Ⅰ 身處互聯網公司,中年程序員該如何不被淘汰
身處互聯網公司,中年程序員該如何不被淘汰?
在許多人眼裡程序員是一份較為辛苦的工作,盡管說工資比較高,可是壓力也特別的大,必須長期熬夜和加班加點,因此許多程序員看起來都較為蒼老,而好多人也由於工作壓力太大而提前的掉發。程序員而言都是有年紀困境的,廳消特別是現在的社會發展趨勢的速率非常快,加上互聯網技術的升級換代非常快,因此程序員這一職位的人員流動也特別快。
三、要勇敢的改行。
無論在哪個行業,如果遇到了年紀困境,就需要勇敢地邁進下一個人生道路,程序員都是一樣,只需勇敢的向前走,勇於趣味性的行業,那麼就沒有必要擔憂年紀困境。
Ⅱ 作為一個剛入行的程序員,工作太閑該不該跳槽
不應該跳槽,做事情要有耐心,不能夠因為工作閑離職,干一行要愛一行,這樣才能獲得生活的樂趣。
Ⅲ 普通程序員的工作生活是怎樣的
讀別人的代碼
通常我們進入公司以後,不會是重頭開始一個項目,而是在已有代碼的基礎上進行維護或新功能的開發,所以必須「讀代碼」。
讀有「泛讀」,了解系統架構、功能模塊,對系統有一個大致的認識,各個功能能找到相應代碼實現的位置。
還有「精讀」,通常就是調試了,在fix bug的時候使用。此外還包括審核:一些規范一點的公司,都會有code review,也是精讀,但不用debug。
對於一個成熟的項目來說,讀代碼——而不是寫代碼——可能是最耗時間的工作了。
寫注釋文檔
為了減少「讀代碼」的時間,我們不得不花時間「寫注釋」「寫文檔」——這個程序員最深惡痛絕的工作。所以現在「爛代碼才需要注釋」的聲音變得越來越強,但無論如何,文檔還是要寫的。(注意:要能區分注釋和文檔)
了解需求
好了,終於到了「寫代碼」的時間了。
然而,在動手開始寫代碼之前,你必須花時間「了解需求」。和自己寫個小程序玩玩不同,在公司,你是為別人寫代碼,所以你一定要了解別人究竟想實現什麼功能。通常,這並沒有你想像的那麼簡單,需要反復的溝通。
當然,也有一些團隊和個人,不願意在這上面「浪費時間」,通常他們的下場就是不斷的寫代碼,然後不斷的改代碼,加班加點的做大量的無用功,整個公司怨氣沖天一地雞毛。
開發中的其他各種溝通
大家都恨產品經理。
但其實產品經理只是我們最恨的人之一,我們還恨前端、後端、DBA、測試……承認吧!因為我們是團隊開發,說好的團隊精神有沒有我不知道,但各種摩擦扯皮是必須的。
比如前端要後台給一個介面,後台給不出來或者嫌麻煩;比如後台跪求DBA的許可權,DBA優化資料庫時說Developer都一群傻逼;比如測試一次又一次的報bug我特么像殺人的時候……
這些都需要溝通,也就是需要時間和精力。
其他無聊的辦公室活動
比如寫日報周報,應付各種KPI,這是所有工種都乾的活,就不多說了。
總之,程序員真正寫代碼的時間其實不多。個人覺得,一天能有30%的時間安安靜靜的寫代碼,就算是不錯的工作環境了。
不論是我們的大學教育也好,培訓機構也罷,都只知道知識的灌輸,而忽略了程序員工作能力的培養。這些能力,即只能在工作中「自學」獲得,所以你看這些公司的招聘,都要求「兩年以上工作經驗」,意思就是:一般的新人,起碼要兩年的時間,才能「習得」這些起碼的工作技能。
Ⅳ 說一說作為一個程序員,作息時間是怎樣的
通常早上9點半左右起床,到公司10點半。早上沒什麼工作效率,上上網,折騰折騰就過去了,中午午休到1點半,幹活到6點,吃過晚飯繼續幹活,通常到9點下班,忙的話會到10點,下午和晚上的工作效率比較高。到家之後上上網,查查資料學習一下,12點半左右睡覺。每個月大概有兩個周六會加班,周日在家休息,有時帶娃出去玩玩。
Ⅳ 知乎熱議:程序員的悲哀是什麼
最近在知乎看到一個很意思的問題,「 程序員的悲哀是什麼? 」
很多人會以為程序員「 脫發、加班、壓力大、上班摸魚 」等標簽是悲哀,而實際上這只是大眾對此的刻板映像,並不是程序員真正的悲哀
畢竟這些標簽在其他行業也都是普遍存在的,只是對於程序員群體來說,這些標簽被互聯網放大了所以顯得格外的悲哀
但實際上的程序員的悲哀卻來自我們程序員這個群體的內在通病
只關注技術的實現,不關注業務邏輯
大部分程序員在學習技術的時候,只會在乎技術的實現,而不去考慮更多的業務邏輯
經常出現的畫面就是:
也正因為如此有了產品經理這個冤家,國外的產品經理更多的是對於商業業務的推進,而國內的產品經理更多的是對於產品細節的把控
因此,程序員的發揮能力進一步被局限,工作日常就是等著產品和設計給出流程圖,按照圖紙去步步執行
這樣不僅禁錮了自己對業務的思考和成長,而且等項目做砸了,第一個背鍋的可能就是程序員
只關注技術的分享,不關注商業邏輯
開源精神是程序員所推崇的,各個項目託管網站、學習資料、視頻的分享造就了一大幫跨行進入互聯網的程序員
