㈠ 檔案管理 文件歸檔問題
你這問題也太多了。
我只能幫你回答幾個。
收發文是需要一起歸檔的。
歸檔文件分類有檔讓兩種形式:年度察輪-問題-保管期限
年度-保管期限(不確定)
第六個問題應該歸在09年,我們是按照檔案的形成時間歸檔的。
建議你去看看《中華人民共和國檔案法》和《中華人民共和國檔案法實施辦法敗蠢信》。
當然還有一些不一定有具體答案的,需要靈活處理。
希望我的回答對你有所幫助。
㈡ 現在有人請我幫忙做工程竣工資料,請問一下做一套大概要多少錢左右....我不懂行情.....請在行人士指點一下
一、交工技術文件的交付及責任
建設單位對交工技術文件的形成、收集、組卷有協調、監督的責任。
監理單位對交工技術文件的形成、收集、組卷有組織、審核的責任,應及時對交工技術文件進行檢查、審核、簽證、蓋章,組織承包單位完成交工技術文件的歸檔工作。
交工技術文件由施工單位負責編制、組卷。有分包施工單位的工程項目,分包施工單位應按本規定的要求向總承包單位提交經整理、編制後的分包工程交工技術文件,然後由總承包單位統一匯編、組卷。
各施工承包單位不可單獨組卷或移交檔案,各單元聯合參建單位需編制好本單位施工范圍內竣工資料,交主體施工單位統一組卷,否則整個單元資料不予驗收。
施工承包單位按照工程承包合同規定的內容和要求及設計文件、施工圖等,完成承擔的全部建築安裝工程,並經工程交接後,在三個月內將裝訂成冊的交工技術文件正本、副本向建設單位歸檔。建設單位應在收到交工技術文件後一個月內組織監理單位、工程質量監督機構及有關部門對其完成審核、簽章確認工作,並簽署和辦理交工技術文件移交手續。
當存在影響試運行、投產和使用的少量未完工程時,可暫不提交未完工程的交工技術文件。當未完工程完工後,施工承包單位應及時補交有關交工技術文件,並匯入原交工技術文件的相應案卷中。
二、項目竣工文件內容
項目竣工文件包括:
1. 項目施工文件;
2. 竣工圖;
3. 項目監理文件。
(一)、項目施工文件詳表:
施工文件及組卷順序應包含但不限於以下內容:
第一卷 施工綜合管理資料
序號 名 稱 表格編號
1. 外封面 見檔案館要求
2. 封面
SY01-001
3. 交工技術文件目錄
SY01-002
4. 工程說明
SY01-003
5. 工程交接項目統計表
SY01-004
6. 主要實物工程量及勞動工日統計表
SY01-005
7. 未完工程明細表
SY01-006
8. 施工分包審批表
SY01-007
9. 施工圖審查記錄
SY01-008
10. 施工技術交底記錄
SY01-009
11. 單項工程開工報告
SY01-010
12. 施工組織設計、HSE管理文件、工程質量管理文件、工程進度管理文件、工程分包計劃和工程單位工程劃分(包含批復文件)
13. 合格焊工登記表
SY01-011
14. 無損檢測人員登記表
SY01-012
15. 特種作業人員登記表(通用)
SY01-013
16. 計量器具登記表(無計量器具,有施工機具)
SY01-014
17. 設計變更通知單明細表
SY01-015
18. 設計變更通知單
SY01-016
19. 工程聯絡單明細表
SY01-017
20. 工程聯絡單
SY01-018
21. 單項工程質量驗收評價表
SY01-019
22. 單位工程質量驗收評價表
SY01-020
23. 分部工程質量驗收評價表
SY01-021
24. 質量保證資料核查表
SY01-022
25. 聲像材料交接記錄
SY01-023
26. 重大質量事故處理記錄
SY01-024
27. 中間交接證書
SY01-025
28. 工程交接證書
SY01-026
第二卷 設備材料驗收資料
序號 名 稱 表格編號
1. 材料代用單
SY02-001
2. 合格證匯總表
SY02-002
3. 合格證粘貼表
SY02-003
4. 設備開箱檢查記錄
SY02-004
5. 材料檢驗(試驗)報告明細表
SY02-005
6. 閥門/管件試驗記錄
SY02-006
7. 高壓管件現場檢驗記錄
SY02-007
8. 大型設備(構件)到貨檢查記錄
SY02-008
第三卷 施工及質量檢驗記錄
(一)工業建構築物施工卷
1. 壓實土密實度試驗報告 甘試-21
2. 水泥試驗報告 甘試-22
3. 鋼材力學性能試驗報告 甘試-23
4. 砂實驗報告 甘試-26
5. 卵石(碎石)試驗報告 甘試-27
6. 混凝土配合比報告 甘試-28
7. 砂漿配合比報告 甘試-29
8. 混凝土抗壓強度試驗報告 甘試-32
9. 混凝土強度評定記錄 甘試-33
10. 混凝土抗滲試驗報告 甘試-34
11. 建築工程飾面磚粘結強度報告 甘試-40
12. 石油瀝青紙胎油氈防水卷材試驗報告 甘試-41
13. 高聚物改件瀝青防水卷材試驗報告 甘試-42
14. 高分子防水卷材試驗報告 甘試-43
15. 聚氨酯防水材料試驗報告 甘試-44
16. 混凝土配合比設計委託單 甘試-63
17. 砂漿配合比設計委託單 甘試-64
18. 道路石油瀝青檢驗報告 有相應資質檢測單位出具的正式報告
19. 水泥混凝土抗折強度檢驗報告
20. 道路基層、面層厚度檢測報告
21. 道路彎沉檢驗報告
