① 公司中的数据专员,通常需要做哪些工作
公司中的数据专员,通常需要做哪些工作?
拉数据,开发报表,为业务部门做运营和产品开发提供参考
写一份分析报告,分析运营活动、产品版本的质量及其背后的原因
做战略分析,为公司运营、产品迭代更新和业务发展提供下一步发展方向
没日没夜,加班加点,一头扎进数据分析的大坑,做数据分析的都是光头,看数据分析报告的都是光头,搞不懂自己在做什么分析!数据有问题吗?问题影响大吗?怎么解决问题?项目进展顺利吗?项目A什么时候完成?分析报告里什么都没分析!能不秃吗?在互联网和物联网时代,我们不能再使用旧的方法进行数据分析。刚进公司的人,一眼就能看懂数据,掌握数据情况,一眼就能发现问题。
一键切换分析角度,不仅如此,作为普通浏览器的用户也可以随时随地实现任意终端秒开和改变数据分析的内容和角度。无论你想从哪个角度分析挖掘数据,一键就可以做到。数据信息的二次传输支持用户随时在终端上更自由地分析数据,因此可以有效实现秒内数据传输。无论是在高铁上,在海上,在山里,还是在沙漠里,只要有信号,都可以每秒打开一次,以便快速了解和掌握数据信息,合理判断情况,做出科学决策。
但是能在很短的时间内直观真实地展现数据情况;幸运的是,数据可以清晰地可视化呈现;幸运的是,它为不同的人提供了一个动态的智能分析环境,让他们快速看到自己想看的东西,分析自己想分析的东西。
② 广发银行招数据专员是做什么工作的
广发银行招数据专员主要做以下工作:
1、负责数据的安全保密工作;
2、接收、整理电话营销数据,对数据作必要的前期处理和分析;
3、管理、更新日常报表,报表开发;
4、定期分析总结数据质量,分析项目外呼效果并提出改善建议。
对此职位,广发银行有如下要求:
1、全日制本科或以上学历,统计学或计算机专业;
2、持有计算机二级证书,熟悉常用编程语言;
3、一年以上数据统计、分析工作经验;
4、责任心强、沟通协调能力强,工作积极主动,具有团队合作精神;
5、熟悉EXCEL函数公式,能熟练操作熟练掌握SQL、ACCESS等数据库软件;
6、有呼叫中心外呼系统维护工作经验者优先。
③ 招聘启事
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。以下是我为大家收集的招聘启事范文(精选19篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
现特向社会招聘贤才:
餐厅服务员、传菜员:100名客房服务员:10名
条件:
1、餐饮、客房服务员:女,身高1.58m以上,中专以上学历
2、传菜员:男,身高1、65m以上。
3、门童:4名,男,身高1、65m以上,形象好,气质佳。
工资福利待遇:
1、餐厅服务员、传菜员、门童:2100+提成+工龄
2、客房服务员:1800+工龄
以上人员一经录用,酒店提供公寓化食宿。
招聘热线:xxxxxxxxx
招聘岗位:
网店运营
职位描述
随着电子商务行业的发展,特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性!我们不仅仅是在招聘员工,我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量,打造未来中国电商第一品牌。
岗位职责:
1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作;
2、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出改进措施方案;
3、分析访客流向数据,协调美工人员对网店页面进行调整或改版;
4、定期与其它部门同事沟通,针对目前存在的问题进行协调和跟踪。
任职资格:
1、男女不限,学历不限。在电子商务行业一年以上工作经历,有丰富网购经验或自营网店经验者优先,优先接受应届毕业生,提供带薪培训;
2、了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。
3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力,有市场活动推广成功经验;有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。提供一对一的培训,优先接受应届毕业生,只要你有激情!工作简单轻松,办公环境优良。职业发展前景广阔,月薪过万不是梦。
4、工作时间:9:00-12:0014:00-18:30周末单休法定节假日休息公司包住
公司岗位众多,高提成销售,运营,美工,可供选择,有专业,系统的带薪培训,正式上岗后,工资可观,有意者请电话咨询
公司管理层一律员工选拔从不外聘,重能力不看资历。
公司创立之初处于快速成长阶段,发展空间大,晋升阶段:实习运营专员-普通运营专员-高级运营专员-金牌运营专员-运营经理-运营总监-副总经理,管理层年薪不低于20万。舞台和空间给你,机会在你手中。
联系方式:xxx
联系地址:xxx
因业务发展需要,XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至XX公司绍兴市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街路号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话:xx
职位目的:
运送装卸原材料、产成品及大吨位物品
主要职责范围:
1、按照《叉车管理制度》对叉车进行操作,做到不超速、不超载,保障叉车的有效运行;
2、根据各车间领料的实际需要,负责将原材料运送到各车间原料堆放点;
3、负责产成品的入库、装卸运输,以及原材料的卸货;
4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品;
5、负责运送废料、残渣到指定地点;
6、叉车停放在叉车停车区域范围内,做到停放有序、整齐!
