㈠ 计算机网络工程师是做什么的
网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员. 工作内容： 1. 负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。 2. 负责系统网络的拓扑图的建立和完善，并做好系统路由的解析和资料的整理。 3. 负责机房线路的布置和协议的规范工作。 4. 负责计算机间的网络联接及网络共享，并负责网络间安全性的设置。 5. 负责对网络障碍的分析，及时处理和解决网络中出现的问题。 6. 利用网络测试分析仪，定期对现有的网络进行优化工作。发展前景网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。我国政府机关政府上网工程、企业上网、现有媒体的网站和教育、商业、专业性质网站等领域对网络工程专业人才的需求越来越大。 1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势； 2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然； 3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才； 4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域； 5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨； 6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager。网络工程师的分类网络工程师有好多种， 就路线而言，有：路由交换型、无线型、布线型等。 就认证而言，有：cisco认证、H3C认证、华为认证、中国的软考、全国计算机等级四级、锐捷认证等网络工程师认证．网络工程的应用在一般人的概念中，网络不过就是通过拨号上上网，发个E-Mail，聊聊天，计算机组装与维护、组建局域网就以为是网络工程师了！其实网络工程师所具备的知识远不只这些，具备了上述所提的只能算是具有电脑维护能力。真正的网络工程师须具备以下几方面的知识： 让学员了解完整的计算机网络系统如何工作 深入学习网络中最核心的路由技术和交换技术 全面掌握网络管理和网络安全知识 全面学习一个网络应用的建设过程 配置和管理你的计算机系统 使学员能够设计一个完整的IT系统 对技术有不一样的追求，有理想，有目标。网络工程师考试科目科目包括： （1） 计算机与网络知识，考试时间为150分钟，笔试； （2） 网络系统设计与管理，考试时间为150分钟，笔试。
㈡ 网络工程师是做什么的好找工作吗
"第二十九届“精英汇沈城”大型ITAA汤姆一通人才招聘会
2009年3月7日 周六
本次招聘会简介：
中国沈阳人才市场每周六的大型人才招聘会已经成功举办了千余场，我们通过媒体宣传、网上中介和信息发布等多渠道为广大用人单位和求职者双向互动提供了优质平台。经过近二十年的发展和完善，它以高质量的招聘效果得到用人单位和求职者的认可，已经成为沈阳地区著名的人才交流会品牌。我们热诚欢迎供需双方踊跃参加。
地址：中国沈阳人才市场
目前已报名的参会单位：
展位号 单位名称
315 辽宁绿云网吧连锁管理有限公司
318 沈阳市上进外语培训中心
321 北京东方红航天生物技术有限公司
323 沈阳祥泰隆工业工具有限公司
324 沈阳隆兆家具有限公司
327 沈阳紫银科技有限公司
328 沈阳新贺麒自动化科技有限公司
330 沈阳讯雷电子有限公司
331 沈阳市天童快乐美语培训中心
332 沈阳鼎樽商贸有限公司
337 沈阳逸生健康用品开发有限公司
339 沈阳安丰电子工程有限公司
343 沈阳远大企业集团
346 中国人民人寿保险股份有限公司辽宁省分公司
350 沈阳特莱维化妆品连锁有限责任公司
351 沈阳永业实业有限公司
354 沈阳市隆和轻钢彩板有限公司
356 沈阳金鼎盛投资咨询管理有限公司
366 福维克家电有限公司沈阳分公司
371 沈阳必成数码技术有限责任公司
372 沈阳金地自动化有限责任公司
(如有变动，以当天参会单位为准)
本次会部分招聘岗位：
315 辽宁绿云网吧连锁管理有限公司 网吧门店经理,网络管理员,市场专员,商务文员,收银员,网络维护员
321 北京东方红航天生物技术有限公司 医药维护,咨询医师,会务主持人,讲师,销售代表
324 沈阳隆兆家具有限公司 销售业务经理,行政部长,销售内勤,统计员,司机,行政内勤,业务员,消防员,保管员,车间主任,会计,技术部长,设计员,生产部长,财务主管
328 沈阳新贺麒自动化科技有限公司 销售工程师,系统应用及行业开发销售工程师
330 沈阳讯雷电子有限公司 商务销售,销售工程师,商务文秘,轿车司机,技术员,外埠经理,库管
331 沈阳市天童快乐美语培训中心 幼教顾问,幼儿英语教师
332 沈阳鼎樽商贸有限公司 直销员,业务员,内勤,出纳,司机,会计,库管
337 沈阳逸生健康用品开发有限公司 平面设计,咨询医生,讲座医生,企划经理,办公室主管,会议主持人,营销主管,区域经理,沈阳市场经理,客户代表,售后人员
