体系文件优化应该哪个部门负责

1. 供应部岗位职责

有关供应部岗位职责（通用10篇）

在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我为大家整理的有关供应部岗位职责（通用10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

供应部岗位职责1

职责描述：

1、负责搭建、完善供应商管理、采购、库存管理、物流在内的供应链管理体系，优化工作流程。

2、负责供应商管理，包括拓展、评审、维护和供应商档案管理。

3、负责采购工作，包括采购计划、调研比价、合同签订、采购执行。

4、设计和指导库存管理的工作。

5、负责供应部体系文件和管理制度的编制和维护。

6、负责部门管理，包括本部门员工培训、工作指导、监督检查。

7、公司安排的其他临时工作。

任职要求：

1、本科以上学历，3—5年以上生物/医疗器械相关行业采购经验，拥有诊断试剂行业供应资源者优先。

2、了解质量管理体系的工作框架，熟悉供应部的工作流程。

3、善于思考，对工作有持续优化的意愿和能力，有清晰的工作思路和掌控能力。

3、具、有良好的沟通能力、谈判能力、统筹规划、组织协调能力。

5、良好的职业道德，对企业忠诚。

供应部岗位职责2

职责描述：

1、负责招标采购相关制度流程的拟定完善；

2、整合各项招标采购及供应商资源，进行供应商管理；

3、负责组织相关部门进行设备、材料采购的招投标工作及合同拟定、材料与设备的进场检验；

4、负责项目招标采购过程的合规性，实施针对项目招采工作的稽核评价；

5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商信息库，并参与项目后评估和成本管理总结。

任职条件：

1、年龄40周岁以下，统招本科及以上学历，工程造价、工程管理等专业毕业；

2、5年以上招标采购管理经验，3年以上乙方建筑企业管理经验；

3、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力，沟通协调能力强，工作细致负责、踏实严谨。

供应部岗位职责3

岗位职责：

1、掌握市场信息，开拓新货源，优化进货渠道，降低采购费用

2、会同仓库、财务部确定合理物资采购量，及时了解存货情况，进行合理采购

3、根据生产计划，制定物资供应计划并组织实施

4、供应链管理，物量预测及管理，预测出货量

5、组织建立采销的供应系统，多方面开拓供应渠道，并对供应商进行管理

任职资格：

1。学历本科以上，供应链相关专业优先。

2。供应链相关工作2年及以上经历，对不同仓储条件库房进行管理。

3。能够独立根据业务需求，提升供应链工作效率

4。具备良好的计划能力、指导能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力

供应部岗位职责4

1、负责保障供应商所供原材料的质量，由于供应商？？货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善；

