非計算機類專業學java校招

❶ java的就業前景怎麼樣

Java薪資在來所有程序員崗位中相對較高自，很多人跨行去做程序員，這應該是一個主要原因。Java人才的需求量很大，就業崗位很多，對求職者技術要求、學歷背景要求也越來越高，想拿到一個大廠的offer,競爭相對更大。

Java技術也在不斷進步，Java應用會越來越廣泛，人才需求當然也不會止步於當前，所以不論現在還是未來，整體市場都不會飽和，只會低端飽和，高端缺人。

Java相較於其他語言來說，是一個龐大的知識體系，它的覆蓋范圍非常廣，在很多新興領域如人工智慧、大數據、雲計算等Java也是必備語言。而且在相關流行開發語言的調查報告上已經連續10幾年位居榜首。所以Java語言本身來說，市場發展前景是非常穩定的。

前段時間，Coding Dojo發布了一份的有關程序員工作機會最多的編程語言數據。根據數據顯示，Java是2020年最受歡迎的語言之一。另外之前流出的一份互聯網校招高薪清單年薪30萬招聘應屆生的企業不在少數。

Java從業者職業發展路線：

• 產品方向：需求分析師—業務經理—產品助理—產品運營—產品總監

• 技術方向：後端程序員—項目經理—技術經理—架構師

• 數據方向：數據挖掘—數據分析—大數據技術總監

❷ 華為需要怎麼樣的大學生

華為作為應屆畢業生的招聘大戶，每年在畢業季的時候在校招上，都會招聘大量的應屆畢業生。到底哪一種的畢業生才會受到華為的青睞呢？想要進入華為公司需要什麼樣的敲門磚呢？

一般來說，華為招聘的門檻都是985，211高校畢業起步。學歷是敲門磚，只要滿足首要的條件之後，才能夠去應聘。但是也不完全是，有些足夠優秀的二本院校的畢業生也是有可能進入華為工作的，不過不是通過校招渠道。因為華為的校招不會去到二本院校，聽起來很扎心，但又很真實。

擁有了最起碼的學歷條件之後，畢業生的個人能力也是十分重要的，四級考試一定是要通過的，獲得過校級以上的獎項，那就再好不過了。你的學分績點在面試的時候並不能夠給你多加分，你拿過的獎項才是你加分的本錢。所以說，多去參加比賽拿獎吧，以後會用得上的。個人能力過關了，心理承受能力也要過關。聽說二次面試的時候，還會有心理測試，測試你的合作能力，領導能力，抗壓能力。

華為在校招的時候，招聘最多的是通信工程，計算機科學與技術，電子信息工程，軟體工程等專業。每年都會在這些專業中招聘大量的應屆畢業生，這些專業在校招的時候有天然優勢。在去年的招聘崗位中，除了上述的專業，還招了很多其他的專業。

在招聘的院校中，華為最青睞以下這25所高校。這些高校的實力都很強勁，絕大多數都是985，雙一流的高校。沒有一個好的「出身」，在校招的想進華為工作是很難的。如果是歷屆畢業生的話，華為有「本五碩三」的選擇，本科需要有五年的行業工作經驗，碩士需要有三年的行業工作經驗。

可能我說的這些並不完整，題主可以跟進入華為公司的學長學姐了解一下真實情況，或者參加一次校招，真正的面對面試官，能夠讓你的收獲更大。

經常跟華為公司辦事處人員交流，所以也了解了一些華為公司招聘應屆生的基本規則，下面分享給需要的各位朋友：

華為公司只招聘名牌大學的應屆畢業生嗎？

由於華為公司有較好的薪酬待遇，所以華為在招聘應屆生時，大多都喜歡985、211等名牌大學的應屆生。而對於普通院校的畢業生，招聘的機會非常少，但也不是絕對沒有，主要是看應聘人員的素質、能力。

華為公司喜歡招聘哪些專業的應屆生？

眾所周知，華為公司是一家綜合實力強勁的通信設備製造商，所以，在其招聘應屆畢業生時，重點招聘的還是 通信、計算機、信息、電子 等專業的畢業生。其實，華為在全國的辦事處中，無論是銷售人員還是支撐人員，大多都是工科專業的畢業生，如果你是以上幾類工科專業的畢業生，應聘的機會還是蠻大的！

華為公司青睞哪些大學的畢業生？

結合自己了解的一些信息，以下大學的應屆生還是很受華為公司青睞的。具體來說：

這裡面，北郵畢竟是通信專業最好的學校，所以，被華為公司看重毫不意外。成電作為老牌無線電專業的重點院校，也非常受到華為公司青睞。至於華工，不要忘了，華為公司的大本營是在深圳，凡是廣東的大企業，對於華工和中大（中山大學）的畢業生，那是鍾愛有加的，不過華工偏理工科，所以華為公司也喜歡招聘華工的應屆生。

