㈠ 聾啞人怎麼找工作
不要隨意相信其他人的言論。如果是散激殘疾人的話，可以先找到當地合法醫院或治療醫院，開出你的傷殘證明。其次部分招聘網站和公司是會提供殘疾人專屬崗位的。你可以搜索殘疾人關鍵字，找到合適的填寫簡歷投遞。第信晌三，如果自身不會這些的話，一是可以自行去人才招聘市場詢問，或委託第三方幫你查詢處理。或者是自行前往勞動管理局詢問，也可以在當地勞動管理局上找到近期發布沖坦襪的適配崗位。
㈡ 請問聾啞人如何找工作
目前聾人就業安置所採取的幾項措施告知如空褲賀下：
一、市、區兩級殘聯均定斗派期或不定期和為殘疾人提供就業崗位的企業聯合召開殘疾人就業招聘會，根據國家有關規定，按比例安置殘疾人在我市的各企事業單位中適合殘疾人就業的崗位安置殘疾人就業，其中也包括聾人。凡在我純源市市、區兩級殘聯進行就業登記的本市殘疾人在招聘會舉辦之前都會得到通知。今年以來，僅市級就舉辦了兩次。
二、我市還有部分企業也自主招聘殘疾人就業，之後到殘聯
備案。如保安行業。還有部分小型的民營企業也會招聘殘疾人就業。
三、我市殘疾人個體從業經有關部門審核符合條件的，將從
徵收的殘疾人就業保障金中給予一定的資金扶持，有關部門將在手續審批、稅費徵收上給予照顧。
根據上面情況，第一項主要是對具有我市戶口的殘疾人，第二、三項您可以選擇。
㈢ 聾啞人去哪找工作
殘聯，勞動局，這里比較靠譜
㈣ 我是聾人想找工作
你好，這位朋友，既然是殘疾人，你可以到你當地政府民政局或者勞動局保障部門申請殘疾證，享受國家給予的殘疾人優待福利待遇政策。國家殘聯也可以給你們生活每月補助來源幫你們這樣子的人去找工作呢。可以在求職的過程中，對一般人而言，你必然會遇到更多的困難。我想，你可以做的就是學門技術手藝本領什麼的一技之長呀的來生存謀生計，是吧，繼續增值提升自己更高能力，不斷的積累能量，等待時機。
對了忽然想起，你這不可以在網路上文字交流你沒有問題呀是吧，想想可以在網上做些什麼。比如網上開店做代理，現在比較閉亂流行的做微信微商等等，你不是會打字嗎可以做打字員呀。
我的朋友們當中有的是聾人 但他們有的不是啞巴 有的現在學美術專業 長大後就能找到有關美術的工作 所以你想找工作就要有你的 本領 如果沒有 那你就找個一般性質的工作比如可以放清潔保潔員家政服務員等等
我覺得你不一定要出去找工作，可以家裡自己做事情啊。聾啞最大的問題是交流。
你如果會電腦操作，可以在家裡利用電腦工作，比如說有威客中國之類的網站，還有淘寶網店客服什麼都不一定要交流很好，只有會打字有思想就好了。加油~~~
這個你可以自己做生意嘛，畢竟咱們國家有殘疾人聯合會，會給你們補助優待發殘疾證慰問金和待遇的給你們免稅的，你們在成本上佔有優勢，關鍵裂滲要父母給點力才行，自己一個人絕對不行，因為有語言障礙沒得辦法。
我了解聾人很多也是曾遇到過這些類似的情況啊！目前，許多聾人努力學習，考上了大學，目的是能有個參與到社會中去的機會，可社會給予我們的就業機會真是太少了。事實上，聾啞人在從事某些工作時，和常人沒什麼太大區別。社會上適合聾人的崗位也有好多種，比如聾人教師、電腦網路管理、電腦打字、平面設計、工藝品製作、排版印刷、美容師等。與正常員工比較起來，聾人聽不見、說不出，我們需要用寫字或手語交流，這使我們在這個有聲的世界裡顯得有些特殊，但我認為，聾人工作起來也有一定的優勢：聾人知道找工作不易，所以更加珍惜自己工作的機會，對企業和單位更忠誠、責任心更強；由於聽不見，我們較少受外界的干擾，工作起來更專心；由於聽不見，眼睛成了我們接收外界信息的重要渠道，這使得我們對事物的感悟能力比較強。
5月15日是「全國助殘日」，主題是：平等，共享，促進殘疾人就業。我殷切地希望，排除偏見，才能給殘疾人一個平等的就業機會肆態脊。
㈤ 殘疾人如何找工作
殘疾人找工作的話，一般來說可以求助當地的殘聯，一般當地的殘聯會結合殘疾人的實際，推薦一些適合的工作
㈥ 聾啞人該找什麼工作
