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达内java项目描述

发布时间:2023-02-06 04:46:10

Ⅰ 简历上的项目描述(java)怎么写

如果真来的有的话,就简单说明自一下项目的基本情况,自己负责的是什么功能和模块,他会针对这些问你的。

Ⅱ java培训什么机构好

相信在IT领域发展的同学对Java很熟悉。Java编程语言排行中一直处于领先地位,这可以直接体现的重要。因此很多同学准备参加Java培训机构系统学习。那么,Java培训机构哪家比较好?下面我们介绍一下。

随着Java的普及,越来越多的人了解Java,企业也会对求职者提出更高的要求,他们想招聘一些能马上开始工作的人,所以往往会招聘一些有项目开发经验的人。这就是为什么那么多计算机专业的大学生找不到工作,所以越来越多的大学生会选择在毕业前后参加一些专业的Java培训课程,以增加他们的实践经验。只有增强自己的力量,才能立于不败之地。

Java培训机构哪家比较好?判断Java培训机构好与坏主要看以下几个方面

1.看教学课程内容

学习Java技术,最主要是与时俱进,掌握的技术点能够满足时下企业的用人需求。而想要了解一家培训机构所提供的课程是否新颖,也可以去机构的官网上看看,了解自己想学习的学科的课程大纲。看看学习路线图是如何安排的,有没有从零到一的系统搭建,是不是有强化实训、实操的比重,有尽量多的项目实战。因为企业对Java从业者的技术能力和动手实战能力要求较高。

2.看师资力量

因为Java开发技术知识的专业性很强,如果盲目去学很容易走进误区。相反,有讲师带领,站在巨人的肩膀上,往往事半功倍。毕竟现在这个时代只要多跟别人交流才能获得更多更有价值的信息,初学者千万不能闭门造车。

3.看口碑

行业内口碑比较好,学生对培训机构比较认可,这种机构把精力放在了学生身上的机构,才是做教育的应有态度。

4.看就业情况

以学生就业为目标的培训机构现在才是最主要的。要知道就业也是教学成果的体现,没有好的教学保证是做不到好的就业的。

5.上门免费试听

试听是为了更好的去感受培训机构的课程内容、讲课风格、班级氛围等,同时也能通过和班上在读同学进行交流,更进一步去了解这家培训机构各个方面是否符合自己的需要。

Ⅲ 谁帮我想个java的项目经验,写在求职简历上的 !

以下是我的项目经验:
但是面试的时候面试官都是根据你的简历来问你。
所以你应该对你的简历非常的熟悉。至少要能背。
翔天客户关系管理系统
(CRM)
2008-06—2008-08
项目描述:
管理客户和联系人,并制定行动计划。强大的报表功能,强大的数据导出功能,主要服务对象:总经理、销售部门经理、客户服务经理、销售人员、客户服务人员

技术架构:
B/S模式,WEB层使用成熟的
Struts
框架,配合使用jsTL和HTML页面元素;业务逻辑层使用轻量级的Java
Bean;持久层使用轻量级的O/R
映射框架
Hibernate
DAO实现。
主要模块:
1.
业务模块:包括联系人管理、客户管理、客户服务记录、供应商管理、代理商管理。
2.
报表模块:各类业务报表,有多种样式,可灵活的查询打印;
3.
信息分析模块:营销市场分析、合作关系分析、竞争对手分析、客户分析、渠道分析、服务分析、费用分析、绩效分析;
4.
行动计划模块:行动计划管理、计划季度视图、计划月视图、计划周视图、计划日视图等;
5.
公司管理模块:雇员管理、公司资产、合同管理、产品管理、发票管理、订单管理、发货管理、费用开支、任务管理、会议记录、讲座培训;
6.
个人空间模块
:个人行动计划、个人联系人、家庭物品管理、投资管理等;
常用工具模块:常用工具模块:知识库管理、日历中心、邮件列表、动态添加字段、短信中心、文本编辑
数据导出(支持十几种格式)、数据备份、数据还原。
开发环境:
WindowsXp
+
Tomcat
5.5
+
SQLServer2000
+
Eclipse3.2
+
jdk1.5
责任描述:
主要负责报表功能的实现。
君乐(珠海)有限公司人事管理系统
2008-09—2008-12
项目描述:
本系统主要是利用Struts实现企业资源计划(ERP)中涉及到的人事管理系统,
针对长沙君乐有限公司的内部人事管理开发的,
利用Struts框架来搭建的、易用的、基于MVC模式的WEB应用程序
该系统提供了对企业人事的管理功能.
技术架构:
JSP/Servlet/JavaBean/Struts/Hibernate等相关技术。
主要模块:
应用本系统,
可以管理人员的增减变动情况,
并可以适时查看到企业人事的具体情况。
主要作用是:
为用户管理不同部门的职工,
方便用户的查询、汇总及分析。
针对不同的用户,
人事管理系统有不同的功能表现。
具体包括的功能有:
职位管理、工作类型管理、部门管理、公司管理、员工管理.
开发环境:
WindowsXp
+
Tomcat
5.5
+
SQLServer2000
+
Eclipse3.2
+
jdk1.5
责任描述:
主要负责业务模块功能的实现。

