大数据对党建工作的影响

『壹』 数字化党建可以帮助企业获得什么收益

我在中大咨询一篇关于数字化党建的文章中看过相关内容，实现数字化党建可以帮助企业：专

1、完善属工作机制及丰富党建工作内容

通过数字化党建的生态性，将党建工作渗透到每个终端（包括党员和群众），让每个人都乐于参与到党建工作中；通过数字化党建的数据性，展现党建工作开展的效果，促进形成“比学赶超”的氛围，并可为党内监督、评议、考核提供量化依据。

2、强化党建工作结果可检验性

避免多头、重复、繁琐的考核工作；杜绝弄虚作假、应付式的党建工作；大数据扩展应用，不断优化党建工作。

3、保障党建工作落地

通过数字化手段，将党建工作拆解为标准化的流程、表单、数据，打破党建工作壁垒，让党建更好地落地扎根。

4、党建与业务结合

通过数字化的链接性，将党建融入日常的业务经营过程中。

『贰』 如何加强现代化技术在社区党建工作上的应用

智慧党建是“互联网+”时代信息技术在党建领域中的新应用，是借助互联网、移动网络等技术对党的组织活动等进行智能管理，形成党员建设的智慧环境。智慧党建平台具有密切联系群众、规范党员管理、提升服务水平和科学化水平等作用。当前智慧党建平台的实现需要在政策的领导和支持下，系统部署，逐步推进。 智慧党建平台的功能和作用 智慧党建是以智慧理念为指导，运用智慧技术和手段开展党员建设工作，加强党组织的管理，增进党员与群众之间的互动，进而提高党的执政能力和社会治理水平。智慧党建平台继手机党建报、党员卡等形式的集成创新，其功能和作用更具有全面性和系统性。 其一，党建宣传形式走向多样化。传统的党建宣传工作较为简单，多运用宣传板、电视媒体等渠道，智慧党建平台运用网页、视频、360°全景等现代技术极大的提高了党建的影响力。通过构建智慧党建新平台，以APP等形式出现在人们面前，在充分发挥网络集成作用的同时提高了理论政策的宣传力度和广度，对于向人民大众传播主流价值观念具有积极影响。多种多样的宣传形式更有利于吸引人们的注意，构建积极向上的主流舆论，向社会传播正能量。 其二，党建管理走向智慧化。借助信息技术改变了传统的党建管理模式，实现了党员的动态和智能化管理，互联网条件下，运用大数据、云计算等手段，能够实现对党建动态的跟踪管理，大大提高了党建管理的效率，减轻党建管理的负担。一是党建手段的现代化。在以往的党建管理中多采用抽样检查等机械方式，需要耗费大量的人力、物力和财力。智慧党建平台的出现能够实现在线提交，动态跟踪，提高了党建管理的针对性；二是党建工作的联合化。以往的党建工作基本处于相互分割的局面，缺少资源信息的公开和共享，智慧党建平台的出现增强了信息资源之间的互通性，更容易形成党建的整体合力；三是党建管理的精确化。传统的党建管理中多采用手工操作，因而具有一定的随意性，容易受个体的影响。智慧党建平台能够实现智能分析，促进了党建管理的精确化和科学化。 其三，党建服务走向现代化。智慧党建借助现代信息技术不断提升党建工作的科学化水平，推动了党建服务的现代化。智慧党建平台的重要作用在于将党员建设阵地推向了网络，通过建立官方公众号，微信公众号等开展志愿服务、发布惠民信息、开展教育活动等。微信微博等平台的建立一方面为党员建设和管理提供了巨大便利，为党员的学习与交流创造了更多的机会；另一方面，也为加强人民群众与党员之间的联系，发挥人民群众对党员干部的监督作用提供了平台。此外，网络化是智慧党建平台的重要特征，党员可通过这一平台开展学习活动，利用手机、多媒体、电脑等设备及时共享和学习资源，同时还能够实现党员学习教育的全程管理，推进学习型政党的建设。 由此可见，智慧党建平台建设是新时期的必然趋势，借助互联网、大数据、云计算等技术手段，实现资源信息的完全链接，有助于搭建智能化的党建工作系统，最终实现提升服务人民群众水平的重要目标。 