系統架構是做什麼的

『壹』 系統架構師的崗位職責是什麼

系統架構師的崗位職責是什麼

系統架構師是一個最終確認和評估系統需求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。下面我為大家准備了關於系統架構師崗位職責，歡迎閱讀。

系統架構師崗位職責一

職位描述：

1、負責基於J2EE架構的軟體系統架構分析、設計及原型實現，指導技術團隊完成產品研發;

2、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作;

3、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;

4、協助、指導工程師解決關鍵問題;

5、設計開發關鍵性功能模塊。

職位要求：

1、計算機或相關專業本科學歷，碩士優先;

2、10年以上工作經驗，5年以上產品設計、架構經驗;非常優秀的架構預見能力及技術前瞻性(非常重要)

3、精通J2EE系統架構，深刻理解J2EE架構的優缺點，具有大型基於J2EE體系結構的項目規劃、系統架構設計、開發經驗;

4、深刻理解軟體系統架構，精通面向對象分析設計方法，邏輯能力佳;

5、熟悉Rational Rose 、 PowerDesigner等系統分析跡友毀設計工具;

6、精通WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE應用伺服器;

7、熟悉Oracle/SQLServer/Mysql等主流資料庫管理系統、相關技術及工具;一定要具有大數據以及高並發的系統資料庫設計經驗;(非常重要)

8、具備良好的.表達和溝通能力;團隊精神和合作精神

9、主導或參與過大型或超大型企業集團信息化建設架構設計、搭建者優先考慮!(非常重要)

10、英文口語流利!(非常重要)

系統架構師崗位職責二

崗位職責：

1、領導互聯網產品架構整體設計，技術架構選型，並主導功能模塊設計、數據結構設計、對外介面設計;

2、承擔系統核心功能的研發工作;負責核心技術問題的攻關，系統優化，協助解決告謹項目開發過程中的技術難題;

3、負責與相關技術合作團隊的技術協調，指導其他工程師的設計工作;

4、積極了解業界發展、互聯網相關新技術及趨勢，規劃公司未來互聯網技術架構方向。

任職要求：

1、計算機等相關專業本科以上學歷，5年以上互聯網產品設計、網站開發、策劃及運作經驗，精通java;

2、精通大規模系統的Java EE架構技術，熟練掌握常見開源框架和技術，如Ibatis、Struts2、Spring、ActiveMQ、Jquery、Ajax、Redis等，熟練使用Eclipse開發工具，對框架本身有過開發或重構者可優姿備先考慮;

3、熟悉主流應用伺服器的架構體系、資料庫以及各種中間件技術，如jetty、Mysql等;

4、精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統建模、總體設計;

5、熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網路存儲、網路安全、資料庫高可用設計及性能評估機制，熟悉TCP協議、Http協議;

6、具備良好的文檔撰寫能力、編寫習慣，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題解決問題的能力;

7、具備海量數據高性能分析及處理的成熟經驗者優先;

8、專注於技術，精益求精，並對業界的最新技術發展動態有比較密切的關注。

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『貳』 什麼是系統架構設計

簡單一點，系統架構設計就是一個系統的草圖，描述了構成系統的抽象組件，以及各個組件之間的是如何進行通訊的，這些組件在實現過程中可以被細化為實際的組件比如類或者對象。在面向對象領域中，組件之間的聯通通常面向於介面實現的。

是人們對一個結構內的元素及元素間關系的一種主觀映射的產物。架構設計是一系列相關的抽象模式，用於指導大型軟體系統各個方面的設計。

「架構」一詞最早來自建築學，原意為建築物設計和建造的藝術。但是在軟體工程領域，軟體架構不是一個新名詞，只是在早期的著作中人們將軟體架構稱為軟體體系架構。這就是架構的概念。所謂架構，就是人們對一個結構內的元素及元素間關系的一種主觀影射的產物。

無論何種系統架構應用領域，目的都是一樣的，即完整地、高一致性的、平衡各種利弊的、有技術和市場前瞻性的設計系統和實施系統。

(2)系統架構是做什麼的擴展閱讀

系統架構的主要任務是界定系統級的功能與非功能要求、規劃要設計的整體系統的特徵、規劃並設計實現系統級的各項要求的手段，同時利用各種學科技術完成子系統的結構構建。

在系統架構中，由於對軟體越來越深入的依賴，軟體架構的任務也體現出重要的作用。而且系統架構與軟體架構是緊密聯系和相互依賴的。

1997年，Eberhadrt Rechtin 與MarkW Maier 在其論著中，為計算機科學總結了系統架構方面的實踐成果，從而奠定了系統科學和系統架構在計算機科學中的基石。

『叄』 什麼是系統架構

問題一：「系統架構」是什麼意思？都有哪些架構？ JDE屬於分布式架構,人和系統恕我孤陋寡聞,沒聽過阿

問題二：軟體架構和系統架構到底是什？生活中有哪些東西可以比喻？ 軟體架構是指軟體整體的組織結構，是在較高層次上的分析設計，體現了軟體系統總體的規化、決策、控制等。
系統架構包括軟體、硬體、網路等多方面的組織結構。架構是分析設計的高層階段，不會涉及到技術實現的細節，是藍圖，是規化，是決策。
現實生活中可比喻為高樓大廈的設計圖紙。

