瓮安大数据党建

㈠ 登陆党建云平台出现动态码是啥意思

它这个动态码是进行身份验证的，证明你是个真人，而不是人机操作。
党建云平台猜李提供应用安全、数据安全、网络安全、计算安全、运维安全穗罩迟、身份识别及权限访问多重安全防护。党建云深入贯彻党中央全面从严治党的要求，坚持党是领导一切的，以党风促政风，以政风促民风，全心全意为人民服务。智慧科技服务党建工作，大数据、人工智能和党建业务深度融合，运用互联网技术帮助闷差党员降低学习成本、减轻基层工作负担。党建大数据可视化，通过党建、为民和舆情指数，多维度构建“党建指数”，形成可量化、可对比、可促进的党建评估体系。而且面向全国，党建云快速发展，党建云平台日均活跃用户超过4万，月访问量过亿次，党员上传工作信息数十万，在线学习百万余，发表评论近千万条。
党建云平台是全国领先的智慧党建平台,由天房科技公司研发。目前平台已实现全国31个省自治区直辖市的全覆盖。平台2014年7月正式上线,致力于为各级党组织提供智慧党建一站式服务，是全国党建工作处理的纽带。

㈡ 运用大数据提高党建工作，大数据是什么意思

大数据（ Data）又称为巨量资料，指需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。“大数据”概念最早由维克托·迈尔·舍恩伯格和肯尼斯·库克耶在编写《大数据时代》中提出，指不用随机分析法（抽样调查）的捷径，而是采用所有数据进行分析处理。大数据有4V特点，即Volume（大量）、Velocity（高速）、Variety（多样）、Value（价值）。

现在，大数据在党建工作的应用为舆情监测，军队，党政机关部门，质监局等都会使用舆情监测。

网络舆情监测系统是针对互联网这一新兴媒体，通过对海量网络舆论信息进行实时的自动舆情采集，舆情分析，舆情汇总，舆情监视，并识别其中的关键舆情信息，及时通知到相关人员，从而第一时间应急响应，为正确舆论导向及收集网友意见提供直接支持的一套信息化平台。

与人工监测相比，它的优势非常明显。

实施后好处:
1. 可实时监测微博，论坛，博客，新闻，搜索引擎中相关信息web2db knowlesys web2db
2. 可对重点QQ群的聊天内容进行监测
3. 可对重点首页进行定时截屏监测及特别页面证据保存
4. 对于新闻页面可以找出其所有转载页面web2db knowlesys web2db
5. 系统可自动对信息进行分类26禁止9盗用0
6. 系统可追踪某个专题或某个作者的所有相关信息
7. 监测人员可对信息进行挑选，再分类
8. 监测人员可以基于自己的工作结果轻松导出制作含有图表的舆情日报周报

㈢ 瓮安朱记大数据还有吗

没有了。根据查询朱记大数据相关信息得知，瓮安朱记大旦数或数据没有了。“朱记大数据”是骗人的，因为模伍涉嫌传销，已经被山东省济毕友宁市北湖工商分局对该公司进行了立案查处。

㈣ 什么是智慧党建，具体有什么能解决什么问题

智慧党建平台是利用互联网、云计算、人工智能等现代化科学技术，实现党建内管容理的信息化和智能化的综合管理平台。智慧党建平台打破了以往党内活动相对封闭和自循环的状态，让党员和党组织可以通过电脑、手机、触控一体机、数据大屏等终端设备，随时参与组织生活、学习交流讨论等，让广大党员用户能够通过多种方式来参与组织生活，真正实现组织生活“无处不在”。

奥远智慧党建平台系统包括10大平台，5大版本，5大应用场景，拥有20+业务模块，200+功能应用。从基础党务、党建宣教、组织生活、党群服务、监督考核、日常办公以及大数据分析等各个方面，全面推动党建工作的规范化、制度化、长效化、智能化。