華為公司的企業文化是做的非常好的，華為崇尚的是狼性文化。任正非說：勝則舉杯相慶，敗則拚死相救。作為職場新人，想要進入華為公司不易，想要長久在華為公司呆下去，更是不易。

在華為公司工作，一是要能吃苦，二是要能抗壓，三是要有團隊精神，四是要能出差。 當然，華為的待遇也是非常不錯的，如何取捨就要看你的選擇了！希望我以上的信息能給需要的朋友帶來幫助！

華為招聘，會根據職位的不同對應聘者的要求也不同。華為招聘應屆本科生或者碩士生，社招本科畢業生或者碩士生。應屆生和社招生待遇不同，因為社招生有工作經驗；而應屆本科生只會根據學校的表現或者學生本人的興趣，感覺適合哪個職位，所以一般待遇較低。不管是應屆畢業還是社招，華為入職待遇都不是很高，但是相對工作環境，福利比較好，所以競爭也比較大。

華為這樣的大企業的入職，一般要求都比較高，現在大學生就業競爭也比較激烈。企業一般要求本科畢業及以上的良好畢業生（有學位證和畢業證）， 其實說是本科生畢業，但是學校與學校之間差距很大，如果不是一般本科院校出色的畢業生，入職較難，因為相同條件下，他們經常會選取985和211大學的學生。

同時他們對這些通過學歷挑選的學生的要求也十分高，所以除了學歷篩選以外，他們還會進行筆試和面試，對你的人生觀價值觀、知識技能、能力、性格等進行評估，如果筆試和面試的成績不理想他們也不會招收。當然也有可能有一些，人力資源管理師或者職位測評師，對你進行能力和技能的評估以及是否有合適的職位，如果分數過低，就會被認為是「高分低能」的情況，也不會給予招收。

總的來說， 學歷是一方面，品質最重要 ，題主是985院校本科畢業，有較高的優勢，筆試和面試好好准備一下應該可以順利被招收。

拿3個人的錢，請2個人，干5個人的活。

這是華為比較出名的用人制度。

30歲以上的一線程序員，就會面臨兩個選擇：自主創業或者去國外市場（一般來說工資翻倍）。35歲以上的基礎管理崗的技術人員也面臨淘汰的危險。

任正非曾說，華為保持每年5%的自然淘汰率。每年都要淘汰一批競爭力下降的員工，然後用性價比更高的員工替換。

進到華為，就要不斷地超越同齡人，否則就會被同齡人以及後來的新人所超越。

至於華為需要什麼樣的大學生，其實和一般公司沒有太大區別。

如果是985、211畢業，當然更有競爭力，更容易入職。

一般大學畢業也並不是沒有可能，不過，對於華為這樣的企業，名氣大，工資相對又高，工作又很「充實」。重金之下勇士輩出。

想掙錢的人，可以沖著高工資，當然也可以沖著「更多的歷練機會」。

所以華為的入職競爭壓力是比較大的。985、211畢業的大學生已經可以把門檻擠破。

當然也不排除，特別優秀的一般院校畢業的大學生。能力特別突出的人，到哪都會受到重視。

總體來說，華為需要的是成績優異、能力突出、不斷成長的大學生。

畢竟是民企，沒有鐵飯碗，飯碗要自己搶。所以「佛系」青年，是很難在華為存活的。

華為是全球第一大電信設備製造商，通信 科技 界最大的巨頭，其業務遍布170多個國家和地區，員工高薪，晉升空間大， 一直是國內各高校畢業生特別是電子 科技 類、計算機類畢業生追逐的對象。那麼，華為喜歡什麼樣的大學畢業生呢？ 我搜集整理如下，希望給大家以幫助。

華為校園招聘硬性條件

①重點大學（985大學，中等偏上的211工程大學）、②獲得「雙證」（畢業證和學位證）、③英語四級證書、④專業限制等

華為校園招聘崗位需求（2017）

華為校園招聘喜歡到哪些城市宣講

北京、天津、上海、深圳、青島、大連、西安、南京、杭州、深圳等大中城市的高校宣講。

華為喜歡哪些高校

我們可以看到
2016屆畢業生華為就業人數最多的是西安電子 科技 大學（631人），其次是浙江大學（287人），第三位西安交通大學（234人）。

華為喜歡哪些專業

華為公司招聘較多三大專業：計算機專業、通信專業、電子信息等。

以上數據信息來自網路，僅供參考。

看到第一個回答的答案說第一學歷是985或者211。估計很多人都寒心了吧。豈不是沒有這么高的門檻。

我知道的華為在南京的校園招聘，二本以上的學校都可以參加，985211和郵電類院校會有天然的優勢，這是毋庸置疑的。從事技術崗位的話，你的機試過關，心理測試沒問題，如果再是個技術大牛的話，妥妥的被錄取。以上都滿足的話到後面就是你和華為談薪水的了。

心理測試很重要。見過心理測試沒過被刷了的。

且不說華為的要求吧，我就只談談進去後的工作吧。首先你要總有強健的體魄，否則你真的扛不住每天半夜回家的。認識一個東北的朋友，那體格相當的不錯，可惜，後來撐不住走了。離開的感悟就是太他媽不是人乾的，簡直就是壓榨啊