Ⅳ 简历上的项目描述(JAVA)怎么写

想要成为合格的Java程序员或工程师到底需要具备哪些专业技能,面试者在面试之前到底需要准备哪些东西呢?本文陈列的这些内容既可以作为个人简历中的内容,也可以作为面试的时候跟面试官聊的东西,你可以把这些内容写到你的简历中,当然更需要的是你在面试的时候向面试官展示这些专业技能。相信此文对正在寻觅Java程序员(Java工程师)职位的freshman以及希望成为中高级Java开发者的junior都会有所帮助。

专业技能

1.熟练的使用Java语言进行面向对象程序设计,有良好的编程习惯,熟悉常用的JavaAPI,包括集合框架、多线程(并发编程)、I/O(NIO)、Socket、JDBC、XML、反射等。

2.熟悉基于JSP和Servlet的JavaWeb开发,对Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解,熟练的使用JSTL和EL编写无脚本动态页面,有使用监听器、过滤器等Web组件以及MVC架构模式进行JavaWeb项目开发的经验。

3.对Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解,熟练的运用Spring框架管理各种Web组件及其依赖关系,熟练的使用Spring进行事务、日志、安全性等的管理,有使用SpringMVC作为表示层技术以及使用Spring提供的持久化支持进行Web项目开发的经验,熟悉Spring对其他框架的整合。

4.熟练的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架,熟悉Hibernate和MyBatis的核心API,对Hibernate的关联映射、继承映射、组件映射、缓存机制、事务管理以及性能调优等有深入的理解。

5.熟练的使用HTML、CSS和JavaScript进行Web前端开发,熟悉jQuery和Bootstrap,对Ajax技术在Web项目中的应用有深入理解,有使用前端MVC框架(AngularJS)和JavaScript模板引擎(HandleBars)进行项目开发的经验。

6.熟悉常用的关系型数据库产品(MySQL、Oracle),熟练的使用SQL和PL/SQL进行数据库编程。

7.熟悉面向对象的设计原则,对GoF设计模式和企业应用架构模式有深入的了解和实际开发的相关经验,熟练的使用UML进行面向对象的分析和设计,有TDD(测试驱动开发)和DDD(领域驱动设计)的经验。

8.熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服务器和应用服务器的使用,熟悉多种服务器整合、集群和负载均衡的配置。

9.熟练的使用产品原型工具Axure,熟练的使用设计建模工具PowerDesigner和EnterpriseArchitect,熟练的使用Java开发环境Eclipse和IntelliJ,熟练的使用前端开发环境WebStorm,熟练的使用软件版本控制工具SVN和Git,熟练的使用项目构建和管理工具Maven和Gradle。

说明:上面罗列的这些东西并不是每一项你都要烂熟于心,根据企业招聘的具体要求可以做相应的有针对性的准备。我个人觉得前6项应该是最低要求,是作为一个Java开发者必须要具备的专业技能

项目介绍  

本系统是X委托Y开发的用于Z的系统,系统包括A、B、C、D等模块。系统使用了Java企业级开发的开源框架E以及前端技术F。表示层运用了G架构,使用H作为视图I作为控制器并实现了REST风格的请求;业务逻辑层运用了J模式,并通过K实现事务、日志和安全性等功能,通过L实现缓存服务;持久层使用了M封装CRUD操作,底层使用N实现数据存取。整个项目采用了P开发模型。