7、做好叉车的日常维护保养,保持车身干净、美观
任职要求:
高中以上学历、5年以上工作经验,有铲车驾驶证,会修理铲车。
岗位职责:
协助财务经理处理公司的所有涉税工作筹划和管理,具体包括:
1、根据公司的发展及业务需要,协助进行整体税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案,优化公司的税务环境;
2、负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理;
3、对子分公司一般纳税人公司的税务工作进行指导、检查;
4、与工商、税务机关的沟通和协调,保持与税务部门的.良好沟通
任职要求:
1、会计、财务、税务或相关专业大学专科以上学历,中级职称优先;
2、3年以上的税务工作经验,能独立负责处理一般纳税人公司的筹办、税务筹划、税务预算及实施管理;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规;
4、熟悉国家、地方各项税务政策,有具体办税经验,精通国家财税法律规范;
5、责任心强、作风严谨,工作仔细认真,独立性强;
6、有良好的团队合作以及开拓创新精神
7、广东省内户口
因发展需要,小区物业管理部(西区)拟招聘新员工6人,主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。人员工资面议。招聘要求具体如下:
1、拥护党和国家的路线、方针、政策,遵守法律法规和学校的各项规章制度;
2、中控值班人员应具有高中以上文化程度,并有消防中控上岗证和计算机操作能力。保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力;
3、年龄在25—40岁之间,身体健康、五官端正,能吃苦耐劳,有很好的集体观念和服务意识;
4、女性身高在158cm以上;男性身高在170cm以上;
5、中控室应聘人员应具有本市户口,退伍军人、下岗职工优先。保洁人员贫困户及贫困地区人员优先;
前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。
岗位职责:
1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;
2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;
3、负责电商账款核对、跟踪及分析,退换货的管理及账务处理;
4、负责公司电商平台各种进销账目记录,利润核算,公司整体账目的记录核算
5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会专业,要求有会计证;
2、责任心强,细心谨慎,有较好的沟通能力和合作精神
3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务
4、熟练操作财务软件及办公软件
5、1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
6、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
7、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
8、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间:早十晚七八小时工作制单休
本公司交通便利,临近天平架、梅花园、燕塘三个地铁口。
我们提供下列福利:
1、生日贺礼。
2、传统佳节贺礼。
3、每周下午茶。
4、每月员工活动。
5、员工旅游。
因公司业务发展需要,现面向社会招聘行政文秘1名,具体要求如下:
一、招聘岗位描述
1、协助领导做好各种会议的准备工作。
2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。
3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。
4、协助领导做好各项接待工作。
5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘要求
1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。
2、五官端正、形象大方、普通话标准。
3、具有较强的文字功底和写作能力。
4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。
5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。
三、招聘待遇
1、试用期工资1000元,试用期3个月。
2、转正后1400元,签订劳动合同。
四、应聘办法
1、联系人:xx
2、联系方式:xx
3、应聘地点:xx
一、招聘学科:
语文、数学——班主任
二、招聘条件:
1、本科及本科以上学历;
2、男女不限,年龄在23——45周岁;
3、持有教师资格证、普通话等级证、毕业证(缺一不可);
4、热爱教育工作,喜欢孩子,负责、踏实、肯干;
5、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生关注所教每一位学生的发展;
6、服从学校安排,承担学校的工作量,认真履行相应的岗位职责;
7、学校实行坐班工作制,受聘人员在上班期间一律不准在校外从事第二职业;
