能也为开发者提供了极大的便利。

MyBatis则以其灵活的SQL语句编写方式和动态SQL的支持，受到了许多开发者的青睐。MyBatis允许开发者直接编写SQL语句，从而能够更好地控制数据库操作的细节，提高性能。此外，MyBatis的动态SQL功能使得复杂的查询变得简单，进一步提升了开发效率。

然而，Spring和MyBatis也存在一些缺点。Spring的一个主要缺点在于其学习曲线相对较高，对于初学者来说，理解和掌握Spring的各个模块可能需要花费一定的时间。此外，Spring的一些配置文件较多，可能导致配置复杂度增加。

MyBatis的缺点在于其灵活性虽好，但也可能导致一些潜在的问题，例如SQL注入风险。此外，MyBatis的事务管理和连接池管理相对Spring来说不够完善，需要开发者自己进行一些额外的配置。

总的来说，Spring和MyBatis各有千秋，选择哪种框架取决于具体的应用场景和个人偏好。Spring更适合那些需要高度模块化和依赖注入的应用，而MyBatis则更适合那些需要灵活SQL语句编写和高性能查询的应用。

❹ 哎， 有没有人能告诉我，java 程序员，面试应该怎么说啊。我纠结死。别来说废话好么，神们

首先，要确定一个观点：面试是双方的，是公司面你，也是你考察公司合不合你的标准，要是觉得公司不好你当然可以把它cut掉，你和公司是平等的，明白这一点才能有气势。而且也必须问清楚工资怎么算啊，假期怎么算啊，福利有什么，怎么样才能加薪啊等等问题。
再来说面试，面试分 技术面试 和 人事面试，有的公司二者都有，有的公司只有其一；
技术面试一般是由公司的如项目经理等技术骨干来面你，主要看你的技术基础，项目经验；一般他会问你学过什么，做过什么项目，项目过程中遇到了什么难题，怎么解决的。有项目经验的照直说就行，没有的话可以稍微虚构一下嘛，看看别人项目咋做的，都用了那些技术，解决了哪些问题，可以到网上下些项目代码看看；另外可以往你擅长的方面扯，比如你hibernate比较熟，就扯hibernate，精通osgi，就扯osgi，喜欢设计模式就跟他聊设计模式。
人事面试，就不会由技术人员来面你了，很可能是由mm或者御姐来面你，就是看看你交流上，性格上有没有问题，再一个看看你大概会在公司呆多久，当然让他觉的你越稳定越好。你就跟她夸你自己就行了，以前在学校或者什么地方获得过什么荣誉全说出来，有什么比较健康向上的爱好特长也都说出来，实在不会夸的话上网搜一段背下来（当然要比较符合你实际情况的）。
其实面试，如果说技术面试还有一点像考试的话，人事面试更像是谈恋爱（尤其面试官是mm的时候），完全是聊天，就是你们说会儿话，了解一下对方，双方都觉得对方不错就成呗。

其实你多面几次就觉得没什么了。
记住，面试是双向选择。你和公司是平等的。

我不可能告诉你每一句话怎么说，只能为你理一个思路，一点经验之谈，希望可以帮到你。

❺ java面试/笔试题

1.JSP、Servlet、JavaBean技术的出现给我们构建强大的企业应用系统提供了可能。但用这些技术构建的系统非常的繁乱，所以在此之上，我们需要一个规则、一个把这些技术组织起来的规则，这就是框架，Struts便应运而生。
经过长达五年的发展，Struts已经逐渐成长为一个稳定、成熟的框架，并且占有了MVC框架中最大的市场份额。但是Struts某些技术特性上已经落后于新兴的MVC框架。面对Spring MVC、Webwork2 这些设计更精密，扩展性更强的框架，Struts受到了前所未有的挑战。但站在产品开发的角度而言，Struts仍然是最稳妥的选择。
Struts2.0为其它框架提供了更好的集成。
使得与Spring的集成非常的容易。

2.Struts的工作流程:

在web应用启动时就会加载初始化ActionServlet,ActionServlet从

struts-config.xml文件中读取配置信息,把它们存放到各种配置对象

当ActionServlet接收到一个客户请求时,将执行如下流程.