㈤ 有哪些地方做了智慧党建

河南做了很多的智慧党建

金水区以党建为统领皮旁，通过建立网格党支部，提升社会治理水平。在基层党组织设置和管理服务体系上进行探索和创新，把支部建在网格上，成立网格党支部，形成了以“示范引领、组织协调、凝聚党员、联系群众”为主要功能的网格化、服务型基层党组织。要求市、区在职党员都要到居住地网格报到，接受“双重管理”，八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区。网格党支部综合考虑社区居民需求、城市发展需要、社会治理要求、基层党组织建设等多方面的因素，设立了六个岗位，即六员：法治建设宣传员、社情民意联络员、文明新风倡导员、平安创建示范员、民主管理监督员和党员服务协理员;对每一个岗位的职责和服务项目也进行了细化和明确，党员根据自已的能力和特长，认岗领责，从“六员”中认领“一员”作为自己在网格燃迅橡内的主要服务岗位，让党员居住在网格、服务在网格、奉献在网格。目前，14000余名市区在职党员和1300余名流动党员到网格党支部认岗领责，31000余名党员在网格开展服务，形成了“小网格、大党建”的新格局。

网格党支部的建立，开辟了金水区基层党建工作的新模式。归纳起来，主要有“六个创新”：

第一，创新了组织设置，变松散疏漏为无缝覆盖。支部建在网格上，地域明晰，无缝覆盖，很好地解决了社会管理单元中党组织缺位和虚位的问题。

第二，创新了管理格局，变关系管理为实有管理。在职党员成为社区建设和发展的有生力量。

第三，创新了职责界定，变宽泛要求为精细定位。网格党支部对党员的要求，目标明确，任务具体，便于管理和考核。

第四，创新了服务方式，变被动应付为主动服务。党员在网格中认岗领责后，主动联系群众，为群众排忧解难，大大增强了履责意识和主动服务意识。

第五，创新了监督体系，变单向模式为互动模式。网格党支部和党员的日常管理接受组织和群众的双重监督和评价，建立健全了有安排就有跟进、有奉献就有认可、有欠缺就有提醒的互动式监督管理模式。

第六，创新了考核评价，变主观随意为客观公正。对网昌森格党支部和党员的考评，通过信息化平台，动态管理、科学有序、公开公平。

信息化不仅为社会管理方式现代化、基层治理现代化、党建现代化提供了技术支撑，同时也为治理插上了科技的翅膀。金水区建立了区、街道、社区、网格四级平台，涵盖了全区41个职能部门、14个乡镇街道的所有站办所、92个社区工作站及500名网格员，各类事件从采集上报，分流预警，到处置结案，都有发现、有上报、有处理、有反馈、有轨迹、有档案，在管理平台永久保存，随时可以查阅，做到了“工作一网通”。各个区直部门、街道、社区办理的事件，系统自动记录并排序，作为绩效考核的依据。通过标准化、规范化的管理，全区的政务管理服务科学有序，所有事件都能第一时间发现、第一时间上报、第一时间处置，实现了“绩效一网考”。

在金水区社会治理指挥中心，我们看到全区500余名网格员每天利用智能手持终端，及时采集信息并实时传输，通过后台信息流转与处理，提升了社会管理和公共服务水平，实现了网格化管理的数据化、智能化，也为老百姓的生活带来了实实在在的方便。
金鹏信息党建网格化管理解决方案

㈥ 互联网企业党建中三有互联网企业指的是什么

当前，以“互联网+党建”为基本形态的新实践，进入蓬勃兴盛的新时代。互联网凭借更容易吸引年轻人、更多是由年轻人所运用、更能够渗透新业态新社区新人群等特点，使新形态党建实践不断汇聚年轻的智慧，结出时代硕果。

