❶ 请问下大家，我今年28岁了零基础学数控铣床编程难不难，要怎样去学才好。谢谢大家
多看看书，网上也有教学视频，然后就是多跟这个专业领域的人交流
❷ 数控车床简历范文3篇
简历是数控求职者敲开企业大门的拍门砖,下面是我整理的数控车床简历 范文 ，以供大家阅读。
数控车床简历范文(一)何志思
三年以上工作 经验 |男|28岁(1988年6月8日)
居住地：南京
电话：182******(手机)
E-mail：[email protected]
最近工作[1年9个月]
公司：XX有限公司
行业：电子技术/半导体/集成电路
职位：数控机床技工
最高学历
学历：本科
专业：数控技术
学校：南京林业大学
自我评价
本人对工作热情、任劳任怨、严于律己、宽以待人，逐步完善自己，时刻不断严格要求自己，培养自己吃苦耐劳、雷厉风行的精神。有扎实理论基础、动手能力、自学能力，可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的 兴趣 爱好 。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子技术/半导体/集成电路
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：数控机床技工
工作经验
2013/8 — 2015/5：XX有限公司[1年9个月]
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
技术部数控机床技工
1. 负责加工中心机床的操作、维护与日常保养，熟悉加工中心组机床的性能与基本构造。
2. 服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理确保产品质量。
3. 看懂图纸及相关工艺技术文件，协助分析，处理和解决质量问题，并提出改进方案。
2011/8 — 2013/7：XX有限公司[1年11个月]
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
技术部数控机床技工
1. 与质检部门积极配合，发现量具有失准现象及时通知其主管，由质检部校对。
2. 与技术部门协调处理技术难题，积极提供有关方案，及时处理现场问题。
3. 按要求填写加工中心机床及产品的文件及资料，做好生产操作记录、设备保养记录。
教育 经历
2007/9— 2011/6 南京林业大学 数控技术本科
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
数控车床简历范文(二)个人资料
姓名：xuexila
目前所在： 贵州 年龄： 22
户口所在： 贵州 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产/营运：车间管理，市场/营销：，贸易：
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州，，
工作经历
金岷江机电设备有限公司 起止年月：2010-01 ～ 2010-03
公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 数控车床操作员
工作描述： 数控车床编程与操作，根据图纸要求加工产品，能看懂3视图，能够运用ug，mastercame软件画图，熟悉各种测量仪器的使用。
离职 原因：
贵州省铜仁地委 起止年月：2008-05 ～ 2008-09
公司性质： 政府机关所属行业：
担任职位： 文员
工作描述： 接听、转接电话;接待来访人员，负责办公室的信息、机要和__，做好办公室档案收集、整理工作，做好公司宣传专栏的组稿。
离职原因： 开学
志愿者经历
教育背景
毕业 院校： 铜仁职业技术学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2010-07
专 业 一： 数控技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-06 2010-07 铜仁职业技术学院 数控技术 - -
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 一般
其它 外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的 记忆力 ，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。
是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。做事客观、善于分析，而且有很强的推理能力。通常根据自己的经验进行判断和决策，善于看到工作系统中不合逻辑，不协调和无效的部分，并做出积极改进。
自我评价
我是个品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳，综合素质较好，交际，沟通能力较强，拥有 创新思维 、有团队 精神并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强 .有奉献精神和团结意识，能善待自己所选的工作， 善于与人沟通，注重团队精神，可塑性较强，有较强的接受新事物的能力，自学能力和敏锐的洞察力 .
数控车床简历范文(三)姓名：xuexila
目前所在： 贵州 年龄： 22
户口所在： 贵州 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产/营运：车间管理，市场/营销：，贸易：
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
金岷江机电设备有限公司 起止年月：2010-01 ～ 2010-03
公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 数控车床操作员
工作描述： 数控车床编程与操作，根据图纸要求加工产品，能看懂3视图，能够运用ug，mastercame软件画图，熟悉各种测量仪器的使用。
离职原因：
贵州省铜仁地委 起止年月：2008-05 ～ 2008-09
公司性质： 政府机关所属行业：
担任职位： 文员
工作描述： 接听、转接电话;接待来访人员，负责办公室的信息、机要和__，做好办公室档案收集、整理工作，做好公司宣传专栏的组稿。
离职原因： 开学
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 铜仁职业技术学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2010-07
专 业 一： 数控技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-06 2010-07 铜仁职业技术学院 数控技术 - -
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。
是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。做事客观、善于分析，而且有很强的推理能力。通常根据自己的经验进行判断和决策，善于看到工作系统中不合逻辑，不协调和无效的部分，并做出积极改进。
自我评价
我是个品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，交际，沟通能力较强，拥有创新思维、有团队 精神并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强 .有奉献精神和团结意识，能善待自己所选的工作, 善于与人沟通，注重团队精神，可塑性较强，有较强的接受新事物的能力，自学能力和敏锐的洞察力 .