華為是一所世界前500強的公司，如今的華為公司已經在世界前130強的位置！成為中國打入世界市場的很重要的一個公司。 華為公司的待遇也是很不錯，很多985大學的計算機專業，通信專業的本科生，研究生願意去華為公司入職 ！那麼華為公司到底青睞什麼樣的大學生呢？

接下來，我就給大家介紹一下華為愛招哪些學校的學生？

一.2017年華為公司校招人數統計

華為公司比較青睞985，211工程大學畢業的學生！但是非211大學的學生也招收（比如：重慶郵電大學，南京郵電大學等等）

我們從這個表可以看出：

（1）西安電子 科技 大學【211】（2）電子 科技 大學【985】（3）浙江大學【985】（4）西安交通大學【985】（5）東南大學【985】 招收人數比較多。

二.華為公司2019年招收什麼樣的崗位？

2019年華為公司招收的崗位是工程師類，軟體開發的工程師比較多！

一般來說985，211工程大學：軟體工程專業，計算機技術，通信工程等等專業 的學生入職這些工程師的崗位比較多！

其他華為還招收一些銷售類（Marketing）的崗位， 這些崗位其實各種類型的大學生都有，985，211，一本，二本的都有 ！比如：華為在武漢市的一所二本學校招收過商務英語專業的學生！

三.華為公司校園招聘時間：

（1）春季（2）秋季

1.春季招聘會一般要求比較高： 社會 招聘為主【 社會 招聘要求有一定的工作經驗，學生應聘有一點難度】 ！時間：3~4月份。

2.秋季招聘是華為招聘的主要戰場，大多數崗位和應聘者也是在這個時候給華為投簡歷！時間：9-11月，大學生開始找實習工作之前。

四.華為主要招聘城市

華為主要在深圳、上海、北京、武漢、西安、南京、廣州、杭州、成都、廈門、東莞、蘇州、哈爾濱、沈陽、大連等地。

由於華為的總公司在深圳，深圳，廣州的高校很受華為青睞。比如：深圳大學【非211】，華南理工大學【985大學】，中山大學【985大學】等

歡迎大家，關注「大學生生活」！

華為作為國內乃至國際互聯網公司巨頭，在人才招聘這塊更是把控很嚴，但並不是說非得985或者211，重要的是能力。一般要求如下:

1. 本科學歷；

2. 英語四級；

3. 專業基礎；

4. 智力和創新能力等。

❸ 校招筆試考什麼

校招筆試一般考察的內容包括：專業知識、綜合素質、邏輯分析能力以及行業相關知識。

1. 專業知識：這部分是筆試的重點，主要考察應聘者所學專業的基礎知識和應用技能。例如，如果是計算機專業的學生參加軟體開發的崗位招聘，筆試可能會包含編程語言的基礎知識，如Java、Python等，以及數據結構、計算機網路、操作系統等專業知識。

2. 綜合素質：除了專業知識外，很多公司還會考察應聘者的綜合素質，這通常包括語文、數學、英語等基礎學科的內容。例如，語文可能會考察病句修改、閱讀理解等；數學可能會考察數學邏輯、數據分析等；英語則可能考察閱讀理解、翻譯或寫作等。這類考試旨在檢驗應聘者的基礎文化素養和基本的分析解決問題的能力。

3. 邏輯分析能力：邏輯分析能力的考察也是筆試中的重要環節。這通常包括邏輯推理題、智力題等，旨在考察應聘者的思維邏輯是否清晰，解決問題的方式是否高效。

4. 行業相關知識：部分公司還會根據行業特點和崗位需求，考察一些特定的行業知識。比如金融行業的筆試，可能會涉及金融理論、經濟知識、金融產品等方面的內容。

總的來說，校招筆試的內容多樣，但都是為了全面評估應聘者的知識、能力和素質。因此，應聘者除了復習好專業知識外，還需要廣泛涉獵，提高自己的綜合素質和邏輯分析能力，以便更好地應對各種筆試挑戰。同時，對應聘公司的行業背景、業務范圍以及崗位需求有所了解，有助於更好地准備筆試。

❹ 學Java前途到底好不好

學java前途好不好！

當然好啊！

職友集數據顯示Java開發相關的崗位日招聘量為89754條，全國Java開發工程師的平均薪資為13210元/月。從以上可以看出目前Java行業還遠沒有飽和，Java開發人才在就業市場也是很吃香，企業願意付出很好的薪資待遇來吸引優秀的Java開發人才。

綜上如果你的Java開發項目經驗豐富、技術實力過硬，那麼還是可以找到工作的，甚至可以找到一份待遇很不錯的工作。而且目前Java行業，前景也很不錯，應用領域廣、就業選擇也多。只要你在就業後堅持學習主流Java技術，那麼晉升也會比較容易，也不用太擔心失業問題。