大数据部门裁员

Ⅰ 面临失业大潮，被裁员的人应该去做什么工作

有三大行业目前势头很猛，不大会失业：第一、大数据行业，第二、人工智能专业，第三、电子通讯专业。

第三：电子通信专业

中国通信产业的水平与美国相当，通信产业的发展水平非常高。这是由于华为，中兴通讯等中国大公司在通信技术发展方面所做的努力。4G的迅速普及和5G的出现都可以说明中国电子通信技术的发展势头。

所以可以选择这个行业。未来，中国大部分产业的发展将依赖于电子通信产业。你选择了正确的行业，你不仅可以在刚毕业的时候找到一份好工作，而且薪水也很高。如果你在这个行业积累了一些经验，薪水会继续翻倍。选择其他领域的毕业生很可能找不到工作。

Ⅱ 大数据目前好找工作吗，最近互联网行业不好，好多公司都裁员

大数据的就业情况由几个因素决定：

一、是否学到了回真正的大数据技术

1、学习答能力
2、是否掌握真正的大数据技术
3、是否为有真实的大数据项目经验

二、学历（大数据开发对学历要求较高，最低门槛是大专及以上学历）

三、学性格（是否适合大数据开发行业，是否可以与团队协作，是否善于交流融入到团队等）

四、时运因素（我有好几个学员学得挺好，但找工作碰壁很多，后来调整了心态，坚持了一段时间，也顺利入职了。不是有人说会有“水逆期”吗，总有一段时间会特别不顺，要坚持一下）

大数据工程师的薪资待遇在IT行业一直算是比较靠前的，影响你薪资的最主要是你的专业水平，以及工作能力，在技术岗位上，都是靠技术吃饭的，你得有拿得出手的能力。

学习大数据可以从事很多工作，比如说：hadoop 研发工程师、大数据研发工程师、大数据分析工程师、数据库工程师、hadoop运维工程师、大数据运维工程师、java大数据工程师、spark工程师等等都是我们可以从事的工作岗位！不同的岗位，所具备的技术知识也是不一样的，需要从各个方向学习，逐个击破！

Ⅲ 60名员工被Facebook母公司用算法裁掉，如何看待大数据裁员现象

很多人都不太赞同这样的做法，而且这种现象也不太符合公司的发展要求。虽然说裁员可以暂时解决公司的问题，但是这种做法有可能会影响到员工的积极性。因为大家觉得自己随时都有可能被裁，所以在工作的时候，他们也会有一些敷衍。

这些公司之所以会选择裁员，可能是因为想要减少一定的支出。可是这样的做法，也有可能会影响到其他岗位的工作效率。因为裁员之后很多工作都会落到一个人的身上，在这个过程当中，这些员工也会觉得自己比较辛苦。所以说合理的裁员才是最重要的，在这个过程当中也可以让公司正向发展。而且公司在招聘的时候也可以控制一下相关的人数，如果员工特别多的情况下，可以暂时先不招聘。