問題三：什麼是架構 架構一般指碧行軟體架構

（software architecture）是一系列相關的抽象模式，用於指導大型軟體系統各個方面的設計。 軟體架構是一個系統的草圖。軟體架構描述的對象是直接構成系統的抽象組件。各個組件之間的連接則明確和相對細致地描述組件之間的通訊。在實現階段，這些抽象組件被細化為實際的猛慧寬組件，比如具體某個類或者對象。在面向對象領域中，組件之間的連接通常用介面(計算機科學)來實現。 軟體體系結構是構建計算機軟體實踐的基礎。與建築師設定建築項目的設計原則和目標，作為繪圖員畫圖的基礎一樣，一個枝亮軟體架構師或者系統架構師陳述軟體構架以作為滿足不同客戶需求的實際系統設計方案的基礎。
軟體構架是一個容易理解的概念，多數工程師（尤其是經驗不多的工程師）會從直覺上來認識它，但要給出精確的定義很困難。特別是，很難明確地區分設計和構架：構架屬於設計的一方面，它集中於某些具體的特徵。
在「軟體構架簡介」中，David Garlan 和 Mary Shaw 認為軟體構架是有關如下問題的設計層次：「在計算的演算法和數據結構之外，設計並確定系統整體結構成為了新的問題。結構問題包括總體組織結構和全局控制結構；通信、同步和數據訪問的協議；設計元素的功能分配；物理分布；設計元素的組成；定標與性能；備選設計的選擇。」【GS93】
但構架不僅是結構；IEEE Working Group on Architecture 把其定義為「系統在其環境中的最高層概念」【IEEE98】。構架還包括「符合」系統完整性、經濟約束條件、審美需求和樣式。它並不僅注重對內部的考慮，而且還在系統的用戶環境和開發環境中對系統進行整體考慮，即同時注重對外部的考慮。
在 Rational Unified Process 中，軟體系統的構架（在某一給定點）是指系統重要構件的組織或結構，這些重要構件通過介面與不斷減小的構件與介面所組成的構件進行交互。
從和目的、主題、材料和結構的聯繫上來說，軟體架構可以和建築物的架構相比擬。一個軟體架構師需要有廣泛的軟體理論知識和相應的經驗來實施和管理軟體產品的高級設計。軟體架構師定義和設計軟體的模塊化，模塊之間的交互，用戶界面風格，對外介面方法，創新的設計特性，以及高層事物的對象操作、邏輯和流程。
一般而言，軟體系統的架構（Architecture）有兩個要素：
・它是一個軟體系統從整體到部分的最高層次的劃分。
一個系統通常是由元件組成的，而這些元件如何形成、相互之間如何發生作用，則是關於這個系統本身結構的重要信息。
詳細地說，就是要包括架構元件（Architecture ponent）、聯結器（Connector）、任務流（Task-flow）。所謂架構元素，也就是組成系統的核心磚瓦，而聯結器則描述這些元件之間通訊的路徑、通訊的機制、通訊的預期結果，任務流則描述系統如何使用這些元件和聯結器完成某一項需求。
・建造一個系統所作出的最高層次的、以後難以更改的，商業的和技術的決定。
在建造一個系統之前會有很多的重要決定需要事先作出，而一旦系統開始進行詳細設計甚至建造，這些決定就很難更改甚至無法更改。顯然，這樣的決定必定是有關系統設計成敗的最重要決定，必須經過非常慎重的研究和考察。
詳情參考
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問題四：什麼是系統工程師、系統架構工程師？ 系統工程師資格就是具備較高專業技術水平，能夠分析商業需求，並使用各種系統平台和伺服器軟體來設計並實現商務解決方案的基礎架構。
系統架構師是大型項目的技術領導者,總體負責系統的體系結構設計和指導。

問題五：什麼是分布式系統架構 ke./view/9914海9 網路

問題六：架構，系統架構，技術架構，應用架構都是什麼關系 架構
是有關軟體整體結構與組件的抽象描述，用於指導大型軟體系統各個方面的設計。
系統架構
是對已確定的需求的技術實現構架、作好規劃,運用成套、完整的工具,在規劃的步驟下去完成任務。
技術架構
通過合理的完善的評估途徑對組織、網路、程序的組成框架、模型進行評價和分析,並對其進行完善。
應用架構
以架構圖的方式描述系統的組成和框架，一般從系統功能和系統技術層次兩個架構視角進行設計。

問題七：請問系統架構設計師的職責是什麼 系統架構師的職責主要有如下4條：
1、確認需求
在項目開發過程中，架構師是在需求規格說明書完成後介入的，需求規格說明書必須得到架構師的認可。架構師需要和分析人員反復交流，以保證自己完整並准確地理解用戶需求。
2、系統分解
依據用戶需求，架構師將系統整體分解為更小的子系統和組件，從而形成不同的邏輯層或服務。隨後，架構師會確定各層的介面，層與層相互之間的關系。架構師不僅要對整個系統分層，進行「縱向」分解，還要對同一邏輯層分塊，進行「橫向」分解。
軟體架構師的功力基本體現於此，這是一項相對復雜的工作。
3、技術選型
架構師通過對系統的一系列的分解，最終形成了軟體的整體架構。技術選擇主要取決於軟體架構。
Web Server運行在Windows上還是linux上？資料庫採用MSSql、Oracle還是Mysql？需要不需要採用MVC或者Spring等輕量級的框架？前端採用富客戶端還是瘦客戶端方式？類似的工作，都需要在這個階段提出，並進行評估。
架構師對產品和技術的選型僅僅限於評估，沒有決定權，最終的決定權歸項目經理。架構師提出的技術方案為項目經理提供了重要的參考信息，項目經理會從項目預算、人力資源、時間進度等實際情況進行權衡，最終進行確認。
4、制定技術規格說明
架構師在項目開發過程中，是技術權威。他需要協調所有的開發人員，與開發人員一直保持溝通，始終保證開發者依照它的架構意圖去實現各項功能。
架構師不僅要保持與開發者的溝通，也需要與項目經理、需求分析員，甚至與最終用戶保持溝通。所以，對於架構師來講，不僅有技術方面的要求，還有人際交流方面的要求。

問題八：系統架構師是干什麼的啊？ 屬於項目的高級分析、規劃、管理人員
系統架構師（System Architecture）系統架構師是負責設計系統整體架構，從需求到設計的每個細節都要考慮到，把握整個項目，使設計的項目盡量效率高，開發容易，維護方便，升級簡單等等。
全文見網路
ke./view/905154?fr=ala0_1_1