智慧党建平台的建设路径 智慧党建平台提高了党建工作的效率，为党建工作注入了新的活力，同时也为党建工作的发展创造了新的机遇。党建工作一直是党中央非常重视的工作，在全面从严治党战略思想的指导下如何提高党建工作的效率和质量，提升其为人民服务的水平是关键。智慧党建平台具有提升党建管理水平和服务水平的功能和作用，但当前由于智慧平台体系建设还不够健全，功能还需要进一步完善，在作用发挥上受到一定的限制，因而要进一步加强智慧党建平台建设工作。 整合资源，创新智慧党建平台。首先，要加大资源整合力度。智慧党建平台的建设要具有一定的系统性，充分发挥政策的引导作用，坚持以党组织为指导。党员和群众是这一平台的主体，因而要对现有的党建工作相关信息资源进行全面梳理，打造高质量的信息服务平台。其次，不断丰富和创新党建平台。创新是智慧党建平台建设的驱动器，当前各地区建设智慧党建平台的问题上不断探索新的经验，我们可以借鉴一些先进的经验，同时坚持因时而变、因需而为的原则，结合本地实际进行创新。智慧党建平台不仅具有联系党员和群众的重要作用，而且还可以利用这一平台开展党员的日常管理、监督和考核等工作，不断丰富智慧党建平台。 此外，还应加强对智慧党建平台的规范管理。规范的管理是保障智慧党建平台有效运行的防火墙，智慧党建平台以互联网等技术为依托，在推进网络信息技术发展的同时，我们还应强化信息安全意识，加强对数据的分析和判断，提高服务的精准度。借助智慧党建推动党员的考核工作，借助网站发布任务，对党员的工作进行检查，网络系统会自动记录每一位党员的完成情况，实现党员建设管理的精益化。 转型升级，加强网络与党建的融合。智慧党建平台的实现离不开互联网思维和信息技术，需要将互联网思维与党员建设有机融合。具体而言，可考虑以下几点：一是加强干部大数据建设。拓展干部信息管理凭条，对纪检、公安、审计、社区等部门信息进行整合，提取更多有价值的数据，促进党员干部数据库的丰富与完善。与此同时，利用大数据对党员干部的作风、思想、气质、能力等进行分析，提高用人的精准度。 二是运用互联网思维和理念改进基层党组织建设。加强基层组织建设的融合是当前党建工作的重点，是智慧经济决策的重要举措，也是推进党员管理精准化的基本路径。其中，基层党组织建设要始终坚持以人文本的基本理念，运用新方法努力提高管理服务的智能化水平，提升广大基层党员的服务和治理能力。 三是加强人才工作的融合。智慧党建平台建设离不开人才的强有力支持，在人才选用上也应运用互联网思维，拓宽选才渠道。在对人才的管理和评估上也应对人才结构进行分类，提高人才作用与岗位需求的匹配度，增强人才管理的科学化。探索智慧党建平台建设的新路径，还需要政府相关部门的高度重视，建立智慧党建工作小组，对各地区的智慧党建工作进行详细部署和指导，并将智慧党建工作纳入责任考核体系之中。对智慧党建试点地区的成功经验进行推广，对现有问题进行反馈和评价，逐步实现智慧党建的有序推进。 总而言之，智慧党建是新时期互联网与党建有机融合的创新举措，有助于推进党建工作的智慧化。新形势下，如何运用互联网、云计算、大数据等技术推进党建工作的智慧化进程，创新党建工作的智慧模式是一项重要的课题。智慧党建以思想政治工作为主要内容，网站管理突出人民群众的参与和互动，党建平台的搭建突出宣传和信息资源的共享。智慧党建平台的建设对于提升党员服务群众能力有非常重要的作用，此外，随着智慧党建平台的不断丰富和完善，我们应按照实际需要探索党建平台的新模式，切实发挥这一平台的积极作用。 街道办事处相当于乡级单位，社会面相比于社区来说较广，站位较高，所以说把社区智慧党建内容经过拓展和延伸，站在惠民和为群众服务的角度来说是有积极意义的。需要在日常工作中大胆探索符合街道的智慧党建，摸索出一套新的街道智慧党建更好的服务人民！

