① 我是新入职的java程序员快一个月了,还感觉什么都不会,怎么办，经理一天就叫我看需求，看代码
看完了代码你可以自己按代码里面的例子做一个。这样就可以聊解自己公司框架怎么用。
而且你看代码可以看看别人是怎么写的，把好的代码学为自用。也可以看下别人的规范。
这个是我自己出入公司的经历。
② 程序员，入职半月了，感觉什么都不会。他们说很简单的东西，结果我做了五天才弄出来，然而说界面不好看，
新手程序员都是从这个阶段过来的。只要公司不让你离职，你就要在这里待下去，那里不会就要赶紧学习，这是一次好的学习机会。工作中别人没有义务教你，也没有义务带你，但是你可以直接问别人，要不耻下问。学习技术是关键的。
③ 新程序员，刚入职两个月，感觉好闹心，简单需求有时出错，复杂需求又做不来，而且有好多不会的东西。
先装傻，不要盲目去揣度上级的想法。新人刚进公司，基本都是这样的，刚开始一年时间是最难混的。只要你自己有态度，肯努力，多学习，会熬过去的。如果最后经理主动提出不留你，那也没办法了，就只能走了。
④ 一个刚入职两天的程序员，感觉自己做不来这份工作，刚来什么都不会，给的小任务也不知道怎么做
沉下气来，静下心来，这点适应性都没还能做什么？做不来是因为还没入门，看书，上网查，上论坛请教，这样能缩短入门时间。另外一个事情就是跟同事套近乎，跟前辈请教公司的历史，业务，这样充实一下脑子，熟悉一下环境。现在做不来一是环境陌生，二是遇到困难便退缩的性格；两个月后发现做不来，那时要找出真做不来的原因，不够勤奋？基础不扎实？同事间相处不好？态度不端正？。。。。打工生活仅能维持生存罢了，学到的知识，积累的人脉，办事的能力才是最宝贵，永恒的财富。年轻人，不要轻言放弃！