問題九：系統架構師的角 *** 別 系統構架師與產品經理的關系及區別產品經理通常是指負責產品設計的「專人」。一個優秀的理想的產品經理，應同時具備較高的商業素質和較強的技術背景。產品經理要有深厚的領域經驗，也就是說，對該軟體系統要應用到的業務領域非常之熟悉。比如，開發房地產銷售軟體的產品經理，應該對房地產公司的標准銷售流程了如指掌，甚至比大多數銷售人員還要清楚。如果開發的是通用產品，他/她還具備對市場、潛在客戶需求的深刻洞察力。 那麼，系統架構師與產品經理有什麼不同呢？我們不應該把二者混為一談，這是不少論述和實踐常犯的錯誤。我看來，如果把開發軟體比作攝制電影，產品經理之於系統架構師，就正像編劇之於導演。產品經理雖然要有一定技術背景，但仍應屬於「商業人士（business people）」，而系統架構師則肯定是一個技術專家。二者看待問題的立場、角度和出發點完全不同。系統構架師與項目經理的關系及區別軟體項目經理是指對項目控制/管理，關注項目本身的進度、質量，分配、調動、協調、管理好人、財、物等資源的負責人。對於軟體項目經理來講，包括項目計劃、進度跟蹤/監控、質量保證、配置/發布/版本/變更管理、人員績效評估等方面。優秀的項目經理需要的素質，並不僅在於會使用幾種軟體或是了解若干抽象的方法論原則，更重要的在於從大量項目實踐中獲得的寶貴經驗，以及交流、協調、激勵的能力，甚至還應具備某種個性魅力或領袖氣質（Chari *** a）。由此可見，項目經理和系統架構師在職責上有很大差異。混同這兩個角色，往往也會導致低效、無序的開發。特別是，從性格因素上講，單純的技術人員傾向於忽視「人」的因素，而這正是管理活動的一個主要方面。另外，就像戰爭中的空軍掩護（Air Cover）一樣，專職的項目經理能夠應付開發過程中大量的偶發事件和雜務，對於一個規模稍大的項目，這些雜務本身就能佔用一個全職工作者的幾乎全部時間。在一個項目中，推動項目發展的是系統構架師，而不是項目經理。項目經理的職責只是配合系統構架師，提供各個方面的支持。主要職責是與內外部溝通和管理資源（包括人）。系統構架師提出系統的總體構架，給出開發指導。一個項目中，項目經理的角色什麼？如果他即使管理人員又是設計人員，則必須比別人強，能夠有讓別人服的東西。如果他只是項目管理人員，系統構架師有專門人員，就可以不用精通或者說了解 it 各個方面的知識，如果了解更好。另外，如果在一個項目沒有人在技術構架上和開發指導上負全部責任，而是每個人都負責一快的架構、分析、設計、代碼和實施等，最後肯定會失去管理。系統構架師與系統分析員的關系及區別系統分析員（System *** yst）是指對系統開發中進行分析、設計和領導實施的人。一般意思上講，系統分析員的水平將影響系統開發的質量，甚至成敗。但在一個完善的系統開發隊伍中，還需要有業務專家，技術專家和其他輔助人員。所以，系統分析員只是其中的角色之一。但我國許多的 IT 公司，一般只有系統分析員而沒有技術專家。系統分析員固然是對特定系統進行分析、設計。所以他的任務、目標是明確的。他只是去執行任務，完成系統的最終設計。系統架構師應該和系統分析員分開，但架構師必須具備系統分析員的所有能力，同時還應該具備設計員所沒有的很多能力。 系統架構師是指導、檢督系統分析員的工作，要求系統分析員按什麼標准，什麼工具，什麼模式，什麼技術去設計系統的。同時，系統架構師應該對系統分析員所提出的問題，碰到的難題及時地提出解決的方法。並檢查、評審系統分析員的工作。

『肆』 架構師是做什麼的

架構師主要做以下幾個方面：

1、負責公司軟體系統的架構設計以及研發。

2、與相關工作人員或客戶溝通，充分理解項目或產品的需求，根據產品需求和規劃，對現有技術架構研究方向進行更新。

3、參與新品立項計劃評審，參與需求分析建模以及產品設計評審會議。

4、負責組織相關工作人員，對產品研發應用的技術進行研究與攻堅。

架構師

架構師主要是確認和評估系統需謹叢源求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。主要著眼於系統的「技術實現」。因此應該是特定的開發平台、語言、工具的大師。

對常見應用場景能馬上給出最恰當的解決方案，同時要對所屬的開發團隊有足夠的了解，能夠評估自己的團隊實現特定的功能需求需要的代價。系統架構師負責設計系統整體架構，從需求到設計的每個細節都要考慮到，把握整個項目。

使設計的項目盡量效率高，開發容易，維護祥態方便，升級簡單等。架構師的主要任務不是從事具體的軟體程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。他必須對開發技術非常了解，鄭判並且需要有良好的組織管理能力。

『伍』 系統架構師崗位職責

系統架構師崗位職責（精選17篇）

在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是我幫大家整理的系統架構師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

系統架構師崗位職責 篇1

崗位職責 ：

正乎1、深入研究地圖及相關行業需求變化與發展趨勢，發現機會，規劃戰略方向並推進實施落地，提高地圖整體價值。

2、深刻了解地圖業務，負責把控地圖產品的整體方向，同時確保各個協作部門對產品業務充分理解，協同指導各業務線產品、研發、運營等多角色確保戰略實施落地。

3、系統性思考在戰略規劃當中地圖的商業價值，整體提高地圖To B端的賦能輸出能力和商業變現能力。

任職要求 ：

1、在用戶產品領域經驗豐富，熟悉O2O，有地圖相關行業從業經驗優先。

2、有整體產品規劃和產品設計能力。

3、具備敏銳的行業洞察力，創新能力。

4、具備優秀的用戶思維注重用戶體驗。

5、優秀的溝通能力，協同能力。

系統架構師崗位職責 篇2

職位描述 ：

1、負責整體技術架構優化和工程能力提升。規劃設計實施地圖整體的日誌統計、用戶畫像、定位指紋、場景識別等基礎挖掘加工及服務系統，提升海量數據吞吐和服務能力，支撐地圖整體業務高效快速迭代提升。