说明:上面的描述中,E通常指Spring(Java企业级开发的一站式选择);F最有可能是jQuery库及其插件或者是Bootstrap框架,当然如果要构建单页应用(SPA)最佳的方案是前端MVC框架(如AngularJS)和JavaScript模板引擎(如HandleBars);G显然是MVC(模型-视图-控制),最有可能的实现框架是SpringMVC,除此之外还有Struts2、JSF以及Apache为JSF提供的MyFaces实现,可以使用JSP作为MVC中的V,也可使用模板引擎(如Freemarker和Velocity)来生成视图,还可以是各种文档或报表(如Excel和PDF等),而Servlet和自定义的控制器是MVC中的C,当然SpringMVC中提供了作为前端控制器的DispatcherServlet;J通常是事务脚本,K应该是AOP(面向切面编程)技术,L目前广泛使用的有memcached和Redis;M的选择方案很多,最有可能的是Hibernate和MyBatis,也可以两种技术同时运用,但通常是将增删改交给Hibernate来处理,而复杂的查询则由MyBatis完成,此外TopLink、jOOQ也是优秀的持久层解决方案;底层的数据存取传统上是使用关系型数据库,可以是MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等,随着大数据时代的来临,也可以采用NoSQL(如MongoDB、MemBase、BigTable等)和其他大数据存取方案(如GFS、HDFS等);项目的开发模型P可以是瀑布模型、快速原型模型、增量模型、螺旋模型、喷泉模型、RAD模型等。

项目开发流程

1.可行性分析>>>可行性分析报告/项目开发计划书

2.需求分析>>>需求规格说明书

1.OOAD(用例图、时序图、活动图)

2.界面原型:帮助理解需求、业务层设计时推导事务脚本

3.设计>>>概要设计说明书/详细设计说明书

1.抽取业务实体(领域对象):类图、E-R图(概念设计阶段)

2.分层架构:确定各层的技术实现方案(具体到使用的框架、数据库服务器、应用服务器等)。业务层设计:事务脚本模式(事务:用户发送一次请求就是一个事务;脚本:一个方法或一个函数;事务脚本:把一次请求封装为一个方法或一个函数;事务脚本模式:一个事务开始于脚本的打开,终止于脚本的关闭)。业务层涉及的对象本有三种类型:事务脚本类(封装了业务的流程)、数据访问对象(DAO,封装了持久化操作)、数据传输对象(DTO,封装了失血/贫血领域对象),三者之间的关系是事务脚本类组合(聚合)数据访问对象,这二者都依赖了数据传输对象

3.正向工程(UML类图生成Java代码)和逆向工程(Java代码生成UML类图)

4.数据库物理设计(ER图转换成表间关系图、建库和建表、使用工具插入测试数据)

4.编码5.测试>>>测试报告/缺陷报告

1.单元测试:对软件中的最小可测试单元进行检查和验证,在Java中是对类中的方法进行测试,可以使用JUnit工具来实施。

2.集成测试:集成测试也叫组装测试或联合测试。在单元测试的基础上,将所有模块按照设计要求组装成为子系统进行测试。

3.系统测试:将已经确认的软件、硬件、外设、网络等元素结合在一起,进行信息系统的各种组装测试和确认测试,系统测试是针对整个产品系统进行的测试,目的是验证系统是否满足了需求规格的定义,找出与需求规格不符或与之矛盾的地方,从而提出更加完善的方案。

4.验收测试:在软件产品完成了单元测试、集成测试和系统测试之后,产品发布之前所进行的软件测试活动。它是技术测试的最后一个阶段,也称为交付测试。验收测试的目的是确保软件准备就绪,并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。

5.交付和维护>>>用户手册/操作手册

项目管理

版本控制:CVS/SVN/Git

自动构建:Ant/Maven/Ivy/Gradle

持续集成:Hudson/Jenkins

系统架构

负载均衡服务器:F5、A10

应用服务器:

HTTP服务器:Apache、NginX(HTTP、反向代理、邮件代理服务器)

Servlet容器:Tomcat、Resin

EJB容器:WildFly(JBossApplicationServer)、GlassFish、Weblogic、Websphere数据库服务器:MySQL、Oracle

第三方工具(插件)应用

图表工具:基于jQuery的图表插件(如jQchart、Flot、Charted等)、Chart.js、Highcharts等。

报表工具:PentahoReporting、iReport、DynamicReports等。

文档处理:POI、iText等。

工作流引擎:jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。

作业调度:Quartz、JobServer、Oddjob等。

缓存服务:EhCache、memcached、SwarmCache等。

消息队列:Open-MQ、ZeroMQ等。

安全框架:Shiro、PicketBox等。

搜索引擎:IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。

Ajax框架:jQuery、ExtJS、DWR等。

UI插件:EasyUI、MiniUI等。

富文本框:UEditor、CKEditor等。

面试提问

项目是为哪个公司开发的?

