① 你好，再吗平安保险理赔部的数据录入员是打着做内勤的晃子，干销售
在保险公司，都要做业务，我们公司柜台打单，理赔勘查员每月也有任务的。
② 关于保险公司数据录入的一个问题
1、先由各个营销广场的新契约部录入
2、然后在进行复合转到核保部(核保部全是懂医的大夫,他们根据新契约部录入的客户资料进行审核,如果被保险人年龄过大或者以前有疾病历史就有可能拒绝承保.)
3、核保通过就可以转到财务部门，通知业务员可以收费或者可以到银行划帐了
4、当保险公司成功收费后，直接转到出单部门直接出单
全套流程快则两、三天，慢则一、两周。
③ 做过车险保险录单员的没只是录入单子吗会不会涉及跑业务这一块
赔说来回答
车险录单员，就是把车险保单相关要素，录入保险公司内部计算机系统。包括录入被保险人、车辆行驶证、车架及发动机号码、保险日期等等保险要素信息。
④ 阳光保险电话保单录入员是正式编制吗工资如何
现在连国企、事业单位都编制改革了，编制不编制关键还得看企业。阳光保险是国内七大保险集团之一、中国500强企业，什么五险一金肯定都有，发展空间也比较大。阳光保险现在拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。是一家很有发展潜力的公司，有机会能进去很不错啊~
新人入职之后都有自己的指导人传授专业知识，这点对于新人来说是很重要的，工资的话，还得看个人怎么发展吧，爱拼才会赢啊！
⑤ 平安保险单录入赚钱是真的么
不赚钱，谁会那么辛苦做保险业务啊!
⑥ 银行数据录入人员工资待遇怎么样，适合长期干吗
银行数据录入人员工资待遇平均也有2000-4000左右，银行有自己的薪资福利标准。适不适合长期干要看个人的追求。安安稳稳，踏踏实实，认认真真做一份工作挺好，如果你还有远大的抱负，还是可以出去找更广阔的天空。
银行后台录入员工作具体内容是：
1、在规定的时间里，依照规定的标准和数量，为一系列网站进行内容数据的采集和录入工作。
2、网站平台和数据来源已被提供，只需进行简单的采编和录入。
3、银行的网站后台管理，主要工作是把银行各部门发来的资料整理并上传到银行网站的合理位置。银行数据录入可以分为：调查问卷录入、数字录入、档案录入和Word文档、Excel数据表、WPS文档、纯英文录入、纯数字录入、中英文混合数据录入以及网页HTML文件格式、PDF格式文件的录入等。
(6)做保险数据录入多少钱扩展阅读：
银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，刚进银行的新员工基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.这个涨幅还是可以的，对于新人来说。
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。这个也是优势了，很多单位没有这个福利。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：
(1)季度奖，两三千块;
(2)年终奖，一万多。
(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
⑦ 今天光谷软件园太平洋保险公司的给我打电话了，说招客服专员，负责资料整理和录入之类的。工资还有1800.
第一 你为什么这样说是骗人的呢？
第二 网络是开放的平台 如果我说不骗人 你是不是说我也骗人呢 如果我说那是骗人的，那我又有什么依据权威说那是骗人的呢 因此你说的这个问题不是特别重要的。 说话不能太偏激
第三 你说的招聘最好实地看一下在确定 如果没有确定是没有发言权的
第四 既然说是相关的工作做什么 那就是做什么
第五 现代保险制度存在200年了 比有的人祖宗都长 比有的国家历史都悠久，如果一个事物是骗人的 不可能骗几代人对不对 因为中国人普遍素质都很差 所以一个事物出现这样那样的问题 但瑕不掩瑜 不要文过饰非的看问题
第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
⑧ 中国人寿保险保单录入员都是做些什么，要注意些什么待遇如何
楼上尽胡扯···
所谓的保险录入员就是内勤，确切的说是职场内勤，相当于职场自己聘请的员工，和公司的关系比较松散。主要就是把业务员的单子录入系统，录完之后一定要审核一遍再上传到公司系统
⑨ 平安保险公司内勤 一个月3000块，可靠吗
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位，后者就是变相的招业务员，这也是保险公司令人发指的地方。
那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样，另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱，
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了
⑩ 中国人寿保险保单录入员都是做些什么，要注意些什么待遇如何
我们管这个岗位叫“运营岗”。
平时就负责保单录入、保单变更工作。
属于公司的内勤，不用出去跑业务的，公司缴纳五险一金。
平时要注意工作认真，不能有一点疏忽，不管是录入保单还是给客户变更资料，资料必须齐全。
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