求職都用哪些網站

『壹』 現在應屆大學生找工作，一般用什麼網站或者求職app呢

現在應屆大學生找工作，一般用什麼網站或者求職app呢？對於一般的年輕人來說，前程無憂、boss直聘這幾款APP比較合適。現在大部分招聘平台都存在著行騙等行為，例如58同城網等，近幾年曝光58同城招聘的都屬於傳銷組織，有許多剛畢業的大學生，在58同城上找到好工作，然後就上當受騙到傳銷公司。

前程無憂技術好，前程無憂都是比較靠譜一種，智聯網網站較為清新，次之歸類都比較的清楚。企業較多都比較靠譜，能夠挑選附近的工作，還支持和HR對接。公司會比BOSS更可靠一些，HR的回應速率比較快，素養還是比較高的。

『貳』 找工作的網站都有哪些，找工作都有哪些網站

隨著互聯網的飛速發展，互聯網徹底改變了生活。 網路不僅可以娛樂和交友，還可以找工作。 現在招聘網站很多，所以在網上找工作的時候一定要注意識別。
我們常用的招聘網站有前程無憂、智聯招聘、中華英才網、獵聘網、南方人才網等。
看看各網站的具體介紹吧。
「前程無憂」( NASDAQ: JOBS )成立於1998年，是中國領先的綜合人力資源服務提供商。
全面的人力資源解決方案套件可在整個人力資源管理周期(從最初的招聘到員工芹薯保留和職業發展)中滿足企業和求職者的需求。
公司主要的在線招聘平台和移動APP每天為數百萬人提供就業機會。
還提供了大量增值的HR服務，包括業務流程外包、培訓、專業評估、校園招聘、高管搜索和薪酬分析。
在武漢設立了呼叫中心，在全國25個城市設立了銷售和服務網點。
「BOSS直任」是全球首款互聯網「直任」模式的線上招聘產品，由趙鵬帶隊創辦，於2014年7月上線，隸屬於科技集團，在集團旗下擁有網路、BOSS直任和店長直任三個品牌
智聯招聘成立於1994年，目前擁有1.8億職場用戶，累計合作企業數達456萬。
2017年7月，智聯招聘發布了《企業智勝計劃》。
依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放的職場生態系統，重塑人才市場招聘服務標准。
同時，智聯招募51社保、脈脈、猴圈等戰略合作夥伴，持續拓展生態邊界。
用大數據和AI技術構建開放的人力資本生態，更有效地連接人才和機會，為生態內的合作夥伴創造更多價值。
2011年上線的專門從事人才探訪的人才咨詢服務機構，是實現企業、獵頭與職業經理人三方交流的職業發展平台，提供IT、通信、快消、房地產、教育、物流、制葯、醫葯在中高端人才招聘平台上，平台成為企業、獵頭、職業經理人溝通的橋梁，上線求職和招聘活動，開啟以用戶體驗為中心的交易模式
平台在企業方面和個人方面都提供基礎服務和付費增值服務，讓職場人更加成功。
南方人才網是廣州人才集團旗下的官方人才服務網站，利用強大的技術手段和人性化、完善的功能服務，提供全方位、多渠道的招聘求職體驗，成為廣大用戶的選擇。
目前，會員企業超過100萬家，個人注冊簡歷超過1000萬份，每月郵搜散箱信息達到150萬份，網站每日頁面訪問量超過2000萬份。
應屆畢業生就業網成立於2005年，是國內知名的大學生和在校生招聘網站，應屆畢業嫌漏者生就業網為大學生提供全新、完整、准確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業宣講會、招聘會等招聘信息。 應屆畢業生就業網是國內知名的大學生和在校生就業招聘網站。
中華英才網由英才華網網路技術(北京)有限公司成立於1997年，是國內最早成立的專業招聘網站之一。
2013年2月，中華英才網正式成為全球增長最快的網路招聘公司上龍集團全球招聘服務網成員，成功與上龍集團全球資源進行戰略對接，品牌、產品、服務、品牌
中國人才熱線成立於1997年，是中國最早成立的專業招聘網站，已發展成為中國最好的綜合性專業招聘網站之一。
從2002年開始，中國人才熱線與亞太最佳招聘平台JobsDB強強聯手，開創了國際化發展新局面。
利用JobsDB的招聘網路，人才招聘服務覆蓋中國大陸、香港、印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國等國家和地區，擁有亞太地區最豐富的人才資料庫。

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『叄』 網上找工作有哪些網站

1、智聯招聘

智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務。

2、獵聘網

獵聘網於2011年上線，是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。

3、趕集網

趕集網智能的整合了生活全領域服務信息，幫助用戶安全便捷的找到所需生活服務信息，解決生活難題。業務范圍涉及招聘求職、租房、二手房、新房、跳槽市場、二手車、新車生活服務、教育培訓、婚戀交友等生活服務全領域。

4、58同城

58同城已發展成為覆蓋全領域的生活服務平台，總市值近75億美元。業務覆蓋招聘、房產、汽車、金融、二手及本地生活服務等各個領域。在用戶服務層面，不僅是一個信息交互的平台，更是一站式的生活服務平台，同時也逐步為商家建立全方位的市場營銷解決方案。

5、前程無憂

前程無憂成立於1999年，網站目標有兩大部分：致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前，前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。

『肆』 在哪個網站找工作比較靠譜

找工作的網站有很多，比如前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網都是很靠譜的求職網站，這一類的網站招聘方較多且通過企業認證，而且比較權威。

1、前程無憂網：

功能亮點：薪酬查詢

面向人群：白領階層、中高層管理崗為主

優點：各方面都有涉及，而且對一些三線城市也比較照顧。

5、國際人才網：

功能亮點：在線聊天 公司點評社區

面向人群：互聯網人才

優點：投遞簡歷十分方便，平台拒絕非企業方

識別正規的招聘網站：

1、網站要備案：

網站是否根據國家規定在工信部網站上完成備案，並在網站上予以公示，如在廣東地區注冊，其備案號為粵ICP備******號。

2、查看工商注冊號。

若是正規企業所辦網站，客戶應可通過企業注冊所在地的工商局網站查詢其工商信息。

3、預留聯系方式：

看是否留下固定的辦公電話，企業郵箱地址、公司具體明確可以查詢辦公地址。一個正規的公司不可能沒有以上這幾樣的。

4、固定經營場所：

是否敢於讓客戶上門，正規企業一般都有固定的辦公經營場所。作為客戶您可以試探性的表示要登門，若對方回答得不夠爽快，便有不正規之嫌。當然，若條件許可（如離得不遠），您直接上門或托朋友上門拜訪是非常有效的辨別方式。

5、通過第三方認證的資料庫查詢：

正規的網站，為了提高網站自身的可信度，服務客戶，常常會主動申請通過一些權威的第三方機構的認證，以達到提高網站可信度和誠信度的目的，並在網站的底部等位置予以懸掛相關認證標志。國內比較著名的第三方認證有安全聯盟認證、可信網站認證等等，此類認證均要求網站符合一定的要求，一般不正規的網站無法通過此類認證。