教育局是垂直系統

Ⅰ 縣級教育局歸不歸市級教育局管

教育局不是垂直管理單位，它是政府的職能部門。縣級教育局歸縣級政府管理，市教育局只對縣級教育局負有相關文件政策指導職責。

Ⅱ 中央垂直管理行政事業單位包括哪些部門

截止2019年7月，中央直屬事業單位包括：

1、中央黨校

2、中央黨史和文獻研究院

3、中央編譯局

4、人民日報社

5、求是雜志社

6、光明日報社

7、中國浦東幹部學院

8、中國井岡山幹部學院

9、中國延安幹部學院

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在中國行政事業單位包括：

一、是行政單位和事業單位的統稱，因為中國特有的政治體制，經常是行政和事業單位不分家，很多政府部門如房管局、規劃局等，有的地區是行政單位，但有的地區是事業單位，所以老百姓統稱政府部門為行政事業單位，很多地方政府發文也以此為統稱，如區屬行政事業單位、縣屬行政事業單位等。

二、具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等。

行政事業單位是國家財政部門撥款發工資，一般是全額財政撥款。

Ⅲ 教育局屬於什麼單位

教育局屬於事業單位。

事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。接受政府領導，受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位是相對於企業單位而言的。事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。 與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

拓展資料：

事業單位是具有公益性質，為社會提供公共服務組織，事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費來源和保障。企業績效工資完全取決於企業盈利情況，根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放；而事業單位則不同，事業單位根據單位不同類別，其績效工資的經費來源和保障有所不同，義務教育中小學績效工資經費來源主要由縣級財政保障，省級財政統籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。

Ⅳ 垂直管理是什麼意思

中央和省級直管部門，也稱「垂直管理部門」、「一條編單位」，是國家適應社會發展與進步客觀要求，深入開展政治體制改革的產物。

實踐證明，新的垂直管理模式不僅在統一行政執法、隊伍控制及管理和提高公務員隊伍素質方面起到了很好的作用，而且對經濟發展也起到了積極的作用。

以下將政府垂直管理部門簡稱為「垂管部門」，政府垂直管理系統簡稱為「垂管系統」。

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目前實行了垂直管理的政府部門大多沿用了傳統的管理手段，其典型特徵如下：

1. 上級主管部門制定業務標准和工作規范並逐級下發，下級單位接收後遵照執行；

2. 信息批露不及時。上級主管部門很難及時、准確、方便的了解到整個垂管系統的財務狀況，還要依賴各級垂管部門層層上報各自的會計報表，導致財務風險加大。

3. 會計賬務處理質量不高。各級政府垂直管理部門自行建賬，獨立進行財務處理，一方面財務處理的質量依單位會計人員業務水平的不同而參差不齊，另一方面上級單位下發的標准貫徹執行困難；

4. 信息化發展不平衡。受當地經濟發展狀況和領導對信息化認識程度的不同，有的單位已經實行了會計電算化，有的單位還是手工操作；

5. 信息系統不統一，難以集成。已經實行了會計電算化的單位各自選用了不同的財務軟體，這些五花八門的軟體系統體系結構不盡相同，數據標准不統一，難以集成。