程序員職業發展路線

⑴ java程序員的職業規劃是什麼

程序員的職業規劃是非常清晰的：
程序員。如果你覺得你喜歡代碼,喜歡開發工作,那麼一-直做開發也是一件的不錯的事,不過要考慮當你做開發10年後，你所做的工作,一個大學畢業2.3年的開發人員一樣能做時，你的價值在走下坡路，越來越不值錢。所以要時刻保持學習,並且深入研究技術。
架構師。是往真正技術大牛的方向發展的職業線路。若未來你想成為架構師就需要現在你的不斷專研技術和積累研發經驗。不是隨便開發人員憑借10年開發經驗就可以成為架構師。成為架構師需要完善和扎實的技術體系,具備較好系統分析和設計能力,豐富的項目研發經驗。
技術經理。是往技術加團隊管理的方向發展的職業線路。往此線路發展的同學,需要一定的技術能力和團隊管理能力。做管理與性格有關,首先得分析自己性格是否適合做管理的工作,這點也是很多做技術出身的人員,轉型時最大的挑戰。有技術經理崗位的存在,一般都是搭配偏需求、產品的項目經理進行項目實施。技術經理的技術可以不用深入研究,但是需要具備一定的廣度和項目開發經驗。
項目經理。是往管理的方向發展的職業線路, -般項目經理主要側重項目管理工作,項目經理很關鍵的能力就是計劃、溝通及組織協調的能力。溝通和表達是開發人員短柄,所以想往此線路發展的同學,從日常的工作、生活中就得逐步加強鍛煉這方面能力,其次學習一些項目管理的知識,例如:PMP、CMMI敏捷開發管理等。
選擇什麼樣的職業線路,需要客觀認識自己,根據自己的特點進行規劃,選中後制定有序的學習計劃。職業機會也是留給已做好准備的人。

⑵ 現在IT行業走哪個方向有前景（現在程序員都往哪個方向轉型）

IT行業一直都有前景，但只不過千篇一律培訓出來的程序員，需要考慮一下自己的未來了。以Java為例：2003年，新入行的程序員只需懂Javaweb和數據技術，就可以找到好工作；2008年，互聯網公司要求程序員懂得多種框架技術，並擁有實戰項目經驗；到了2018年，用人企業的要求進一步提高，Java程序員需要掌握多個領域的行業級解決方案，而不再是過去對單純某項技術。現有的IT培訓機構，4-6個月培養的初級程序員，顯然已無法滿足企業需求。

我們可以看到互聯網的發展是飛快的，很多企業也認識到了這個問題。 我看回答當中有多目前的大方向5G、物聯網、大數據，AI等；那這些公司不需要前端嗎？不需要UI嗎？不需要前端開發嗎？不需要後端開發嗎？

在今年年初的時候，因為網易的H5在朋友圈火了一把，各大企業紛紛招聘前端；如今抖音家喻戶曉的，各大企業又開始在招聘新媒體有短視頻運營的人。

其實崗位就在這里，並且需求也是一樣。為什麼很多人找不到工作？無非是技術過於老，不了解新特性。或者是培訓出來的東西過於千篇一律，大家都一樣，企業招聘的時候當然是挑技術好的，或者學歷高的，再不濟挑說的好有眼緣的。

