『壹』 關於面試JAVA工程師中遇到的一些棘手的問題，求大家幫忙來解答下，求助各位軟體開發高手
一：項目經理分兩種，一種是技術的，一種是業務的。基本都是負責項目的架構設計實現安排與進度等。項目經理基本不寫代碼，是給你分配任務的人，你具體負責的類型很多，需求分析，架構設計，編碼實現，項目測試等。具體的你做過什麼就說什麼。
二：沒做過正式的商業項目你就說你做過實踐項目，不要吹牛，項目經理一般都是專業的老手，你有沒有經驗非常明顯的能看出來，如果你非要編造一個，那你起碼要非常熟悉你所編造的項目的功能流程和實現原理，否則就是搬起石頭砸自己。
三：這個考察的是你的開發經驗，因為學校做的實踐項目實在太小了，都算不上項目，如樓下所說的一樣，那就是玩具。和公司的商業項目完全不是一個檔次的，甚至你剛出去混，會覺得什麼都不會，覺得你學的東西與公司的完全不一樣，只是學了個基礎而已，就基礎都不一定學好。
四：如果非要說自己有經驗，那能忽悠過去的東西你再寫。如果純粹不知道的樓主就不要寫了，經理一問就知道真假了，有時候不說，有時候說出來會很尷尬，會覺得你不誠實，還沒有真真實實的好，也許你說自己做過的實踐項目，但沒經驗，經理說你踏實誠實，如果基礎不錯的話很可能留下你，相反很難找到合適的工作。
五：你可以說自己的公司比較小，業務不穩定倒閉了，或者說開的薪資和能力不成正比留不住人解散了，總之不要明顯的說公司老闆不好之類的話。
六：項目經理說你公司有加班費沒，這是再考察你真正的上過班沒！大家都知道程序員加班很多很累，是沒有加班費的，國內不管是大公司還是小公司都沒加班費，華為中興騰訊都是如此，加班算調休。不知道調休什麼意思可網路問問。一般項目要看什麼項目，還要看參與開發人數，不大不小的4.5個月吧。
七：這也是很重要的一項，我感覺你對自己的技術評估和市場定位有誤解，現在學校計算機專業的剛出來都沒這么高的薪資，大家都知道程序員剛畢業工資並不高，只是增值快，現在名牌本科生出來在大公司基本4000-6000左右，普通本科2500-4500左右，專科生1800-3500左右。這是最普遍的正規大學畢業的計算機專業應屆生，極少的特例就不說了。也許有人剛出來就過萬的，當然找不到工作的人很多，正如樓下所說，以上幾點看這個水平3000一招一大把的人；建議樓主多學點東西，現在這個行業太熱門了，很多人都想干，競爭很激烈而且程序員基本處於飽和狀態。所以要多學點東西，畢業後也要給自己不斷充電，剛畢業，如果你是本科的就要個4000，專科的就要3500，如果沒學歷只是上培訓班的話，那有3000-3500的就去吧，沒開發經驗這個薪資真心不低了！我見過很多試用期1800轉正後2500的本科生，能力不好不差的那種。剛出來學東西積累經驗才是主要任務，前兩年別把工資看太重。