1. 有一种礼貌叫及时回复
及时回复是一个很小的重要细节，却总被人忽视。
迟到的时候没有及时说明原因，朋友也行会担心。工作进度没有及时汇报，同事们只能干等你的消息。
一句简单的收到，好，知道，背后可能是对别人的尊重，让别人放心。更让人觉得你很靠谱。
及时回复是一种好习惯更是一种礼貌。
一次领导让一个人给上级送文件，一个小时没有回复，两个小时没有回复，直到中午在楼道里看见，问他文件送到了吗，他说送到了，上级不在让办公室的人转交了，领导脑海里马上浮现三个字，靠不住，这点小事都不知道回复，从那以后领导再也没把重要的任务交给他。
想想自己，有没有把别人交代的事放在心上。一个善于回复，能把事放在心上的人，往往让你很放心。因为你知道他很靠谱。
尽心尽力及时回复的人，不会让你焦虑等待，对这样的同事和朋友，你也会以礼相待。并以同意的方式对待别人托付的事，这就是共事双方的默契。
事毕不回复，就像事情完成百分之九十九，就差这百分之一没完成，虽然只差这么一丁点，事情还是没有做到位。
设想一下，你给你的同事发一条信息，很长时间没有回复，你是什么感受。这是一个尊重自己，尊重别人的事。
如果你和有智慧的人交流，和情商高的人谈恋爱，和靠谱的人共事，和幽默风趣的人同行，人生若能这样，风景不会太差。
今天就到这，希望你们都能成为靠谱的人，有什么想法咱们评论区见。
2. 同事之间该怎样相处呢
第1个技巧：把握和同事交往的“度”
处世厚黑学中有一条口诀叫“待人匆知心”，认为人与人之间要保持距离，不可过远也不可过近，这一条尤其适合与同事打交道。职场里的人际关系非常微妙，同事之间既互相合作，又存在竞争关系，必须保持各自相对的独立，才不至于出大的乱子，这其中的“度”如何把握？厚黑学提出四个原则：不卑不亢，不歪不斜，不偏不倚，不亲不疏，其中奥妙，可用心体会。
第2个技巧：不要把同事的话太当真
假如你在职场打拼已久的话，应该会发现一个现象，那就是同事之间很少能成为交心的朋友，许多人平时嘴上说得漂亮，可行动起来就不是那么一回事。在现实生活中，都有很多人为了蝇头小利而挤得头破血流，同事之间一旦面对利益纷争，又会有多少情分呢？因此，平时在跟同事相处时，要怀有一定戒心，不要将同事们怀有某种企图的话太当真。
第3个技巧：自己的秘密不可轻易示人
职场上，从不缺八卦之人，也从不缺别有用心之人。所以，不要将自己的秘密轻易告诉同事，特别是那些不太愿意让人知道的隐私，一定要有所保留。向同事公开自己秘密，他很可能不仅不为你保密，还会将您的秘密作为把柄，对你进行攻击、要挟，弄得你声名狼藉、焦头烂额。那时的你，后悔可就来不及了。
第4个技巧：不要让人拿你当枪使
在职场，有些狡猾的人喜欢拿同事当枪使，尤其是喜欢针对新人，如果你不熟悉他们的伎俩，就容易吃亏上当。大凡被别人当枪使的人，都有这样或那样的致命弱点，或分析能力不够，辨别是非的能力较差，或抵制力较差，这样的人往往处于被动地位。而那些处于主动地位的厚黑高手则喜欢躲在暗处，操纵或者指挥这些人去替他办那些不便抛头露面的事，说那些自己想说而又不便明说的话。既能保护自己，又能达到目的，对此不可不防。
第5个技巧：懂得巧妙拒绝同事
职场之中，同事之间自然应该相互帮忙，但却不应该成为来者不拒的老好人，有些时候，也得拒绝同事。如果你想避免生硬的拒绝，可以提出一个相反的建议，但要提得合情合理。比如，你的一位同事想把他的任务转嫁到你的头上，如果你本能地答到“对不起，这事我干不来”或者“不好意思，我很忙”，这就不太好了，厚黑之道认为，此时你不妨这样对他说：“我很乐意帮你的忙，但实在不凑巧，我手头上还有一个紧要的工作。依我看，你的能力和素质是完全可以胜任这件事的，你不妨先干起来。或许我能帮你干点别的什么？比如说我可以帮你泡杯咖啡，你要喝哪一种？”类似这样的话术，既有拒绝，又有一个相反建议，效果往往就会很好。
第6个技巧：“患难朋友”也要防
在成为同事之前，就已经是认识或者是共过患难的朋友，当成为同事之后，这种关系是很不好处的。因为大家相互都知根知底，同舟不一定共济，反倒很容易为了利益“揭发”对方一下，尤其是处于竞争关系时。所以，对处于竞争关系的同事，哪怕以前是患难朋友，也要有一定提防之心，这虽然厚黑，但只要没有害人之心，还是应该具备的。
第7个技巧：不要得罪那些看似平庸的同事
在职场，不要轻易得罪同事，哪怕是那些看起来很平庸的同事，这是一个很重要厚黑技巧。因为，看似平庸的同事往往都有不平庸之处，毕竟老板又不是傻瓜，不可能白白给人发工资，那些“平庸”的同事要么有背景，要么有关系，要么在关键时刻发挥关键作用，得罪他们，很容易让你吃大亏。
3. 已婚女同事暧昧的表现
已婚女同事之间的暧昧表现 在办公室环境中，同事间的互动频繁，有时可能超出普通友谊的范畴。以下是一些可能表明已婚女同事之间存在暧昧关系的行为。
一、特殊的食物分享 通常，同事间会分享食物，但如果已婚女同事经常单独为某位同事准备食物，这可能表明她对他有特别的关注。这种行为可能是一种暗示，表明她希望得到对方的认可和赞赏。
二、暧昧的心理状态 如果一位已婚女同事对另一位同事有好感，她可能会通过烹饪来表达自己的情感，希望对方能够感受到她的用心。这种情况下，她可能希望与对方建立更深层次的联系，甚至暗自希望对方将她与自己的配偶进行比较。
三、递送文件时的亲密行为 在办公室中，如果已婚女同事在递送文件时故意不放手，这可能是她试图表达亲密感的一种方式。这种行为可能让男方误以为她对他有特殊的感情。
四、制造偶遇的机会 如果已婚女同事经常声称加班以与某位同事偶遇，这可能是她试图接近对方的一种策略。她可能希望与对方有更多的时间相处，以加深彼此的了解。
五、暧昧的玩笑 已婚女同事可能会通过开一些暧昧的玩笑来测试同事的反应。如果对方对这些玩笑显得舒适，她可能会认为对方对她也有好感。
六、抱怨自己的不幸福 有时，已婚女同事可能会在同事面前抱怨自己的婚姻不幸福，以引起对方的同情和保护欲。这种行为可能是她试图与对方建立更深层次联系的一种方式。
七、频繁的单独见面 如果已婚女同事经常邀请某位同事单独见面，这可能表明她对他有特别的兴趣。这种行为可能违反了她的婚姻承诺，也可能对同事造成困扰。
总结： 社会的发展带来了对传统婚姻观念的挑战，一些已婚女性可能会在婚姻之外寻求新的情感体验。然而，对于男性来说，接受这样的感情可能会对他们的未来造成不利影响。重要的是要认识到，维护道德底线和家庭完整是至关重要的。作为已婚女性，应当珍惜家庭，避免做出可能伤害自己和他人感情的行为。