2、基於海量路網數據、用戶個體特徵，實時變化的動態交通信息，構建可擴展、高性能、高時效、高穩定性的路線規劃系統，支持百億用戶不同場景下的出行需求。

3、負責相應技術方向的難點攻關、前瞻研究以及初級工程師的指導。

任職資格

1、有豐富的架構設計與研發實施能力，精通常用的圖論演算法，有多年系統分析和設計的實踐經驗。

2、本科以上學歷，至少5年以上工作經驗，精通Linux/Unix平台上虛禪的C/C++編程。

3、具有寬廣的技術視野，精深的技術功底，優秀的分析和解決問題能力。

4、為人正直，良好的團隊合作能力和溝通能力，抗壓能力強，具有較強的自我驅動力，有導航，地圖從業經驗者優先。

系統架構師崗位職責 篇3

1、根據產品和項目需求，分析、設計與實現系統架構方案，保障系統架構的合理性、可擴展性及經濟性；

2、負責產品架構分析，提出軟硬體架構整體設計，資料庫存儲設計方案，指導其他工程師的設計工作；

3 、對相關產品系統架構方案進行評審及改進，控制產品系統架構質量；

4、負責核心技術問題的攻關，系統優化；協助解決項目開發過程中的技術難題；

5、制定開發規范，參與制舉譽悉定技術標准，編寫相應的技術文檔，並對通用技術進行整理，提高技術復用。

6、積極了解業界發展、相關新技術及趨勢，促進技術進步和創新。

國內某上市公司招聘系統架構師的崗位職責

1、完成B/S系統的架構設計

2、編寫設計文檔

3、可以獨立完成模塊開發工作。

4、完成和開發相關的文檔編寫。

5、參與系統設計。

系統架構師崗位職責 篇4

職位描述 ：

1、負責導航服務端產品功能開發。

2、負責導航服務端工程架構的設計，研發以及優化，技術攻堅等工作。

3、負責路徑規劃引擎的架構和設計，研發以及優化工作。

崗位職責：

1、計算機或者相關碩士以上學歷，5年以上的工作經驗。

2、精通linux下C/C++語言編程，有高並發開發經驗。

3、精通網路編程，多線程編程技術，有大規模系統設計、開發和優化經驗。

4、對數據結構和演算法設計有深刻的理解，熟悉常用的圖論演算法。

5、具有寬廣的.技術視野，精深的技術功底，優秀的分析和解決問題能力，有讓技術產生更大影響力的理想和使命感。

6、為人正直，良好的團隊合作能力和溝通能力，抗壓能力強，具有較強的自我驅動力。

7、對產品有較強的責任心，有導航，地圖開發經驗者優先。

系統架構師崗位職責 篇5

系統架構師崗位職責

1、負責公司系統的架構設計、研發工作;

2、承擔從業務向技術轉換的橋梁作用;

3、協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度;

4、負責輔助並指導sa開展設計工作;

5、負責組織技術研究和攻關工作;

6、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

7、負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術;

8、管理技術支撐團隊並給項目、產品開發實施團隊提供技術保障;

9、對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發，並解決系統開發、運行中出現的各種問題。

系統架構師崗位要求

1、對oracle資料庫設計和開發有一定了解，能根據較復雜業務邏輯獨立設計數據模型和數據間關系;

2、具有良好的溝通表達能力，有一定的用戶需求分析和理解能力;

3、熟練使用ruml visio 、rational rose、powerdesign等，有一定的功能設計和數據設計能力，熟悉軟體設計模式，能夠使用其中的一些建模工具;

4、扎實的java或、net技術，熟悉技術體系;

5、熟悉rup、xp、cmmi等項目開發管理規范;

6、具有良好文檔編寫能力;

7、工作細致，具有良好的團隊合作精神，高度的責任感，較強的適應、溝通、表達能力。

系統架構師關鍵技能

專業能力

系統整體架構設計代碼編寫項目管理

個人能力

自學能力分析能力溝通表達

系統架構師升職空間

系統架構師→資深架構師→項目經理→項目總監→ cto(首席技術官)

系統架構師薪情概況

應屆畢業生￥4600.00

1年經驗￥4700.00

2年經驗￥5300.00

3年經驗￥7000.00

系統架構師工作內容

1、參與軟體產品的業務分析、系統分析;

2、指導開發人員進行產品開發;

3、負責主要功能和核心代碼的編寫和指導;

4、解決關鍵問題和技術難題;

5、協助技術總監進行業務系統分析和架構;

6、指導核心文檔的編寫。

系統架構師崗位職責 篇6

任職要求：

1、28-35歲,本科及以上學歷;

2、4年以上從事金融、互聯網系統開發經驗;

3、3年以上大型軟體或系統架構或設計經驗;

4、主動思考、積極向上,有較強的邏輯分析能力和學習能力;

5、良好的溝通協調能力,認真細致的工作作風的知識和技能

專業技能要求：

1.金融、互聯網行業架構設計的工作經驗三年以上,設計架構的軟體項目四個以上(每個項目至少十萬有效代碼行)。

2.精通ood設計方法;

3.精通j2ee下的b/w/as/ds架構設計,精通springmvc+mybatis、xml、ajax技術;

4.熟練掌握tomcat或jboss、appache等中間件的使用;

5.熟練掌握oracle、mysql數據表設計;

6.精通金融安全標准

7.具有b2c、c2c商務網站的設計、開發經驗優先;

8.誠懇,踏實,穩重,具備良好的職業操守、信譽,具有良好的團隊協作、溝通能力,責任心強,溝通良好,學習能力好,可承受較強的工作壓力。

系統架構師崗位職責 篇7

職責描述：

1.負責分析、設計和搭建公司相關系統的伺服器系統架構,解決開發中各種架構及技術相關問題;

2、負責產品核心框架及功能的開發;

3、解決產品研發過程中的關鍵技術問題;

4、研究應用架構的發展方向,提出架構改進方案;

5、診斷和解決現行系統可能存在的問題,保證公司系統的安全、穩定、高效率運行;

6.制定相應的設計規范和開發規范;

7.負責對技術團隊成員的培訓及指導;