项目的投入是多少?

有多少人参与了项目开发?

整个团队中,测试人员、开发人员、项目经理比例是多少?

项目开发了多长时间?

项目总的代码量有多少?

你的代码量有多少?

项目采用了怎样的开发模型或开发流程?

项目的架构是怎样的?

项目的技术选型是怎样的?

你在项目中承担了怎样的职责?

是否经常开会或加班?

项目完成后有哪些收获或是经验教训?

项目中最困难的部分是什么?

如何解决团队开发时遇到的各种冲突?

明:对于没有实际项目经验的,可以在前程无忧、智联招聘、拉勾网等网站上搜索招聘Java程序员的公司,找到他们的官方网站了解他们做的项目,查看项目的详细介绍,然后尝试完成其中一部分功能,最好请教一下高人看看自己的设计和代码是否恰当,这样相当于积累了一定的项目经验。

面试时可以反问面试官的问题

我注意到你们使用了X技术,请问你们是如何解决Y问题的?

为什么你们的产品使用了X技术而不是Y技术?据我所知,X技术虽然有A、B、C等好处,但也存在D和E问题,而Y技术可以解决D和E问题。

我对您说的X技术不是太熟悉,但我感觉它是一个不错的解决方案,您能多讲讲它的工作原理吗?

你们团队是如何进行项目规划的?一周会有几次例会?每周的代码量大概是多少?

就X问题我能想到的解决方案目前就只有Y了,请问您会怎么解决这个问题?

录用谈判

要理直气壮的提出具体的待遇要求

开出比预期稍高的价码

不要只盯着薪水(很多公司更愿意就薪水之外的条件做出让步)

使用最合适的方法(可以尝试在电话或E-mail中谈判待遇)

自我评价

学习能力(搞IT行业的人需要不断的了解新的技术、工具和方法)

团队意识(相比个人英雄主义,IT行业更倡导团队合作)

抗压能力(很多IT企业的工作强度相对来说还是比较大的)

自学编程,免费获取精品IT教程以及资料,搜索:黑马程序员

网页链接

Ⅳ java项目的具体功能描述是什么需求是什么

1、项目描述: 用户注册模块、 用户登录模块、 图书显示模块、购物车模块、用户结算、订回单管理模答块等, 用户通过注册可成为会员,利用会员身份可以购买商品,在购物车里可以随时修改商品数量、删除所购商品、恢复删除所购商品等常规操作,同时还可以进行商品的结算,保存订单、生成订单、准备发货等一系列操作。

2、技术描述: 本项目基于smartstruts框架,实现MVC架构。显示层主要通过jsp显示,利用jQuery框架验证和javascript+Ajax实现动态页面交互。控制器主要通过smartstruts来进行实现。业务层通过ActionForm接收表单,Action处理请求。持久化层主要通过jdbc实现与数据库的交互。

3、职责描述:负责图书列表显示和图书详细信息显示模块。

4、项目需求:在该项目中对以前所学过的知识进行了综合的运用。更加深刻理解MVC模式,简单工厂模式等。并积极的应用设计模式来优化代码结构,并且考虑系统的可扩展性。通过上网查询解决了Ajax在图书购买时页面动态交互问题,掌握Ajax基本原理。

Ⅵ 达内java课程安排

java可以的呀
我们应该注意选择社会口碑好,品牌大,办学历史久的学校。这样的学校往往师资力量雄厚,有大批专业的教师,教学设施齐备,管理规范
电脑学校更好呢

Ⅶ java项目经验

写管理系统的那些回答, 太学生气了, 这简历主要是个老程序员都能看出来不咋地

虽然真实开发中项目经验也是开发个系统, 但实际上难多了, 比如这几个问题你能想明白吗?

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