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7號文件是什麼

發布時間:2024-02-05 06:00:41

Ⅰ 紅頭文件標准格式字體字型大小

我國通用的公文載體、書寫、裝訂要求的格式一般為:

1、公文紙一般採用國內通用的16開型,推薦採用國際標准A4型,供張貼的公文用紙幅度面尺寸,可根據實際需要確定。

2、保密等級字體:一般用3號或4號黑體

3、緊急程度字體:字體和字型大小與保密等級相同(3號或4號黑體)

4、文頭的字體:大號黑體字、黑變體字或標准體、宋體字套色(一般為紅)

5、發文字型大小的字體:一般採用3號或4號仿宋體

6、簽發人的字體:字體字型大小與發文字型大小相同(3號或4號仿宋體)

7、標題的字體:字體一般宋體、黑體,字型大小要大於正文的字型大小

8、主送機關的字體:一般採用3號或4號仿宋體

(1)7號文件是什麼擴展閱讀:

「紅頭文件」多指中央一級下發的帶有大紅字標題和紅色印章的文件、聲明、公告、公示2018年12月,國務院辦公廳印發《關於全面推行行政規范性文件合法性審核機制的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),旨在確保行政規范性文件合法合規。

從制定機關的許可權來看,行政法規的制定機關是國務院,規章的制定機關是31個省、自治區、直轄市人民政府,19個較大的市人民政府,以及國務院各部門、各直屬機構和具有行政管理職責的直屬事業單位。而一般「紅頭文件」,有行政管理權的行政機關在行政管理工作需要時就可以制定。

Ⅱ 豫發2011【7】號文件的內容

河南省委印發了 豫發2011【7】號文件
經中央編委批准,確定我市和鞏義、蘭考、滑縣、長垣、永城、固始、鹿邑、新蔡10個縣(市)為省直管縣體制改革試點。省直管縣體制改革是新時期深化行政管理體制改革,全面調整省、市、縣關系的重要嘗試,有利於減少中間層,實行扁平化管理,形成科學高效的政府組織架構,有利於降低管理成本,提高管理能效,提升社會管理的公共服務水平。
按照省委文件要求,省直管縣體改革試點的關鍵是試點縣(市)享受省轄市級經濟社會管理許可權。除了黨委、人大、政協、法院、檢察院用幹部管理許可權暫維持現狀外,其他均賦於省轄市管理許可權。
包括國民經濟和社會發展規劃、城鄉規劃、土地利用總體規劃、生態環境規劃等重要規劃和年度計劃,可直接報省審批、核准或備案;試點縣的統計數據直接身省對口上報;在財政管理體制上,將進一步完善管理辦法,財政管理體制調整後,國家和省新出台政策需要省轄市對試點縣(市)配套的資金,由省財政承擔;鼓勵和支持我市按照省直管體制改革的要求,統籌協調推進公共服務體制、文化體制、醫療衛生體制、行政審批制度和事業單位分類改革等相關改革,重點是推進大部門體制改革,綜合設置機構,完善運行機制,提高人員素質和工作效率,方便服務群眾;同時,省政府各部門在制定規劃,安排項目、分配指標和配套資金等方面,將我市與省轄市統籌考慮,相關改革試點優先在試點縣(市)安排。這也完全破解擴權縣(市)有些許可權未真正下放,有些政策未真正落實的難題。
6月1日之後我省將按照18+10的模式運行,省委省政府將十個試點縣市和省轄市同等看待, 試點縣市行政級別目前暫時維持不變,今後將對發展比較好的試點縣市提升為副廳級級別!!
2011年6月1日起,河南省正式開展省直管縣行政體制改革試點工作。
除鞏義、永城、鄧州、汝州四個縣級市外,以下6個省直管縣試點單位,撤縣建市。
長垣縣變更為長垣市。
固始縣變更為蓼城市。
新蔡縣變更為新蔡市。
鹿邑縣變更為鹿邑市。
蘭考縣變更為蘭考市。
滑縣變更為滑州市。

Ⅲ 資質改革什麼時候開始執行

隨著建築資質變革的浪潮越來越近,作為企業骨乾的老闆就像是隊長,如何讓企業在資質改革的浪潮中乘風破浪,必須站在高處,顧全現在,著眼未來。
具體的資質改革政策和配套制度尚未出台,對建築業和企業的具體影響無法判斷,但總體影響仍然是積極的、正面的。現在,仍在徵求意見。據估計,在建築工程企業資質標准框架確定後,開始修訂建築工程企業資質管理規定和資質標准還需要時間。

為此,通知明確指出,在建築資質改革期間,我部都會正常受理工程勘察資質、工程設計資質、施工企業資質和工程監理企業資質的申請。但是在《通知》中指出:
(一)關於建築資質標准
建築工程企業資質標准框架確定後,將開始修訂建築工程企業資質管理規定和資質標准,調整建築企業資質標准中的相應考核標准,原則上,考核標准不會提高,最低資質水平可以適當降低准入門檻。
如果多個建築資質被合並,合並前的所有資質標准都將被考慮在內。在修訂資質管理法規和標准時,將充分考慮資質類別減少對建築企業的影響。
因此,新的證書將基本上按照「就低不就高」的原則換發。據估計,現在將獲得不低於現有水平和業務范圍的資質證書。
(2)關於建築資質過渡期
為減輕企業換證負擔,如果原資質證書有效期是在2020年7月1日至2021年12月30日的,將統一延長至2021年12月31日。
新的資質標准發布後,將設立一個合適的企業資質過渡期。期滿後,將實施簡單的換證,即根據新舊資質的對應關系直接頒發新的資質證書,不再重新審批資質。
預計時間變革時間不會很長,估計會於2021年12月31日換發新證完畢。行政換發標准正在制訂。
看透了這些趨勢的老闆,如果想獲得建築企業證書的,一定要盡快辦理,一是將來自動換證,二是將來預計進入門檻會提高。除此之外,更要提前布局企業戰略,該升級的升級、該分立的分立、該轉讓的轉讓。
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