『叁』 什么是智慧党建，具体有什么能解决什么问题

智慧党建平台是利用互联网、云计算、人工智能等现代化科学技术，实现党建内管容理的信息化和智能化的综合管理平台。智慧党建平台打破了以往党内活动相对封闭和自循环的状态，让党员和党组织可以通过电脑、手机、触控一体机、数据大屏等终端设备，随时参与组织生活、学习交流讨论等，让广大党员用户能够通过多种方式来参与组织生活，真正实现组织生活“无处不在”。

奥远智慧党建平台系统包括10大平台，5大版本，5大应用场景，拥有20+业务模块，200+功能应用。从基础党务、党建宣教、组织生活、党群服务、监督考核、日常办公以及大数据分析等各个方面，全面推动党建工作的规范化、制度化、长效化、智能化。

『肆』 如何利用"互联网+"，创新开展党建工作

信息时代背景下，移动互联网、大数据、物联网与云计算等信息化技术已经开始渗透在社会各个领域中，“互联网+”逐渐发展成为一种全新的思维方式。在“互联网+”背景下，可运用以下互联网思维提升党建工作的质量与效益，使党建理论丰富化。

1、开展“互联网+党建宣传”。搭上“互联网+”这趟快车，充分利用政务网和工作QQ群及其他常用平台开展党建宣传工作，把党建工作重点、年度工作计划、近期工作要点、每月工作亮点等通过平台进行宣传、报道，打好主动仗、总体战和组合拳，认真总结机关特色和典型经验。

『伍』 党建大数据的数据判定依据

据党建的特征及现状浅析

海盟高科
2019-11-13 11:24
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随着科技的日益发展，数据分析凸显其重要性，影响着人的决策思维方式和社会发展。而党建工作就是在人的脑子里搞建设，在大数据背景下则能够更好的按图施工、科学管理，动态调整、精准操控。因此在执政党的瞎渗拍大数据时代，我们要与时俱进，用大数据思维重新审视党建工作的内容、形式和方法，以推动党建工作不断创新，保持党和党组织在新时代背景下充满活力。



一、大数据党建的内涵与特征

大数据党建是指在当前移动互联网和大数据背景下，充磨羡分利用云计算、大数据挖掘等现代信息技术与党建工作深度融合，以数据分析、科学决策为手段，构建新型的党建工作模式，从而提升党的执政能力和创新能力，促进党建工作的科学化发展。

大数据党建具有如下特征：

1．开放性。在大数据时代，由喊腊于信息技术的特点决定了党建工作的开放模式。通过构建开放式、扁平化的党建管理平台，实现党务公开、网络民主监督等功能。随着信息透明度的提高，任何一条党建信息都会被记录，任何网络行为都可用于后台数据分析，这大大拉近党组织与党员群众的距离。同时，通过党建平台，每一位党员都可以平等地参与和管理党内一切事务，通过各种手段表达意见；各个基层党组织之间也可以相互了解、相互借鉴，不再各自为政，从而更好地提升党组织的凝聚力，形成一种开放、融合的党建模式。

2．全面性。以云计算、大数据为基础打造的全国性的党建平台，可实现党员教育、党务工作管理、党内信息传输、学习教育培训、党员互动交流、基层党组织服务、党员考评、党内评优投票乃至舆情分析研判等多种功能，实现了党建网站、手机、视频多媒体等各平台间的互联互通和立体互动，推动了党建工作的创新发展。

3．个性化。大数据党建在对党员的管理和服务上具有鲜明的个性化特征：一是以大数据技术构建的云学习平台，党员可以根据自身的兴趣和条件实现个性化的学习；二是党组织可以在大数据分析技术的支持下有针对性地为党组织、党员推送个性化信息和服务，满足分层性的学习服务需求。

4．互动性。在大数据环境下，党员通过网络和党建平台进行相互交流，各种利益诉求在虚拟空间中得到释放，思想得到碰撞，促进了彼此的了解，形成良性的双向互动局面。另一方面，大数据党建解决了地域间隔离的问题，使党员干部活动的空间从现实延伸到更为广阔的网络空间，提高线上线下的组织生活的互动，消除了传统党建对党员交往活动的束缚，极大地调动了党员干部的主动性和积极性。