其實這個問題根本沒有必要去問，因人而異。有的人希望往管理層走的，就去努力提升對產品的了解去了。有的希望成為技術專家的，也深入去研究自己領域的技術了。

也會有一些程序員，看到AI或者是物聯網等等發展前景很好，去學了Python，開始看機器學習方面的書。也有大部分的程序員，不為所動。

不明白為什麼程序員要轉型，要是在職程序員都轉型了。那麼對於小白，和培訓的學生是一個很好的消息。因為企業對於初級程序員又會有需求了。

可以肯定的回答，程序員最應該重視的不是互聯網寒冬，不是什麼比較火什麼有發展前景。已經一個在職的程序員，無論是要升管理層，或者是提升自己。最重要的都是技術！

你不一定需要轉型，但起碼要有具備轉型的能力！

這個要看大方向還是小方向，目前來看5G、物聯網、大數據、AI人工智慧是個不錯的方向前景。

程序員的話一般往Python語言或者JAVA語言發展。

其中Python（易讀可靠，功能強大，未來趨勢的語言，媲美JAVA，在人工智慧與大數據分析這一塊優越於JAVA）。

個人建議在有其它語言基礎的情況下，可以往Python方向考慮。必竟以後將是數據決定未來的時代 。誰能在行業中站住腳也是要考慮的方面。

希望對您有所幫助。

程序員做的好話，很多多轉產品經理，升級了。

另外，IT行業目前機器學習/AI還是很火的，不過難度也蠻大，畢竟你面對的競爭者都是比較優秀的人。

現在很多同事都學習Python，作為近年來最火的編程語言，越來越收到重視。無論是做數據分析還是人工智慧，都是少不了Python的影子！

大家都很有學習熱情，有幾個同學甚至花上萬塊錢周末報的培訓班來學習人工智慧，搞的我也壓力很大，也在開始學習！也有學習大數據和雲計算的，這要根據自己的情況來選擇

如果你學歷可以，有比較強數學功底可以選擇轉人工智慧，如果以前搞JAVA的可以考慮轉大數據或者雲計算。當然了這都不是絕對的也根據自己的愛好以及對未來發展規劃而定！

在IT行業對學習，無論轉不轉方向，及時的提高自己是很重要！

1.有限數據的商業價值挖掘，與大數據不同，這一領域除了IT基礎知識，更重要是鍛煉商業邏輯和有限數據分析能力。

2.電商配套的新媒體運營，隨著新媒體時代的到來，這方面的人才突然出現短缺，需通過自學+大量實戰才能掌握。

3.區塊鏈與實體經濟的結合，新技術經歷近十年發展，已經到了大量應用場景的實際使用，人才缺口大。

4.跨境電商的運營，隨著買全球，賣全球升級，加上中國在移動互聯網和電子支付優勢。這一領域必須大量人才加入。

建議針對自己的興趣，專注一個領域，多實踐和試錯，這是IT最好的學習方法，培訓要做好選擇，太多機構學不到什麼，不如參與新項目鍛煉自己的技能。

都在往構建人類命運共同體和一帶一路、中國夢的鏗鏘大道上高質量快速發展

1.架構師

有些程序員愛好編程，很安心做一名程序員，雖然隨著年齡的增長，代碼產出大不如前，但是解決問題的能力卻無人能及，如果一直保持對某一領域技術的專注，必然會成為行業技術大牛，在技術的道路上也會越走越強！

2. 研發管理

研發管理是程序員比較常見職業發展方向，主要包括工程師、項目經理、研發總監、技術副總以及CTO等，該職位需要具備一定的領導能力。

3. 培訓講師

培訓講師是一些程序員的職業選擇方向，擁有豐富的一線經驗，把自己所掌握的知識，傳授給更多的人，幫助更多的走向編程之路，創造富足生活，也是人生一大樂事。

4. 銷售

開發出身的銷售，比較務實，扎實的技術功底，更容易與客戶建立信任，因此，相關技術的銷售崗，也是程序員發展的一個方向。

5. 咨詢師

程序員聚焦在一定的IT技術領域，掌握精深技能，可以轉行做該領域的咨詢師，為客戶解答相關技術問題。

6. 創業

在「互聯網+」的時代，IT創業是很常見的事情，開發者利用自身技術優勢，可以通過創業逆襲，直接當上CEO。

以上是幾種常見的IT程序員除了軟體測試、產品經理、運維、等職業生涯的發展方向，都是IT程序員職業發展的好選擇！不管將來最後從事的哪個版塊，IT編程都是必須要先掌握好的技能，否則無法在行業入門，更加談不上發展。

⑶ 關於程序員職業生涯規劃

一般程序員有以下幾種發展路線。如果你選擇了某一個路線，我可以給你更進一回步的答建議。

1、技術路線，要求能力強智商高，把握公司核心技術和公司的技術發展。
初級程序員，中級，高級，系統架構師，技術部經理、技術總監。總經理

2、業務路線，要求知識面廣，懂得大部分技術，並知道該怎麼做，不一定會做，表達能力好，協調能力好，對某一個行業的業務精通。
初級程序員，中級，高級，系統分析員，項目經理、產品經理、研發總監，總經理

3、實施路線。
初級程序員，中級，高級，系統分析員，項目經理、實施經理，實施總監

4、銷售路線
初級程序員，中級，高級，系統分析員，項目經理、實施經理，產品經理，售前顧問，銷售經理

⑷ 程序員職業規劃

程序員職業規劃範文

導語：對於個人的職業，我們應該做好規劃。下面是程序員職業規劃範文，供各位閱讀和參考。

前言

當今社會，IT行業發展速度突飛猛進，技術更新換代周期小，專業方向和領域更是林林總總、百家爭鳴，若沒有一個明確的目標而漫無目的的亂走一遭，豈不殆誤時機，浪費年華?俗話說，欲行千里，先立其志。因此，要為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了方向的指引，自然才會有乘風破浪之帆。

自我認知

「知己知彼，百戰不殆」，進行職業規劃首先要「知己」，即全面、深入、客觀的分析和了解自己。

1)我的優點

熱愛學習，對新鮮事物及不懂的知識有著濃厚興趣，喜歡凡事問個為什麼，有條件的話會不斷鑽研直至懂得原理為止;熱愛工作，只要進入工作狀態常常到達忘我境界，做事情考慮周全，以大局和未來為重，並且在懂得應用知識後會去了解知識背後的核心，從經驗上升到理論。

2)我的缺點

過分自信，執著的有些過頭;性格急躁，自控能力一般;自身專業知識水平、能力有待於進一步提高。

3)個人職業傾向

目前從事的是java服務端的軟體開發工作，希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。

職業認知

程序員一般有兩個大方向：技術與管理。

走技術路線的人，一定是對技術痴迷的人。但要走得長遠，我們需要把技術做穿、做透。如何做穿、做透?計算機底層(C、匯編、逆向工程、驅動、內核)、計算機演算法(網格計算、音視屏壓縮、語音識別…)、架構(軟體工程、跨平台、多語言等)都要有涉及。只有我們掌握了這些，才能做到」看問題看到本質」、」思想有穿透力」。這些才是最寶貴的，需要沉澱下來，僅僅靠做項目、寫代碼是無法達到的。

