⑴ 找工作上哪個網站比較好呢
一、傳統綜合類招聘網站:傳統綜合類網站說白了就是出現的較早的招聘平台,在行業內資歷較老,招聘的行業比較多,上面的活躍也比較多。經歷垂直和新興招聘網站的沖擊後,傳統綜合類網站的招聘效果可能會不太好,如果不及時開發符合現在人的需求,吃棗葯丸!
1、前程無憂
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點:操作體驗一般,搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點:在線聊天 數據匹配 校招專區
面向人群:在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點:做獵頭起家,後來專做招聘,高端人才招聘的較多
缺點:職位集中於1線城市;簡歷投遞後,有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點:招聘+綜合服務
面向人群:招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)
優點:作為綜合型招聘平台,企業多,招聘後續服務(租房 二手置換)較為全面
缺點:由於付費置頂等服務,沒有監管體系,平台上魚龍混雜,無法企業分辨真偽。
二、垂直類:拉勾網、boss直聘:垂直招聘這個概念,網上解釋一大堆,各種專業術語就往上堆,它其實就是專注於一個領域的招聘, 拉勾和BOSS雖然都是專注互聯網招聘的平台,但是也是垂直領域里做的最好的兩款。所以拉出來介紹介紹。
1、拉勾網
功能亮點:在線聊天 公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:實時跟進投遞簡歷狀況,平台拒絕非企業方
缺點:在企業招聘要求方面有一些虛假信息,安全監控不嚴謹
2、BOSS直聘
功能亮點:在槐培線聊天、數據匹配
面向人群:專注互聯網人才招聘
優點:國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位
缺點:依然是平台並沒有嚴格的監管體系,虛假、空鬧不對稱信息很多。
三、社交&新興類:上啥班、脈脈
把社交斗明罩類和新興類的招聘平台放在了一起說 是因為其實現在兩類求職其實大同小異,功能點和目的也差不多。
舉例兩款具有代表性的平台
1、上啥班
功能亮點:企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群:基礎崗位求職者
優點:平台監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下葯。
缺點:目前處於初創期,平台上企業雖然在新興招聘領域算是多,但是無法跟智聯 拉勾等網站想比
這款專注基礎崗位求職者的招聘app 。符合應屆生的一個定位,舉雙手推薦使用。
2、脈脈
功能亮點:職業認證 實名制 工作內推
面向人群:一線城市職場人士
優點:認證體系,可信度高,拓展人脈。
缺點:也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。 雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人,但是招聘這塊並不是很完善,畢竟是做社交起家的。
廈門一定要上 廈門人才網 海峽人才網 在廈門人氣不高在福州海峽人才網才有人氣 所以首選 廈門人才網。。。。其他大的 比如 英才網 智聯招聘等 當參考 那些都是全國的 不如廈門人才網 本地專一
招聘網站各地都差不多,比較有名的就是人才網,趕集網,還有58同城等網站。
現在地方人才網站做的挺不錯的,比如蘇州英才網,南京英才網等。網路一下就可以找到,一般排在前邊的好點。但要看有的是在網路做廣告的,不一定是好的。江蘇英才網聯資源廣,覆蓋面大,影響力強,是江蘇人才求職首選,人才招聘首選網站。
齊魯人才網,山東人才網。在濟南找上51並不如前兩個好。個人認為齊魯人才比山東人才要好一點點。
58同城和智聯招聘,如果你自己能找到符合自己的工作,最好多看看網站,看看這些上班的地方距離你多遠,如果距離很遠,建議還是就近選擇,這樣節省了時間 ,可以更多時間自由支配自己的時間。祝你好運!
網上找工作,最多招聘的還是中華英才網,上邊最多,還有智聯招聘、前程無憂、等等!另外私人給你個地方也不錯,1052廣州羊城交通電台里邊有一個日日好幫手的,也是非常有效哦。
廈門人才網,51人才網
祝你找到份好工作!