5．高效性。大数据的快速度决定了在此背景下党建工作的高效性：一是信息发布的即时性，二是党建工作的快捷性。随着云计算、新媒体、移动网络技术的发展，党建信息的发布可以借助各种移动应用、网络平台迅速传播到世界各地，方便快捷，覆盖面广，而且形式多样。同时大数据党建利用云平台实现党员需求的即时感知，利用数据的高速收集和统计实现党务处理的即时性，减少人为失误和人力资源的负担。随着移动互联网的高速发展，党员还可以随时随地通过手机、平板电脑等各种移动客户端处理党建工作，尤其是对于流动党员来说，这种方式显得更加方便快捷高效。

二、大数据党建的成效分析

1．运用大数据实现了党员管理的全覆盖。大数据技术的出现带来的不只是全社会的大数据，还有个人的大数据，即个人的信息也海量地存在于数据库中。目前，各级党组织都在大力推动大数据党员管理平台的建设。通过平台实现党员信息查询、活动创建、党费交纳等功能，实现对在册党员、在职党员、流动党员的“全覆盖”跟踪管理。同时还尝试着开始以云计算、大数据为基础打造全国党建网络云平台。

2．运用大数据实现了党建服务水平的提升。作为一个执政党，其服务社会和民众的能力直接决定了其赢得社会和民众支持的水平。而及时了解各地党群、干群关系的发展趋势，提前预测可能出现的问题和事件，准确的对服务进行有效的考核评价，对于党建水平的提升至关重要。在当前，我们可以通过抓住各级党委、政府网站的群众留言，某一时间段内各网络论坛讨论的热点话题以及某一地区党员、群众搜索的主要内容等，深度挖掘和研发各个环节的不同分类的大数据价值，及时发现相关事件的苗头性和趋势性问题，从而科学判断当前和未来一个时期内党群干群关系的状况以及矛盾焦点，从而进行及时有效的化解。

3．运用大数据实现了党员教育的碎片化。党建工作适应大数据时代的需要的最新突破在于党员教育的碎片化应用。大数据技术通过分析党员、干部平日浏览的网页信息、博客内容、关注的微博以及论坛发帖等相关数据，可以综合判断全党或某一地区、某一部门党员干部的思想状况，然后将这些数据反馈给相关的教育培训部门，用以提升党员、干部教育培训的针对性，提高党员教育中的交互性。

4．运用大数据推进了反腐倡廉工作。党的十八大以来，反腐败成为新一代中央领导集体高度关注的问题，以“快”的手段惩治党内腐败分子，赢得了群众的好评。但我们应该看到，在新时期反腐倡廉工作形势依然严峻，腐败的隐蔽性越来越强，采用法律灰色地带的规范收受贿赂、滥用职权，反腐倡廉工作的难度不断提高。事实上，腐败的问题并非完全看不见踪迹，只要掌握足够的信息，就可以找到腐败的信息点，找到犯罪的证据。这方面，着重分析海量数据的大数据技术具有以往信息技术所无法比拟的优势，通过建立各行业、各部门整合的大数据系统，对各种异常情况（如大额资金流动、党员个人异常行为等）进行有效监控，使违法犯罪行为在大数据环境下原形毕露、无处逃遁。

三、大数据党建存在的问题分析

大数据为党建工作带来诸多机遇的同时，也存在许多问题，使党建工作面临新的挑战。

1．大数据党建的建设水平参差不齐。就全国范围来说，大数据党建的水平大部分还停留在建立党建网页与网站，利用网络发布工作信息；利用平台张贴宣传教育材料、推行党务公开、进行党员管理；利用网络媒体如远程教育网络等加强党员教育学习等等。而在利用大数据平台加强干部与群众互动、党员与群众沟通等方面比较有限。至于利用大数据破解党建难题，如考核难、评价难、对下负责难、民主决策难等深层次问题，至今尚无明显进展。此外，从全国党建网站的建立情况看，尽管从中央到地方的各级党建网站基本建成，各网站之间大都建立了链接，但各级党建网站具有一定的独立性，建设水平有高有低，无法协调统一。而覆盖全国各级党组织的党建统一平台至今尚未形成，前面所提的“全国党建云平台”也只是宣传部门或媒体部门建立的一个宣传平台而已。

