找工作的正規網站有哪些

⑴ 找工作去哪個網站最靠譜

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找工作比較靠譜的網站個人認為有以下幾個：

1、前程無憂

在前程無憂的網站裡面，資源非常的豐富，很夠很好的為大家提供資源。這個網站集合了很多的系統，例如傳統的媒體以及網路媒體等的。在前程無憂網，有專業的團隊都能夠提供咨詢。同時還會招聘獵頭以及培訓人孝褲物才，到現在為止全國的很多城市都有服務機構。

智聯招聘建立在1994年，到目前為止，已經有一點4億的用戶，並且與400萬家企業進行合作。在2017年的時候，智聯招聘推出了一個全新的計劃，就是「企業智贏計劃」，資料庫非常的強大，並且，推翻了以往非常傳統的巧液招聘模式。

58同城這個平台自從2005年建立以來，一直都有很好的口碑。58同城的總部在北京，在全國現在已經開設了27家分公司。58同城平台在中國可以說是一個普遍性的平台，有很多人在使用這個網站。在這個平台上可以選純含擇地區，這樣在就業以及招聘時會非常的方便。

1994年的時候中華英才網正式成立，可以稱得上是全國最早的一個招聘網站。這個網站現在已經得到了求職者以及企業的認可。總部在北京市，並且在全國一共開設22家的分公司。管理團隊人員素質比較高，並且現在已經超過1000人。

尤其是推薦趕集網，最主要的是招聘信息非常的廣泛，也很全面。

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⑵ 找工作上哪個網站比較好呢

找工作上哪個網站比較好呢

一、傳統綜合類招聘網站：傳統綜合類網站說白了就是出現的較早的招聘平台，在行業內資歷較老，招聘的行業比較多，上面的活躍也比較多。經歷垂直和新興招聘網站的沖擊後，傳統綜合類網站的招聘效果可能會不太好，如果不及時開發符合現在人的需求，吃棗葯丸！

1、前程無憂

功能亮點：薪酬查詢

面向人群：白領階層、中高層管理崗為主

優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。

缺點：操作體驗一般，搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。

2、智聯招聘

功能亮點：在線聊天 數據匹配 校招專區

面向人群：在官網上打出了1億白領的選擇這一說法

優點：做獵頭起家，後來專做招聘，高端人才招聘的較多

缺點：職位集中於1線城市；簡歷投遞後，有很大可能得不到回應。

3、58同城/趕集網

功能亮點：招聘+綜合服務

面向人群：招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）

優點：作為綜合型招聘平台，企業多，招聘後續服務（租房 二手置換）較為全面

缺點：由於付費置頂等服務，沒有監管體系，平台上魚龍混雜，無法企業分辨真偽。

二、垂直類：拉勾網、boss直聘：垂直招聘這個概念，網上解釋一大堆，各種專業術語就往上堆，它其實就是專注於一個領域的招聘， 拉勾和BOSS雖然都是專注互聯網招聘的平台，但是也是垂直領域里做的最好的兩款。所以拉出來介紹介紹。

1、拉勾網

功能亮點：在線聊天 公司點評社區

面向人群：互聯網人才

優點：實時跟進投遞簡歷狀況，平台拒絕非企業方

缺點：在企業招聘要求方面有一些虛假信息，安全監控不嚴謹

2、BOSS直聘

功能亮點：在槐培線聊天、數據匹配

面向人群：專注互聯網人才招聘

優點：國內首家在線直聊招聘app 在這方面處於行業領先地位

缺點：依然是平台並沒有嚴格的監管體系，虛假、空鬧不對稱信息很多。

三、社交＆新興類：上啥班、脈脈

把社交斗明罩類和新興類的招聘平台放在了一起說 是因為其實現在兩類求職其實大同小異，功能點和目的也差不多。

舉例兩款具有代表性的平台

1、上啥班

功能亮點：企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪

面向人群：基礎崗位求職者

優點：平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。

缺點：目前處於初創期，平台上企業雖然在新興招聘領域算是多，但是無法跟智聯 拉勾等網站想比

這款專注基礎崗位求職者的招聘app 。符合應屆生的一個定位，舉雙手推薦使用。

2、脈脈

功能亮點：職業認證 實名制 工作內推

面向人群：一線城市職場人士

優點：認證體系，可信度高，拓展人脈。

缺點：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。 雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊並不是很完善，畢竟是做社交起家的。