22. 路面抗滑性能檢驗報告
(二)動設備安裝工程施工及質量檢驗記錄用表格式
(三)靜設備安裝工程施工及質量檢驗記錄用表格式
(四)儲罐/氣櫃製作安裝工程施工及質量檢驗記錄用表格式
(五)球罐製作安裝工程施工及質量檢驗記錄用表格式
(六)管道安裝工程施工及質量檢驗記錄用表格式
(七)電氣安裝工程施工及質量檢驗記錄用表格式
(八)自控儀表安裝工程施工及質量檢驗記錄用表格式
(九)通信安裝工程施工及質量檢驗記錄用表格式
施工資料填報要求:
1、上述表格中未涵蓋的其它築爐、襯里、防火、防腐、防滲、絕熱、鍋爐、壓力容器等專業以及其它需要由國家認可的、有資質的檢測(試驗)單位檢驗的材料二次復驗和施工質量檢測用表,按檢測(試驗)單位主管部門的規定執行,同時按本管理辦法列入交工技術文件,組卷、裝訂及交付按本管理辦法執行。
2、壓力容器、鍋爐、電梯等特種設備安裝工程的交工技術文件內容除執行本管理辦法外,還應執行國家或建設項目所在地特種設備安全監察管理部門的相關規定。
3、交工技術文件中的材料和設備質量證明文件應有一份為質量證明文件原件,並在質量證明文件上標識使用部位和數量。
4、設備、材料使用(安裝)單位領取設備、材料時,采購單位應隨材料交付質量證明原件,確實不能出具質量證明文件原件時,應出具質量證明文件復印件並加蓋采購單位「質量證明印章」。
5、進口設備、材料的質量證明文件,以及海關檢驗文件的管理,按國家主管部門的相關規定執行。商檢合格的進口設備、材料進入施工現場若還需復驗,可使用本管理辦法規定的表格。
6、施工承包單位從工程建設單位物資采供部、施工經理部、檔案室等部門領取的設備隨機資料或由其直接開箱驗收提取的設備隨機資料,必須全部納入交工技術資料編制范圍,按專業組卷歸檔。否則,視為整體交工資料不完整,對整個單元交工資料不予驗收。
7、建設工程項目採用第三方檢驗試驗時,檢測單位應向工程施工單位出具三份檢測報告,並由該單位匯入相關工程專業卷冊移交給建設單位。檢測單位在檢測項目全部完成後30 天內提交正式報告,並與受檢工程的施工單位辦理移交手續,檢測單位對出具的檢測報告負完全責任。
8、設備和管道焊接接頭無損檢測報告應符合下列規定:
a)檢測單位應在檢測項目合格後24 小時提交過程檢測報告;
b)最終檢測報告提交時間應符合本規范6.1.2條的規定;
c)設備無損檢測報告應按設備位號編制,且應有檢測位置布置圖;
d)管道無損檢測報告應按管道編號編制,並應有檢測位置布置圖。
9、設備檢測位置布置圖應在組對排版圖上標明焊縫編號、焊工代號、無損檢測方法、返修及擴探焊縫位置等可追溯性標識。管道檢測位置布置圖應在單線圖上標明焊縫編號、焊工代號、焊接位置、無損檢測方法、返修及擴探焊縫位置等可追溯性標識。
(二)竣工圖
具體要求見《慶陽石化公司搬遷改造集中加工項目施工文件及竣工圖整理歸檔規定》。
(三)監理文件
第一卷:監理管理類資料
(一)監理依據性文件
監理委託合同
施工合同文本
監理規劃
監理實施細則
往來信函
(二)資質類文件資料
總監理工程師、總監理工程師代表任命書
公司的資質證書、營業執照和監理人員執業資格證書的復印件
承包單位、分包單位的企業資質證書、營業執照和上崗人員執業資格證書的復印件
供貨單位資質證書、營業執照的復印件(僅限自購設備材料)
試驗室的資質證書、營業執照的復印件
(三)會議紀要
調度例會紀要
專題會議紀要
設計交底與圖紙會審紀要
(四)監理報告
監理月報
監理周報
專題監理報告(階段性質量報告、總結)
第二卷 監理工作資料
(一)A類工程管理用表
表A01 工程開工/復工報審表
表A02 施工組織設計(方案)報審表
表A03 分包單位資格報審表
表A04 報驗申請表
表A05 工程款支付申請表
表A06 監理工程師通知回復單
表A07 工程最終/臨時延期申請表
表A08 費用索賠申請表
表A09 工程材料/構配件/設備報審表(需含數量清單)
表A10 工程竣工報驗單
施工進度計劃報審表(可自製)
(二)B類工程管理用表
表B01 監理工程師通知單
表B02 工程暫停令
表B03 工程款支付證書(必須)
表B04 工程臨時延期審批表
表B05 工程最終延期審批表
表B06 費用索賠審批表
工程平行檢驗記錄(可自製)
旁站監理記錄表(可自製)
(三)C類工程管理用表
表C01 監理工作聯系單
表C02 工程變更單
關鍵工序質量控制點登記表(監理報驗點)
(四)結算文件
結算書
結算匯總表
工程費用分析報告
(五)質量記錄
見證取樣送檢台帳
設計變更、材料、零部件、設備代用審批資料
工程質量監理評價報告
(六)監理總結
監理服務驗交證書(可自製,內容需涵蓋監理范圍,提交竣工資料卷冊數及卷冊索引)
監理工作總結
(七)照片資料(附光碟及說明)(至少需涵蓋項目建設前期場地全貌,監理人員合影,施工過程中重要監理工作,工程完工後項目全貌)
監理資料填報要求:
1. GB50319中規定的監理表格表頭編號必須齊全,不可擅自刪除;
2. 工程名稱嚴格按照竣工圖填寫,單位、分部、分項工程名稱按照最新版單位工程劃分填寫;
3. 涉及選項的項目必須杠劃,不可用對勾代替;
4. 監理報驗表格總/專監處按審批人實際職務杠畫;