8、有学校经验者优先;
9、北京市户口。
三、工资待遇:
1、含早餐、午餐,无住宿;
2、五险一金,税后5000——5500元。
四、报名时间:
20xx年1月26日—2月22日
五、联系方式:
1、自荐材料发至邮箱:
2、接到面试通知后携报名材料到学校报名。材料包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职称证书、各种荣誉证书的原件与复印件。
3、联系电话:xx。联系人:xx。
4、微信:xx
5、学校地址:xx
怡富物业管理有限公司因工作需要,特招聘以下岗位员工共谋发展:
一、维修电工
1、任职要求:
45岁以下,机电专业技校或中专以上学历,男性;持电工特种作业操作证或电工进网作业证,熟悉强、弱电、电梯、消防、安保系统等设备的日常维护和保养;2年以上物业相关岗位工作经验;较强的应急能力和分析问题能力。
2、薪资及福利待遇:
xxx元/月,试用期1个月,试用期薪资与转正薪资一致;月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪。
二、清洁工
1、任职要求:45岁以下,初中以上学历,男女不限;能熟练使用和保养清洁用具;1年以上本岗位工作经验;身体健康,吃苦耐劳。
2、薪资及福利待遇:xxx元/月,试用期1个月,试用期薪资与转正薪资一致;月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪。
三、秩序维护员
1、任职要求:45岁以下,身高170厘米以上,初中以上学历,男性;有消防、安保相关专业知识,责任心强;1年以上相关工作经验;形象气质佳,吃苦耐劳,具有良好的服务意识。
2、薪资及福利待遇:试用期2个月,试用期薪资xxx元/月,试用期满转正薪资xxx元/月;月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪。
四、应聘者须知
1、应聘者须持本人身份证,学历证、岗位证原件及复印件,带3张近期一寸免冠彩照;
2、应聘地点:xxx。
3、联系电话:xxx;联系人:xxx。
4、工作地点:xxx、xxx等。
客运专车司机招募条件:
1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。
4、全职运营:纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。
一、所需学科:
中文、数学、英语、物理、生物。
二、招聘条件:
有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力,大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,高级、特级教师年龄可适当放宽。第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。
三、待遇:
凡被聘用者,可办理正式调动手续,家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排,年薪和待遇从优。最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。
四、报名办法:
凡有意者,请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件,近期照片两张,在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初审合格者,通知面试试讲。
落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。
联系地址:xx省xx市教育局人事科
联系人:xxxx
电话:xxxxx
网址:xxxxx
为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水平,充实和加强导游人才队伍建设,推动我县旅游业又好又快发展,现面向社会公开招聘20名导游。
一、招聘条件
年龄:20—26岁,男性4名(身高1.7米以上),女性16名(1.65米以上),热爱旅游事业和导游工作,能吃苦耐劳,普通话标准,口齿伶俐,五官端正,形象良好,大专以上(含大专)文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。
二、工资待遇
1、被录用的导游试用期三个月。
2、工资待遇:底薪+提成。
三、报名时间及地点
报名时间:20xx年3月15至20xx年3月29日,报名时需携带本人身份证、学历证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。
报名地点:甘肃黄河三峡旅游投资开发有限公司
地址:永靖县三峡天然气公司五楼综合办公室
四、联系方式
xx
上海吴万实业有限公司,成立于20xx月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1.打版师2名,工资20xx-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)
2.样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)
3.车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)
