java面試了好多次

『壹』 求java設計模式，是這樣的，我是一個剛學軟體畢業的學生，面試幾次，每次都問設計模式，

Java設計模式.chm你要是要我個你發過去

『貳』 java面試 初試復試都完了還要面試 能問下這第三次面試會問些什麼嗎 技術和人事的都談過了。

第三面一般都是和技術總監或者其他部門領導面試，一般不會涉及到技術，主要側重綜合素質，而且一般社招和應屆的面試側重點也不一樣。看你沒經過面試，估計是應屆畢業生了，以下幾個估計是最常見的問題：

1. 你對本公司有什麼了解？對我們的產品或者業務有什麼印象？（不是很重要，但一般會問到）

2. 你對自己未來的發展有什麼規劃？（有具體規劃的人潛力高）

3. 你對加班有什麼看法？（技術研發類的加班是很常見的，千萬不要一口否定）

4. 你對自己如何評價，性格、優缺點（著重優點，缺點可以有，但要是那種無關緊要的）

5. 你平時有什麼愛好（主要看你和不合群，比較孤僻，難交往的人，一般都直接否定掉，有特長的話很招人喜歡，我同學曾經就因為打籃球牛B直接被了）

6. 可能會當場測試你的抗壓能力（故意貶低你什麼的，華為，中興應屆生招聘老玩這招）

7. 你希望自己從事什麼樣的具體工作（看你面試的崗位具體說吧）

8. 你在過去印象最深刻的一件事是什麼？最遺憾的一件事是什麼？如果讓你從來，你會如何做（坑爹的問題，但我都遇到兩次這樣的問題了）

9. 你覺得你大學四年最大的收獲是什麼（友情，愛情都可以，不過一般公司可能不希望男女朋友都在一個公司，而且工作地點如果是異地的話，也不希望你已經交朋友了）

然後可能會有一兩個智力測試題，我現在想到的就這些了~

『叄』 螞蟻java的面試一共幾次，大家面了多長時間

一共需要面試三次，前兩次技術面，第三次HR面。

一面的話會稍微久一點大概30-40分鍾左右，感覺問的都挺簡單的，問的也都答了。二面的話15-20左右應該就可以，沒怎麼問技術，就聊了下過去做的一些東西。三面7分鍾，問了下對自己怎麼評價，有沒有項目經驗，打不打算考研。