腾讯对大数据招聘

『壹』 大数据就业前景如何哪些公司需要大数据人才

虽然19年返纤互联网行情有点寒冷，不过大数据目前就业前景方面还不错。我是今年三月底开始找大数据相关工作的，投递的互联网公司都给了面试机会，不管是现在还是未来，我个人认为大数据的就业前景都可以。

至于哪些公司需要大数据人才，只要公司有数据量非常大的业务，都需要大数据人才，比如阿里巴巴、腾讯、网络、头条、美团等等互联网公司。这些公司的数据体量都非常大，数据量大肯定就需要大数据技术来解决存储和计算的问题，相应的，就需要大数据人才。

互联网大厂对于大数据人才的要求，对于不同工作岗位类型，其要求是不一样的。对于大数据工程类型开发师而言，更偏向于你对于大数据组件的使用和原理理解，强调你的工程化的经验、思考。对于这些组件，你要能够灵活的进行使用，同时在使用的过程中，要有架构的思想在里面，要做好复用和通用性。下面是某个大厂对于大数据偏工程类岗位的要求：

对于大数据数仓研发的岗位，这个岗位第一点要求你对数据仓库的理论要有一定的认识以及理论实践，同时需要你能够有ETL（数据加工处理）的能力。对Hadoop的MapRece框架、HDFS存储要有一定的了解。如果对于Hive、HBase有了解肯定更好。可以看到，大数据数仓研发的岗位，偏向于数据类处理技能和理论的要求。

我的建议，如果你个人内心对于大衫轿数据方向有一定兴趣，但是担心其就业前景不好的话，我认为你可以完全可以转到大数据方向的岗位。目或世肆前国内大的互联网公司都有大数据相关岗位的招聘，同样，很多小的互联网公司其实也在使用大数据技术，所以你完全没必要担心大数据的就业前景不好。

根据我今年的面试经验，如果你在大数据方面的技术非常的扎实，同时你的Java语言方面和数据结构的基础很好，你完全可以找到一个很好的大数据工作。互联网行业讲究的是你的技术和视野，希望你能够好好准备，拿到自己想要的Offer。

我是Lake，专注大数据技术原理、人工智能、数据库技术、程序员经验分享，如果我的问答对你有帮助的话，希望你能点赞

『贰』 华为，腾讯，网易这种大公司招聘程序员对应聘者有什么要求的

毕业生：名校、成绩好、面试好。
社会招聘：具有多年工作经验的牛人。

『叁』 互联网大厂招聘新人的标准是什么

互联网大厂招聘新人的标准首先就是经过内推，有一些高校的老师或者负责就业的招生老师推荐给这些大公司，前提是这个学生非常的优秀，非常的有能力。第二个就是校招，一般互联网大厂会去一些985，211甚至是一本的学校收人才，然后在学校里面面试，最后通过面试的就可以拿到互联网大厂的入职通知了。

所以总的来看的话，想要进这些互联网大公司，自己一定要有一个很强的能力，在校期间一定要表现良好，有什么竞赛一定要去参加并且获得奖项，这样子的话在这些大公司来学校里面招人的时候，才会很有把握。

『肆』 腾讯招聘要求什么条件

腾讯的招聘要求是：
1、新闻、中文或其他相关专业本科及以上学历；
2、了解国内外重大新闻事件和新闻背景；
3、熟悉网络传播特点；
4、电脑操作熟练，掌握基本网络知识；
5、工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神。腾讯是一家以互联网为基础的科技与文化公司，于1998年11月在广东省成立，企业类型为有限责任公司，所属行业为软件和信息技术服务业，业务涵盖智慧交通、智慧零售、智慧城市、工业、医疗、零售、教育等领域。

『伍』 腾讯扩大校招规模，开放了哪些招聘岗位

腾讯在8月6日正式启动了秋招，面向2021年应届毕业生开放5000个岗位 ，总招聘量预计较去年提升42%，这也将成为腾讯有史以来最大规模的校招。

近日，部分“天才少年”获得华为百万年薪的消息引发了众多网友的关注。但除了华为，腾讯紧随其后，相继开始启动了校招。

2020年8月6日，腾讯公司正式启动了校招，面向目标是2021年的所有应届毕业生，约提供5000个岗位，相比去年同期，总招聘量大约提升了42%，这，也成为了腾讯公司创办以来规模最大的一次校招。

本次疫情已经影响了许多应届生的就业，希望本次的腾讯校招能帮更多的应届毕业生找到他们理想中的岗位！

『陆』 腾讯的招聘条件是什么什么人才能去参加腾讯的笔试

腾讯的招聘条件是什么？什么人才能去参加腾讯的笔试？

腾讯作为我国互联网企业的巨头，对于人才的选择方面也是有自己的一套方式和方法，很多人觉得这种大企业肯定会选择高学历的人才，或者选择有获奖经验的高能力人才，那么腾讯的招聘工作到底是怎样进行的？什么样的人才符合腾讯的人才引进标准呢？是否我们也有资格参加腾讯的笔试有资格进入腾讯公司工作呢？

现在很多企业也增加了运营岗位，因为互联网时代，特别是腾讯这种互联网公司很。多地方都需要进行用户的拓展和内容的运营，这要求他们对当下的热点有极高的敏感度，最好能够独自运用相应的软件和公众平台，而且这个岗位也会对他们的文笔有一定的要求。

不管怎样说，每个岗位都有每个岗位的要求，我们作为应聘者也应该根据自己的个人。需求和实际情况，选择适合自己的岗位进行应聘。对于腾讯来说，他们看中的也并不是成绩。有的不是一流的大学的毕业生也有很大的机会进入腾讯公司，在比试过程中，对基础知识的考查比较多，如果能够在答题时找到自己的特点，展现自己特有的能力和初中的表现的话，也会赢得一定的加分。