从“互联网企业”到“所有组织”
互联网党建早期实践的发起，源于不同行业和地区的基层党组织运用网络技术辅助完成一些具体的党建事务。后来在权威部门的文件中，互联网党建指的是“互联网企业的党建”，尘橡旁就是在互联网企业建立党的组织，开展党的活动，发挥党组织的各项功能和作用。到今天，互联网党建的范畴和内涵发生了巨大变化，互联网党建成为利用互联网思维改进党建工作模式、流程的党建新形态。在互联网上开展党建活动的党组织已经数以百万计，几乎覆盖所有组织类型。可以说，“互联网+党建”无处不在，关联四方。
从“关注青年”到“依靠青年”
开展互联网党建的一个重要初衷，是要使站在时代前列和互联网领域中的年轻人更加紧密地团结在党的周围。因为在互联网企业和互联网空间中，青年人是最庞大的群体，其中又有大量知识分子、科技人员和“时尚先锋”。他们善于接受新事物，传播新观念，开创新生活，对各种社会问题具有很强的敏感性，影响着社会潮流、科技趋势和国家未来。然而随着“互联网+党建”的日益深化，“关注青年”与“青年关注”自然相遇，“青年参与”与“青年主持”顺畅衔接。互联网的独特魅力、强大吸引力和广泛渗透力与年轻党员的旺盛创造力等“诸力共鸣”，使得中青年党员成为“互联网党建”的中坚力量。依靠这支队伍推进新时代的互联网党建，已经成为普遍现象。
从“注重形式”到“创新模式”
把某些党建工作直接“搬”上网，曾经是许多单位的形式化表现。然而，如今新的党建模式不断涌现并保持稳定，智慧党建、大数据党建、微党建、党建云、计量党建等各种新实践新模式开始产生普遍效应。如义乌的互联网党建品牌“e路初心”，苏宁依托O2O打造全天候“红色阵地”，中国银行构建的“复兴壹号”党建共享平台，一些街道在探索基层党建新派橡模式中基于线上平台成立党建联盟，许多事业单位通过网络体系重塑党建工作“菜单式”流程，众多院校和部队建立的“多点会议”视频教育模式等等，无不开创了适应新的时代环境和技术条件的党建新局面。
从“双向联络”到“无限链接”
当前，党员可以利用QQ、微信、微博等多种方式进行相互联系，实现了党组织和流动党员之间的“亲密、及时”接触。随着互联网党建对网络平台各类功能的开发运用日益娴熟，“互联网+”推动着党建活动朝着“无限链接”迅猛发展。互联网+行业、+信息、 +组织、 +人才、+社交群体……揭示着党建创新的无限可能，打开了党建实践的崭新空间。如今，电脑、电视、手机“三屏互动”普遍运用了，“红色领航”工程在互联网企业创立发起了，乡村党支部的晚间学习活动“亮灯读书”靠“微课堂”激活了。
从“各说各话”到“互动交融”
刚开始时，人们对党建活动上网、互联网+党建，存在许多顾虑。为了避免出错，在网络中发布信息时，往往只说自己关心的话，只发如历表基于自身立场的观点。至于受众关心什么、热点或焦点是什么、人们接受不接受、说出去有没有反响等等，都不太考虑。如今，舆情动态已经成为所有党组织都关注的问题，网上发言、网络交流、网上谈心、网上征求意见，以及党建重大议题的公开讨论和集智攻关，变得更加普遍和寻常。党员之间、组织之间、党员与社会和组织三方之间的互动，已经即时化，许多地方和组织还达到了可视化，一个高效率大众化多层次交互式的党建新环境，趋于形成。

㈦ 党建大数据的数据判定依据

据党建的特征及现状浅析

海盟高科
2019-11-13 11:24
关注
随着科技的日益发展，数据分析凸显其重要性，影响着人的决策思维方式和社会发展。而党建工作就是在人的脑子里搞建设，在大数据背景下则能够更好的按图施工、科学管理，动态调整、精准操控。因此在执政党的瞎渗拍大数据时代，我们要与时俱进，用大数据思维重新审视党建工作的内容、形式和方法，以推动党建工作不断创新，保持党和党组织在新时代背景下充满活力。



一、大数据党建的内涵与特征

大数据党建是指在当前移动互联网和大数据背景下，充磨羡分利用云计算、大数据挖掘等现代信息技术与党建工作深度融合，以数据分析、科学决策为手段，构建新型的党建工作模式，从而提升党的执政能力和创新能力，促进党建工作的科学化发展。

大数据党建具有如下特征：

1．开放性。在大数据时代，由喊腊于信息技术的特点决定了党建工作的开放模式。通过构建开放式、扁平化的党建管理平台，实现党务公开、网络民主监督等功能。随着信息透明度的提高，任何一条党建信息都会被记录，任何网络行为都可用于后台数据分析，这大大拉近党组织与党员群众的距离。同时，通过党建平台，每一位党员都可以平等地参与和管理党内一切事务，通过各种手段表达意见；各个基层党组织之间也可以相互了解、相互借鉴，不再各自为政，从而更好地提升党组织的凝聚力，形成一种开放、融合的党建模式。

2．全面性。以云计算、大数据为基础打造的全国性的党建平台，可实现党员教育、党务工作管理、党内信息传输、学习教育培训、党员互动交流、基层党组织服务、党员考评、党内评优投票乃至舆情分析研判等多种功能，实现了党建网站、手机、视频多媒体等各平台间的互联互通和立体互动，推动了党建工作的创新发展。

3．个性化。大数据党建在对党员的管理和服务上具有鲜明的个性化特征：一是以大数据技术构建的云学习平台，党员可以根据自身的兴趣和条件实现个性化的学习；二是党组织可以在大数据分析技术的支持下有针对性地为党组织、党员推送个性化信息和服务，满足分层性的学习服务需求。