2．党组织开展正面教育引导的公信力受到挑战。诚然，在当前各级党组织所举办的各类活动中，以大数据为基础的互联网平台发布了大量的积极能量，比如在“大灾难”、“互帮互助”和“公益行动”中都有大量的正面报道，形成了良好的网络互动，对广大群众起到了积极的引导作用。但是在看到成绩的同时还必须直面大数据时代真假数据的混乱状况，如“水军”、“推手”制造的话题、无孔不入的黑客、病毒、泛滥成灾的虚假信息，屡禁不止的网络违法行为等。同时不同种类的思想、价值观、社会思潮在网络上传播、融合、对抗，使马克思主义在意识形态领域的指导地位产生了动摇。这些释放出来的负面效应已成为社会无法承受的痛苦，并使许多不明真相的党员、群众对党组织所进行的正面教育和引导产生怀疑，甚至抵触，从而使党组织的权威性被削弱，诚信受到挑战。

3．大数据党建的建设速度与应用普及水平脱节。目前党建的信息化工作已进入了深化阶段，大数据、云平台等纷纷上马，各级党政部门的投入逐年增加，软硬件设施正逐步完善。但相对于建设的高速度，这些平台的运用却相对滞后，有些只局限于专职的党委部门；对于普通党员来说是只闻其声、未见其面。追根溯源，一方面是由于相关部门的宣传教育力度不够，对一些最新的应用不能下大力气及时的推广，更重要的是党员干部的现代信息素养不高，安于传统处理手段的运用，缺少在大数据时代采集、收集信息的热情，对应用办公信息技术能力提高工作效率，提高解决复杂问题的能力和应对突发事件的能力缺乏必要的认识。

4．大数据党建的人才建设有待进一步加强。大数据是海量、高速、广泛、复杂且不断发展更新的信息资源。大数据党建需要具备一定专业技术知识的人员运用先进的信息处理设备从大数据中获得有助决策的信息资源来完成相关的党建工作。这就需要培养一批与大数据技术相关的专业技术人员，同时又要熟悉党建工作的流程，这样才能运用大数据信息资源、设备推进党建工作信息化。

综上所述，在大数据党建的过程中，我们取得了一些成绩，但也出现了新问题。为了应对新挑战、解答新课题，党建工作必须主动进行变革，更新理念、更新手段，常树大数据理念、运用大数据技术，使党建工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断提高科学化水平

『陆』 运用大数据提高党建工作，大数据是什么意思

大数据（ Data）又称为巨量资料，指需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。“大数据”概念最早由维克托·迈尔·舍恩伯格和肯尼斯·库克耶在编写《大数据时代》中提出，指不用随机分析法（抽样调查）的捷径，而是采用所有数据进行分析处理。大数据有4V特点，即Volume（大量）、Velocity（高速）、Variety（多样）、Value（价值）。

现在，大数据在党建工作的应用为舆情监测，军队，党政机关部门，质监局等都会使用舆情监测。

网络舆情监测系统是针对互联网这一新兴媒体，通过对海量网络舆论信息进行实时的自动舆情采集，舆情分析，舆情汇总，舆情监视，并识别其中的关键舆情信息，及时通知到相关人员，从而第一时间应急响应，为正确舆论导向及收集网友意见提供直接支持的一套信息化平台。

与人工监测相比，它的优势非常明显。

实施后好处:
1. 可实时监测微博，论坛，博客，新闻，搜索引擎中相关信息web2db knowlesys web2db
2. 可对重点QQ群的聊天内容进行监测
3. 可对重点首页进行定时截屏监测及特别页面证据保存
4. 对于新闻页面可以找出其所有转载页面web2db knowlesys web2db
5. 系统可自动对信息进行分类26禁止9盗用0
6. 系统可追踪某个专题或某个作者的所有相关信息
7. 监测人员可对信息进行挑选，再分类
8. 监测人员可以基于自己的工作结果轻松导出制作含有图表的舆情日报周报