1. 一年中什么时候买保险，保险公司的优惠活动力度大
保险不像其它商品，每逢节日佳际，就会打折促销，保险是明码标价的。不仅不会优惠，而且还有加费的情况，比如你健康异常去买保险时，保险公司可能就会加费承保，因为你出险的风险较高。
一、保险，是指投保模困人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担核行给付保险金责任的商业保险行为。
二、从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活"精巧的稳定器";从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。
三、.责任保险是以被保险人的民事损害赔偿责任作为保险标的的保险。不论企业、团体、家庭或个人，在进行各项生产业务活动或在日常生活中，由于疏忽、过失等行为造成对他人的损害，根据法律或契约对受害人承担的经济赔偿责任，都可以在投保有关责任保险之后，由保险公司负责赔偿。
四、人身保险是以人的身体或者生命作为保险标的的保险，保险人承担被保险人保险期间遭受到人身伤亡，或者保险期旦氏念满被保险人伤亡或者生存时，给付保险金的责任。人身保险除了包括人寿保险外，还有健康保险和人身意外伤害险。
五、免费保险是指一种保险公司或保险代理机构免费赠送给客户的保险产品。保险公司或者保险代理机构通过这种方式，使客户增加对保险公司或代理机构的认知。是通过客户对保险产品的免费体验，获得客户信任的方式。
2. 每年父亲节是什么时候
2012年6月17日 星期日
每年六月的第三个星期日是父亲节（Father's Day），起源于美国。
父亲节是一年中特别感谢父亲的节日，不同国家的父亲节日期也不尽相同。
3. 如何看待“父亲节”热搜
父亲节刚刚过去， “建议延长带薪父亲陪信物产假”的方案又上了热搜，这是国家推进三孩政策尽快落地实施的一种举措，可以看出国家在积极推进人口增长和社会福利保障上的决心。
除了提出延长父亲陪产假之外，这次提出的配套建议还有以下几点：
第一，将延长期产假的生育津贴纳入生育保险待遇。
第二，延长带薪父亲陪产假。目前不少地区的父亲陪产假仅为7天，对消渣于父亲参与育儿的鼓励作用有限，参保男职工的获得感不足。建议将其延长到至少1个月，同时父亲陪产假期间的生育津贴也应拿坦悄由生育保险支付。
第三，由生育保险基金对用人单位进行补贴。生育休假还会给用人单位带来除工资外的其他成本，如支付其他员工的加班工资等，应考虑适度补贴用人单位的相关成本，补贴的水平应与根据享受生育津贴员工的数量挂钩。
第四，逐步将灵活就业人员纳入生育保险参保范围。考虑到我国青年人口中灵活就业比重上升，其收入的不稳定性也较高，将其纳入生育保险的覆盖范围十分必要。生育保险与医疗保险合并实施也提供了有利契机，应完善保险制度设计，将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围。
第五，应尽快落实父母育儿假制度。父母育儿假应主要定位于满足年幼儿童的临时性照料需求，建议对于有6岁以下的儿童的家庭，父母双方每年根据孩子数量可分别享受一定的带薪假期，津贴由生育保险基金支付。
4. 《生活大数据》：父亲节怎么为爸爸挑选礼物
经常为父亲做一件一件小事。
不是只有过节才想起父母。经常给父亲打个电话，或者教父亲使用微信。常给父亲关心。一些看似微不足道的关心，父亲可能不会说出有多开心。但是他的心里一定是温暖的。