⑴ 新成立的公司如何办理社保登记
新成立公司办理社保登记需在成立后30日内至地税关系所在地社保经办机构。具体步骤如下:
- 登记时间:每月1-22日工作日。
- 必备资料包括:社保登记表、网上办事承诺书、营业执照副本、单位成立批文或法人证书、组织机构代码证书、税务登记证、法人居民身份证复印件或护照复印件、单位经办人员居民身份证原件及复印件。
- 办理流程:单位经办人员携带所需资料至社保经办机构申请,完成后获取单位用户名及密码,用于日后通过“武汉市人力资源和社会保障服务网”办理社保业务。
注意:
- 《社会保险登记表》和《社会保险网上办事承诺书》可从“武汉市人力资源和社会保障服务网”下载,网址为:http://www.wh12333.gov.cn/download。
- 一般情况下,单位应参加的社会保险包括基本养老保险、职工基本医疗保险、大额医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。特殊类别的单位由社保经办机构核定其应参保的险种。
- 目前,基本养老保险缴费比例为28%,其中用人单位缴费比例为20%,职工个人缴费比例为8%;职工基本医疗保险缴费比例为10%,其中用人单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%;工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定,行业基准费率为0.5%至2%之间,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳;失业保险缴费比例为3%,其中用人单位缴费比例为2%,职工个人缴费比例为1%;生育保险缴费比例为0.7%,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。
⑵ 公司怎么办理社保
一、社保新参办理流程
1、初次参保人员增加,首先用CA证书─电子营业执照直接在网上办理新参保人员增加申报;
2、提示申报成功后,等待社保网审核通过;预计通过时间1个工作日。
如遇特殊情况,通过企业版子系统(五险合一)版软件报盘操作办理增员,成报盘文件存至移动存储介质,报表打印(个人信息登记表、人员增加表),加盖公章后,到区县社保中心或各分中心现场办理增员审批。
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二、转入办理流程
1、社保网上平台登录。参保单位登录当地社会保险网上服务平台,点击“单位用户登录”,进入网上申报系统。
2、录入职工基本信息,办理增员。在“申报业务管理”模块点击“转入人员增加申报”─“普通增员”,录入调入职工信息,其中“月均工资收入”一项录入该职工进入本单位工作第一个月工资,不能低于本市最低工资;增员原因选择“转入”,点击“提交”。
3、查询业务办理回馈。用人单位通过“查询管理”中的“申报信息状态查询”模块查询该职工医疗及其他四险信息是否导入成功。
⑶ 新公司如何办理社保
根据国家对企业社保的各项要求企业在成立之后,30日之内要按照相关的流程为员工办理社保手续。
首先:准备各种资料
企业用户应该了解办理社保需要哪些资料?这些资料包括营业执照复印件、组织机构代码复印件、别法人身份证复印件、银行开户许可证复印件,以及社保局要求的其他资料。
其次:到社保局进行开户
到社保局窗口办理开户,会得到社保局分配的一个独立账户。在这个账户内进行企业员工社保缴纳申报。
这部分操作比较复杂,需要企业将员工的工资做成表格,社局核定以后,按照这个表格进行社保保险费计算,因为工资基数不同,所以社保缴纳的数额也不相等,需要企业用户仔细计算,避免发生错误。
社保费用需要每个月进行申报,这些都需要到社保局去进行申领,这也是为什么很多企业感到社保缴纳非常麻烦的原因。
第三:到地税局进行落户
到地税局的服务窗口进行落户,落户程序简单,但是一般地方都需要等待一个星期,在落户程序完成以后就可以办理社保登记了。
第四:到银行交款
拿到税收缴款书到银行去交款,在办理这些社保手续的过程中,建议你随时把公司的公章和法人章,财务章等准备齐全,防止因为东西没有带齐需要返工。