年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生
电话:xxx
报名地点:xxx
一、招聘单位:
江苏众志诚人力资源有限公司
二、派遣岗位:
江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等
三、招聘数量:
若干(不少于20人)
四、基本条件
1、学历:20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;
2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;
3、年龄:23周岁以内;
4、身体健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;
6、原则上以南京市生源为主。
五、岗位要求
1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。
2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。
3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力。
4、责任心强,有较强的团队精神。
5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。
六、应聘方法
本次招聘统一采取网上报名的方式,借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。
七、其他信息
除客户服务中心坐席岗位外,江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。
职位描述
岗位职责:责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝,网站维护)。
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握产品网络销售和维护。
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作时间:8:00-12:00下午2:00-5:308小时工作制,另半小时灵活处理
店长待遇:试用期底薪2500,3个月,能够出色完成岗位工作,底薪加到3000,半年以后进入公司决策层,或者项目决策层,享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱,或者电话xxxxxx沟通
联系地址:xxxx
一、招聘岗位:
1.办公室文员:承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。
2.总经理助理:承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。
3.咨询助理:承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上,三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。
4.培训讲师:承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上,三年以上相关工作经历,良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。
5.合伙人:金昌久略打造的价值展示平台,诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。
二、岗位通用素质要求:
品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好,具有良好的职业素养。
三、工作时间:
全职员工参照政府机构作息时间。
四、薪酬:
最低工资实习期每月1600元以上,实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。
有意者,请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱:
联系人:潘主任
联系电话:xxxxxxxxxxxx
地址:xxxx区xx东路68号(xx经济技术开发区一站式服务中心C区南段)
网址:微信号:xxxxx8
【岗位职责】
主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话),鼓励客户持续使用,并负责公司有关产品及优惠服务的推广。
【岗位要求】
1.高中、中专及以上,具备良好沟通能力,粤语流利;
2.工作积极耐心,享受高效并轻有活力的团队工作;
【薪资结构】
基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴,平均月收入可达xx元,表现优秀者平均月均收入可过万元,度总收入平均可达17~20个月合约工资;
【薪资福利】
1.福利待遇:享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;
2.工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会,享有员工推荐奖金xx元/人,不设上限;
3.优秀员工可赴香港学习交流,每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;
