① java工程師就業前景如何怎麼樣
每每遇到委屈,遇到不順,甚至發工資看待自己的工資收入都有一種想要裸辭的沖動,想想朋友小明,想想隔壁家的那個孩子,當年是多麼的不堪入目,現在人家從事java工程師,收入是我的三倍多,就像從事java行業也成為一名出色的java工程師,但是不太了解整個java行業就業前景如何?怎麼樣好不好,下面小編一一為你分析。
1、Java工程師就業前景如何?怎麼樣?之就業
在美國、加拿大、澳大利亞、新加坡等發達國家和中等發達國家中,Java軟體工程師年薪均在4—15萬美金;當然在國內,Java軟體工程師也有極好的工作機會和很高的薪水。
在未來5年內,合格軟體人才的需求將遠大於供給。Java軟體工程師是目前國際高端計算機領域就業薪資非常高的一類軟體工程師。
一般情況下的Java軟體工程師是分四個等級,從軟體技術員到助理軟體工程師,再到軟體工程師,最後成為高級軟體工程師。
根據IDC的統計數字,在所有軟體開發類人才的需求中,Java工程師的需求達到全部需求量的60%—70%。同時,Java軟體工程師的工資待遇相對較高。
通常來說,具有3—5年開發經驗的工程師,擁有年薪15萬元是很正常的一個薪酬水平。80%的學生畢業後年薪都超過了10萬元。
根據專業數據分析,由於我國經濟發展不均衡因素,Java軟體工程師工資待遇在城市之間的差異也較大,一級城市(如北京、上海等),初級軟體工程師的待遇大概在8000-10000之間,中級軟體工程師的待遇在14000—20000之間,高級軟體工程師的待遇則更高。
2、Java工程師就業前景如何?怎麼樣?之薪資
初級Java軟體工程師一般月薪范圍在8000-10000元,遠遠超過了應屆畢業生月薪4500元的平均水平。通常來說,有一年工作經驗的Java高級軟體工程師的薪酬大致在年薪10—17萬左右。
從Java的應用領域來分,Java語言的應用方向主要表現在以下三個方面:首先是大中型的商業應用;其次是桌面應用,就是常說的C/S應用;或者是移動領域應用。
綜上而言Java就業方向為:可以從事JSP網站開發、Java編程、Java游戲開發、Java桌面程序設計,以及其他與Java語言編程相關的工作。可進入電信、銀行、保險專業軟體開發公司等從事軟體設計和開發工作。
3、Java工程師就業前景如何?怎麼樣?之高薪
我國目前對軟體人才的需求已達20萬,並且以每年20%左右的速度增長。在未來5年內,合格軟體人才的需求將遠大於供給。2008年,我國軟體人才的缺口已達42.5萬,其中尤以Java人才最為缺乏。
根據IDC的統計數字,在所有軟體開發類人才的需求中,對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。應該說Java軟體工程師的就業機會和前景是非常大的,再加上Java軟體工程師不僅IT企業需要,廣大的非IT企業也需要,前景是非常樂觀的。
Java工程師的薪水相對較高。通常來說,具有3~5年開發經驗的工程師,擁有年薪20萬元是很正常的一個薪酬水平。但是,對Java人才需求旺盛的IT企業卻很難招聘到合格的Java人員。
其中,最根本的原因就是:許多計算機專業的畢業生,在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗,距離企業的實際用人需求有較大的差距。
因此,計算機專業的大學生欲成為Java工程師,最便捷的一條路就是參加以實戰項目為主要教學方法的Java職業技能培訓,從而有效地縮短同企業具體用人需求之間的差距。
要使用Java語言勝任企業工作並不容易。當前世界各地持有JavaProgrammer證書的人員供需差距極大,迫使企業不得不用高薪聘請Java程序員。因此,JavaProgrammer的含金量比一般的技術人員要高出很大一塊。
在美國、加拿大、澳大利亞、新加坡等發達國家和中等發達國家,持有JavaProgrammer認證證書的人年薪均在6-14萬美金,而在國JavaProgrammer認證的程序員也有極好的工作機會和很高的薪水。
以上內容就是關於Java工程師就業前景如何?怎麼樣?的詳解介紹,主要從工作和薪資兩方面來說,最後是java如何獲得高薪,如何獲得第一個20萬,但是你需要擁有真才實學,一定要朝著Java專業方面努力並前進,那麼最快速的方法就是找到合適的學習平台。昆明北大青鳥七天免費試學活動正在進行,你來嗎?