廈門找工作上哪個網站比較好？

廈門一定要上 廈門人才網 海峽人才網 在廈門人氣不高在福州海峽人才網才有人氣 所以首選 廈門人才網。。。。其他大的 比如 英才網 智聯招聘等 當參考 那些都是全國的 不如廈門人才網 本地專一

在保定找工作上哪個網站比較好？

招聘網站各地都差不多，比較有名的就是人才網，趕集網，還有58同城等網站。

蘇州找工作上哪個網站比較好、比較權威?

現在地方人才網站做的挺不錯的，比如蘇州英才網，南京英才網等。網路一下就可以找到，一般排在前邊的好點。但要看有的是在網路做廣告的，不一定是好的。江蘇英才網聯資源廣，覆蓋面大，影響力強，是江蘇人才求職首選，人才招聘首選網站。

濟南本地找工作上哪個網站比較好？

齊魯人才網，山東人才網。在濟南找上51並不如前兩個好。個人認為齊魯人才比山東人才要好一點點。

找工作上哪些網站比較好？

58同城和智聯招聘，如果你自己能找到符合自己的工作，最好多看看網站，看看這些上班的地方距離你多遠，如果距離很遠，建議還是就近選擇，這樣節省了時間 ，可以更多時間自由支配自己的時間。祝你好運！

去廣州找工作上哪個網站比較好一點

網上找工作，最多招聘的還是中華英才網，上邊最多，還有智聯招聘、前程無憂、等等！另外私人給你個地方也不錯，1052廣州羊城交通電台里邊有一個日日好幫手的，也是非常有效哦。

在廈門找工作上哪網站比較好

廈門人才網，51人才網
祝你找到份好工作!

找工作上哪個網站比較合適

中國人才網

找工作上哪個網站比較好，還是不要上網找

可以在58同城等網路招聘平台上發布信息，同時關注本地的報紙和招聘會，對於有意向的崗位重點出擊。

⑶ 找工作上什麼網靠譜

找工作的網站非常多，比較靠譜的有：前程無憂、智聯招聘、58同城、趕集網、boss直聘等。這些網站都是注冊過了的，在其發布招聘信息的公司，也都是在相關部門注冊的過，但是在找工作的時候，也要注意相關的信息發布的實不實際，現在有部分的公司，在網上發布的信息不是真實的，對給一些人造成表面的浮華，在找工作的過程中，一定要在在網上查一下。請點擊輸入圖片描述網路求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑，也稱為「網申」；由於科技的發展，信息的網路化日益顯著；網路已經成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手；所以在網上找工作也已經成為廣大求職者必選途徑。一般求職過程，招聘企業是不會收取任何費用的。所以遇到以任何名義收費的，基本都是騙子企業。網路上還有一些以十字綉外包，筆件組裝為名的兼職工作，讓求職者可以在家完成，其實也是騙錢的，在收取保證金等一些費用後，最後會以各種名義說做的不好，不予結算付費。這些都是求職者需要警惕和留心的。

⑷ 比較正規的招聘網站有哪些

前程無憂、智聯招聘、國資委、比較靠譜。這些招聘app國企招聘的崗位也比較多也相對靠譜。

⑸ 找工作哪個網站比較靠譜

招聘網站有前程無憂、智聯招聘、58同城、中華英才網和和趕集網等，這幾個網站都是比較靠譜的，而且目前很多招聘單位都比較傾向於以上這些招聘網站，包括求職者也使用的比較多。

1、前程無憂

「前程無憂」是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。

2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務絕高凱企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。

2、智聯招聘

創建於1994年，擁有1.4億職場人用戶，累計合作企業數達400萬家。

2017年7月，智聯招聘推出「企業智贏計劃」，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴 。

智聯招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更精準高效的建立連接，為生態內的合作夥伴創造更多價值。

