工作匯報文件格式

1. 政府工作報告格式要求

工作報告的格式和字體要求如下：
正文使用宋體5號字體，標題也應使用宋體字體，且字體大小應為小號4。標題應設置為70度加粗。總結的目的在於全面檢查和評價一定時期內的工作，識別成績與不足，總結經驗和教訓，以指導未來的工作。
一、基本情況
1. 概述工作環境、條件、有利和不利因素，以及工作的基礎。
2. 總結成績和缺點。明確成績的具體內容和大小，以及在哪些方面取得，如何取得；缺點也要具體說明，包括其性質和產生的原因。
3. 經驗和教訓。分析以往工作的經驗和教訓，上升到理論層面進行認識，為今後工作提供指導。
二、寫好總結需要注意的問題
1. 實事求是，不誇大成績，不縮小缺點，不弄虛作假。
2. 條理清晰，剪裁得體，詳略得當。
工作報告的書寫格式：
在日常工作中，經常需要撰寫工作報告。了解工作報告的格式至關重要。
報告是向上級機關陳述事項的上行文，包括議案、報告和請示。根據《國家行政公文處理辦法》，報告適用於向上級機關匯報工作、反映情況、答復詢問。《政府工作報告》是在特定會議上提交的，雖然代表法定社會組織及其部門，但實際上是在報告人自身負責的情況下進行的，實質上是述職報告。
述職報告的外在結構包括標題、稱謂、正文和署名。
一、標題
1. 單行標題：「述職報告」或「在……上的述職報告」。
2. 雙行標題：正題為主題，或者為述職報告類型。
二、稱謂
稱謂要根據會議性質和聽眾對象確定，通常採用提行的寫法，使用禮貌語言。
三、正文
述職報告的寫法根據場合和對象而定，通常採用總結式寫法，分為四部分：
1. 基本情況：履行職責的基本情況，用簡潔、概括、簡短的文字表述。
2. 成績與缺點：具體說明成績和缺點的方面、大小和產生原因。
3. 經驗和教訓：從事實和材料中找出規律性的認識，為今後工作提供指導。
4. 問題與教訓：實在、有條理，不避重就輕。
5. 未來計劃：包括目標、措施和要求，確保可行。
報告結束時使用禮貌用語，如「以上述職報告妥否，請予審議。謝謝大家！」
落款：寫明自身姓名及單位名稱，最後寫報告年月日。
寫作要求：
1. 實事求是。
2. 提煉主題。
3. 將文字轉化為有聲語言，考慮講話時的情景，注意文字變成有聲語言的特點。
以上內容是對工作報告格式和字體要求的詳細說明，以及對述職報告書寫格式的指導。

2. 工作報告的格式

工作報告的格式具體如下：

1.標題

總結的名稱，由總結的單位、期限和性質組成。

2.正文

分為開頭，主體，結尾：

①開頭：介紹單位的基本情況，不管以何種方式開頭，都應簡練；

②主體：將工作的主要情況和做法，以及取得的經驗和效果進一步深入表述，以材料和數據的事實說話，內容要充實准確；

③結尾：寫工作上存在的問題或指出工作中的缺點，還有今後的打算和努力的方向。

3.署名和日期

在正文右下方寫明署名，最後還要在署名的下面寫明日期。

由此看來，工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。

(2)工作匯報文件格式擴展閱讀

工作報告的特點

1.語言的陳述性

工作報告的內容主要是向上級匯報工作，其表達方式以敘述、說明為主，在語言運用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內容的真實和材料的客觀。

2.行文的單向性

工作報告是下級機關向上級機關行文，是為上級機關進行宏觀領導提供依據，一般不需要受文機關的批復，屬於單向行文。

3.成文的事後性

工作報告是在事情做完或發生以後，向上級作出匯報，是事後或事中行文。

3. 情況匯報公文格式是什麼

情況報告一般由標題、主送機關、正文和落款四部分組成。

1．標題

情況報告的標題一般採用完整式的公文標題，既由發文機關、事由、文種構成，如《某市貿易局關於百貨大樓重大火災事故的報告》。有的報告省略發文機關，即由事由和文種構成，如《貫徹實施行政許可法工作情況報告》，但一定要在落款時標明發文機關名稱。

2．主送機關

大多數情況報告的主送機關只有一個，即直接上級機關，一般用上級機關的簡稱。如果需要同時報送其他上級機關時，以抄報方式處理。

3．正文

情況報告正文是情況報告的核心內容，一般由報告的緣由、報告事項、報告結語組成。

情況報告緣由部分通常交代起因或基本情況，常以「現將有關情況報告如下」等慣用語承啟下文。

情況報告事項部分是情況報告的主體部分。一般包括三個層次的內容，結構順序為：基本情況——問題及原因——辦法及措施。有的情況報告也可以將「情況」及「分析」結合起來寫。

情況報告結語部分通常只是一句上行公文的習慣用語，也可作為報告正文的一個組成部分。如：「特此報告」。

報告特點

1．內容的匯報性：一切報告都是下級向上級機關或業務主管部門匯報工作，讓上級機關掌握基本情況並及時對自己的工作進行指導，所以，匯報性是「報告」的一個大特點。

2．語言的陳述性：因為報告具有匯報性，是向上級講述做了什麼工作，或工作是怎樣做的，有什麼情況、經驗、體會，存在什麼問題，今後有什麼打算，對領導有什麼意見、建議，所以行文上一般都使用敘述方法，即陳述其事，而不是像請示那樣採用祈使、請求等法。

3.行文的單向性：報告是下級機關向上級機關行文，是為上級機關進行宏觀領導提供依據，一般不需要受文機關的批復，屬於單向行文。

4.成文的事後性：多數報告都是在事情做完或發生後，向上級機關作出匯報，是事後或事中行文。

5.雙向的溝通性：報告雖不需批復，卻是下級機關以此取得上級機關的支持、指導的橋梁，同時上級機關也能通過報告獲得信息，了解下情。報告成為上級機關決策指導和協調工作的依據。