『壹』 「公司章程」和「股東決議」之類的文件是否都在公司有原件還是交給工商局了
公司章程在工商有原件,公司內部的原件也有工商的印鑒的。
股東決議一般工商沒有,但公司內部必須存檔的。
董事會決議如果涉及注冊或變更態鍵公司信息的,在工商局銷閉一虧閉裂定有原件,其它經營管理性決議工商局不會有的,但公司必須存檔的。
『貳』 關於新公司成立的股東會和董事會、有點不懂問下大家
這是兩個紅頭文件。
首先,股東會決議,決議內容就是選舉董事、監事成員的;
其次,董事會決議,決議內容就是選舉董事做困長、聘用經理和法定純轎念代表人等。
最後,如果你選了帆陪監事會主席,你還要再出一個監事會的紅頭文件。
『叄』 發任命總裁的紅頭文件是黨委發還是公司發
黨妻負責發文是黨組織決定的內容,總裁丶總經理宏斗屬於行政經營機構領基亂導,文發限蔽鋒磨於'行政決定與行政任命。
『肆』 股東會議通知去哪裡辦
股東會議在配源召開前,或者召開後需要在報紙上進行登報公示,一般報紙是市級以上的就可以,也可以在手機支付寶首頁搜索:跑政通,小程序,直接線上辦理,包郵到手,方便快捷。『伍』 有限責任公司股東會、董事會發布決議的基本格式,可否用公司紅頭文件
可用公司紅頭文件,便於存檔。股東會、監事會決議格式相同。
________________公司董事會決議
_____________公司(以下簡稱公司)董事會於____年__月__日在________________<公司會議室>召開了____<定期>/<臨時>董事會會議。
本次董事會會議於_____年__月____日以_____<方式>通知全體董事到會參加會議,符合《公司法》及公司章程的有關規定。
/本次董事會會議已按《公司法》及公司章程的有關規定通知全體董事到會參加會議。
/董事會確認本次會議已依照公司章程之有關規定有效通知。
應出席本次董事會會議的董事人數為__人,實際到會人數為__人,董事會的召開符合本公司章程的有關規定。
會議由公司董事長____先生主持。本次董事會會議的議題是________________________。
/ 本次董事會會議的召集與召開程序、出席會議人員資格及表決程序符合《公司法》及公司章程的有關規定。
鑒於,______________________________________.
經討論並審議本次董事會會議議題,與會董事一致同意做出如下決議:
一、
二、
簽署:
注意事項:
1、《公司法》第48條規定,董事會通常情況由董事長召集並主持,特殊情況由副董事長、推舉董事召集並主持。
2、《公司法》第49條規定,董事會議事方式和表決程序由公司章程規定。董事會決議的表決,實行一人一票。
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『陸』 股東大會會議紀要需要用紅頭文件格式嗎,如果用的話是否為**公司股東大會會議紀要,還有誰來簽發呢
股東大會租神紀要規定一定要用紅頭文件。是否一定為**公司股東大會會議紀要也沒有作出明確搭鄭的規定。紀要主要是把事項記錄清楚就行了,沒有太具體的格式要求的。當然出席會議的股東是必須寫明的,列席人員可以寫也可以不寫。至於簽發,一般是由會議主持人來簽發的,如果是董事長參加主持的會議,當然就是董事長簽發了,如果是總經理主持就由總經理簽發了。不知道清楚沒有。祝你成功知型頌。
『柒』 股東會議案由誰提出
法律分析:具體由章程規定,一般情況股東(大)會提出,告消具體的可咨詢專業人士。
法律依據:《中華人民共和國公司法》
第十六條 公司向其他企業投資或者為他人提供擔保,依照公司章程的規定,由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規孝森定的,不得超過規定的限額。公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的,必須經股東會或者股東大會決議。前款規定的股東或者受襪慎知前款規定的實際控制人支配的股東,不得參加前款規定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。
第二十二條 公司股東會或者股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程,或者決議內容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內,請求人民法院撤銷。股東依照前款規定提起訴訟的,人民法院可以應公司的請求,要求股東提供相應擔保。公司根據股東會或者股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議後,公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。
『捌』 分紅決議是董事會還是股東會決議
法律分析:董事會決議即可,事後需要報告給察侍尺各個股東。董事會決議是董事會就公司有關問題進行表決而形成並代表董事會意見的文件。
法律依據:《中華人民共和國公司法》 第四十六條 董事會對股東會負責,行使下列職權:
(一談判)召集股東會會議,並向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公敗高司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七)制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程規定的其他職權。