任職要求：

1、5年以上java研發經驗,優秀的分析、架構設計和文檔編寫能力

2、從事過產品研發,具有全面、深刻架構原理、架構技術,有豐富經驗;

3、具有分布式、高並發、高負載、高可用性系統經驗;

4、熟悉linux操作系統、nosql資料庫、springcloud和bbo等微服務框架;

5、有較強的技術實施能力和創新能力;

6、熱愛技術,對技術有不懈的追求;

7、良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題和解決問題的能力。

8、具備良好的溝通協作能力、團隊合作精神。

系統架構師崗位職責 篇8

崗位職責：

1.負責產品線軟體架構設計工作,包括系統的總體規劃、架構設計、系統分析、軟體實現、性能優化;

2.負責公司主要項目的技術評審;

3.驗證軟體產品與架構的符合性,並能及時優化架構;

4.負責產品開發技術研究及其實現方面的技術分析和架構;

5.對業界新技術保持敏銳的感知,積極探索新技術在公司產品上的應用;

6.良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題和解決問題的能力。

任職資格：

1.本科及以上學歷(985,211院校優先),計算機、軟體工程、電子通信相關專業;

2.7年以上軟體開發經驗,含4年以上系統分析、架構設計經驗,且有大型項目經驗,熟悉軟體開發與設計流程;

3.精通架構設計理論、實踐和工具,掌握多種參考構架、主要的可重用構架機制和各種設計模式,精通流行的技術框架或者工具;

4.大量核心代碼編寫實踐;精通操作系統驅動、內核、應用層等各類開發特性;熟知業界前沿技術並具備快速學習能力;

5.良好的文檔撰寫能力,編寫習慣;

6.具備優秀的獨立分析問題、解決問題能力。

系統架構師崗位職責 篇9

職位要求：

(1)5年以上工作經驗,3年以上j2ee應用架構設計經驗。

(2)有超過2年以上大型b/s項目的架構設計經驗,熟悉常見java開源框架,如spring、springmvc、struts、mybatis、hibernate、springsecurity、springsocial、apacheshiro等。

(3)深入了解設計模式,精通java,熟悉io、多線程、集合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息等機制。

(4)熟悉分布式服務架構設計、熟悉相關技術,如緩存(redis)、消息中間件(kafka、rabbitmq、rocketmq)並有實際使用經驗。

(5)熟悉分布式資料庫設計、熟悉mysql,mongodb等資料庫,並具有較好的sql編寫及優化能力。

(6)熟悉大數據量、高並發、高性能的分布式系統的設計、實施、調優。

(7)熟悉linux,nginx,熟練配置維護tomcat,jetty等應用伺服器。

(8)熟練使用相關工具,包括開發工具、資料庫工具、版本控制工具等。

(9)能夠解決反爬蟲、網路異常等各種常見爬蟲問題,有實戰經驗者優先;

(10)熟悉數字圖像與視頻處理演算法原理,熟悉opencv等開源演算法庫;

(11)掌握模式識別相關基礎理論,掌握各種常用模式識別演算法(如神經網路,svm,cnn,rnn等)的設計和使用方法

公司福利：

1、我們提供有競爭力的薪資

3、享有年終獎金、營收分紅

4、為員工繳納五險及住房公積金

5、生日驚喜、節假日福利

6、專享來往探親車票報銷待遇

7、定期組織戶外拓展活動以及聚餐活動

8、廣闊的晉升空間

系統架構師崗位職責 篇10

職責描述：

1.負責視頻監控存儲生態、解決方案、技術路線研究和規劃;

2.負責視頻監控存儲產品需求分析和實現;

3.負責視頻監控存儲產品的系統設計與優化;

4.針對子系統關鍵技術點,進行方案和概要設計,指導研發;

5.負責核心/關鍵技術的攻關以及疑難問題的解決;

任職要求：

1.具有6年以上企業存儲/視頻監控領域相關工作經驗,3年以上相關存儲產品設計經驗;

2.具備視頻監控存儲系統架構設計能力和子系統概要設計能力;

3.精通c/c++,掌握linux下編程技術,熟悉內核存儲子系統;

4.熟悉分布式存儲(文件,塊,對象)/san,有存儲性能調優經驗;

5.具有較強的責任心;具備一定的承壓能力;具有強有力的自驅力和良好的團隊合作精神

系統架構師崗位職責 篇11

崗位職責：

1.負責.net應用系統平台架構、技術發展戰略規劃及產品體系規劃,完成相關的工作計劃制定並達成工作目標;

2.負責.net項目的整體框架設計、核心代碼開發,制定合理的技術路線,解決系統建設,開發效率,運行質量,用戶體驗中的問題;

3.負責新技術的研究與技術積累、關鍵技術的驗證,並能服務於相關業務發展,使應用系統在技術應用上保持一定的領先地位;

4.開發和維護統一的軟體開發架構和軟體開發規范,對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握,為技術決策提供規則;

5.通過開發工具或開發方法的改進,提高開發效率,並對開發人員的技術培訓培訓與技術支持並解決技術難題

任職要求：

1.本科及以上學歷,5年以上.net項目開發經驗,3年以上.net平台產品設計、架構經驗;

2.對負載均衡,非同步消息隊列,反向代理,緩存等大型項目採用高性能系統架構及技術有比較全面系統的理解和實際的應用經驗。

3.精通.net下的b/s系統開發,精通.net框架類庫,如wcf、asp.netmvc,ado.net,具有soa/esb、大數據等項目經驗者優先,有wcf、webservice、servicestack等中間件開發經驗者優先;

4.熟悉主流開發庫、框架的實現原理;

5.對資料庫優化有比較深入的理解。

6.具備memcahced集群,redis集群,nginx集群,sqlserver集群等2種以上實際配置部署經驗。

7.具備系統性能瓶頸分析經驗,並能根據實際情況制定系統架構調整、擴容方案。

8.具備較強的計劃、組織、協調、溝通及分析能力,優秀的職業素養和團隊協作精神、敬業精神,能承受工作壓力;