5. 材料/構配件/設備報審表必須含數量清單、質量證明文件及自檢記錄,如為設備報驗則須附設備開箱檢查記錄,數量清單僅填寫成套設備,無需一一標注設備裝箱單內容;
6. 所有提交質量安全環保處復查的竣工資料必須經過監理審核,並出具相關證明。要求監理切實履行審核責任,如發現竣工資料存在明顯問題,將對責任施工單位及資料員進行處罰,且監理單位及審批人承擔連帶責任。監理單位需將自身資料整理完成後提交質量安全環保處復查。
㈢ 浙江省金華市農村房屋拆遷補償安置標准明細2022
2022年浙江省金華市農村房屋拆遷補償安置按照《金華市區徵收集體所有土地上房屋補償實施意見》金政辦發〔2022〕25號文件規定進行補償安置,農村房屋拆遷搬遷費、臨時安置費參照《金華市區2022年國有土地上住宅房屋徵收搬遷費和臨時安置費補償標准》金市建〔2022〕45號文件標准執行,果樹青苗和其他附屬物參照《市區徵收集體土地地上附著物和青苗補償標准(試行)》金政辦發〔2021〕24號文件執行。㈣ 社區工作自查報告
社區工作自查報告(精豎滲選6篇)
時間過得太快,讓人不知所措,工作已經告一段落了,回顧一段時間工作的付出,總體情況有好有壞,這時候,最關鍵的自查報告怎麼能落下!那麼一般自查報告是怎麼寫的呢?以下是我整理的社區工作自查報告(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
金融社區黨總支根據辦事處黨委的安排,於12月5號組織社區全體工作者召開黨風廉政建設監督員座談會,對本社區下半年的黨風廉政建設工作進行總結,並對存在的問題進行自查。現將自查情況匯報如下:
一、黨總支高度重視,認真抓班子建設
1、認真做好黨風廉政工作,黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。
2、組織全體社區工作者每季度一次的黨風廉政教育學習。目的是加強教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風建設,著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度,結合今年的黨風廉政建設工作重點,推動黨風廉政建設工作深入開展。
3、堅持民主集中制原則,對社區重大事項堅持集體討論決定。
4、班子成員做到分工明確,講政治、顧大局、團結幹事。在具體工作中既有明確分工,互相幫助,團結一心共同努力完成上級領導安排的各項工作。
5、社區黨總支書記、社區工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實推進社區工作者的作風建設。
二、抓好黨風廉政建設宣傳教育工作
充分利用社區黑板報、宣傳欄、牆報等宣傳方式積極向社區內的廣大居民群眾宣傳有關的黨風廉政教育內容。
1。利用每周一上午召開社區幹部例會,每月的15日為黨員活動日,集中學習黨章。利用黨會的時間學習相關的黨風廉政內容。
2。認真做好宣傳教育工作,利用牆報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾,使黨風廉政教育工作深入人心。
3、開展在職黨員進社區活動。通過活動,搭建社區黨建工作平台,發揮在職黨員專業特長等優勢作用,把物力資源和人力資源整合,提高轄區共駐共建的意識和水平。
4、積極組織本社區的黨風廉政監督員參加辦事處黨委舉辦的黨風廉政監督員培訓,會後徵求對本社區黨風廉政建設工作的意見及建議,並及時把意見反饋給街道辦黨工委。
5、開展「整頓作風,樹立形象,構建和諧社區」為主題的活動。
三、存在的問題
1、因為經費缺乏,社區無能力開展大型活動,有些政策不能及時宣傳到各家各戶,給工作的開展帶來一定難度。
2、在作風建設方面,還存在著遲到早退現象,黨總支對社區工作者進行幫教督促他們改掉缺點,切實轉變社區工作作風,踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務。
四、今後的工作方向
我們將一如繼往地開展此項工作,查找工作中的不足。繼續推進在職黨員進社區活動,克服經費代來的不足影響,把此項工作長期開展下去,使之深入人心,使反腐倡廉工作成為一項經黨性的工作。
為全面落實市局社區矯正執法規范化各項規定,更好開展社區矯正規范化管理,根據樂清市司法局通報的《樂清市社區矯正協高返理員第一季度考核成績統計表》,結合分局社區矯正工作實際,5月7日,分局召開協理員教育整頓暨自查自糾動員會議,傳達貫徹各級文件精神,部署教育整頓自查自糾的工作任務。分局重點從七個方面規范自查整改。
一、規范調查評估。
分局指定一名司法助理員與一名協理員專門負責實施審前調查評估,採取面談、走訪等方式,做實做細調查工作,確保調查筆錄、被調查人簽名余念脊、蓋章或捺手印等內容完整、規范。
二、規范報到接收。
嚴格接收程序,新增矯正人員必須經規范流程予以接受,一次性告知報到所需的法律文書,有效解決矯正人員多次奔波和材料不全問題。在接收中,為避免見法律文書不見人現象的發生,及時校對,對未按時到分局辦理入矯手續的社區矯正人員,協調社區和派出所組織查找,杜絕脫、漏管。
三、規范入矯銜接。
社區矯正人員到分局報到,在分局負責人主持下辦理入矯手續,進行入矯宣告,確定矯正小組和簽訂矯正責任書,同時對新增人員由司法助理員開展初次談話教育工作。
