❶ 簽了主播合同不想做了違約嗎
主播如果簽的是勞動合同,需提前一個月書面辭職,不算違約,如果在試用期內,需要在試用期結束之前3日內告知平台,可依法解除勞動合同,如果主播在履行合同義務期間違反了合同約定,那就算違約,需要賠償平台的損失。一般的主播合同不播了算是違約。網路主播違反合同的約定,在合同有效期內不按規定的時間進行直播的,網路主播就會構成合同違約。如果雙方簽訂的是勞動合同,那麼只要勞動者按照規定提前三十天遞交書面辭呈,勞動者就不需要支付違約金,試用期勞動者只需要提前三天支告知公司,就可以解除勞動合同。(勞動合同法中有規定,除用人單位為勞動者提供費用進行專業技能之內的培訓和簽訂保密協議可以在合同中約定勞動者違約要承擔違約金外,其他情況不得約定勞動者承擔違約金)約定的違約金低於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。當事人就遲拍數延履行約定違約金的,違約方支付違約金後,還應當履行債務。
拓展資料:如果襲高首網路主播違反合同的約定,在合同有效期內不按規定的時間進行直播的,網路主播就會構成合同違約。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,造成對方損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括合同履行後可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同念慧時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。
法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百七十七條【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
❷ 主播簽合同辭職要賠違約金嗎
一般的主播合同不幹了不算是違約。需要根據合同中的內容而定。如果說明了辭職有違約責任的,就應該承擔相關的違約責任,一般需要支付違約金。依據相關規定,當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。如果網路主播違反合同的約定,在合同有效期內不按規定的時間進行直播的,網路主播就會構成合同違約。如果雙方簽訂的是勞動合同,那麼只要勞動者按照規定提前三十天遞交書面辭呈,勞動者就不需要支付違約金,試用期勞動者只需要提前三天支告知公司,就可以解除勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解耐山除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列昌消中情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的; (五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業橋拆危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
❸ 主播辭職公司不批怎麼辦
1、網路主播解除經紀合同可以行使法定解除權,比如公司直接說不再提供直播機會,不再扶持;公司遲遲不發工資,經過催告還不給主播的;不能給主播提供直播環境、拍攝條件等讓主播無法工作的,主播可以據此提出解約。