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數據中的迷思有哪些

發布時間:2024-11-04 22:38:53

1. 關於愛情錯誤的想法有哪些

迷思一:男性總是偷腥背叛,女人卻始終是被欺騙的一方。 真相一:事實上背叛伴侶、對伴侶不忠的比例數據中有20%的男性承認偷腥,也有16%的女性承認紅杏出牆,男女差異小於5%。 出軌的男生比女生多其實女生出軌一般男生抓不住。 迷思二:男人愛說謊。其實男性多半是因為前女友或者前妻話題說謊,例如交過幾個女朋友之類的。 真相二:女人所說的謊言不比男人少。 男生普遍愛說謊殊不知女生說起謊來皮皮蝦都追不上。 迷思三:男人冷靜理智,女人天真浪漫。網路調查結果發現,54%的男性相信一見鍾情。 真相三:但是同樣的調查之中,相信一見鍾情的女性只有44%。 男生都是理性動物他們不相信一見鍾情,事實是女生理性起來比男生更可怕。 迷思四:大多數人認為女性是無可救葯的浪漫主義者,而男人則是冷靜理智獨立的生物。 真相四:但是根據調查顯示,對伴侶說我愛你的'人數之中,男性比女性多三倍。 女人比男人更容易陷入愛情而無法自拔更多時候男生更捨不得失去心愛的她的陪伴。 迷思五:男人時時刻刻想到性,你一定也聽過這個說法。 真相五:一項研究發現,男人想到性的次數大約每小時一次,絕非時時刻刻 男生都是好色之徒殊不知有些女生色起來可以上天哦。 迷思六:男人分手比較不像女人那樣傷心難過,復原速度也比女人快。 真相六:很多女性提出分手時是因為看不到彼此共同的未來,在這樣情況下女性早有心理准備,而男性卻措手不及、只能把被撕裂被拋棄的心痛藏在心底。 男生分手了就跟沒事人一樣其實人家早就在角落裡哭了八百回了。 關於愛情錯誤的想法有哪些2 不良婚戀心理:會毀滅幸福甜蜜愛情的幾種想法 1、伴侶一定不會改變。 有了第一次傷害,就會有第二次此話不假。但這一現實建立在你們沒有良好溝通的基礎上。只要我們願意,就能為伴侶著想,為對方做些事,甚至是改變自己。 2、每一次性愛都該完美。 幾乎沒有人能在每一次的性愛中,都獲得美妙且令人滿足的感受。事實上,性愛受多方面因素影響。多數時候,總有一方在性愛中無法獲得高潮或快感。 3、爭吵具有破壞力。 有人以為,只要足夠相愛,情侶在任何事情上都不會起爭執。但舌頭和牙齒都有打架的時候,兩個思想獨立的人怎麼會不起紛爭? 4、男女無法真正溝通。 持有這種誤解,是因為你們沒有掌握正確的溝通方法,不知道如何對伴侶開口。 5、心有靈犀很重要。 持這種觀點的人會誤以為,夫妻只要一個眼神,就能明白對方的意思。如果不得不告訴伴侶我想要什麼,就說明他/她不夠愛我。 6、美好的婚姻不能有瑕疵。 在現實中,兩性關系絕不是非此即彼的,和諧幸福與矛盾糾結,總是交替出現。 很多人都曾有過上述想法。他們偏執地相信,真愛要順其自然。因此相處時只要出現一點問題,就不知所措,不會積極、有建設性地解決問題,甚至寧願結束這段關系。這實在是有點因噎廢食,相處時遭遇摩擦是再正常不過的事,只有不斷磨合,感情才更穩固、堅貞。

2. 三不五時就想收發mail小心,這5個迷思拖累工作效率

時間不夠用是大多數工作者的煩惱,因此在網路上能看到很多口耳相傳的方法來增加工作生產力。知名作家Aja Frost也是不斷為工作忙碌的人,為了工作更有效率,他嘗試了許多方法,但隨著工作經驗的累積,他發現到不是所有方法都有效,有些技巧甚至會拖累整個工作進度。以下他要破解五個常見的迷思,讓大家能夠盡快改掉這些錯誤的想法。

迷思一:工作一氣呵成

當我們在工作時,通常都會想要趕快把事情做好,直到把做完前都不能休息,若稍有懈怠就會感到心慌,擔心效率低落會破壞整個團隊的進度。然而,軟體公司DeskTime透過大數據分析發現,強迫自己長時間工作反而會大幅降低辦事效率。

根據DeskTime研究員Julia Gifford表示,數據發現工作效率最高的員工平均每工作52分鍾就會休息17分鍾,就像是在短跑一樣,要在最短的時間內產生最大效用。其實,所謂的工作效率高不是依靠長時間工作來達到目標,而是要聰明工作、適時休息。休息並不是偷懶,是幫自己放鬆緊綳的神經來重新凝聚專注力,使接下來能更有效率地完成剩下的工作。

迷思二:看到新郵件馬上處理

許多人看到新郵件就會想要馬上處理,甚至在半夜起來上廁所時都會順便檢查郵件,擔心堆積太多工作或是不能即時為客戶服務。雖然迅速處理完郵件會產生很有效率的錯覺,但事實上,當花費太多心思在面對郵件時,其他重要工作反而會被延遲,導致隱藏壓力變大而效率降低。

因此,可以試著規定每天回復郵件的時間,像是上班第一個小時和下班前一小時,把重要的信件處理完成後再慢慢回復其他內容。郵件是永遠回不完的,一定要了解每封郵件重要性的差異和處理先後順序,把時間分配給其他工作。

迷思三:使用大量App排定事情

為了增加工作效率,或許第一個想到的會是使用大量App來幫助自己管理零碎事情、追蹤待辦事項,試圖把工作整理得有條不紊。但有時候卻會為了符合在App上安排事情的順序,少了彈性的調整空間使工作進度大塞車。

事實上,App應該是在有困難時才會使用的輔助角色,並且只要固定使用幾個好用的App即可。舉例來說,當時間管理出現問題,就可以使用相關App整理出所有待辦事項,並依照重要性排優先程度,對該做什麼一目瞭然,這樣的輔助是了解到事情的輕重緩急,而非把所有工作排成鎖死在上面。

迷思四:早起准備工作

或許每個人多少有聽過,要在繁忙工作中擠出時間的最好辦法就是早起。雖然這聽起來是提高生產力很受歡迎的建議,但若是睡眠不足反而會使記憶力降低,專注力不容易集中,甚至失去決策的能力。

即使短期內早起可以獲得更多工作時間,但是身體的疲累會慢慢累積,導致長期下來反而損害身體健康。最好的方式是要好好養足精神,適時休息才是更有效率的做法。

迷思五:用新技巧工作

Aja Frost的上司過去習慣在早上時先處理信件,或是更新工作內容等小事情,把比較復雜的項目留到下午再開始。但是,自從聽取他人建議把比較困難的工作放到早上先解決時,竟然帶來很糟糕的結果,每天不到五點他的上司就會開始感到疲憊,沒有力氣完成剩下來的零碎工作,更不用說領導會議的進行了。

因次從上述經驗可以了解到,沒有一個工作技巧會適用於所有人,重點是要找到最適合自己的工作模式,才是最有效率的方法。

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