四、規范教育學習和社區服務。
社區矯正人員教育學習和社區服務須達到每月8小時,分局每季度制定教育學習和公益勞動方案計劃,對矯正人員因故不能參加的要提前請假,並限期補足。
五、規范走訪制度。
根據《溫州市社區矯正人員分類管理辦法》組織走訪,了解矯正對象實際表現情況,走訪談話後及時向矯正對象反饋並現場進行適當的教育,並要求矯正對象鑒字確認。加強協理員談話技巧,提高談話教育的針對性和實效性。
六、規范檔案管理。
組織協理員對自己管轄內全體矯正對象的法律文書、紙質檔案開展全面自查,對缺件的要求及時補充完善,分局組織復查和評比。
七、規范登記統計。
各社區協理員根據社區的工作規律與實際,每月要制定工作計劃,每日登記工作日記
為了鞏固我區檔案工作規范化管理成果,迎接市檔案局的抽查,使社區檔案工作實現規范化管理。今年以來,我們把檔案管理工作同其他工作一樣,作為重點抓好抓實,同時納入了目標管理,嚴格按照規范化標准抓好檔案管理、基礎設施建設、業務建設,使本社區的檔案工作上了一個新台階。經對照《社區檔案規范化管理等級評定標准》進行了自查,認為本社區檔案工作符合優秀等級評定標准。現將情況報告如下:
一、檔案管理情況
為適應檔案工作發展的.需要,花山中心社區首先落實了檔案管理機構和人員。
一是調整充實了檔案工作領導小組,配備了專職檔案員1名,聘請了有檔案工作豐富經驗的老幹部專門具體指導,逐步建立了社區書記主管、檔案員具體管的檔案管理體系。形成了社區上下齊心合力、齊抓共管的良好局面,做到了領導、機構、制度、管理四個統一;
二是抓目標管理。把檔案工作納入重要議事日程及年度目標考核,與獎懲掛鉤;
三是抓制度建設。根據有關規定,結合檔案工作的實際,我們制定了《檔案管理制度》、《安全保密制度》、《歸檔文件整理制度》、《檔案人員崗位責任制》、《檔案資料借閱制度》、《檔案鑒定銷毀制度》等,為我社區檔案工作實現規范化管理打下了基礎;
四是嚴格檔案案卷質量。在檔案整理中,邀請檔案局的同志進行指導,力求收集齊全,分類准確、整理規范、確保案卷質量;
五是加強宣傳培訓,為申報社區檔案工作優秀等級提供良好的環境和氛圍。社區領導帶頭組織社區成員認真學習檔案管理法律、法規,廣泛宣傳搞好檔案工作的重要性和作用。同時採取派出去,請進來的辦法,選派檔案人員外出參觀、學習,對檔案工作有了更充分的認識,形成了人人關心、個個協助檔案工作的良好環境和氛圍。
二、硬體建設情況
根據《檔案工作規范化管理辦法》的要求,社區設有綜合檔案室,做到了檔案室、查閱室、管檔人員辦公室三分開,新購買了檔案專櫃,保證了檔案資料的安全存放,配置了電腦1台、裝訂機、編號機、防蟲葯等。目前整個檔案室做到了設施設備齊全。
三、業務建設情況
為使社區檔案工作更加規范化,我們嚴格按照《歸檔文件整理規則》進行整理,同時,根據本單位檔案工作實際情況,制定了各項業務規章制度,並認真對照執行,使文件的歸檔率98%以上,准確率99%以上。文書檔案共34卷,其中長期檔案7卷,30年檔案9卷,永久檔案18卷,保證了保存的檔案門類齊全,結構合理,案卷質量符合規范。
四、檔案信息開發與利用情況
檔案管理最終目的是利用。近年來,我們在搞好檔案管理的同時,積極搞好檔案的開發與利用工作,為領導的正確決策提供了大量的檔案資料。
在檔案局領導的具體指導下,花山中心社區在檔案規范化建設工作中取得了一些成績,特別是在檔案管理、基礎設施建設、業務建設、檔案信息開發與利用等方面取得了較大突破。但在檔案材料的收集、分類等方面還存在一定不足。我們力爭在以後的工作中總結經驗,改進不足,不斷探索新形勢下檔案工作新途徑、新辦法,使花山中心社區檔案工作規范化管理再上台階。
為切實確保婦聯系統緊緊依靠「黨建帶婦建」,促進婦女工作科學發展,社區婦聯帶領廣大婦女群眾深入開展「創先爭優」活動,充分發揮婦聯組織在和諧社區建設中的獨特優勢,提高基層婦聯組織的工作水平,小板橋社區婦聯全面開展創建「巾幗示範社區」工作,根據《昆明市官渡區婦聯創建「巾幗示範社區」實施意見》文件精神,積極落實創建方案。
開展「巾幗示範社區」創建活動以來,社區婦聯根據上級婦聯組織的要求和本地實際情況對創建「巾幗示範社區」提出具體要求、制定具體目標、落實具體措施,使「五好五有」工作取得了一定的成效。
一、創建「巾幗示範社區」工作開展情況
一是成立領導機構,夯實組織網路。根據上級婦聯「巾幗示範社區」創建要求,小板橋社區婦聯成立了「巾幗示範社區」創建領導小組,組長由社區黨書記楊金華擔任,副組長由社區主任葉明、社區副主任郭永仙(兩委委員)擔任,組員由王雲、趙敏、郭寶坤、王洪春、非雲、韓紅春、向春鳳、趙會梅、杜德慧、李文華、李坤、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進創建活動的順利進行,創建領導小組制定了詳細的創建規劃和實施方案,明確了目標任務,把「巾幗示範社區」創建工作作為推動婦女工作科學發展的一項重要工作來抓,不斷完善組織機構,設立專門的創建小組,將爭做「新女性、建設新社區」作為創建活動主題,把開展「巾幗示範社區」創建活動作為動員社區婦女群眾積極參與和諧社區建設的重大舉措,並以此為契機推進各項工作。