3、58同城

58同城成立於2005年12月12日，總部設在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。58同城作為中國的分類信息網站，本地化、自主且免費念睜、真實高效是58同城網的三大特色。

4、中華英才網

中華英才網成立於1997年，是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。

主要產品與服務有：網路招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務等。

5、趕集網

趕集網成立於2005年，是專業的分類信息網，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。

趕集網總部位於北京，在上海、廣州、深圳設有分公司，並在全國375個主要城市開通分站，服務遍布人們日常並喚生活的各個領域。

網站的主要板塊有：趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網、趕集二手車、趕集生活服務等。

⑹ 找工作的網站都有哪些，找工作都有哪些網站

隨著互聯網的飛速發展，互聯網徹底改變了生活。 網路不僅可以娛樂和交友，還可以找工作。 現在招聘網站很多，所以在網上找工作的時候一定要注意識別。
我們常用的招聘網站有前程無憂、智聯招聘、中華英才網、獵聘網、南方人才網等。
看看各網站的具體介紹吧。
「前程無憂」( NASDAQ: JOBS )成立於1998年，是中國領先的綜合人力資源服務提供商。
全面的人力資源解決方案套件可在整個人力資源管理周期(從最初的招聘到員工芹薯保留和職業發展)中滿足企業和求職者的需求。
公司主要的在線招聘平台和移動APP每天為數百萬人提供就業機會。
還提供了大量增值的HR服務，包括業務流程外包、培訓、專業評估、校園招聘、高管搜索和薪酬分析。
在武漢設立了呼叫中心，在全國25個城市設立了銷售和服務網點。
「BOSS直任」是全球首款互聯網「直任」模式的線上招聘產品，由趙鵬帶隊創辦，於2014年7月上線，隸屬於科技集團，在集團旗下擁有網路、BOSS直任和店長直任三個品牌
智聯招聘成立於1994年，目前擁有1.8億職場用戶，累計合作企業數達456萬。
2017年7月，智聯招聘發布了《企業智勝計劃》。
依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放的職場生態系統，重塑人才市場招聘服務標准。
同時，智聯招募51社保、脈脈、猴圈等戰略合作夥伴，持續拓展生態邊界。
用大數據和AI技術構建開放的人力資本生態，更有效地連接人才和機會，為生態內的合作夥伴創造更多價值。
2011年上線的專門從事人才探訪的人才咨詢服務機構，是實現企業、獵頭與職業經理人三方交流的職業發展平台，提供IT、通信、快消、房地產、教育、物流、制葯、醫葯在中高端人才招聘平台上，平台成為企業、獵頭、職業經理人溝通的橋梁，上線求職和招聘活動，開啟以用戶體驗為中心的交易模式
平台在企業方面和個人方面都提供基礎服務和付費增值服務，讓職場人更加成功。
南方人才網是廣州人才集團旗下的官方人才服務網站，利用強大的技術手段和人性化、完善的功能服務，提供全方位、多渠道的招聘求職體驗，成為廣大用戶的選擇。
目前，會員企業超過100萬家，個人注冊簡歷超過1000萬份，每月郵搜散箱信息達到150萬份，網站每日頁面訪問量超過2000萬份。
應屆畢業生就業網成立於2005年，是國內知名的大學生和在校生招聘網站，應屆畢業嫌漏者生就業網為大學生提供全新、完整、准確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業宣講會、招聘會等招聘信息。 應屆畢業生就業網是國內知名的大學生和在校生就業招聘網站。
中華英才網由英才華網網路技術(北京)有限公司成立於1997年，是國內最早成立的專業招聘網站之一。
2013年2月，中華英才網正式成為全球增長最快的網路招聘公司上龍集團全球招聘服務網成員，成功與上龍集團全球資源進行戰略對接，品牌、產品、服務、品牌
中國人才熱線成立於1997年，是中國最早成立的專業招聘網站，已發展成為中國最好的綜合性專業招聘網站之一。
從2002年開始，中國人才熱線與亞太最佳招聘平台JobsDB強強聯手，開創了國際化發展新局面。
利用JobsDB的招聘網路，人才招聘服務覆蓋中國大陸、香港、印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國等國家和地區，擁有亞太地區最豐富的人才資料庫。