9.具備較強的技術培訓能力和技術領導能力,對技術充滿熱情,勇於嘗試,具有創新精神

系統架構師崗位職責 篇12

職位描述

1、參與軟體系統的需求調研和需求分析,軟體框架設計;

2、負責系統的分析和設計,並對系統加工進行持續優化;

3、參與系統模塊的程序核心代碼及技術難點攻關;

4、負責公司軟體產品升級,對軟體功能及性能提出建設性方案及落實;

5、指導其他開發成員完成開發工作;

崗位要求：

1、計算機相關專業,5年以上c++項目開發經驗,10年以上更佳;

2、精通linux/windows下c/c++程序開發,熟練使用shell腳本;

4、精通數據結構和演算法,有很好的面向對象分析和設計能力,精通常用設計模式和主流設計工具,進行系統建模和總體設計;

5、能夠進行網路應用的設計與開發,熟悉各種網路協議,精通tcp/ip協議,熟悉socket服務程序開發;

6、良好的文檔撰寫能力,能熟練編寫項目的需求分析和設計文檔;

7、熟練使用svn或git等版本管理工具,有良好的分支版本管理意識;

8、有良好的溝通能力,協作精神和進取心,有良好的職業道德和工作態度,具有獨立分析問題和解決問題的能力,工作認真、踏實,責任心強,有團隊合作精神;

9、測繪產品或三維數據處理軟體開發經驗優先。

系統架構師崗位職責 篇13

崗位職責：

1、負責醫療信息化技術架構的設計,確定技術路線和開發方向,設計符合業務需求的解決方案和技術發展規劃;

2、將技術實現及醫院業務場景聯系起來,根據需求提出技術解決方案;

3、完善公司醫療信息化平台架構設計和持續完善;

4、負責制定開發規范,適當引入和推行新技術,為研發部門的業務發展做好技術儲備;

5、負責管控技術架構和重要技術解決方案;

任職條件：

1、全日制本科以及上學歷,5年以上醫療衛生信息系統(平台)設計/研發、his、lis、pacs、emr等醫療信息系統工作經歷(必需)

2、優秀的java基礎,深入學習java常用框架spring,mybatis等,了解微服務架構體系,熟悉容器以及容器編排技術,有實戰項目經驗

3、精通高可用、高並發分布式系統設計,熟悉多線程、分布式中間件,大數據和框架等相關技術;

4、對網路安全和業務安全有清晰的認識,有成熟的的傳輸安全,存儲安全解決能力;

5、良好的業務建模水平,熟悉各種文檔撰寫;

加分項：

1、有過知名醫療信息系統廠商工作背景。

2、有院內信息集成系統背景。

3、豐富的醫療信息系統知識。

系統架構師崗位職責 篇14

崗位職責：

1、對家庭大屏產品競爭力負責,能夠根據市場發展趨勢,業界競品,並基於產品策略進行方案選型、硬體方案選擇和軟體方案配套

2、主導家庭大屏產品需求分析,並協調各個領域,對產品進行規格定義和系統和dfx設計,並進行產品各領域問題的技術決策。產品se可依據自身情況承擔特定領域的分析與設計

3、以ipd-se流程為工作框架,負責產品技術領域的端到端設計交付。負責維護產品項目的需求規格定義。

4、作為產品的對外技術介面,承擔重點項目的答標支撐和對外技術交流。

崗位要求：

1、熟悉安卓大屏操作系統。

2、具有完備的多媒體系統知識,精通主流編解碼方案,對音質音效畫質相關技術方案有一定了解。

3、熟悉智能大屏產品中人工智慧的系統框架。

4、掌握產品ux交互知識,能根據用戶習慣制定合理的交互方案。

5、對業界大屏產品主流晶元軟硬體方案熟悉,有相關產品開發經驗。

6、熟悉大屏產品相關認證標准。

系統架構師崗位職責 篇15

職位職責：

負責伺服器後端平台的架構研發;

參與項目需求分析、業務邏輯流程設計、文檔編寫;

負責主要程序代碼編寫。

職位要求：

3年以上python/go開發經驗,或者5年以上為java開發經驗;

有大型網路服務開發,在高並發,高穩定性方面有經驗者優先考慮;

熟練使用redis等分布式緩存系統;熟練使用消息隊列系統;

精通docker在生產環境的部署與優化;

精通linux環境下的開發與系統部署;

精通mysql關系型資料庫與資料庫集群,良好的資料庫設計和優化能力;

扎實的計算機基礎,較強的軟體架構或演算法理解能力;

擁有優秀的學習能力,邏輯思維能力;

有較好的溝通交流能力,能夠迅速融入團隊;

有良好的編碼習慣及開發文檔書寫習慣.

系統架構師崗位職責 篇16

分布式系統架構師崗位職責：

負責後台分布式緩存系統的設計和開發

負責後台分布式系統框架的設計和開發

負責分布式系統前沿技術的跟蹤、調研

任職要求：

本科及以上學歷,計算機相關專業,5年以上工作經驗

扎實的計算機、網路相關基礎知識

精通c/c++、熟悉tcp/ip協議,熟悉linux系統

熟悉分布式系統相關原理,在高可用、高可靠、高性能等方面有豐富的經驗

良好的分析問題、解決問題的能力

良好的團隊工作和協作能力

在分布式緩存一致性、快速容災方面有大項目經驗者優先

在分布式系統框架實現方面有大項目經驗者優先崗位職責：

負責後台分布式緩存系統的設計和開發

負責後台分布式系統框架的設計和開發

負責分布式系統前沿技術的跟蹤、調研

任職要求：

本科及以上學歷,計算機相關專業,5年以上工作經驗

扎實的計算機、網路相關基礎知識

精通c/c++、熟悉tcp/ip協議,熟悉linux系統

熟悉分布式系統相關原理,在高可用、高可靠、高性能等方面有豐富的經驗

良好的分析問題、解決問題的能力

良好的團隊工作和協作能力

在分布式緩存一致性、快速容災方面有大項目經驗者優先

在分布式系統框架實現方面有大項目經驗者優先

系統架構師崗位職責 篇17

應用系統架構師工作內容：

1.參與公司技術願景和戰略等重大問題決策,把握總體技術方向,對技術選型以及開發實施等問題進行指導和把關;