-(1)检索和用户请求匹配的ActionMapping实例,如果不存在,就返回请求路径无效信息;

-(2)如果ActionForm实例不存在,就创建一个ActionForm对象,把客户提交的表单数据保存到ActionForm对象中;

-(3)根据配置信息决定是否需要表单验证.如果需要验证,就调用ActionForm的validate()方法;

-(4)如果ActionForm的validate()方法返回null或返回一个不包含ActionMessage的ActuibErrors对象,就表示表单验证成功;

-(5)ActionServlet根据ActionMapping所包含的映射信息决定将请求转发给哪个Action,如果相应的Action实例不存在,就先创建这个实例,然后调用Action的execute()方法;

-(6)Action的execute()方法返回一个ActionForward对象,ActionServlet在把客户请求转发给ActionForward对象指向的JSP组件;

-(7)ActionForward对象指向JSP组件生成动态网页,返回给客户;

3.在struts配置文件中配置具体的错误提示，再在FormBean中的validate()方法具体调用。

4.(1) 对JDBC访问数据库的代码做了封装，大大简化了数据访问层繁琐的重复性代码。

(2) Hibernate是一个基于JDBC的主流持久化框架，是一个优秀的ORM实现。他很大程度的简化DAO层的编码工作

(3)hibernate使用Java反射机制，而不是字节码增强程序来实现透明性。

(4)hibernate的性能非常好，因为它是个轻量级框架。映射的灵活性很出色。它支持各种关系数据库，从一对一到多对多的各种复杂关系。

5.原理：

(1).读取并解析配置文件

(2).读取并解析映射信息，创建SessionFactory

(3).打开Sesssion

(4).创建事务Transation

(5).持久化操作

(6).提交事务

(7).关闭Session

(8).关闭SesstionFactory

6.

Hibernate的最大的好处就是简化数据库的操作，允许你的代码以对象模式来访问数据库内容，
比如通常我们找一个User的资料需要select出所需要的资料，而通过hibnate我们可以把这个User的资料作为一个对象来看待
，通过User.getName()或者User.getId()等操作来获得，这样就完全统一了上层JAVA或者C#等OO语言中对于数据库的非OO操作的不和谐了.
另外对于复杂的表和表之间的关联我们也不用去使用复杂的Select等SQL来操作,而使用对象可以方便获得,
比如多对多关系某用户属于的部门的名称,虽然底层数据库使用了3个表的主键关联操作,
但是我们可以通过User.getDep().getName()来简单的获得,这个就是持久化对象的好处了

7.
(1)、spring能简化企业级开发， spring可以用简单的java bean来代替实现复杂的EJB。（大部分情况下）
(2)、spring是一个轻量级的IOC和AOP框架，可以spring的IOC实现松耦合，而作为一个AOP框架他又能分离系统服务，实现内聚开发
(3)、spring是非侵入式，基于spring的系统可以不依赖于spring的类。

良好的spring运用可以使程序代码清晰，容易维护，容易测试。

8.
Spring是个很不错的框架。内部最核心的就是IOC了，
动态注入，让一个对象的创建不用new了，可以自动的生产，这其实就是利用java里的反射
反射其实就是在运行时动态的去创建、调用对象，Spring就是在运行时，跟xml Spring的配置
文件来动态的创建对象，和调用对象里的方法的 。
Spring还有一个核心就是AOP这个就是面向切面编程，可以为某一类对象 进行监督和控制（也就是
在调用这类对象的具体方法的前后去调用你指定的 模块）从而达到对一个模块扩充的功能。这些都是通过
配置类达到的。
Spring目的：就是让对象与对象（模块与模块）之间的关系没有通过代码来关联，都是通过配置类说明
管理的（Spring根据这些配置 内部通过反射去动态的组装对象）
要记住：Spring是一个容器，凡是在容器里的对象才会有Spring所提供的这些服务和功能。
Spring里用的最经典的一个设计模式就是：模板方法模式。（这里我都不介绍了，是一个很常用的设计模式）
Spring里的配置是很多的，很难都记住，但是Spring里的精华也无非就是以上的两点，把以上两点跟理解了
也就基本上掌握了Spring.

9.
(1).spring mvc请所有的请求都提交给DispatcherServlet,它会委托应用系统的其他模块负责负责对请求进行真正的处理工作。

(2).DispatcherServlet查询一个或多个HandlerMapping,找到处理请求的Controller.

(3).DispatcherServlet请请求提交到目标Controller

(4).Controller进行业务逻辑处理后，会返回一个ModelAndView

(5).Dispathcher查询一个或多个ViewResolver视图解析器,找到ModelAndView对象指定的视图对象

(6).视图对象负责渲染返回给客户端。

❻ 求java面试自我介绍

下面是java面试自我介绍。