② Java工程師一般月薪是多少
今天聊點大家喜歡的東西,薪資。現在這么多人進入互聯網行業,我們來盤一下Java的薪資。首先我們聊聊程序員的薪資結構
程序員的工資構成一般包含以下幾個方面:基本工資、績效工資、五險一金、年終獎、項目獎等等,有的公司福利比較好還有過節費,不過也發不了多少錢。
1.基本工資
基本工資就不說了,這個一般是入職的,HR和你約定好的,一般都是幾千塊錢。
2.績效工資
大頭還是你的績效工資,績效一般是由你的組長來評定,給你A、B、C、D,正常的公司都會按照你的工作來給你對應的績效,一般都會給你滿績效。但是,不排除其他情況。之前網易的那個得病的員工,就是因為主管把他的績效打了D。
3.五險一金
此外,員工的五險一金也是值得關注的點,有的公司給你15k的月薪,但是公積金的繳費基數按照6000或者最低的檔次來交。
舉個例子:
假如按照6000來交(15000-6000)*12=1080,你就損失了1080塊錢,這些錢都是到你的公積金賬戶上日後可以提現。所以,入職之前一定要問清楚你的五險一金。有的公司如果不交五險一金,我建議你最好不要去。
4.年終獎
年終獎這個東西你要佛系對待,因為這個東西不一定會有,今年有明年也不一定有。一般來說是一個月的工資,當然像騰訊王者榮耀團隊年終獎是據說都是十幾個月的工資。這個一般根據公司的經營狀況。不過現在是互聯網寒冬,大家還是且拿且珍惜。
5.項目獎
這個一般在外包公司比較多,一般完成一個項目,有幾千塊錢不等,當然也可能是幾百或者幾萬,看項目的重要程度。
一般來說,北上深外加杭州的薪資水平基本上是一個檔次的,但是廣州雖然也是一線城市,但是廣州的薪資水平是真的不高,一般三年工作經驗的Java程序員大約10k左右。此外,像成都,西安,南京,蘇州這些地方和基本上都比北上深杭差一個檔次。大家想知道本地的薪資水平,可以去招聘網站上自己搜看看。
一個普通的本科應屆生在北京一月大約是6k左右,
有一年工作經驗之後大約是8k左右,
兩年的話基本上10k上下,
三年的15k左右,
四年的17k左右,
五年的20k左右。(稍有偏差)
再往上的話都是算年薪,30w,50w,100w都是可能的,那就不是工作經驗決定的了的。當然這些工資都是稅前工資,都是需要交納稅的,之前沒有稅改之前,交稅都是好幾千的交,很肉疼。
當然,這是針對大部分普通的程序員,你不能說我有個同事剛進阿里一年20萬,一個在普通公司的普通的Java程序員的薪資大致就這些。
還有一點就是,不是說你幹了5年,你就必須拿到20k,不然的話,就是公司壓榨你。如果你天天上班劃水摸魚,不去更新技術,那當然不可能拿到20k,畢竟用人單位也不傻。
此外,有個很重要的點就是比如你工作一年,但是你技術還不錯,你想要15k,這個難度比較大,大家基本上都是按照工作年限和能力來綜合給薪酬的。如果面試不太有把握,薪資可以寫面議,如果面試發揮的比較好,就多要一些,面試的不好,可以少要一些。
③ java開發工程師工資一般多少
Java工程師的工資高低主要取決於你技術能力怎麼樣?技術能力強薪資自然高,目前市面上的薪資初級Java工程師一般是6-12k,中級一般10-20k,在往上就不用說了,基本上都不是拿月薪的,有很多都是直接談打包薪資了。
近年來說,我國仍然還存在很大的 iava人才缺口,缺口可達42.5萬,並且以每磨辯年20%左右的速度增長。java崗位人才的空缺,而需求量又大,所以這種人才供不應求的現狀,就是java工程師的工資待遇相對優厚的原因所在。
java與其他編程語言相比更具備了顯著優勢和廣闊前景。