⑴ boss直聘簡歷在手機哪個文件夾
1、登錄boss直聘APP。進入【我的】模塊，點擊名稱下方【我的在線簡歷】模塊。點擊右上角【預覽】，可查看已經編輯好的個人簡歷。點擊右上角【分享】，程序彈出微信好友、微信朋友圈、QQ好友，復制鏈接。
2、首先打開BOSS直聘應用，進入個人主頁。其次點擊簡歷管理，選擇已創建的簡歷。然後在簡歷頁面上方，找到「導出簡歷」的選項，點擊導出簡歷，它將提示你選擇要導出的格式，每種格式都支持不同的文件類型。
3、打開BOSS直聘--點擊我的--然後在頁面點擊在線簡歷--點擊下方生成附件簡歷--然後點擊我的-點擊附件簡歷--右上角黑點--發送至微信或郵箱或其他，然後打開58同城將其發送就可以了。
4、boss直聘怎麼發送簡歷首先我們是需要在手機上打開軟體，之後找到我們想要發送簡歷的職位。我們點擊進去之後就可以點擊到聊天的頁面中，在這個頁面的最上方我們會看見【發簡歷】的字樣。
5、在直聘網站上的在線簡歷，可以直接在後台直接導出到手機端，或者直接通過連接電腦端直接列印成紙質文件。
6、打開BOSS直聘App，進入之後，在我的界面里點擊附件簡歷。進入之後，在管理附件界面里，點擊上傳簡歷。進入之後，選擇一種方式上傳簡歷。接著選擇點擊立即上傳就可以了。
⑵ boss直聘怎麼上傳簡歷
在手機使用boss直聘時，有時候碰到人事hr會找自己要簡歷，那麼要怎麼上傳簡歷到boss上，boss直聘怎麼上傳簡歷？為此本篇介紹以下方法。
手機打開「boss直聘」軟體。
進入軟體界面後，點擊右下角「我的」，再點擊「附件簡歷」。
在簡歷頁面，選擇一種方式上傳簡歷，比如：【手機上傳】。
在手機文件夾頁面，找到你保存簡歷的文件夾，點擊簡歷。
在簡歷頁面，就可以查看確認簡歷，再點擊下方的【確認並保存】。
保存成功後，就可以看到已經上傳簡歷了，以後就可以直接發送簡歷給對方了。
⑶ HR 是否會隨意對待求職簡歷、不認真看每一封簡歷，為什麼
hr當然沒有時間認真看每份簡歷
當你寫完簡歷發出去到收到面試，中間經歷了什麼樣的流程？一份出色的簡歷如何幫你敲開面試大門？如何給你帶來更開放的機會、多樣的選擇呢？這得追源溯流到簡歷篩選的流轉過程，有6個步驟。
第1步：簡歷進入資料庫
簡歷發出去後，你的簡歷通常送到公司通用的收件箱、人力資源部門、或者直達到篩選簡歷的招聘人員手裡。HR會把你的簡歷添加到一個包含了上百個其他簡歷的文件夾或資料庫里，運氣好也會直接送達能做決定的經理手裡，當然也有可能長時間在郵箱里等待。
第2步：關鍵詞搜索
你的簡歷會一直保留在資料庫中，直到它出現在一個關鍵詞的搜索中。招聘專員、招聘經理和HR在進行檢索時，將會用關鍵詞和特定短語搭配搜索，例如「CPR認證」、「宏觀經濟學學位」、「精通法語」、「天津大學」或「高級運營經理」。
第3步 簡歷粗讀
關鍵詞匹配後，你的簡歷才會被HR打開看到。通常粗讀的時間持續不到30秒。最有可能的是，審閱者只是看看頂部的前幾行，頁面中間的幾句話，然後就只通過看小標題就直接跳到了簡歷底部。如果你的簡歷沒有通過這個最初的篩選，那可能永遠不被看到了。
第4步 簡歷二次審查
如果你的簡歷經過了初步篩選，那麼在幾個小時或者幾天之後會再次被挑出來，交給HR領導或是用人部門的領導審查、評論。這時候會更看重簡歷中工作能力的展示與表達，與職位的匹配度如何。盡量讓簡歷中與職位相匹配的細節（例如理想的教育學位）要好過不匹配的（例如地點超出可接受范圍，或者是三年的運營經驗而不是所要求的五年）。
第5步 簡歷最終勝出
如果你的簡歷能從這些審查和比較中倖存下來，它將被歸為最後一輪競爭者之中。如果僱主只能面試5名候選人，而且他們有20份出色的簡歷，選擇就將變得很困難，這時候就是看細節，拼人員的時候了。你之前為打磨簡歷付出的所有以後都會得到回報，選這個動詞還是選另一個，或者一個錯別字，都可能讓你打敗競爭對手或淘汰出局。
第6步 確定面試
一旦確定面試，簡歷就出色的完成了它的任務。接到面試通知後，接下來的過程就取決於你啦。
注意事項
工作經歷很重要，但不能簡單羅列項目，而是要突出能力以及自己在過去的工作經歷中能發揮的作用。
不同的企業、不同的崗位抓取的關鍵詞以及匹配的要素不同，要根據企業的特點和要求更換簡歷的內容和樣式，不能偷懶指望一份簡歷打天下。生成簡歷的工具很多，常用的有簡歷魔板，直接生成不同行業屬性的簡歷。