343 沈阳远大企业集团 国贸技术售后服务,工艺工程师,翻译,机械工程师,电气工程师,国际销售区域经理,国贸业务员,仓库保管员,销售技术支持,电梯安装调试员,质量检验员,计划员,国内销售区域经理,经营核算员,工时、材料定额员,录入员/序卡员,技术工人,普通工人,财务人员
346 中国人民人寿保险股份有限公司辽宁省分公司 讲师,内勤助理,业务经理,业务主任,业务员
350 沈阳特莱维化妆品连锁有限责任公司 店长助理,财务助理,市场拓展,美容师,店长
351 沈阳永业实业有限公司 业务经理(油田,管道设备类),业务经理(合金类),业务经理(橡胶化工类)
354 沈阳市隆和轻钢彩板有限公司 销售代表,销售经理
366 福维克家电有限公司沈阳分公司 业务代表
371 沈阳必成数码技术有限责任公司 电话营销,技术人员1,网站设计师,网络设计师1,技术开发,区域经理,区域经理1,销售代表,电话营销1,销售代表1
372 沈阳金地自动化有限责任公司 销售工程师,技术工程师
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㈢ 计算机网络技术专业就业方向分析
计算机网络技术专业就业方向主要是在软件园、高新技术园区、各大电脑公司、网络、网站、高新技术企业、企事业单位和信息部门中从事网络管理、网站维护、网页设计与创意和电子商务等工作。
计算机网络技术专业培养具备扎实的电子技术、计算机技术、网络技术等方面的基本理论知识与技能，具有计算机网络实际组建、管理、维护等基本能力，能在各企事业单位进行网络设计、安装、调试和管理等工作的应用型技术人才。
从目前的情况看，企业的IT技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等； 工程技术岗位设置为网络工程师、 软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员等； 操作岗位则设置为办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 与软件技术人员相比，网络技术人员的从业范围更广，知识体系更复杂，职业技能要求更高，目前网络工程师成为实施国内信息化的巨大瓶颈。
就网络工程师的学习方面来说,网络工程师学习过程中注重实践,对于基础相对薄弱的人来说较为容易学习，对自身将来就业也大有帮助. 网络产业作为21世纪的朝阳产业，有很大的市场需求。网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，如系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师的就业范围相当宽广，几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。因此，网络工程师的就业机会比软件工程师多，可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约3000～5000元，高的则在8000元以上。
;㈣ 网络技术人员
今天的网络技术的基本原理我们从以下的12个目录中了解：
1. 网络层次划版分
2. OSI七层网络模型
3. IP地址
4. 子网权掩码及网络划分
5. ARP/RARP协议
6. 路由选择协议
7. TCP/IP协议
8. UDP协议
9. DNS协议
10. NAT协议
11. DHCP协议
12. HTTP协议
13. 一个举例
计算机网络学习的核心内容就是网络协议的学习。网络协议是为计算机网络中进行数据交换而建立的规则、标准或者说是约定的集合。因为不同用户的数据终端可能采取的字符集是不同的，两者需要进行通信，必须要在一定的标准上进行。一个很形象地比喻就是我们的语言，我们大天朝地广人多，地方性语言也非常丰富，而且方言之间差距巨大。A地区的方言可能B地区的人根本无法接受，所以我们要为全国人名进行沟通建立一个语言标准，这就是我们的普通话的作用。同样，放眼全球，我们与外国友人沟通的标准语言是英语，所以我们才要苦逼的学习英语。
㈤ 关于网络技术的职位解释，什么是网络工程师、网络技术人员、网络运维师等
网络工程师：做项目的 网络技术人员：网管 网络运维师：处理网络故障，定期的抓回包检答查
其实本质上没有区别，就是名字上的区别。
㈥ 网络技术员面试自我介绍怎么说
1、自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官内打招呼时容，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
㈦ 计算机网络技术就业方向
1、计算机网络技术专业简介
计算机网络技术专业培养具备扎实的电子技术、计算机技术、网络技术等方面的基本理论知识与技能，具有计算机网络实际组建、管理、维护等基本能力，能在各企事业单位进行网络设计、安装、调试和管理等工作的应用型技术人才。
2、计算机网络技术专业就业方向