2、负责追踪确认供应商的'改善报告及实施效果，必要时可进行现场审核检查以及辅导；

3、参与供应商评估工作；并进行价格谈判。

6、每月或每季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；

7、参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。

8、负责日常对采购部门的管理工作

供应部岗位职责5

岗位职责：

负责汇总、统计项目经理部各船舶采购计划，及时高效地实施采购活动，为施工提供物资保障

任职资格：

1、专科及以上，机械专业、物流管理专业及相关专业

2、2年以上相关物资采购经验

3、掌握word/excel办公软件

4、具备较强的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力

工作所在地为项目所在地。

年收入：5—9万

供应部岗位职责6

职责描述：

1，负责公司深度相机，视觉检测设备，视觉检测子系统的生产计划管理

2，负责公司装配，制造体系的建设，车间管理

3，负责供应链的协调，跟踪供应商的的产品质量，交期等以保证生产进度符合计划

任职要求：

1，三年以上机器视觉，非标自动化行业的技术研发或者生产管理经验，至少一年以上的生产管理经验

2，从事过机械结构设计，电气设计研发者优先

3，具备一定的项目管理经验和基础

4，良好的时间节点意识，灵活处理内部人员协调和供应商协调等事宜

供应部岗位职责7

工作职责 ：

1.负责LED照明产品的生产和供应工作，负责供应商和合作厂家的管理，产品资源和生产资源的整合、调配，产品的选型、优化、生产、仓储、发货等工作；

2.对产品质量、产品的成熟量产、销售订单的按时交付负责。

3.组织产品生产（自产）及产品的二次研发改进，保证产品在市场竞争中的优势地位；

4.不断整合同行厂家的优秀产品进入我方的产品库并上传电商平台和线下渠道销售。

职位要求 ：

1.全日制本科学历，电子电路、半导体或LED相关专业；

2.有丰富的LED照明成品灯生产管理及供应商管理经验；

3.熟悉LED成品灯的生产，有较好的电子电路基础，熟悉工程制图及线路板设计相关软件，熟悉LED生产企业的主要认证要求及相关常识。

4.较强的组织协调、沟通及管理能力。

供应部岗位职责8

语言要求

必须：英语流利（cet6或toeic 700点以上）

希望：日语流利（日本语能力考试2级以上）

经验要求

本科及以上学历

有4年以上工作经验

具有1年以上it类行业采购或者供应商管理等相关工作经验

有外企或global team工作经验者优先

素质要求

性格开朗，善于沟通，严谨负责

有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强

有较强的抗压能力和良好的职业道德

有独立工作能力，能够自己制定计划并主动推进执行

思维逻辑清晰

供应部岗位职责9

岗位要求：

1、工科类、国际贸易、英语等专业，有采购工作经验者优先；

2、熟悉供应商开发和管理的工作流程、文件、表单，了解质量管理体系，有机械、电气类供应商开发和管理经验，擅长供应商辅导。

3、良好的交流和沟通能力，逻辑思维清楚，谈吐得体。

岗位职责：

1、供应商开发和整合；

2、采购成本控制及付款条件；

3、合同与协议签订；

4、供应商绩效管理；

5、供应商责任与改善；

6、日常异常协调和处理；

7、供应商信息化；

8、供应商名录管理；

9、完成上级领导交办的其他工作。

供应部岗位职责10

职责描述：

1、根据全行战略规划及业务目标，进行市场分析，制定业务拓展计划；

2、负责业务拓展及商务谈判工作、擅于发现业务机会，能够根据客户需求提供解决方案；推进业务合作顺利开展，完成各项业务指标；

3、负责业务合作客户的尽职调查，供应链金融合作方案设计，并督促协调相关各方完成项目合作的实施落地；

4、跟踪合作项目运行过程，及时处理业务合作中出现的各类问题；

5、负责维护合作伙伴关系，同时整合资源不断拓展业务合作的广度和深度；

6、协同风控管理部门进行业务风险管理和数据分析管理；

任职要求：

1、具备一定行业研究、市场分析能力；了解供应链金融，熟悉相关行业政策、业务特点和市场情况；对企业供应链服务有深入的认知与了解；

2、具有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验，能够把握双方需求并策划双赢的合作方案，并充分推动内外部资源达成方案；

3、具有优秀的客户服务意识；综合文字组织能力强，有良好的沟通协调能力；有缜密的分析总结能力，逻辑推理能力；

4、主观能动性强，能够承担较大的工作强度和压力；学习能力强；有较强的风控意识；

5、管理咨询公司、供应链核心企业、银行、信托、商业保理、银行保理、授信审查业务、会计师事务所、供应链管理等从业工作经历优先；

2. ppap三大文件到底是公司哪个(些)部门做

在探讨PPAP三大文件的制作归属问题时，首先要明确的是，根据16949体系的原则，制作三大文件（潜在失效模式与后果分析、过程流程图、控制计划）应当是项目小组成员集思广益，广泛讨论，共同完成的。然而，在实践中，不同公司的执行情况千差万别。

在很多企业中，包括一些A股上市公司，三大文件的制作流程有所不同。通常，项目工程师负责三大文件的起草工作，而质量工程师则负责后续的CPK（过程能力指数）和MSA（量测系统分析）等关键质量指标的确认。这种分工安排在实际操作中较为常见。

然而，这种分工模式并非唯一标准。在理想情况下，项目小组成员应当全面参与三大文件的制定过程，从不同角度审视产品设计、工艺流程和控制策略，以确保最终文件既符合企业需求，又满足行业标准。通过集体讨论和决策，可以避免个人视角的局限性，确保文件的全面性和准确性。

值得注意的是，无论是项目工程师还是质量工程师在三大文件制作过程中的角色，都应当遵循合作与沟通的原则。项目工程师负责文件的起草和初步设计，而质量工程师则关注文件的可执行性和质量控制。双方需要紧密合作，确保文件既能指导实际生产，又能满足质量要求。

综上所述，PPAP三大文件的制作归属并非固定不变，不同企业根据自身情况和资源分配采取不同的分工模式。在实际操作中，重要的是确保整个项目小组的积极参与和有效沟通，以实现文件的全面性、准确性和适用性。无论是由项目工程师主导还是质量工程师主导，关键在于协同合作，确保三大文件符合16949体系的要求，支撑企业的产品开发和质量管理体系的持续优化。