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❸ 职业生涯发展规划
引言：
职业生涯应该说是一个永恒的话题了。每个人都有自己的职业理想，每个人都想成为一个受到公司重用，受到社会尊重的贤才。但由于从业经历和教育以及家世的不同，每个人的头脑中职业规划似用似无，或许没有明确的目标总是在莫名的变化着。今天想当医生，明天想当作家，后天又觉得应该考个律师，这样的人还大有人在。结果到最后哪种职业也没有得到发展，最后在职场奋斗10年还在困惑，到底什么职业才最适合他。每个人小时候都可能被长辈问到长大了想要做什么？可能有人说当科学家、有人说当工程师、有人说当飞行员等等。随着人不断地成长，人的思想也在改变，世界观慢慢的形成了，对世界的看法也有了自己的主张。只有在世界观成长到一定的阶段才能对自己想做什么行业或者做什么职业有一个定论。现在我就要为自己以后的职业生涯做一个初步的规划。
自我认知：
通过霍兰德职业倾向测评得出结果我的职业人格的类型为现实型
【共同特点】愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
【性格特点】感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。
【职业建议】喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。
如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）
艾森克EPQ－人格测试的结果为
气质类型为：粘液质，倾向内向性格，情绪稳定
粘液质的神经特点：感受性低;耐受性高;不随意反应低;外部表现少;情绪具有稳定性;反应速度慢但灵活。
粘液质的心理特点：稳重，考虑问题全面；安静，沉默，善于克制自己；善于忍耐。情绪不易外露；注意力稳定而不容易转移，外部动作少而缓慢。
粘液质的典型表现：这种人又称为安静型，在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者。由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制，所以行动缓慢而沉着，严格恪守既定的生活秩序和工作制度，不为无所谓的动因而分心。粘液质的人态度持重，交际适度，不作空泛的清谈，情感上不易激动，不易发脾气，也不易流露情感，能自治，也不常常显露自己的才能。这种人长时间坚持不懈，有条不紊地从事自己的工作。其不足是有些事情不够灵活，不善于转移自己的注意力。惰性使他因循守旧，表现出固定性有余，而灵活性不足。从容不迫和严肃认真的品德，以及性格的一贯性和确定性。
粘液质适合的职业：外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力人事管理主管等。
粘液质的行为表现：粘液质的人在面临压力时，不但不会主动应对，反而容易采取回避。压力越大，他们越容易通过各种消极形式来放松自己，比如玩游戏聊天等等。粘液质的人喜欢把事情拖到最后去做。当然你不能把粘液质作为不主动争取的借口。比如如果两门课AB要考， B在A后面一天考， 粘液质的人有时候会在A考前一天一直复习A,而到了迫不得已的时候，才急匆匆去复习B
对于这个测试，也差不多能反映一些我的性格等。我在社交能力方面有些欠缺，更喜欢技术性的工作，所以更倾向于以后从事IT行业。
职场调研：
IT是信息技术的简称，Information Technology,指与信息相关的技术。不同的人和不同的书上对此有不同解释。但一个基本上大家都同意的观点是，IT有以下三部分组成：传感技术、通信技术和计算机技术
经济运行的基本情况
全行业继续保持持续、稳定、快速的发展态势，上半年累计生产增长27.2%，虽然与一季度相比增幅有所回落，但比去年同期提高10多个百分点，高于全国工业整体增幅水平11个百分点，对全国工业增长的贡献率达到14.9%，拉动全国工业增长16.2个百分点中的2.4个百分点，仍是拉动全国工业增长的主要力量。从经济类型构成来看，外商与港澳台商投资企业仍然保持快速增长，上半年生产增幅达到27.8%，股份制企业生产增速达到36%。
在生产快速增长的同时，主要电子产品产销衔接较好，全行业产销率为96.6%。根据我部重点产品监测情况，大部分产品产销两旺，增幅较大的产品有手机、台式及笔记本电脑、背投彩电、打印机等，彩电、显示器、集成电路等产品也保持两位数增长幅度。
在产销快速增长的同时，全行业整体经济效益稳步增长，上半年实现销售收入7333.9亿元，同比增长28.5%；实现利润282.2亿元，同比增长13.8%；全行业完成工业增加值1512.1亿元，同比增长33.9%，增幅比去年同期提高20多个百分点。
上半年电子信息产品出口继续保持快速增长势头，累计进出口总额达到1123.5亿美元，同比增长50.7%，其中出口额为569.1亿美元，同比增长47.1%。
对于我们学习计算机科学与技术的学生而言