2.負責應用系統的架構設計和核心代碼的編寫;制定系統相關的技術介面和規范;負責業務模型到技術模型的轉換;負責核心技術問題的攻關,系統優化;

3.負責系統總體架構設計,包括資料庫、分布式架構、前後端api;評估並掌握新的技術方案、引進基礎設施,為業務發展、技術運營提供強有力技術支持;

4.技術上指導團隊;制定開發規范,參與制定技術標准,編寫相應的技術文檔,並對通用技術進行整理,提高技術復用。

5.配合市場與戰略部門工作,承擔對外咨詢項目並為公司內部提供技術支持。

6.能按時保質完成上級交辦的其他任務。

任職資格：

1、本科及以上學歷,計算機專業或信息技術專業;

2、熟悉互聯網開發,4年以上技術+管理工作經驗,其中至少2年大型互聯網總體架構經驗;

3、掌握基於java/c++/php/python的一種或多種後端技術、有前端開發經驗;

4、邏輯思維能力強,具備較好的抽象能力、架構分析能力、設計能力及良好的技術文檔寫作能力;

5、溝通協調能力強,具備良好的團隊合作精神;

6、學習力強;

7、具備大數據、機器學習、雲化部署實施等技能優先。

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『陸』 什麼是系統架構設計

1. 系統架來構的主要任務是源界定系統級的功能與非功能要求、規劃要設計的整體系統的特徵、規劃並設計實現系統級的各項要求的手段，同時利用各種學科技術完成子系統的結構構建。

2. 在系統架構中，由於對軟體越來越深入的依賴，軟體架構的任務也體現出重要的作用。而且系統架構與軟體架構是緊密聯系和相互依賴的。

『柒』 系統架構師職責有哪些

系統架構師職責有哪些

系統架構師應該是特定的開發平台、語言、工具的大師，對常見應用場景能馬上給出最恰當的解決方案，同時要對所屬的開發團隊有足夠的了解，能夠評估自己的團隊實現特定的功能需求需要的代價。下面我為大家准備了關於系統架構師職責，歡迎閱讀。

系統架構師職責一

系統架構師崗位職責

1、負責公司系統的架構設計、研發工作;

2、承擔從業務向技術轉換的橋梁作用;

3、協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度;

4、負責輔助並指導SA開展設計工作;

5、負責組織技術研究和攻關工作;

6、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

7、負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術;

8、管理技術支撐團隊並給項目、產品開發實施團隊提供技術保障;

9、對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發，並解決系統開發、運行中出現的各種問題。

系統架構師崗位要漏謹求

1、對oracle資料庫設計和開發有一定了解，能根據較復雜業務邏輯獨立設計數據模型和數據間關系;

2、具有良好的溝通表達能力，有一定的用戶需求分析和理解能力;

3、熟練使用RUML Visio 、Rational Rose、PowerDesign等，有一定的功能設計和數據設計能力，熟悉軟體設計模式，能夠使用其中的一些建模工具;

4、扎實的Java或、net技術，熟悉技術體系;

5、熟悉RUP、XP、CMMI等項目開發管理規范;

6、具有良好文檔編寫能力;

7、工作細致，具有良好的團隊合作精神，高度的責任感，較強的適應、溝通、表達能力。

系統架構師職責二

系統架構設計師 • 職位要求

1.本科學歷，計算返笑基機或通信相關專業

2.最少3年以上相關工作經驗

升型3.精通Struts Hibernate Spring等主流開源框架，熟悉J2EE體系結構

4.對面向對象、MVC有深刻的理解，熟練使用常用軟體建模工具進行系統分析和設計

5.熟悉運用Oracle，SQL Server等資料庫開發

6.熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等主流應用伺服器及Oracle資料庫開發技術

7.掌握常用需求/架構設計工具使用

8.優秀的溝通和談判技巧。能有效的激勵工作團隊

系統架構設計師 • 工作內容

1.理解系統的業務需求，制定系統的'整體框架(包括：技術框架和業務框架)

2.對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發。並解決系統開發、運行中出現的各種問題。

3.領導與協調整個項目中的技術活動(分析、設計和實施等)

4.推動主要的技術決策，並最終表達為軟體構架

5.確定和文檔化系統的相對構架而言意義重大的方面，包括系統的需求、設計、實施和部署等“視圖”

6.確定設計元素的分組以及這些主要分組之間的介面

7.為技術決策提供規則，平衡各類涉眾的不同關注點，化解技術風險，並保證相關決定被有效的傳達和貫徹

8.理解、評價並接收系統需求;評價和確認軟體架構的實現

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『捌』 系統架構 技術構架 應用構架 區別

系統架構、技術構架、應用構架區別為：目的不同、實現方式不同、特點不同。版

一、目的不同

1、系統架權構：系統架構是對已確定的需求的技術實現構架、作好規劃，運用成套、完整的工具，在規劃的步驟下去完成任務。

2、技術構架：技術構架是對整個或部分技術系統的可重用設計的構架。

3、應用構架：應用構架是描述了IT系統功能和技術實現內容的構架。

二、實現方式不同

1、系統架構：系統架構通過規劃程序的運行模式、層次結構、調用關系來具體實現架構。

2、技術構架：技術構架通過一組抽象構件及構件實例間交互的方法來具體實現架構。

3、應用構架：應用構架通過架構圖的方式來具體實現架構。

三、特點不同

1、系統架構：系統架構特點是確定一台計算機硬體和軟體之間的銜接。

2、技術構架：技術構架特點是可被技術開發者定製的應用骨架。

3、應用構架：應用構架特點是承接了企業戰略發展方向和業務模式，規劃和指導企業各個IT系統的定位和功能。

參考資料來源：

網路——系統構架

網路——技術框架

網路——應用架構

『玖』 「系統架構」是什麼意思都有哪些架構

系統架構（Framework 或Architecture）或軟體架構的定義很難明確，仁者見仁智者見智。
在面向對象范疇中，我認為就是通過若干類、抽象類及其介面有機組成的軟體系統，其中類起的作用好比建築物中的磚瓦鋼筋水泥樓板，而介面和抽象類中沒有實現的方法好比其中的一個個空間，包括大廳，走廊，房間，廚房,衛生間....，架構使用者的任務就是往這些空間中填充東西，也就是實現那些介面和抽象方法，從而可以創建一座定製了的建築物。進一步，可以對這個建築進行修飾使其外觀更加漂亮。當然也可以進行改動，以便結構更加合理。