4．互动性。在大数据环境下，党员通过网络和党建平台进行相互交流，各种利益诉求在虚拟空间中得到释放，思想得到碰撞，促进了彼此的了解，形成良性的双向互动局面。另一方面，大数据党建解决了地域间隔离的问题，使党员干部活动的空间从现实延伸到更为广阔的网络空间，提高线上线下的组织生活的互动，消除了传统党建对党员交往活动的束缚，极大地调动了党员干部的主动性和积极性。

5．高效性。大数据的快速度决定了在此背景下党建工作的高效性：一是信息发布的即时性，二是党建工作的快捷性。随着云计算、新媒体、移动网络技术的发展，党建信息的发布可以借助各种移动应用、网络平台迅速传播到世界各地，方便快捷，覆盖面广，而且形式多样。同时大数据党建利用云平台实现党员需求的即时感知，利用数据的高速收集和统计实现党务处理的即时性，减少人为失误和人力资源的负担。随着移动互联网的高速发展，党员还可以随时随地通过手机、平板电脑等各种移动客户端处理党建工作，尤其是对于流动党员来说，这种方式显得更加方便快捷高效。

二、大数据党建的成效分析

1．运用大数据实现了党员管理的全覆盖。大数据技术的出现带来的不只是全社会的大数据，还有个人的大数据，即个人的信息也海量地存在于数据库中。目前，各级党组织都在大力推动大数据党员管理平台的建设。通过平台实现党员信息查询、活动创建、党费交纳等功能，实现对在册党员、在职党员、流动党员的“全覆盖”跟踪管理。同时还尝试着开始以云计算、大数据为基础打造全国党建网络云平台。

2．运用大数据实现了党建服务水平的提升。作为一个执政党，其服务社会和民众的能力直接决定了其赢得社会和民众支持的水平。而及时了解各地党群、干群关系的发展趋势，提前预测可能出现的问题和事件，准确的对服务进行有效的考核评价，对于党建水平的提升至关重要。在当前，我们可以通过抓住各级党委、政府网站的群众留言，某一时间段内各网络论坛讨论的热点话题以及某一地区党员、群众搜索的主要内容等，深度挖掘和研发各个环节的不同分类的大数据价值，及时发现相关事件的苗头性和趋势性问题，从而科学判断当前和未来一个时期内党群干群关系的状况以及矛盾焦点，从而进行及时有效的化解。

3．运用大数据实现了党员教育的碎片化。党建工作适应大数据时代的需要的最新突破在于党员教育的碎片化应用。大数据技术通过分析党员、干部平日浏览的网页信息、博客内容、关注的微博以及论坛发帖等相关数据，可以综合判断全党或某一地区、某一部门党员干部的思想状况，然后将这些数据反馈给相关的教育培训部门，用以提升党员、干部教育培训的针对性，提高党员教育中的交互性。

4．运用大数据推进了反腐倡廉工作。党的十八大以来，反腐败成为新一代中央领导集体高度关注的问题，以“快”的手段惩治党内腐败分子，赢得了群众的好评。但我们应该看到，在新时期反腐倡廉工作形势依然严峻，腐败的隐蔽性越来越强，采用法律灰色地带的规范收受贿赂、滥用职权，反腐倡廉工作的难度不断提高。事实上，腐败的问题并非完全看不见踪迹，只要掌握足够的信息，就可以找到腐败的信息点，找到犯罪的证据。这方面，着重分析海量数据的大数据技术具有以往信息技术所无法比拟的优势，通过建立各行业、各部门整合的大数据系统，对各种异常情况（如大额资金流动、党员个人异常行为等）进行有效监控，使违法犯罪行为在大数据环境下原形毕露、无处逃遁。

三、大数据党建存在的问题分析

大数据为党建工作带来诸多机遇的同时，也存在许多问题，使党建工作面临新的挑战。

1．大数据党建的建设水平参差不齐。就全国范围来说，大数据党建的水平大部分还停留在建立党建网页与网站，利用网络发布工作信息；利用平台张贴宣传教育材料、推行党务公开、进行党员管理；利用网络媒体如远程教育网络等加强党员教育学习等等。而在利用大数据平台加强干部与群众互动、党员与群众沟通等方面比较有限。至于利用大数据破解党建难题，如考核难、评价难、对下负责难、民主决策难等深层次问题，至今尚无明显进展。此外，从全国党建网站的建立情况看，尽管从中央到地方的各级党建网站基本建成，各网站之间大都建立了链接，但各级党建网站具有一定的独立性，建设水平有高有低，无法协调统一。而覆盖全国各级党组织的党建统一平台至今尚未形成，前面所提的“全国党建云平台”也只是宣传部门或媒体部门建立的一个宣传平台而已。

