哪个网站招技术工人好

Ⅰ 找工作上用哪些招聘网站比较好

找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好，有没有推荐的：上啥班短视频招聘 、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网。1、上啥班短视频招聘上啥班APP是一家短视频找工作软件，运用企业短视频、视频简历、在线直聊、大数据精准匹配等新技术，让求职者与企业之间真正实现平等交流、高效沟通、信息透明，为90后基础岗位求职者打造一个真实、高效、有趣的短视频求职招聘平台。2、百伯招聘百伯成立于2011年1月，是网络旗下独立运营子公司。百伯原名为网络人才，2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。3、前程无忧"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头。4、智联招聘智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。5、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质。

Ⅱ 技术工人的靠谱的求职渠道有哪些

先来介绍一下如今比较常见的求职渠道有下面几种：1、现场招聘会；2、线上求职信息聚合平台（包括专业求职网站、专业论坛招聘版块、招聘群组等）；3、企业官方网站；4、本地人才市场；5、熟人推荐；6、猎头举荐；7、移动端各类求职应用等。 线上求职平台快速、便捷的优势使它成为了最为普遍的求职方式，大部分人都会通过这种方式来找工作。但也存在着一个弊端，平台上的企业鱼龙混杂，有些手续合规但实际问题很多的公司，平台无法马上识别，所以通过招聘平台找工作的时候要学会自己甄别公司是否正规。另外，不要只是把求职的渠道局限在自主投递，可以充分运用自己的人脉来获得职位推荐。至于是否正规，任何平台都有可能会有漏洞，有BUG。在平台方发现前，在警察办案前，个人也需要自己擦亮眼睛。防总比抓来得更有意义。记住两点：自己的贪念才是骗子最好的机会。事出反常必有妖。
正规渠道有，所在地的省市县级人力资源服务中心招聘广告，及他们举报的招聘会，还有就是有劳务派遣资质的人力资源有限公司举办的招聘会的信息等。
求职渠道比较正规的一可以选择比较大的招聘网站，比如前程无忧和智能招聘，二是可以去人才市场，现在区政府都会在各个区的人才中心举报招聘会的岗位也多的
我觉得“汉仕达”还不错，你可以去下载看看，碰巧还能赶上他们平台举办的“汉仕达人”活动，每位“汉仕达人”每完成系统一个企业指标，且该企业指标在活动周期结束后日内不存在扣除情形的，即可获得600元人民币的推广奖励，活动内容也很简单，具体的你可以去下载这个软件看看。
招聘平台(专业网站:如前程、智联等;行业网站;当地招聘平台)，特别关注行业的网站，一般都有人才专栏;当地的特色招聘平台也要考虑，比如每个人力资源市场都有网上平台，以及很多地方设置了人才超市;招聘会:每个城市每周至少有一场大小型不一的招聘会;猎头:针对高端人才愿意付费就可以使用;自媒体:每个HR和企业家都是一个招聘媒体;校园招聘:包括校企合作，定向输送;行业论坛:这是发现牛人的最佳场合;行业社群:混社群，从社群中发现优秀小伙伴;

Ⅲ 现在哪个招聘网站比较好

Ⅳ 在网上找工作时，去哪些招聘网站比较可靠

经过本人的观察和整理，大概有以下几种类型：

1、大型综合招聘网站，比如前程无忧、智联招聘

2、高端人才招聘网站，比如猎聘网

可以根据自己的实际情况选择不同的招聘网站进行简历的投递，希望大家能找到自己心目中满意的工作哦。好运！

Ⅳ 靠谱的招聘网站，都有哪些

想要换工作的或者没工作找工作的人，也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多，我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢？这里为大家整理了中国目前三大招聘网站，希望可以帮助到正在找工作的你。

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