㈠ 谈谈岗位主要的操作规程有哪些
1、操作规程，一般是指有权部门为保证本部门的生产、工作能够安全、稳定、有效运转而制定的，相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步骤。操作规程一般包含以下几个方面：煤矿安全操作规程、石油化工安全操作规程、土木建筑安全操作规程、机械加工安全操作规程、电力安全操作规程、冶金安全操作规程、消防安全操作规程、交通运输安全操作规程、特种设备安全操作规程及其他
2、岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于加强企业劳动科学管理，建立培训、考核、使用和待遇相结合的机制具有重要作用。岗位规范，又称岗位标准，是对在岗人员所规定的工作要求和任职条件，是对不同岗位人员应具有素质的综合要求，是衡量职工是否具备上岗任职资格的依据。实行上岗合同制，必须制认明确的岗位标准，做到上岗有标准，下岗有依据。岗位规范的内容，一般应包括岗位的工作质量和数量要求，专业知识和劳动技能要求，以及文化程度和应承担的责任等。
3、岗位规范的内容，一般应包括岗位职责、上岗条件和生产技术规程三个部分。
①岗位职责。
主要规定本岗位应承担的生产任务和应负的责任以及应达到的标准。
②上岗条件。
可以分为思想政治与职业道德、专业知识、身体条件等三个部分。
思想政治和职业道德，是指从事本岗位工作应具备的思想政治素质和职业道德要求。这项内容可以参照通用规范予以明确。
专业知识，是指从事本岗位工作应具有的专业知识、实际技能、工作经历、学历要求以及岗位相关知识。
身体条件，是指从事本岗位工作应具有的身体健康状况和程度要求。一般包括体力、视力、嗅觉和听力等的要求。
③生产技术规程。
包括工作程序、项目、要求等三个方面的内容。
工作程序，是指本岗位所必须完成的主要工作项目的先后程序，它是从岗位重复出现的某种工作项目出发，按照客观生产流程和活动规律，规定的先后项目标准顺序、项目内容与要求、工作手段等，是对本岗位履行职责所必须完成的重要工作项目的具体要求标准。
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㈡ 什么是安全操作规程它包括哪些内容
安全操作规程是指工人操作机器设备和调整仪器仪表时必须遵守的规章和程序。
安全操作规程safety operation regulation包括:操作步骤和程序，安全技术知识和注意事项，正确使用个人安全防护用品，生产设备和安全设施的维修保养，预防事故的紧急措施，安全检查的制度和要求等。
合理可行的安全操作规程，能很好地规范职工的操作，预防事故发生。这篇文章，和大家探讨一下如何制定安全操作规程
哪些设备应该制定安全操作规程
对涉及人身安全健康、生产工艺流程及周围环境有较大影响的设备、装置，如电气设备、起重设备、锅炉和压力容器、厂内机动车辆、建筑施工设备和机加工设备等。
安全操作规程是规定操作过程该干什么，不该干什么，或设备应该处于什么样的状态，是操作人员正确操作设备的依据，是保证设备安全运行的规范，对提高设备可利用率，防止故障和事故发生，延长设备使用寿命等起着重要作用。
编制安全操作规程应遵循的原则
安全操作规程编制要突出重点，文字力求简练、易懂、易记。条目的先后顺序力求与操作顺序一致。
例如：大家耳熟能详的“一停二看三通过”，尽管是交通警告语，但相当有借鉴意义。它突出了通过道路叉口的重点：“停、看、通过”;用“一、二、三”的把这三个重点的先后顺序串连起来，达到了简练、易懂和易记的目的。在安全操作规程的编制中，我们可以先把操作步骤先梳理出来，再按照这样的顺序把每一步骤的关键词(一般是动作性词语)找出来，然后串起来读一读看看是否顺口，不顺口的进行词语替换。
安全操作规程包括什么内容
设备安全操作一般分：设备安全管理规程、设备安全技术要求和操作过程规程。设备安全管理规程主要是对设备使用过程中的维修保养、安全检查、安全检测和档案规定等规定;安全技术要求是对设备应处于什么样的技术状态所作的规定;操作过程规定对操作程序、过程安全要求的规定，它是岗位安全操作规程的核心。
设备操作规程内容一般包括对作业环境、设备状态、人员状态、操作程序、人机交互和异常情况处理等规定。具体来说：可以分为：作业前、作业中和作业完成后三个阶段。
一、作业前阶段：1、观察作业天气、采光、地形等情况，清理好工作现场；2、仔细检查设备的安全装置是否齐备可靠；3、人员的精神状态、衣着及劳动防护用品的佩戴。主要是规定作业环境、设备状态、人员状态三方面的要求。
二、作业中阶段：1、工件装卡牢固；2、自动控制时，调整好限位装置，以免超越行程造成事故；3、设备运转时操作者不得离开工作岗位，注意各部位有无异常，发现故障应立即停止操作，及时排除。4、中断作业应停止设备运行，切断电源。5、严禁超性能、超负荷使用设备；6、维修设备时，应按设备维修程序操作。主要是规定操作程序、人机交互和异常情况处理等。
三、作业完成后阶段：1、各操作手柄、按钮复位，恢复设备状态；2、所使用的工具要清点、作业用辅助设施及时拆除；3、设备润滑，场地清理；4、维修作业要做好设备交接；5、个人防护用品应在确认作业完成后，最后摘除。
编制安全操作规程的步骤
安全操作规程制定可按：资料收集、撰写、修改完善和审批实施等步骤来进行。
一、调查、收集资料信息。信息的来源包括：该类设备适应的安全技术标准、安全管理规程规范;设备的使用操作说明书、技术文件;同类设备相关资料;生产经营单位自身的管理制度等。
二、撰写。安全操作规程的格式一般分为“全式”和“简式”两种。行业性规程多为“全式”规程，主要包括：总则、引用标准、名词说明、操作安全要求等。生产经营单位内部制定的安全操作规程多采用“简式”，即规定操作安全要求，着重于针对性和可操作性。
三、征求意见与修改完善。安全操作规程制定后征求有关部门和人员的意见，对合理性建议、意见加以采纳，及时修改完善。
四、审批实施和持续改进。审批执行是严肃安全操作规程要求，使安全操作规程以生产经营单位内部规范文件形式确立下来的重要环节。同时，要进行每年审查和修订，每3~5年应进行一次全面修订，并重新发布。