2．党组织开展正面教育引导的公信力受到挑战。诚然，在当前各级党组织所举办的各类活动中，以大数据为基础的互联网平台发布了大量的积极能量，比如在“大灾难”、“互帮互助”和“公益行动”中都有大量的正面报道，形成了良好的网络互动，对广大群众起到了积极的引导作用。但是在看到成绩的同时还必须直面大数据时代真假数据的混乱状况，如“水军”、“推手”制造的话题、无孔不入的黑客、病毒、泛滥成灾的虚假信息，屡禁不止的网络违法行为等。同时不同种类的思想、价值观、社会思潮在网络上传播、融合、对抗，使马克思主义在意识形态领域的指导地位产生了动摇。这些释放出来的负面效应已成为社会无法承受的痛苦，并使许多不明真相的党员、群众对党组织所进行的正面教育和引导产生怀疑，甚至抵触，从而使党组织的权威性被削弱，诚信受到挑战。

3．大数据党建的建设速度与应用普及水平脱节。目前党建的信息化工作已进入了深化阶段，大数据、云平台等纷纷上马，各级党政部门的投入逐年增加，软硬件设施正逐步完善。但相对于建设的高速度，这些平台的运用却相对滞后，有些只局限于专职的党委部门；对于普通党员来说是只闻其声、未见其面。追根溯源，一方面是由于相关部门的宣传教育力度不够，对一些最新的应用不能下大力气及时的推广，更重要的是党员干部的现代信息素养不高，安于传统处理手段的运用，缺少在大数据时代采集、收集信息的热情，对应用办公信息技术能力提高工作效率，提高解决复杂问题的能力和应对突发事件的能力缺乏必要的认识。

4．大数据党建的人才建设有待进一步加强。大数据是海量、高速、广泛、复杂且不断发展更新的信息资源。大数据党建需要具备一定专业技术知识的人员运用先进的信息处理设备从大数据中获得有助决策的信息资源来完成相关的党建工作。这就需要培养一批与大数据技术相关的专业技术人员，同时又要熟悉党建工作的流程，这样才能运用大数据信息资源、设备推进党建工作信息化。

综上所述，在大数据党建的过程中，我们取得了一些成绩，但也出现了新问题。为了应对新挑战、解答新课题，党建工作必须主动进行变革，更新理念、更新手段，常树大数据理念、运用大数据技术，使党建工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断提高科学化水平

㈧ 数字化党建可以帮助企业获得什么收益

我在中大咨询一篇关于数字化党建的文章中看过相关内容，实现数字化党建可以帮助企业：专

1、完善属工作机制及丰富党建工作内容

通过数字化党建的生态性，将党建工作渗透到每个终端（包括党员和群众），让每个人都乐于参与到党建工作中；通过数字化党建的数据性，展现党建工作开展的效果，促进形成“比学赶超”的氛围，并可为党内监督、评议、考核提供量化依据。

2、强化党建工作结果可检验性

避免多头、重复、繁琐的考核工作；杜绝弄虚作假、应付式的党建工作；大数据扩展应用，不断优化党建工作。

3、保障党建工作落地

通过数字化手段，将党建工作拆解为标准化的流程、表单、数据，打破党建工作壁垒，让党建更好地落地扎根。

4、党建与业务结合

通过数字化的链接性，将党建融入日常的业务经营过程中。

㈨ 智慧党建用户不存在

软件有大更新，导致旧版不能用。
去看看有没有新版，更新一下试试。
智慧党建是以党建引领为指引，运用互联网、云计算、大数据等信息化技术打造的综合性党建工作平台APP。从基础党务、党建宣教、组织生活、党群服务、监督考核、日常办公以及大数据分析等各个方面。智慧党建平台系统支持多种应用场景。从基础党务、宣传、教育、活动、民生、监督、考核以及大数据分析等各个方面，全面推动党建工作的信息化、规范化、智慧化，为各级党政机关、事业单位、企业集团提供从设计、建设到落地的一站式智慧党建整体解决方案。