有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相擾困反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：
先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！
以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，銷或或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：
1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。
2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）
3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！
總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。
關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：緩斗念
1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。
3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
㈦ 聾啞人找什麼工作合適
1、學習一些與聽力無關的技藝比較重要，比如說點心，雕刻，園藝等等這些操作都比較獨立，與他人交流的機會少了很多。一般大城市的殘聯中心應該會開一些免費的技能培訓班，有趣的可以多打聽一下，總之你學一兩門技術最好不過了。
2、然後就是工廠流水線工作，一般來說都是工作8小時或者12小時，有白天班和夜晚班，掙的錢也還好，總比那些待在家裡的要強一些吧。
3、建議去找你們當地的殘聯問問 這是他們的工作范圍 還可以去你們那的居委會 這些都是分管殘疾人事業的單位組織 而我個人認為正常人所能做工作聾啞人也同樣可以做，像文字錄入，點心師，工藝師，按摩師等等。
4、如果你對網路有興趣的話，可以在網上開店，做設計做網站什麼都可以的，網上能賺錢的也很多。
5、聽力障礙和言語障礙的人，可以努力嘗試穗飢一切不依賴於語言和聽力才能完成的工作。比如藝術設計、美凱族並工、繪畫等等。關鍵是工作的心態，殘疾人應該以積極的心盯跡態面對工作，不要被動的讓工作選擇你，而應該主動的去選擇工作。
㈧ 我是聾啞人怎麼找工作
聾啞人怎麼找工作
聾啞人在尋找工作時可能會面臨一些困難，但也有許多資源和機會可以幫助他們找到適合的工作。
以下是一些可能有用的建議：
1. 尋找聾啞人友好的僱主：有些公司或組織會特別歡迎聾啞人，因為他們認為聾啞人具有獨特的技能和經驗。可以通過聾啞人協會或社交媒體等渠道了解這些公司。
2. 尋求聾啞人就業服務：許多地區都有專門為聾啞人提供就業服務的機構，這些機構可以提供職業咨詢、培訓和就業機會等支持。
3. 學習職業技能和語言：學習一些職業技能和通用手語，可以提高聾啞人的就業競爭力和溝通能力。
4. 利用在線資源：許多招聘網站和社交媒體平台都有聾啞人就業信息和支持，可以利用這些資源來尋找工作。
5. 尋找靈活的工作：一些工作可以更適合聾啞人，例如遠程工作、自由職業或者具有彈性的工作時間。
總之，聾啞人可以通過積極尋找機會和尋求支持，找到適合自己的工作。
㈨ 深圳市聾啞人工人去哪裡找工作
富士康。
深圳市殘障人士可以參加富士康的公益招聘，進入集團官方網站，選擇「加入我們」-「公益招聘」即可獲知最新招聘資訊，或關注集團人才招募微信公眾號「富士康招募」。關注集團的最新招聘信息，在吵物推送的軟文中點擊「報名」即升塌液可。
鴻海精密工業股份有限公司（Foxconn富士康富泰華）總部位於中國台灣省新北市的企業集團。由郭衫唯台銘與友人成立於1974年2月20日，以富士康作為商標名稱台灣稱為富泰華。