要是沒有現在那麼多開源的技術,估計市場上有一大半的程序員得下崗
但是也正因為程序員的開源精神,造成了大量的人才湧入,畢竟環化材生只需要拿出發一篇SCI的精力,就能成為個初級程序員,加入程序員的面試大軍
造成的結果就是初級人才越來越多,越來越內卷,最後35歲提前退休,卷王脫穎而出
讓一個看起來高技術的職業人才通通成為了前期英雄,只要到第二年校招,就會發現自己很大概率被倒掛了
以為職業發展都是線性增長
溫水煮青蛙在各個行業可能都有,但是別的行業可能是溫水慢慢的蒸,但對於程序員這個行業水溫還沒上去來著,就有人拿著網兜把帶走了
一行曾經見過,做項目前老闆發獎金鼓勵你把技術完成,但是項目完成上線後,為了節約成本就開了大部分程序員,留下少量的員工來進行維護
作為前期英雄的程序員,年輕點還好,趕緊去找下一份工升槐作,但是年紀大了一點就難受了
這就是因為很多人按照慣性認為程序員的職業發展是線性模型,以後會越來越好,但很大情況下對於程序員來說職業發展是拋物線的,先增長後下降
如果沒有預案准備,未來將會非常難受,當然做到一半提前轉崗的不在此列
與其溫水煮青蛙,不如主動的規劃未來,那具體怎麼做呢?
就算說程序員35歲退休,那也是針對初級程序員,技術專家的生命周期要長的多
畢竟工資增長靠工齡是不可持續的,能持續支撐工資增長的就是技術的不斷精進了
不僅懂技術,而且還得更深層次的底層邏輯,才能再日常核心問題上發揮出自己的價值,這樣就算優化也很難優化到自己身上
一直在技術圈子裡很容易形成信息繭房,就像現在的各類演算法推薦的流媒體,只推薦你感興趣的內容,對你有幫助但不感興趣的內容卻離你越來越遠了
同時跟電腦打交道久了,就更不想跟人進行交流了,越陷在信息繭房之中
所以還得多離開你的電腦桌,與人交流
只有不斷的邁開腿,張開嘴,你將會發吵譽友現,未來很多機會都是在與人交流中的碰撞摩擦出來的
為什麼轉行做程序員?虛磨那還不是因為工資高嘛
如果要提前規劃未來的話,最好還是多嘗試去了解兼職和副業,知道錢除了從工資里來,還能怎麼來
至少賺1塊錢也是好的,因為很多個項目都是從1塊錢開始,然後不斷滾雪球變大
只有副業開始不斷有收益,那什麼35歲危機、提前退休等危機全都不用考慮
程序員悲哀也都將會煙消雲散了
書籍的好處就在於權威和體系健全,剛開始學習的時候你可以只看視頻或者聽某個人講課,但等你學完之後,你覺得你掌握了,這時候建議還是得去看一下書籍,看權威技術書籍也是每個程序員必經之路。
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光學理論是沒用的,要學會跟著一起敲,要動手實操,才能將自己的所學運用到實際當中去。如果你不知道你該做什麼,可以查看下面的實戰案例。
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每個行業都有悲哀,雖然程序員的悲哀被放大了,但仍然是最有潛力的崗位
無論未來轉崗、還是創業,技術能力都會成為buff為自己服務
加油,打工人~
Ⅵ 程序員的前景怎麼樣 作為外行自學轉入編程行業的難度有多大 在知乎看到一句話:未來人人都是程序員
從我最近看到的這些文章來分析,所謂人人都是程序員這是一個夢想,就版像共產主義一樣權,是一個夢想,至於何時能實現那就不好說了!簡單分析一下,要學習編程隨時隨地都可以,因為法律並沒有規定誰誰誰不能學習代碼,所以說入門低就是這樣咯,隨便買本書兩個視頻就能學習!但是真正要學好學會那就不一樣了,首先至少要有一定英文水平,其次數學運算,再次就是邏輯思維,也就是說你至少高中以上的文化,而且英語和數學水平至少有模有樣才行,最後就是興趣了,因為整過過程非常枯燥無味,並且每天都要專研,而且不僅僅是看書或者看視頻,還得跟著敲代碼,還得自己思考判斷,而且每年的技術更新都不一樣,要不斷學習等等等等,總之沒有一定的興趣和毅力最好不要浪費時間!
Ⅶ 北大青鳥java培訓:java程序員休息時間該工作還是玩游戲
java程序員休息時間該工作玩游戲取決於自己。【點擊測試我適不適合學設計】
JAVA程序員廣義上是指一群以JAVA為謀生手段的軟體開發人員。狹義的說,是指擁有SUN公司JAVA認證的程序員。Sun Java認證分為兩個級別:Sun 認證Java程序員和Sun 認證Java開發員。通常要求程序員精通java基礎,java高級編程,及常用java設計模式,並深入理解mvc編程模式,了解uml相關知識。
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Ⅷ 程序員如何賺外快
程序員的工作不會每天都很忙,他們只是集中時間工作,這樣就讓他們有多餘的時間去做兼職,可以自己做微商,也可以去接一些私活幫別人做程序。