網路求職者有哪些

❶ 求職渠道主要有哪些啊

比較有名的如前程無憂，智聯招聘，中華英才網都屬於這一類，每個地方也會有自己的招聘網站。綜合性網站面向所有求職者，求職者的來源也更廣泛。

綜合性網站一直是網路求職的主力軍，在早期的時候，很多人才都是通過這類網站進行求職。但是，隨著招聘渠道的增加，綜合性網站已經不能滿足高端人才和特殊人才的需求，對於高端人才的吸引力在逐漸下降。

前程無憂：前程無憂網在中國種類繁多的招聘平台里有著不錯的口碑，也是具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，因為前程無憂企業套餐相對智聯要貴，所以對於企業也是一種限制和篩選，但是一些特殊行業和崗位比較少，高端崗位的機會比較少。

中國人才熱線：主要是廣東一些地方的職位，其他地區的職位相對較少。目前已經被智聯招聘收購，如果是想在廣東、深圳工作的可以看看。

❷ 網上找工作有哪些網站

1、中國人才熱線是一個不錯的招聘網站，其成立時間早，覆蓋范圍廣。很多小城市的招聘信息在這里一樣可以看到。一般網上找工作要填寫簡歷，這時用電腦會比手機快很些、也方便編輯，平時投簡歷與查看可以用手機。

❸ 在網上找工作時，去哪些招聘網站比較可靠

經過本人的觀察和整理，大概有以下幾種類型：

1、大型綜合招聘網站，比如前程無憂、智聯招聘

2、高端人才招聘網站，比如獵聘網

可以根據自己的實際情況選擇不同的招聘網站進行簡歷的投遞，希望大家能找到自己心目中滿意的工作哦。好運！

❹ 大家在網上求職的途徑都有哪些網上靠譜嗎

可以通過前程無憂、智聯招聘和58同城進行簡歷投遞，網上求職還是比較靠譜的，不過，還是建議剛畢業的學生選擇前程無憂和智聯招聘進行求職，因為58同城上出現掛羊頭賣狗肉類的招聘信息相對比較多，剛出社會的學生經驗不足，比較容易上當。

前程無憂

前程無憂是大家都很熟知的一個人力資源平台，企業是需要付費才能在上面發布招聘信息，求職者可以免費在上面投遞簡歷。前程無憂成立於1999年，網站建立之初，就把目標分了兩部分，一方面是為白領和專業人士提供更好的職業發展機會，另一方面幫助企業尋找到更優秀的人才。到目前為止，前程無憂在全國設有100個城市舍友服務機構，主要提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務。

❺ 找工作的網站有哪些

找工作的網站包含以下幾個：

1、拉勾網：

是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者，提供工作機會的招聘網並野站。拉勾網專注於在為求職者提供更人性化、專業化服務的同時，降低企業端尋覓良才的時間和成本。拉勾網致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇，讓求職者每一次職業選擇變得更加明智。

2、獵聘網：

於2011年上線，是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。

3、BOSS直聘：

誕生於2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方孫嫌式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更快速地獲得offer。

4、前程無憂：

成立於1999年，是一家網路招聘服務提供商，網站提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務，最初絕凱喊全國包括香港在內的26個城市設有服務機構，至今已經增加至104個城市。

5、智聯招聘：

創建於1994年，目前擁有1.4億職場人用戶，累計合作企業數達400萬家。2017年7月，智聯招聘推出「企業智贏計劃」，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴。

參考資料來源：網路-拉勾網

參考資料來源：網路-獵聘網

參考資料來源：網路-BOSS直聘

參考資料來源：網路-前程無憂

參考資料來源：網路-智聯招聘

❻ 目前網路招聘平台有哪些

中華英才網，智聯招聘等屬於門戶性招聘網站，其中中華英才網chinahr.com在應屆生招聘這塊已有12年的歷史。汽車英才網，醫葯英才網等屬於垂直分類招聘網站，LInkedin屬於社交類招聘網站，其他也有大大小小的不少網站。一般而言，只要在各大門戶招聘網站上注冊簡歷，不斷刷新，你就會遇到一些RPO顧問（招聘流程外包顧問）電話你進行約面了。還有很多獵頭公司會購買門戶招聘網站的簡歷下載服務，下載需要的簡歷為僱主進行招募工作。

❼ 現在找工作的方式有很多，網上找工作途徑有哪些

找工作的方式有很多，網上找工作途徑有哪些？在科技發達的智能時代，如何快速找到適合自己的工作？這就需要我們先了解自己。然後對症下葯，結合四種切實可行的方法，快速找到工作。

找工作之前，不要聽別人的。靜下心來想想自己喜歡什麼。你想要什麼？你最感興趣的是什麼，最擅長什麼？有哪些關系可以利用？你的目標是什麼？然後根據自己的回答對自己進行分析總結，了解自己的優勢和與別人的差距。結合自身優勢再選擇行業領域。當你確認了自己的優勢，對自己有了深入的了解，你可以從四個方面開始為找工作做准備。

條條大路通羅馬，求職亦然。所以我們在面試的時候，最重要的是結合場景，挖掘數據，利用一切可以利用的資源，利用自己，最終達到自己的目的。