1、网络工程方向就业前景良好，学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作，也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。
2、软件工程方向 就业前景十分广阔，学生毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。也可以继续攻读计算机科学与技术类专业研究生和软件工程硕士。
3、通信方向 学生毕业后可到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作。
4、网络与信息安全方向宽口径专业，主干学科为信息安全和网络工程。学生毕业后可为政府、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域进行管理和服务的高级专业工程技术人才。并可继续攻读信息安全、通信、信息处理、计算机软件和其他相关学科的硕士学位。
对于以后就业时候的需求
1．全国计算机应用专业人才的需求每年将增加100万人左右 按照人事部的有关统计，中国今后几年内急需人才主要有以下 8大类：以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才；信息技术人才；机电一体化专业技术人才；农业科技人才；环境保护技术人才；生物工程研究与开发人才；国际贸易人才；律师人才。 教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部目前联合调查的专业领域人才需求状况表明，随着中国软件业规模不断扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出，人才结构呈两头小、中间大的橄榄型，不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师，也缺少大量从事基础性开发的人员。按照合理的人才结构比例进行测算，到2005年，中国需要软件高级人才6万人、中级人才28万人、初级人才46万人，再加上企业、社区、机关、学校等领域，初步测算，全国计算机应用专业人才的需求每年将增加100万人左右。
2，数控人才需求增加 蓝领层数控技术人才是指承担数控机床具体操作的技术工人，在企业数控技术岗位中占70．2%，是目前需求量最大的数控技术工人；而承担数控编程的工艺人员和数控机床维护、维修人员在企业数控技术岗位中占25%，其中数控编程技术工艺人员占12．6%，数控机床维护维修人员占12．4%，随着企业进口大量的设备，数控人才需求将明显增加。
3．软件人才看好 教育部门的统计资料和各地的人才招聘会都传出这样的信息计算机、微电子、通讯等电子信息专业人才需求巨大，毕业生供不应求。从总体上看，电子信息类毕业生的就业行情十分看好，10年内将持续走俏。网络人才逐渐吃香，其中最走俏的是下列3类人才：软件工程师、游戏设计师、网络安全师。
4．电信业人才需求持续增长 电信企业对于通信技术人才的需求，尤其是对通信工程、计算机科学与技术、信息工程、电子信息工程等专业毕业生的需求持续增长。随着电信市场的竞争由国内竞争向国际竞争发展并日趋激烈，对人才层次的要求也不断升级，即由本科、专科生向硕士生和博士生发展。 市场营销人才也是电信业的需求亮点。随着电信市场由过去的卖方市场转变为现在的买方市场，电信企业开始大举充实营销队伍，既懂技术又懂市场营销的人才将会十分抢手。
而在我在家乡四川，因为国家发展战略的需要和汶川大地震的影响，国家加大了对四川的投入，发展迅猛，应该也会有不错的前景。
职场决策：
我是想以后成为一个软件工程师。目前我国的软件行业规模不是很大，有些软件企业在软件制作上，也只是采用了一些软件工程的思想，距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距；原因有管理体制的问题，市场问题，政策问题，也有软件工程理论不全面和不完善的问题。所以软件工程的研究和应用，以及我国软件行业的进一步发展，都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力，又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明的。软件工程人才的就业前景十分看好。未来几年，国内外高层次软件人才将供不应求。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有数据表明，我国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。
实施方案：
首先，毕业后找一家软件公司，从程序员做起，经过高级程序员再到软件工程师，不断锻炼自己的各项能力。然后换一家更大型的有前景的公司继续更进一步的学习锻炼，达到资深软件工程师最后到主任软件工程师。在大型公司里有更多的机会接触到大型的项目，提高自己的业务水平能力，最终能开发出很好的大型软件，最好能参加开发跨时代意义的软件，也算实现了人生价值。