健全創建組織,專人負責分管創建工作。社區領導高度重視「巾幗示範社區」創建工作,將創建工作納入到文明社區、和諧社區建設規劃和社區黨建工作當中,統一部署和考核。明確創建目標、口號及宗旨,形成一級抓一級,層層有分工的組織網路。
二是加強技能培訓,提高婦女素質。社區婦聯充分發揮「婦女之家」的陣地作用,結合區、街道相關部門的要求和社區實際情況,採取集中培訓與現場指導相結合的方法,加強對婦女的技能培訓力度。20XX年以來,共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識培訓15餘期,培訓婦女500餘人次。增加社區婦女專業技能,改變她們單一依靠土地的生活方式,適應社會主義新農村發展趨勢和城市化進程。
三是深入開展創建文明家庭活動,促進文明社區建設。圍繞「和諧家庭」創建主題,不斷深化和創新「五好文明家庭」和「清潔家庭」創建活動,結合形勢賦予新寓意,增加新內容。通過開展「五好文明家庭」和「清潔家庭」創建活動,引導婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社區文化活動,倡導和樹立文明新風,引導社區家庭養成科學健康文明的生活方式;通過組織婦女參與「清潔家庭」創建,改善居家環境,整治社區風貌,帶動社區婦女和家庭以家風文明促進社會文明,以家庭和諧促進社會和諧,以家庭生活環境美化促進社區美化。小板橋社區婦聯還成立了「巾幗文明志願者」、「婦女人才隊伍」等專門婦女隊伍,在社區建設和發展中發揮積極作用,引導和帶動社區群眾積極參與社區建設和發展,群策群力,共建和諧社區。
在傳統節假日,組織積極健康的文藝演出活動,倡導文明健康的生活方式,傳遞崇尚文明,提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、「創建文明城市」宣傳活動,發動全體社區居民人人動手,家家參與。同時社區婦聯組織開展了「家庭環境衛生清潔戶」評選活動和「節能減排」知識競賽,引導全社區婦女在生態建設中樹立新風尚。另外,婦聯組織積極開展「平安家庭」創建活動。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組,積極落實矛盾糾紛排查調處措施,倡導建立「無毒家庭」、「零暴力家庭」活動,促進社區家庭的平安和睦,努力把「巾幗示範社區」打造成「平安家庭示範社區」。
二、存在問題
一是社區婦女素質、能力與社會主義新農村建設的客觀要求不相適應,有致富願望但缺少致富門路,有創業熱情但缺乏創業能力,影響了創建活動的廣泛深入開展。
二是一些基層婦聯幹部在創建工作中主動爭取、知難而進的意識不夠強,組織協調、資源整合的能力需要進一步提高。
三是「巾幗示範社區」創建工作還存在發展不平衡的狀況,與社會主義新農村建設的客觀要求,與上級婦聯的希望和廣大社區婦女群眾的期盼還有差距。
三、下步工作思路
進一步結合實際,因地制宜,理清思路,明確任務,以「巾幗示範社區」創建工作為契機,著力推動社區婦女工作向縱深拓展。
一是進一步明確「巾幗示範社區」創建工作的總體目標和主要任務。「巾幗示範社區」的創建目標是:圍繞「居民自治、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、文明祥和」的總體要求,進一步拓展創建工作內容,豐富創建工作形式。
二是扎實推進「巾幗示範社區」教育培訓行動。把提高社區婦女素質、培育新型女居民作為婦女工作的重點,進一步加大培訓力度。
三是扎實推進「巾幗示範社區」增收致富行動。注重提高「巾幗示範社區」的組織化程度,重點培育和扶持一批規模大、起點高、競爭力強的「婦」字型大小企業和「巾幗科技示範基地」,大力發展婦女專業合作經濟組織。
四是扎實推進「巾幗示範社區」文明行動。以科學發展示範家庭創建為主線,著力抓好社區整治,以「社區綠化、環境美化、庭院凈化」為重點,突出「文明、整潔」主題,從改水、改廁、改灶、改圈入手,組織婦女開展家庭生活環境整治。著力抓好「知榮辱,樹新風,促和諧」教育宣傳,結合「四自」精神和社會主義榮辱觀,廣泛開展社會公德和家庭美德教育,引領社區婦女明辨榮辱、崇尚美德,推動社區文明新風的形成。
半年來我所社區矯正工作在鄉黨委、政府的統一領導下,落實工作制度,規范工作措施,各項工作在有條不紊中穩步推進。現將今年以來的主要工作匯報如下:
一、健全組織網路,明確工作格局。
為加強對社區矯正工作的組織領導,成立了社區矯正工作領導小組,組長由分管黨委委員擔任,成員由鄉司法所、綜治、財政、民政、勞動保障、工會、共青團、婦聯等部門負責同志組成。明確各單位各部門之間的分工協作關系。領導小組下設辦公室,辦公室設在鄉司法所,具體負責社區矯正工作的日常開展。11個行政村均設有矯正聯系點。
二、多項措施並舉,保證矯正質量。
(一)規范接收程序,打好矯正基礎。
良好的開端是成功的一半,接收工作是實施矯正的第一步。我們一直秉承「材料交接—本人談話—家庭走訪—宣告儀式—列入矯正」的接收工作思路,自收到上級交接材料後,及時找本人進行談話,擇日走訪,了解家庭情況,矯正對象日常表現情況,結合其工作生活的實際,安排好矯正監護人和志願者。
(二)豐富活動載體,教育勞動並重。