中國人才網
可以在58同城等網路招聘平台上發布信息,同時關注本地的報紙和招聘會,對於有意向的崗位重點出擊。
⑵ 找工作上用哪個招聘網站比較好有沒有推薦的
找工作上用前程無憂、智聯招聘、中華英才網招聘網站比較好,有沒有推薦的:上啥班短視頻招聘、百伯招聘、前程無憂、智聯招聘、中華英才網。
1、上啥班短視頻招聘
上啥班APP是一家短視頻找工作軟體,運用企業短視頻、視頻簡歷、在線直聊、大數據精準匹配等新技術,讓求職者與企業之間真正實現平等交流、高效溝通、信息透明,為90後基礎崗位求職者打造一個真實、高效、有趣的短視頻求職招聘平台。
2、百伯招聘
百伯成立於2011年1月,是網路旗下獨立運營子公司。百伯原名為網路人才,2011年9月22日正式更名為百伯。百伯面向國內人力資源市場提供涵蓋網路招聘、校園招聘、企業培訓、人才測評等特色服務在內的全方位專業支持。
5、中華英才網
中華英才網成立於1997年,是國內最早、最專業的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質。
⑶ 在哪個網站找工作比較靠譜
找工作的網站有很多,比如前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網都是很靠譜的求職網站,這一類的網站招聘方較多且通過企業認證,而且比較權威。
1、前程無憂網:
功能亮點:薪酬查詢
面向人群:白領階層、中高層管理崗為主
優點:各方面都有涉及,而且對一些三線城市也比較照顧。
5、國際人才網:
功能亮點:在線聊天 公司點評社區
面向人群:互聯網人才
優點:投遞簡歷十分方便,平台拒絕非企業方
識別正規的招聘網站:
1、網站要備案:
網站是否根據國家規定在工信部網站上完成備案,並在網站上予以公示,如在廣東地區注冊,其備案號為粵ICP備******號。
2、查看工商注冊號。
若是正規企業所辦網站,客戶應可通過企業注冊所在地的工商局網站查詢其工商信息。
3、預留聯系方式:
看是否留下固定的辦公電話,企業郵箱地址、公司具體明確可以查詢辦公地址。一個正規的公司不可能沒有以上這幾樣的。
4、固定經營場所:
是否敢於讓客戶上門,正規企業一般都有固定的辦公經營場所。作為客戶您可以試探性的表示要登門,若對方回答得不夠爽快,便有不正規之嫌。當然,若條件許可(如離得不遠),您直接上門或托朋友上門拜訪是非常有效的辨別方式。
5、通過第三方認證的資料庫查詢:
正規的網站,為了提高網站自身的可信度,服務客戶,常常會主動申請通過一些權威的第三方機構的認證,以達到提高網站可信度和誠信度的目的,並在網站的底部等位置予以懸掛相關認證標志。國內比較著名的第三方認證有安全聯盟認證、可信網站認證等等,此類認證均要求網站符合一定的要求,一般不正規的網站無法通過此類認證。
⑷ 在哪個網站找工作比較靠譜
首先,前程無憂這個網站是非常靠譜的,招聘的信息基本都是真實的,對於崗位的要求基本都寫的非常的詳細,目前,很多人都在該網站上找工作,非常的靠譜。其次,智聯招聘,這個網站也是非常靠譜的,現在很多人找工作都是在這個網站上找的,招聘的崗位大部分也是真實的,沒有多少虛假招聘,除了社會招聘,還有校園招聘,非常不錯的一個招聘網站再次,找工作的話,我們還可以在趕集網上面找,趕集網上面的工作面向的主要是一些服務行業的崗位,也是非常不錯的一個招聘網站。最後,找工作的話,還可以在58同城上面找,58同城上面的招聘信息基本上也都是真的,主要面向的是社會上的工作者,學歷要求往往不高,對於能力要求往往比較高,非常好的一個招聘網站
⑸ 在哪個網站找工作最可靠
靠譜的網站:前程無憂、51job,智聯招聘,中華英才網,百姓網,趕集網、58同城。
一、專科及以上學歷、或者要找專業性強一點的工作,建議試試:
51job、前程無憂、智聯招聘、大街網、獵聘網、應屆生等通用類招聘網站;還有行業性的招聘平台網站也可以試試。
二、高中及以下學歷、或者專業性不太強的工作,建議試試:58同城、趕集網等等 。
1、51job:綜合性招聘網站,信息匹配更為精準。
2、BOSS直聘:直接面對未來的直屬上司,在線聊天,加快面試步驟,另外,UI界面很簡潔。
3,前程無憂:靠譜,工資較高,高中大專和本科以上適合在這個網站找工作。
4、中華英才網:綜合性網站,但已經沒落,對於互聯網行業的招聘支持較差,不推薦使用。
5、智聯招聘:招聘廣告很多,界面較簡陋,職位信息雜亂。
6、應屆生求職網:綜合性的招聘網站,宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。
7、周伯通招聘:從豆瓣小組到獨立平台,由HR發帖,吸引求職者,感興趣的求職者會在下面提問,形成對話。
8、電猴網:專注電商互聯網招聘,打算從事電商行業的同學的不錯選擇。
9、58同城:社區式的招聘網站,主要以社招為主,職位信息較多,虛假信息也較多。
注意事項:
1、找工作不易,找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。
2、對於大部分人來說,智聯招聘,中華英才網、51job都是比較適用的,這幾個招聘網站信息量大,招聘職位多,反饋率也可以。應屆畢業生更多的是選擇各個高校的校招、海投網或是應屆生求職網。另外也有一些小眾的招聘網站,比如說武漢的得意生活、專門針對年輕人招聘的酷方網和針對專業英語人才的51找翻譯。
3、每個網站都包含各行各業很多招聘信息,智聯招聘、51job都比較全面,年輕人用的大街網、酷方網、伯樂網也是信息量很大很不錯的。