對於走管理路線的人，是具有「完成任務為第一要務」、「有計劃、善於管理時間」、「善於與人打交道」性格特點的人，重要的是「綜合素質」，而不是「專攻」。必須從思想上發生根本性轉變：技術是解決問題，而管理則需要滿足「多快好省」。

而本人對程序員職業的認知是：技術與管理並不是物理上的獨立，而是相輔相成的。只做技術無法深刻理解全局思維，無法更好地為業務服務;而只做管理，則與程序員漸行漸遠，最終成為一名行外的管理人員，無法在團隊內部樹立威望。因此，個人希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。

環境分析

程序員通常被認為是相當不錯的工作，原因非常多。收入高，福利好(有可能非常好)，工作富有挑戰性(通常是正面積極的挑戰)，根據目前的就業形勢和程序員的需求量，這種職業競爭壓力很小。

但是，在國內的IT環境下，要成為一名合格的程序員並不是容易的事。在國外，五六十歲還坐在電腦前敲代碼的程序員比比皆是;則在國內，程序員則靠吃「青春飯」，三十歲還需要靠敲代碼的程序員甚至被稱為loser。這主要因為IT技術的高速發展，程序員必須不斷地更新專業知識，以適應社會的需求。而上了年紀的程序員由於思維和身體原因，無法與剛步入社會正值旺年的年輕一代的學習能力相提並論，只能苦苦掙扎在茫茫學海中，或被迫進入自己並不擅長的管理層面里。

當然，隨著對程序員的認知越來越廣泛，這種情況經已有所緩和，但是從教育角度上看來，國內形勢還是十分嚴峻。現在各個大學、IT培訓機構為了賺錢拚命擴招，所以不僅IT專業的學生人比較多，而且其他專業的學生人數也比較多，「僧多粥少」就通常意味著就業壓力大。但是反過來看，現在很多IT企業都存在「人才荒」的問題，也就是很多企業都招不到合適的人才，一些從事IT人力資源方面工作的人都普遍反映現在企業里很難招到合適的人才。初看起來很奇怪「每年有很多IT專業大學生畢業，很多都找不到工作」，而「企業每年都缺人，招不到合適的人才」，造成這種奇怪的「人才斷層」現象的根本原因就是現在畢業生的素質明顯下降了，大學招的人多也意味著教學資源平均下來降低了，培訓機構為了賺更多的錢以最快的`速度培訓出一群「知其然不知其所以然」的學生，所以教育質量也降低了，這些就造成了「學生需要工作，企業需要人」的這種狀況。

未來人生職業規劃目標與行動方案

1)階段目標

Phase Ⅰ：理論實踐期

時間：1~3年

目標：將自己學到的理論知識融入實際應用之中

Phase Ⅱ：全面發展期

時間：7~10年

目標：技術與管理雙管齊下，精通技術核心並能帶領和指導團隊工作

Phase Ⅲ：持續發展期

時間：10年

目標：從工程化思想解決出來，探索並吸收其它領域思想，引領並指導工程領域

2)行動方案

a) 加強體育鍛煉，保持健康的體魄。俗話講「身體是革命的本錢」，一個健康的身體是事業成功的前提和基礎。在今後30年的工作歷程和職業生涯中，要堅持體育鍛煉，練就一個健康的體魄，為事業成功提供體力保障。具體說來就是要養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣，每天保證睡眠6~8小時，每周鍛煉兩次或以上。

b) 保持學習勢頭，活到老學到老。首先專業知識無需多說了，不管是技術還是管理都必須不斷地學習，攻讀在職研究生便是第一步。另外，學無止境，其它領域也必須接觸，包括英語、廚藝、人力資源管理等等。下一步則是增強英語能力，最重要是口語能力。

c) 保持工作熱情，提升工作效率。勇於承擔單位的各項工作和領導交給的不同任務，接受來自各方面的挑戰與壓力，不斷提高自己的思維能力、組織能力、策劃能力以及研究能力，使自己成為一個綜合素質高、業務能力強的復合型人才。

d) 參與社會公益活動。雖然本人目前並不是一位成功人士，但希望能盡自己一分微薄的力量，參加志願者活動、無償獻血活動、奉獻愛心等等。不僅心靈得到極大的滿足，同時接觸到更多有志之士，廣交人脈，全方位提升自我修養和履行社會責任與義務。

調整與評估

計劃固然好，但更重要的在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做，到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，這就要求有清醒的頭腦和良好的心態，做到萬變不離其中即可。

成功標准

個人成功標準是專業上不斷更新，做到滿足同一時期各類相關公司或企業對應的要求;學習與工作、家庭與社會相互協調發展，並在最大限度實現個人價值;不違法、不犯罪，對社會有一定貢獻之人。