開展好思想教育和公益勞動是社縣矯正的重要工作措施,通過思想教育,提高矯正對象的思想品德,政治素質和法律意識,從而正確認識自己的犯罪行為,自覺端正矯正態度。內容主要涉及社會公民道德教育,時事政治,治安管理和刑事等法律知識,交通安全常識等方面。從形式上講,每月集中開展一次以授課教育為主。
(三)注重談心談話,開展定期排查。
談心談話,其主要作用是在談話中了解矯正對象的客觀實際情況和深層次的心理。經常性的談心談話,對及時了解矯正對象的家庭情況,工作和生活現狀,心理變化,以及矯正對象對矯正工作的想法和意見,從而選擇合適的切入點,制訂有效的矯正幫教措施,有著積極作用。
(四)開展解矯教育,做好幫教銜接。
社縣矯正,同樣需要做到善始善終,因此,每一名矯正對象的期滿解矯,都由司法所對矯正對象舉行解矯宣告儀式和解矯教育,鼓勵其珍惜矯正得來的新生活,繼續以積極向上的態度面對今後的生活,並從即日起將其列入歸正人員幫教,與綜治幹部及幫教人員簽訂好幫教協議書。保證了矯正成果的延續。
(五)嚴格落實考核,完善台帳資料
嚴格落實監督考核制度,既是對矯正對象矯正成果的檢驗,也是對我們自身工作的檢驗。對於矯正對象平時的報到,匯報、請銷假和參加勞動等情況及時進行仔細登記,按照一人一檔的要求進行分類歸檔。
三、加強日常學習,提升工作水平。
社區矯正工作,是司法行政工作中一項全新的工作,需要不斷學習,打好基礎。我們一方面緊緊依靠上級部門的業務指導,除積極參加各種培訓活動外,參加好上級組織的各種工作例會,學習好各級有關社縣矯正的文件精神和工作要求。另一方面,積極加強日常學習,《刑法》、《治安管理處罰法》等常用法律法規,同時還加強與兄弟司法所的聯系,互通信息,交流經驗。努力拓寬工作思路,探索行之有效的新方法,使我們的工作水平不斷提升。
四、存在的不足。
回顧半年來的工作,雖然使一部分矯正對象得以順利期滿解矯,取得了一些成績,但也還存在著一些不足之處。由於我鄉的矯正對象分布較散,給走訪工作帶來了一定的難度。其次是由於我們自身心理學知識的不足,在工作中面向矯正對象未能有效地進行心理測試,心理疏導和心理矯治。公益勞動的內容方式還需要進一步充實和創新。針對這些不足之處,我們力爭在下一步工作中加以改進,使我所的社區矯正工作上一個新的台階。
按照九成宮鎮黨委、政府要求,全鎮全社區開展了「思想紀律作風整頓」活動。我立足實際,展開了思想紀律作風整頓活動的付諸實施。以下是我作為一名社區工作人員的自查自糾報告:
一、立足工作實際,認真自查,找出主要問題和不足
1、自身素質能力有差距。作剛參加社區工作的人員,感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是工作經驗比較缺乏。我進入單位的時間不長,對我而言工作思路還比較局限,工作經驗還不豐富。二是理性思考的能力不夠。社區工作繁雜、人手少,很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠,有力不從心的感覺。
2、工作作風不夠扎實。對自己「高標准、嚴要求」的意識還不強,只求過得去、不求過得硬。
以上是影響本人社區工作的主要問題與不足。
二、對症下葯,對主要問題和不足進行著力整改具體整改措施是:
1、加強學習,提高自身的思想素質和工作能力。
堅持把學習放在第一位,切實提高自身素質。作為社區服務中心的一員,要不斷豐富自己的專業知識和業務水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性,以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念。
一是踏踏實實地做好本職工作。今後更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鑽研,提高業務能力,使自己能夠更加准確地把握社區工作的發展方向,更好地找准工作定位,創新工作思路,盡心盡力完成社區服務中心的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,要敬業、奉獻、求實、開拓、創新。
總之,我將通過這次思想紀律作風整頓活動,從本質上轉變工作作風,提升我的整體素質,真心實意為居民服好務,為社區工作做出自己應有的貢獻。
㈤ 金華第二醫院智力鑒定要多少錢
一般在省級兒童保健院都有測試,但要注意,家長望子成龍、望女成鳳的心情可以理解,但是由於缺乏這方面的知識,一些家長常因不能客觀對待智商測試結果而陷入誤區,從而給孩子的成長帶來不利影響。
什麼樣的孩子應該測智商
客觀地說,科學測試孩子的智商能幫助家長盡早找到開啟孩子智力的金鑰匙,正確了解孩子的優勢鬧雀和弱勢。對於智力低弱的孩子,則能夠較早發現,較早治療。但如果方法不當,過早而又輕率地給孩子盲目定性,則可能直接影響到孩子今後的健康成長。
那麼,到底什麼樣的孩子可以進行智商測試呢?現實生活中有孤僻、膽小、學習成績太差、成績極度不平衡等症狀的兒童可以進行智商測試,讓心理專家對孩子欠缺的某方面能力進行培養和訓練,但不必讓孩子知道測試的結果。