本专业面向各企事业单位计算机网络应用技术岗位群，能进行计算机操作维护，计算机局域网的设计、安装、调试；计算机网络通信产品的系统集成；广域网的管理、维护；网络管理信息系统的设计、开发及应用、网站设计与开发等工作。可在软件园、高新技术园区、各大电脑公司、网络公司、网站、高新技术企业、公司、企事业单位和信息部门中从事网络管理、网站维护、网页设计与创意和电子商务等工作。
从事行业：
毕业后主要在计算机软件、新能源、互联网等行业工作，大致如下：
1 计算机软件
2 新能源
3 互联网/电子商务
4 计算机服务(系统、数据服务、维修)
5 通信/电信/网络设备
从事岗位：
毕业后主要从事网络工程师、运维工程师、技术支持工程师等工作，大致如下：
1 网络工程师
2 运维工程师
3 技术支持工程师
4 售前工程师
5 网络技术员
毕业后，上海、南京、北京等城市就业机会比较多，大致如下：
3、计算机网络技术专业就业前景怎么样
从目前的情况看，企业的IT技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等； 工程技术岗位设置为网络工程师、 软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位设置为数据库管理员、 系统管理员、 网络管理员、 设备管理员等； 操作岗位则设置为办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 与软件技术人员相比，网络技术人员的从业范围更广，知识体系更复杂，职业技能要求更高，目前网络工程师成为实施国内信息化的巨大瓶颈。
就网络工程师的学习方面来说,网络工程师学习过程中注重实践,对于基础相对薄弱的人来说较为容易学习，对自身将来就业也大有帮助. 网络产业作为21世纪的朝阳产业，有很大的市场需求。网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，如系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师的就业范围相当宽广，几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。因此，网络工程师的就业机会比软件工程师多，可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约3000～5000元，高的则在8000元以上。
㈧ 计算机网络技术未来有哪些就业方向
计算机科学与技术专业的本科阶段以培养行业应用型人才为主，不同高校会根据自己的教育资源情况来设置不同的发展方向，比如Web开发方向、嵌入式开发方向、移动互联网开发方向、大数据开发方向、云计算开发方向等等，所以毕业生最终的就业岗位与所选择的方向有比较直接的关系。
在选择具体学习方向的时候，需要考虑三方面因素，其一是自身的知识结构和能力特点;其二是兴趣爱好;其三是发展趋势，如果能做到三者的结合是最好的，但是如果只能选择其中的一个，那么应该首先从自身的知识结构和能力特点出发。
如果在本科阶段结束之后就希望参加工作，那么应该重点考虑Web开发方向，原因是Web开发方向的就业岗位比较多，而且Web开发涉及到诸多领域，行业适应能力也比较强。如果未来要继续读研，可以重点考虑一下大数据方向，大数据相关领域尚处在落地应用的初期，行业内对于研发型人才的需求更迫切一些。
虽然不同方向的具体工作内容有一定的差别，但是本科毕业生往往会从应用级程序员开始做起，随着自身开发能力的提升，逐渐走向研发级岗位，而如果想在软、硬件研发领域走得更远，一定要注重数学和物理知识的学习。
㈨ 技术人员简介如何写
技术人员简介如何写
技术人员简介如何写，我们大家很多人在找工作之前都需要做一份简历，关于如何写简历，不同的人会有不同的方式方法，技术人员的简历制作是非常重要的，那么技术人员简介如何写呢？
姓 名：
性别：
婚姻状况：
民族：
户 籍：
年龄：
现所在地：
身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：软件技术员
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
实习经历
大学期间积极参与项目开发，曾用开发过小型进销存管理系统(VB+SQL)，学生选课系统(Visual C++ + SQL)，积累了丰富的项目开发经验
在20xx年加入了xx工业大学微软创新俱乐部，担任网络小组负责人，小组核心技术人员，参与学校各院系的网站制作，培养了团队协作能力，小组盈利5000多元
在20xx年，参加了去大连东软集团的社会实践，并担任社会实践团(10人)团长，全程负责团队的各项工作，通过和公司人员的交流与学习中，对IT行业的工作有了更深入的了解
在20xx年，开发了B2C城市电子商务系统，主要负责需求分析和撰写开发规范的.部分工作，并参与撰写运维规范的部分工作，锻炼了独立承担完成任务的能力
在20xx，参加实习，进行java的初步学习，了解了很多现阶段前沿IT开发技术。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：2004-07
专 业：信息安全
