⑴ 知乎熱議：程序員的悲哀是什麼
最近在知乎看到一個很意思的問題，「 程序員的悲哀是什麼？ 」
很多人會以為程序員「 脫發、加班、壓力大、上班摸魚 」等標簽是悲哀，而實際上這只是大眾對此的刻板映像，並不是程序員真正的悲哀
畢竟這些標簽在其他行業也都是普遍存在的，只是對於程序員群體來說，這些標簽被互聯網放大了所以顯得格外的悲哀
但實際上的程序員的悲哀卻來自我們程序員這個群體的內在通病
只關注技術的實現，不關注業務邏輯
大部分程序員在學習技術的時候，只會在乎技術的實現，而不去考慮更多的業務邏輯
經常出現的畫面就是：
也正因為如此有了產品經理這個冤家，國外的產品經理更多的是對於商業業務的推進，而國內的產品經理更多的是對於產品細節的把控
因此，程序員的發揮能力進一步被局限，工作日常就是等著產品和設計給出流程圖，按照圖紙去步步執行
這樣不僅禁錮了自己對業務的思考和成長，而且等項目做砸了，第一個背鍋的可能就是程序員
只關注技術的分享，不關注商業邏輯
開源精神是程序員所推崇的，各個項目託管網站、學習資料、視頻的分享造就了一大幫跨行進入互聯網的程序員
要是沒有現在那麼多開源的技術，估計市場上有一大半的程序員得下崗
但是也正因為程序員的開源精神，造成了大量的人才湧入，畢竟環化材生只需要拿出發一篇SCI的精力，就能成為個初級程序員，加入程序員的面試大軍
造成的結果就是初級人才越來越多，越來越內卷，最後35歲提前退休，卷王脫穎而出
讓一個看起來高技術的職業人才通通成為了前期英雄，只要到第二年校招，就會發現自己很大概率被倒掛了
以為職業發展都是線性增長
溫水煮青蛙在各個行業可能都有，但是別的行業可能是溫水慢慢的蒸，但對於程序員這個行業水溫還沒上去來著，就有人拿著網兜把帶走了
一行曾經見過，做項目前老闆發獎金鼓勵你把技術完成，但是項目完成上線後，為了節約成本就開了大部分程序員，留下少量的員工來進行維護
作為前期英雄的程序員，年輕點還好，趕緊去找下一份工升槐作，但是年紀大了一點就難受了
這就是因為很多人按照慣性認為程序員的職業發展是線性模型，以後會越來越好，但很大情況下對於程序員來說職業發展是拋物線的，先增長後下降
如果沒有預案准備，未來將會非常難受，當然做到一半提前轉崗的不在此列
與其溫水煮青蛙，不如主動的規劃未來，那具體怎麼做呢？
就算說程序員35歲退休，那也是針對初級程序員，技術專家的生命周期要長的多
畢竟工資增長靠工齡是不可持續的，能持續支撐工資增長的就是技術的不斷精進了
不僅懂技術，而且還得更深層次的底層邏輯，才能再日常核心問題上發揮出自己的價值，這樣就算優化也很難優化到自己身上
一直在技術圈子裡很容易形成信息繭房，就像現在的各類演算法推薦的流媒體，只推薦你感興趣的內容，對你有幫助但不感興趣的內容卻離你越來越遠了
同時跟電腦打交道久了，就更不想跟人進行交流了，越陷在信息繭房之中
所以還得多離開你的電腦桌，與人交流
只有不斷的邁開腿，張開嘴，你將會發吵譽友現，未來很多機會都是在與人交流中的碰撞摩擦出來的
為什麼轉行做程序員？虛磨那還不是因為工資高嘛
如果要提前規劃未來的話，最好還是多嘗試去了解兼職和副業，知道錢除了從工資里來，還能怎麼來
至少賺1塊錢也是好的，因為很多個項目都是從1塊錢開始，然後不斷滾雪球變大
只有副業開始不斷有收益，那什麼35歲危機、提前退休等危機全都不用考慮
程序員悲哀也都將會煙消雲散了
書籍的好處就在於權威和體系健全，剛開始學習的時候你可以只看視頻或者聽某個人講課，但等你學完之後，你覺得你掌握了，這時候建議還是得去看一下書籍，看權威技術書籍也是每個程序員必經之路。
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每個行業都有悲哀，雖然程序員的悲哀被放大了，但仍然是最有潛力的崗位
無論未來轉崗、還是創業，技術能力都會成為buff為自己服務
加油，打工人～