如果孩子表現出超常的智力或能力,呂主任建議在孩子不知情的情況下也可以做智商測試。不過,對超常兒童的測試方法比較復雜,專家會採取多種多樣的評估方法來鑒定他們的潛能和能力,比如提名法、觀察法、動力評估法、表演和歸檔等非傳統方法。
面對智力超常的孩子,家長一定要注意幫助孩子養成良好的習慣、良好的人品和性格,這始終是第一位的。特別是家長不能刻意把孩子當「神童」來培養,否則過早成名,會給孩子的人格成長帶來很多負面影響。
測試智商應由心理學等方面的專業人士來進行,一些葯店的電腦測智商是不科學的,家長不要輕信。
目前測智商存在四大誤區
誤區一,智商高就是「天才」
有些家長抱著鑒定孩子是「天才」還是「庸才」的目的來做智商測試,這顯然是荒謬的。智商測試只是兒童心理咨詢中一項科研或治療的評定手段,單純的智商指數並不能說明孩子是「天才」還是「庸才」。郭勇說,家長和老師應該明白,除天分外,孩子的發展更多是靠後天教育。不能認為孩子智商指數高,就應著重培養;孩子智商指數低,就讓他「自生自滅」。
誤區二,智商等於智力
目前的智商測試通常由語言、數字和圖像3部分內容組成,是國際通行的方法。但實際上,人的智力的全部內涵要遠遠超出這幾項,通常而言,人有音樂、語言、空間、數學、運動、人際關系、心理調節7種智能,而目前的智商測試是不可能將其全部測出來的。另外,智商指數是對一定人群按統計學方法得出的數字,雖與智力有一定關系,但並不等於智力水平。
誤區三,孩子都需測試智商
有關資料顯示,在我國,智力超常兒童和智力遲滯兒童都只佔人群的極少橘彎睜部分,90%以上的兒童都屬智力正常范圍。因此,專家們普遍認為,測智商只是對那些疑似超常、弱智或心理有問題的兒童才適用,一般孩子不必測智商,動輒讓孩子做智商測試會給其帶來不良影響。
誤區四,一測定終身
在心理學界有一個著名的實驗,一位心理學家以做智商測試的名義,圓歲選出若干名學生,事先不透露真實情況,隨意將學生分為兩組,然後任意指出一組是智力好的,另一組是不好的。半年以後發現,被稱為智力好的一組學生的智力果然好起來,而另一組果然成了不好的。這說明,人的智力是變化的,一次智商測試只能說明他此時此刻的智力狀態,而不能作為預測將來智力的指南。這個實驗結果告誡家長,千萬不要對孩子的智力「一錘定音」。
㈥ 金華首套房退稅需要什麼材料如何辦理
目前,我們很多的金華的網友都來咨詢了金華首套房退稅的相關事項的。其實,我褲槐飢們也都知道的,現在是國家鼓勵購買首套房,並對首套房的優惠政策予以相應的傾斜,而首套房退稅就是其中一項。那麼金華首套房退稅需要什麼材料?如何辦理?
目前,我們很多的金華的網友都來咨詢了金華首套房退稅的相關事項的。其實,我們也都知道的,現在是國家鼓勵購胡返買首套房,並對首套房的優惠政策予以相應的傾斜,而首套房退稅就是其中一項。那麼金華首套房退稅明豎需要什麼材料?如何辦理?
一、金華首套房退稅需要什麼材料?
1、金華首套房退稅申請書,即 退房 人要求 退契稅 的申請報告書;
2、退房人與開發公司簽訂的退房書面協議(要蓋手印或蓋章);
3、退房人已經收到退房款的收款證明並蓋手印;
4、退房人已交契稅稅票的原件和契稅申報表的原件;
5、開發公司要求退房人辦理退 期房契稅 的報告;
6、由市房管局商化辦辦理已作廢的售房合同原件;
7、房屋權屬檔案(紙質)查詢結果原件;
8、 土地證 房產證 房屋買賣協議 原件6份以及雙方身份證原件及復印件;
9、經審核批准後,金華首套房退稅時需要帶身份證、領取退契稅的收據(本人蓋手印)取款。
10、如果想要按照購買金華首套房享受各種 稅費 減免和貸款優惠,必須由 購房 人本人提出申請,憑以上材料,到所購房屋所在地的區縣 房地產 交易核心提交申請。
二、金華首套房如何辦理退稅?
1、金華首套房退稅受理、審核。徵收機關確認報送資料齊全後,應當場受理退稅申請,並審核納稅人填寫的表格是否符合要求。
2、金華首套房退稅批准。經查實,對情況屬實的,經辦人形成退稅意見,報分管處長、處長及分管局長審批後開具退稅憑證。同時,轉國庫處後在10個工作日內辦理完結退稅手續。不符合退稅條件的,徵收機關應及時做出明確答復和解釋。
3、對退還部分稅款的,納稅人持已批準的《契稅退稅(款)申請審並開具完稅證後,經辦人再開具退稅憑證,辦理金華首套房退稅手續。
4、金華首套房退稅歸檔。經辦人將退稅憑證(第五聯)、《契稅退稅(款)申請審核表》(第一聯)等退稅資料裝訂好,每半年交檔案管理人員歸檔。
上面的文章就是關於金華首套房退稅需要什麼材料?如何辦理?這個問題的詳細資料,相信大家看了之後也有了一定的了解了吧。 首套房契稅 是有減免優惠政策的,如果想要按照購買首套房享受稅費減免,希望遇到此類糾紛的朋友要了解以上所述的相關事宜,按照規定處理此事。
㈦ 2019年金華市教育局中小學暑假放假時間安排通知
各區教育局,市直屬學校(單位):
現將2015學年第二學期期末和暑假工作通知如下,請遵照執行。
一、期末和暑假時間安排
義務教育階段學校定租指世於6月28日至29日進行期末考試;義務教育階段學校、中職學校和幼兒園定於7月1日放假;8月25日教職工回校報到,26日至30日安排師德教育、集體備課及開學准備等工作。8月31日學生報到,9月1日正式上課。
普通高中學校定於7月4日至6日舉行期末考試。7月8日放假;8月20日教職工回校報到,20日至21日安排師德教育、集體備課及開學准備等工作。8月22日學生報到,8月23日正式上課。10月學考結束後,放秋假一周。
