① 我是新入職的java程序員快一個月了,還感覺什麼都不會,怎麼辦，經理一天就叫我看需求，看代碼
看完了代碼你可以自己按代碼裡面的例子做一個。這樣就可以聊解自己公司框架怎麼用。
而且你看代碼可以看看別人是怎麼寫的，把好的代碼學為自用。也可以看下別人的規范。
這個是我自己出入公司的經歷。
② 程序員，入職半月了，感覺什麼都不會。他們說很簡單的東西，結果我做了五天才弄出來，然而說界面不好看，
新手程序員都是從這個階段過來的。只要公司不讓你離職，你就要在這里待下去，那裡不會就要趕緊學習，這是一次好的學習機會。工作中別人沒有義務教你，也沒有義務帶你，但是你可以直接問別人，要不恥下問。學習技術是關鍵的。
③ 新程序員，剛入職兩個月，感覺好鬧心，簡單需求有時出錯，復雜需求又做不來，而且有好多不會的東西。
先裝傻，不要盲目去揣度上級的想法。新人剛進公司，基本都是這樣的，剛開始一年時間是最難混的。只要你自己有態度，肯努力，多學習，會熬過去的。如果最後經理主動提出不留你，那也沒辦法了，就只能走了。
④ 一個剛入職兩天的程序員，感覺自己做不來這份工作，剛來什麼都不會，給的小任務也不知道怎麼做
沉下氣來，靜下心來，這點適應性都沒還能做什麼？做不來是因為還沒入門，看書，上網查，上論壇請教，這樣能縮短入門時間。另外一個事情就是跟同事套近乎，跟前輩請教公司的歷史，業務，這樣充實一下腦子，熟悉一下環境。現在做不來一是環境陌生，二是遇到困難便退縮的性格；兩個月後發現做不來，那時要找出真做不來的原因，不夠勤奮？基礎不扎實？同事間相處不好？態度不端正？。。。。打工生活僅能維持生存罷了，學到的知識，積累的人脈，辦事的能力才是最寶貴，永恆的財富。年輕人，不要輕言放棄！