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⑺ 在哪個網站找工作比較靠譜

找工作的網站有很多，比如前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網都是很靠譜的求職網站，這一類的網站招聘方較多且通過企業認證，而且比較權威。

1、前程無憂網：

功能亮點：薪酬查詢

面向人群：白領階層、中高層管理崗為主

優點：各方面都有涉及，而且對一些三線城市也比較照顧。

5、國際人才網：

功能亮點：在線聊天 公司點評社區

面向人群：互聯網人才

優點：投遞簡歷十分方便，平台拒絕非企業方

識別正規的招聘網站：

1、網站要備案：

網站是否根據國家規定在工信部網站上完成備案，並在網站上予以公示，如在廣東地區注冊，其備案號為粵ICP備******號。

2、查看工商注冊號。

若是正規企業所辦網站，客戶應可通過企業注冊所在地的工商局網站查詢其工商信息。

3、預留聯系方式：

看是否留下固定的辦公電話，企業郵箱地址、公司具體明確可以查詢辦公地址。一個正規的公司不可能沒有以上這幾樣的。

4、固定經營場所：

是否敢於讓客戶上門，正規企業一般都有固定的辦公經營場所。作為客戶您可以試探性的表示要登門，若對方回答得不夠爽快，便有不正規之嫌。當然，若條件許可（如離得不遠），您直接上門或托朋友上門拜訪是非常有效的辨別方式。

5、通過第三方認證的資料庫查詢：

正規的網站，為了提高網站自身的可信度，服務客戶，常常會主動申請通過一些權威的第三方機構的認證，以達到提高網站可信度和誠信度的目的，並在網站的底部等位置予以懸掛相關認證標志。國內比較著名的第三方認證有安全聯盟認證、可信網站認證等等，此類認證均要求網站符合一定的要求，一般不正規的網站無法通過此類認證。

⑻ 普通人找工作哪個網站最靠譜

普通人找工作的網站有：智聯招聘、前程無憂、58同城頃蔽高。

1、智聯招聘

智聯招聘是一個規模比較大的網上招聘，想找好工作，就上智聯招聘吧，上面的工作很多，而且福利待遇好。

找工作的注意事項

1、看看公司的資質

找工作一定要挑選好公司的資質，千萬不要去一些小作坊小公司，這樣學不到什麼東西，只能浪費自己並掘的時間，最後發工資也不一定會准時。最好可以去一些大公司，可以讓自己學習到一些東西，為自己未來提升收入做准備。

2、不要好高騖遠

在職業的前期一般都找不到太好的工作，自己也不要著急，想要一步登天，可以先嘗試做一些比較簡單的工作，積累經驗。並且逐漸開始接觸一些比較高難度的工作，時間長了就可以逐漸有更強的工作能力。

⑼ 網上找工作有哪些網站

網上找工作有以下網站

1、中國人才熱線，其成立時間早，覆蓋范圍廣。很多小城市的招聘信息在這里一樣可以看到。一般網上找工作要填寫簡歷，這時用電腦會比手機快很些、也方便編輯，平時投簡歷與查看可以用啟悄鄭手機。

2、51job前程無憂，以前是做得很大，上面的工作機會很多。近幾年競爭被分悄頌流了不少。但是一些中高端的就業機會還是很多。而且有手機APP應用，對於經常在外面的人非常方便地查看與投簡歷。

3、中華英才網同樣是一個老牌的招聘網，瘦死的駱駝比馬大。現在有很多企業也還是會選用英才網，所以上面的機會也是蠻多。其實很多企業都會同時開通好幾個招聘網進行發布信息的。

4、智聯招聘，信息容量大。對於找工作的人來說，它是一個不錯的平台。只是成功運磨率比前幾年開始有所下滑。

5、智通人才網在廣東地區覆蓋比較好，尤其珠三角地帶的找工作上這個網比較好。這是一個新興的招聘網，各方面都還可以，招聘的真實性比較好。