技 能：能够熟练使用Microsoft office和WPS office办公软件，如Word、Excel等;对软件工程有深入的了解，熟悉软件测试流程，掌握了一些关于测试的基本原理和测试方法，如黑盒、白盒测试等，了解一些测试工具的使用
如LoadRunner和TestDirector;掌握C/C++，用Visual C++ + SQL Server 2000开发过基于MFC的Windows应用软件，熟悉项目实施中的各个环节及任务分配;会用ASP+Access、Asp+SQL Server 2000开发一些商业网站
电子商务网站和基于BS架构下的商业应用系统，如企业员工管理系统、企业进销存管理系统等;通过对计算机网络、信息安全学、密码学等专业知识的学习，熟悉了各种网络攻击原理与手段，认识到网络信息安全的重要性。
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
为人真诚守信，做事坚定执着，自信，具有很强的责任感，较强的再学习能力和逻辑分析能力;对软件有浓厚的兴趣，做软件如同做艺术，希望通过自己的努力让软件变得更加完美。
杨先生
目前所在： 广州
年 龄： 24
户口所在： 广州
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 电路/版图设计工程师，电子工程师/技术员，电路/版图设计工程师
工作年限： 1
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求：
希望工作地区： 广州，佛山，
工作经历
**公司 起止年月：2012-04 ～ 2012-06
公司性质： 私营企业
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 技术员
工作描述： 负责半成品与成品的检测与维修及解决生产过程中所发现的问题
离职原因：
**公司 起止年月：2011-02 ～ 2012-03
公司性质： 民营企业
所属行业：酒店/旅游
担任职位： 工程部电脑房
工作描述： 工作岗位主要负责集团及酒店的电脑设备和网络运作，包括服务器专用其各自网段运作
离职原因：
**公司 起止年月：2008-06 ～ 2008-09
公司性质： 中外合资
所属行业：餐饮业
担任职位： 暑期工
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 汕尾职业技术学院
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2011-07
专 业 一： 微电子技术
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-09 至今 汕尾职业技术学院 微电子技术 电工作业
2010-03 2010-06 汕尾职业技术学院 微电子技术 高级protel绘图
2010-09 2010-12 汕尾职业技术学院 微电子技术 中级电工维修
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
在校有学习模电、开关电源、CAD、portel等
自我评价
本人工作资历尚浅，但有求学之心。进入岗位后我会认真做好和学好岗位要做的工作和技能
成员背景：
1)姓名、年龄、教育背景、常驻地等基本信可以帮助投资人对团队成员有一个初步的了解。
2)最重要的是从业经历，要包括：之前的雇主信息、职级、工作业绩等值得炫耀的过往，但文字一定要简洁。建议每个人的介绍控制在50个字以内为宜，其它内容让投资人发问。
3)配合上职业照，一定穿职业装。
或者，可以录一段视频，配合简单文字，让每一个成员把精神面貌展示出来，让投资人更直观的了解团队成员。建议时长控制在2-3分钟之间。
团队部分的位置：
我个人建议把团队部分放在商业计划书的最前面。先介绍一下团队成员的背景后，使投资人对成员有一个全面的了解和认识，再继续讲解商业计划书的内容。
如果做完presentation后，投资人对项目感兴趣，他可能还会考团队成员一些具体的问题。如：你带过多少人的团队?等等。所以，在见投资人前，一定要做好一些提前准备。
找合伙人的标准：
求贤若渴是每一个创业者的共同需求，但是不要因为一面之缘就把他确定为核心团队成员之一，他很可能成为害群之马。
我个人认为找合伙人的标准如下：
1)能为团队带来资源或*知识。如果他与团队现有成员的背景不能形成互补，那么他来之后，你会发现他在团队中起到的作用十分有限。
2)认同商业模式。如果他对你的行业不了解，或一知半解。那么，他不可能很好的判断行业的发展趋势和未来方向，更谈不上认同。而作为合伙人一定要对创业项目是完全认同。
3)愿意付出。如果这个人还在工作岗位上，只是被你说服来加入团队，那么他的创业的行动不一定是100%付出，并且很有可能找各种借口来推脱工作。这时，你就会发现和他的配合是不顺畅的。
4)不是来猎取资源的。商业流氓遍地皆是，如果这个人是你在“大街上”捡到的，你就不能很好地分辨出他的来意，万一他是想从这里获取一些东西之后就弃你而去呢?所以，当你确定这几点后，才可以考虑把这个人放在核心团队的列表中。