4.技能提升:在职优秀员工可免费接受专业英语培训,并获颁培训证书;
5.多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划;
6.丰富的工会活动:员工聚餐、节日活动、旅游活动;
7.良好的晋升机会:内部转职、纵向提升;
【工作时间】
1.轮班工作制,轮班时间段:早班:9:00-16:00、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);
2.40小时工作制,平均工作6-8小时,每周至少休息一天,加班按国家规定执行;
3.入职即享受带薪培训一个月。
xxxx公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板的产品出口型上市企业集团,公司于2003年在xx创立,2015年3月在xxxx交易所上市,股票代码:xxxx,注册资本总计12.1亿人民币,现有员工8万余人,旗下全资及控股子公司10余家,跻身中国民营企业500强,为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务,是湖南省“十三五”期间重点建设的百强企业之一,xxxx正朝着国际化企业飞速发展,公司规模正在不断壮大中。
职位名称:电工
月薪:3000-5000元
学历:不限
工作经验:1年以上
年龄:不限
招聘人数:10名
应聘方式(厂家直招)
1、短信报名:手机编辑:姓名+身份证号码+是否在xx工作过,发送短信至(150xxxx1958)报名,招聘人员收到核实资料,会第一时间通知您前往面试;
2、电话报名:0731-8xxxxx03182xxxxx272
电话接听时间:
周一至周五:上午8:00—12:00下午13:30—17:30晚上18:30-20:30
周六:上午8:00—12:00下午13:30—17:30
3、官网报名:(在公司官方网站投递简历)。
④ 我现在做的是数据专员,就每天一堆数据给我,我用excel做汇总,没啥技术性,工资实习生2500,转
处处留心皆学问。你还年轻刚参加工作,我劝你还是安心做好自己手上的事,不要这么早就想着跳槽的事。年轻就是学东西的时候。excel表格可学的内容很多,不仅汇总数据这么简单,你可以把excel学精学透,没事经常到网络知道逛逛,看看答题高手有关excel问题回答。再说你以后想做会计或其它什么的,也会用到的。
⑤ 数据专员是做什么的
数据专员做什么:
1、股票数据收集、信息整理。
2、股票日常数据校对、核查工作。
3、股票、基金等数据的录入、校对工作。
4、具有证券从业资格、证券投顾资格优先考虑。
5、金融、经济类专业优先。
数据专员岗位要求:
1、负责分析各类数据并针对各类问题提出解决方案和营销方案。
2、对专业的数据分析及做好竞争对手数据的采集、统计、评估与分析,并编制报表。
3、整理客户资料,分析客户属性和消费行为。
4、分析客户人群的购买习惯,并通过购买习惯做出相关数据分析。
⑥ 数据分析师的职位有哪些
数据分析职位整体上分为两大类:
数据分析师:
- 专业能力成长路径:助理数回据分析师答-数据分析师-资深数据分析师-高级数据分析师
- 行政职位晋升路径:数据分析专员-数据分析主管-数据分析经理-数据分析总监
- 主要专业技能要求:数据库知识(SQL)、基本的统计分析知识、熟练掌握Excel,了解SPSS/SAS,良好的PPT展示能力。
数据分析工程师:
算法工程师、建模工程师。
⑦ 2022年浙江省绍兴市哪间工厂招大龄工
绍兴津凯暖通工程有限公司。2022年浙江省绍兴市的绍兴津凯暖通工程有限公司,在人才招聘网招聘员工介绍:可招大龄工,工作期间包吃包住,薪资待遇6500到7200元不等,年底双薪。
⑧ 有哪些公司需要数据标注员
网络众测、龙猫、数据堂。
数据标注员就是使用自动化的工具从互联网上专抓取、收集属数据包括文本、图片、语音等等,然后对抓取的数据进行整理与标注。相当于互联网上的”专职编辑“。 这个岗位工作任务简单的,没什么技术含量。工资基本也不高,大部分3000-4000,很少有5000以上的。而且这类IT公司大部分都是民营公司,待遇不会太高。
拓展资料:
发展前景
目前的数据标注属于人工智能行业中的基础性工作,需要大量数据标注专员从事相关部分的工作以满足人工智能训练数据的需求。
但随着今后标注工具的不断优化,标注人员会在智能化辅助工具的帮助下减少大量重复性的工作,未来单纯依靠人工的纯手工标注工作会大大减少,与此相对数据标注工作的门槛会提高,不再需要简单的体力工作者,而是需要对大数据、对人工智能领域有着相当程度了解的专业性人才。
可以想象到那时数据标注会成为人工智能行业中一个非常重要的工作,对从业人员的较高要求也会使从事数据标注的人员出现供不应求的现象。
学习建议
做数据标注,基础要求只需要懂得电脑基本操作就可以,更深一点就是理解客户需求,主要就是细心和耐心了,一般来说一个项目的越难对标注员的要求也就越高,我们认为在一个新项目开始的时候完善的培训制度是很有必要的,要保证整个项目的高质量、高效率,就要整个项目的标注员是比较稳定的,大多数情况下项目的要求越多、难度越大,在标注员学习的过程中抵触情绪偏大,但是这种情绪迫于项目经理的压力不是都会表现出来,在后续的项目标注中会导致这个人的数据质量存在很大问题,我们一直把数据标注作为服务行业来做也是基于这部分原因,保证质量和效率的前提是要标注员本身心态要稳,如果只是一味用产量去要求可能会适得其反,所以建议学习数据标注的朋友要有耐心,效率可以稳步提升,只要有上升的趋势就是好现象。