二、認真組織期末考試
積極探索考試評價改革,考試內容要符合素質教育要求,體現新課程改革精神,結合社會生活實際,注重考查學生分析問題、解決問題的能力,不出偏題、怪題。學校不得給班級和教師下達考試成績指標,學校和教師不得以考試成績排列學生名次。學校要進一步嚴肅考風、考紀。
三、做好學期期末工作
認真做好學期工作總結、考核和各類文件資料的整理歸逗啟檔工作。學校要做好高中學生代收費的結算清退工作,結算情況要書面告知家長,接受家長和社會的監督。加強學生電子學籍管理工作,完善學生學籍信息,做好學生成長記錄和綜合素質評價工作。電子學籍管理系統將在8月1日進行學期升級。
四、做好校舍維修和學校管理工作
加強學校財產整理、校舍修繕、在建項目管理及安全保衛工作,安排好值班人員。放假前要對學校校舍安全、財產安全進行一次全弊肢面檢查,及時排除隱患,確保學校校舍、財產安全。加強技防設備維護、物防器具整理、保安人員培訓等工作。安排好值班人員,市直屬學校暑期值班人員名單於7月1日前報市教育局辦公室。
五、加強學校安全教育
學校應對學生進行一次暑期安全集中教育,特別要加強對學生的游泳、交通和食品衛生等方面的安全教育,要求學生不得參與賭博和變相賭博,不搞迷信活動,不看不健康的書刊、錄像,不沉迷於網路游戲;教育學生外出旅遊要自覺規范行為,展現良好素質,提高安全防護意識。同時,各類學校還要在放假前以「告家長書」等形式,要求家長做好子女的安全監護工作。
六、合理安排暑假活動
學校要利用暑期組織教師開展家訪活動,加強家校聯系,全面向家長通報學生發展的情況,進一步密切學校、教師和家長的聯系。本著就近、方便、安全的原則,學校可適當組織(布置)一些科技、文化、藝術、家政、體育、宣傳五水共治、社會調查和社區服務等暑假社會綜合實踐活動,積極引導學生開展讀好書、中華經典美文誦讀活動。
認真貫徹省、市「輕負擔、高質量」工作的部署,除高三年級學生在暑期可以酌情至多補課兩周外,禁止學校及教師利用暑假組織學生補課、輔導、上新課;嚴格控制學生暑假作業總量,小學低段年級不布置書面暑假作業,讓學生真正度過一個輕松、愉快、平安、歡樂的暑假。教育行政部門、中小學校要落實責任,通過明查暗訪等方式加強對有償補課行為的監督,對有禁不止、繼續從事有償補課的學校和教師,依法依規予以嚴肅查處。
學校要動員教師利用暑假參加教師專業發展培訓,認真組織好普通高中課程改革培訓。
金華市教育局辦公室
5月31日
㈧ 檔案放人才市場需要交費嗎
法律分析:
檔案一般都放在人才市場(有的地方叫人才交流中心),這是需要交費的。你和學校簽勞動合同,說明學校和你是勞動合同制,沒有正式編制,學校不需要負責你的檔案(如果沒有商調函說明學校不管檔案),這樣的話你的檔案估計還在你上學的學校(因沒簽就業協議判斷),也可能被學校轉到學校所在地的人才交流中心(或人才市場),也可能被學校轉回你戶籍所在地人事部門(或人才交流中心),具體在哪裡你得問學校輔導老師。
法律依據:
《高等學校檔案管理辦法》 第十五條 高等學校應當對紙質檔案材料和電子檔案材料同步歸檔。文件材料的歸檔范圍是:
(一)黨群類:主要包括高等學校黨委、工會、團委、民主黨派等組織的各種會議文件、會議記錄及紀要;各黨群部門的工作計劃、總結;上級機關與學校關於黨群管理的文件材料。
(二)行政類:主要包括高等學校行政工作的各種會議文件、會議紀錄及紀要;上級機關與學校關於人事管理、行政管理的材料。
(三)學生類:主要包括高等學校培養的學歷教育學生的高中檔案、入學登記表、體檢表、學籍檔案、獎懲記錄、黨團組織檔案、畢業生登記表等。
(四)教學類:主要包括反映教學管理、教學實踐和教學研究等活動的文件材料。按原國家教委、國家檔案局發布的《高等學校教學文件材料歸檔范圍》((87)教辦字016號)的相關規定執行。
(五)科研類:按原國家科委、國家檔案局發布的《科學技術研究檔案管理暫行規定》(國檔發〔1987〕6號)執行。
(六)基本建設類:按國家檔案局、原國家計委發布的《基本建設項目檔案資料管理暫行規定》(國檔發〔1988〕4號)執行。
(七)儀器設備類:主要包括各種國產和國外引進的精密、貴重、稀缺儀器設備(價值在10萬元以上)的全套隨機技術文件以及在接收、使用、維修和改進工作中產生的文件材料。
(八)產品生產類:主要包括高等學校在產學研過程中形成的文件材料、樣品或者樣品照片、錄像等。
(九)出版物類橋運仔:主要包括高等學校自行編輯出版的學報、其他學術刊物及本校出版社出版物的審稿單、原稿、樣書及出版發行記錄等。
(十)外事類:主要包括學校派遣有關人員出席國際會議、出國考察、講學、合作研究、學習進修的材料;學校聘請的境外專家、教師在教學、科研等活動中形成的材料;學校開展校際交流、中外合作辦學、境外辦學及管理敏汪外國或者港澳台地區悄旅專家、教師、國際學生、港澳台學生等的材料;學校授予境外人士名譽職務、學位、稱號等的材料。
(十一)財會類:按財政部、國家檔案局發布的《會計檔案管理辦法》(財會字〔1998〕32號)執行。
高等學校可以根據學校實際情況確定歸檔范圍。歸檔的檔案材料包括紙質、電子、照(膠)片、錄像(錄音)帶等各種載體形式。