示例：

以上顯示了使用 UML 建模的結構或靜態視圖。 它將成為參數化協作的一部分，然後會綁定到實參上對模式進行實例化。

構架風格軟體構架（或僅是構架視圖）可以具有名為構架風格的屬性，該屬性減少了可選的形式，並使構架具有一定程度的一致性。樣式可以通過一組模式或通過選擇特定構件或連接器作為基本構件來定義。對給定系統，某些樣式可作為構架描述的一部分記錄在構架風格指南（Rational Unified Process 中設計指南文檔的一部分）中。樣式在構架的可理解性與完整性方面起著主要的作用。

邏輯視圖：類圖、狀態機和對象圖。進程視圖：類圖與對象圖（包括任務 - 進程與線程）。實施視圖：構件圖。部署視圖：配置圖。

『拾』 系統架構師是干什麼的啊

系統架構師是干什麼的啊？

屬於專案的高階分析、規劃、管理人員
系統架構師（System Architecture）系統架構師是負責設計系統整體架構，從需求到設計的每個細節都要考慮到，把握整個專案，使設計的專案盡量效率高，開發容易，維護方便，升級簡單等等。
全文見網路
:ke../view/905154.htm?fr=ala0_1_1

什麼是系統架構師？

系統架構師負責設計系統整體架構，從需求到設計的每個細節都要考慮到，把握整個專案，使設計的專案盡量效率高，開發容易，維護方便，升級簡單，等等

什麼事系統架構師？

系統架構師（又稱企業架構師或者系統設計師）是一個最終確認和評估系統需求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。主要著眼於系統的「技術實現」。因此他/她應該是特定的開發平台、語言、工具的大師，對常見應用場景能馬上給出最恰當的解野告攜決方案，同時要對所屬的開發團隊有足夠的了解，能夠評估自己的團隊實現特定的功能需求需要的代價。 系統架構師負責設計系統整體架構，從需求頌伏到設計的每個細節都要考慮到，把握整個專案，使設計的專案盡量效率高，開發容易，維護方便，升級簡單等。

系統架構師的薪酬？

我身邊有人是做這個的，在500強公司上班，工作經驗5年多，目前月薪是稅前11000，每年16月工資！

游戲策劃架構師是干什麼的

如果是樓上所說就應該叫「游戲運營」了。
如果是游戲架構師，只要是游戲開發的工作，主要是游戲開發前對於游戲所有的功能模組整體架構的工作。
如果是策劃架構師，工作其實就是主策劃的工作，工作內容主要是確定游戲核心玩法，確定游戲分類模組，確認游戲設計參與人員與進度時間等，每個公司對於這個位置都有一些個別要求，主要取決與他們公司的人員比配和規模，所以你理解為主策劃也是可以的，具體再開看看對方的需求。

系統架構師要學什麼?

成為優秀程式設計師，需要學好的知識：
1、面向物件程式設計、UML畫圖、設計模式、程式碼重構
2、常用ORM工具
3、 MVC,WCF,XMl,JQuery，SQL以及效能優化
4、FrameWork一些深入的知識
5、高效能程式碼，比如靜態化，MemCached等手段。
6、最好也了解一些其他語言，比如Java，PHP等。
成為DBA，需要學好的知識：
1、常用資料庫，MSSQL、MySQL、Oracle，效能調優熟練，備份、負載均衡、叢集、容災熟練
2、大資料量處理熟練
3、各種資料庫監控軟體
成為運維，需要學好的知識：
1、各種Web負載均衡的硬體，比如F5，軟體，比如Nginx等原理和配置
2、反向代理加速，比如SquID等
3、作業系統，Linux是必須懂的，各種好的工具都在Linux下。
4、各種效能監控軟體。
成為產品和業務以及專案經理，需要學好的知識：
1、溝通和理解能力。
2、該行業和本公司的業務邏輯。
3、軟體工程的知識。
4、質量控制、進度控制、人員組織等。

系統架構師應該掌握什麼

系統架構師（又稱企業架構師或者系統設計師）是一個最終確認和評估系統需求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。他/她主要著眼於系統的「技術實現」。因此他/她應該是特定的開發平台、語言、工具的大師，對常見應用場景能馬上給出最恰當的解決方案，同時要對所屬的開發團隊有足夠的了解，能夠評估自己的團隊實現特定的功能需求需要的代價。
系統架構師負責設計系統整體架構，從需求到設計的每個細節都要考慮到，把握整個專案，使設計的專案盡量效率高，開發容易，維護方便，升級簡單，等等。

怎樣成為系統架構師？

需要是基礎和實戰；其他都是浮雲

如何成為系統架構師？

系統架構師必須有足夠豐富的經驗，不要求全部用過，至少各種型別的框架基本都了解過。
注意：框架不局限在java。
當客戶要求解決方案時，才能綜合考慮，不受現有環境的制友知約。
架構師解決的問題被稱為，非功能性需求，看了這個就明白了吧。

系統架構師是怎樣煉成的？[1]

「在我工作的六年多時間里，除了第一年是純粹編碼以外，其餘時間都在做和架構設計有關的工作，當然也還一直在寫各種各樣的程式碼。」張友邦認為架構設計可能看起來很神秘，新入門或沒有架構設計經驗的程式設計師剛開始的時候會有種不知所措的感覺，但其實架構設計是件很容易的事，它只是軟體系統開發中的一個環節而已，整個軟體系統的開發和維護以及變更還涉及到很多事情，包括技術、團隊、溝通、市場、環境等等。