數據遷移需要掌握哪些技能

1. 最近發現，國產資料庫比較火，想做DBA相關工作，對於openGauss資料庫需要掌握或學習哪技能

參考：題主孫州陪對openGauss資料庫應該是入門級（當然可能具體其他資料庫通用的DBA經驗），建議可以從以下幾點入手（包含但不限於）：
1.熟練系統部署：下載openGauss相關軟體包，演練部署過程(包括：實例、用戶、角色創建已經許可權分配等)；
2.熟記openGauss相關的操作命令及參數：如：資料庫啟停、資料庫狀態檢查、操作系統狀態檢查、資料庫性能、日誌檢查與清理、時間的一致性、應用的連接數等
3.熟練備份與恢復以及數據遷移相關操作：如：邏輯備份與恢復、物理備份與恢復、數據文件與數據表之間的導入導出()等
4.資料庫系統故障檢查技能：如獲取並能准確解讀資料庫運行日誌等。

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補充閱讀：對於DBA的日常工作，階段不同，側重不同。
層次一，以資料庫維護為主，常見表現是「救火隊員」型。很多初創企業，都經歷過這一過程。資料庫維護基本靠人，隨著運維體量的增加，需要線性增加人員。整體數據應用水平，基本處於簡單、粗放型。
層次二，以資料庫維護為主，但已形成較為完善的運維體系。除了基礎運維之外，甚至可以考慮一些預防性的措施，提高整體的運維效益。這一階段的體系化建設，往往是通過文檔、運維平台等沉澱下來。資料庫作為基礎設施層，需要提供較好的數據存儲、計算能力輸出。但此階段尚未從更高角度去考慮數據問題，仍僅限於運維層面。
層次三，數據設計應用階段，企業已不滿足數據簡單的「存/取」需求，而是從更跡游高的應用角度，考慮如何提高整體數據應用水平。這個階段會增加資料庫架構、設計，加強業務端數據優化工作。表現為增加產品DBA的角色，加大數據庫架構權重等。
層次四，數據架構治理階段，企業不單從某個應用則蠢、某條業務線去考慮數據問題，而是公司整體層面做數據的頂層設計。考慮建立專門的機構（如數據委員會）或崗位-首席數據官（CDO）。近些年來，頗為火熱的「數據中台」，正是為迎合這一需求而產生的。

2. 可遷移技能包括哪些

可遷移技能是那些能夠從一份工作中轉移運用到另一份工作中、可以用來完成許多類型工作技能。是專業技能之外的通用技能。可遷移技能包括：

一、解決問題的能力

從某種角度來看，世界上的工作都是為了解決某個問題而存在的。當你遇到問題時，是否能制訂一套切實可行的解決方案，是否有幾套解決問題的可靠方法，目前有很多理論框架和策略能幫我們提高解決問題的能力。

二、溝通能力

說服力適用於任何一個行業，是影響人一生的關鍵技能。不管你的交流對象是客脊衫戶、同事、朋友還是陌生人，能將自己的觀點以清晰、簡潔的方式呈現出來並讓對方欣然接受。當今這個工作環境，溝通需要經過許多不同的渠道來體現。比如，微信，電子郵件，演講、視頻等等。

三、講故事的能力

講故事能力是不容忽視的一種重要能力，想要講好故事就需要我們使用人們聽得懂且能戳中他們痛點的文字和形象。訓練故事力的一個方法是「給媽媽寫信」。由於我們的媽媽未曾涉足過我們的行業，所以這一練習就會迫使我使用簡單明了的語言，從而讓關鍵點呈現得尤為清晰。

四、完成任務的能力

執行並完成任務的能力雖然再基礎不過，但對於漫長的職業生涯具有巨大的價值。盡管每個人都具備一定的執行力，但只有那些能不畏艱難、持續產出的人才能真正脫穎而出。我們可以在自己公司里尋找那些能不斷完成任務的達人，他們是你最好的老師。執行，學習，如此往復。

五、幫助和求助的能力

成為一個成功的「付出者」能讓你在工作和生活中都更有效率。而「付出」是無條件地給予，對收獲回報並沒有太大的期望。「付銀野譽出」行為是一種建立信任的強有力的方法。學習如何尋求幫助和如何提供幫助，會成為職場持久戰中一項強大的可遷移技能，而且後者是最重要的。

六、情商

情商其實是理鋒段解和連接他人情緒狀態的一種能力。情商是影響工作業績和優秀程度最重要的因素。在每個領域要想成為業績精英，情商的重要性比智商或專業技能高一倍。對領導者而言，情商也是區分精英與普通人的重要標准。

七、搜索信息的能力

所有人都會用搜索引擎來尋找答案，但搜索信息的質量卻千差萬別。很多人不知道該如何核實搜索結果，不知道如何區分可信和虛假的信息來源，也不知道該如何用清晰、有說服力的方式呈現數據。而那些搜索能力強的人在他們的整個職業生涯中都將具備較大的優勢。

八、學會專注

很多工作要求我們全神貫注，如何在短時間內集中注意力是職業生涯中必修的功課。

可遷移技能構成了職業技能組合的基礎，它不會因為我們的工作轉換而失去作用，反而能促進我們在新工作起到重要作用。

3. 數據遷移的四種方法

數據遷移的四種方法：
1. 手動遷移：通過復制、粘貼或資料庫管理工具將數據從源系統復制到目標系統中。
2. 資料庫鏈接：使用資料庫鏈接的技術，可以在兩個不同的資料庫系統之間御孫創建一個虛擬連大拆橋接，從而實現數據的遷移。
3. 資料庫導出：將數據從源系統導出到文件，然後再將文件導入到目標系統。
4. 資料庫同步：採用特定的資料庫同步軟體，實現源系統和目標系統之間的數據同步和遷移。
拓展：數據遷移過程中，需要注意的問題有：1. 數據完整性：在遷移過程中，需要確保數據的完整性，以避免數據的丟失和錯誤；2. 數據安全性：在傳輸和遷移過程中，需要採取相應的數據加密技術，以確保數據的安全；3. 數據一致性：在遷移過程中，要確保源系統和目標系統中數據的一致性滾猛；4. 數據標准性：在遷移過程中，要按照相應的數據標准，確保數據的質量。

4. 可遷移技能包括哪些

可遷移技能包括：

1、表達溝通能力：通過口頭、書面等各種形式吵配，有效表達和接多項交流）必須的能力，它主要包括表達、傾聽、說服等具前世體能力。

2、組織管理能力：個體計劃組織、協調配合、任務指派等能力。它要求個體具有關注細節、綜慧碰肢合考慮、分配職責、迅速應對突發問題等具體能力。

3、問題解決能力：世界上任何一份工作都是為了解決某個問題而存在的。

4、「人才引力」：是否能夠將優秀的人才招攬到身邊，能讓你把工作做的更好。

5、幫助和求助的能力。

6、自我管理技能：自我管理技能是指受教育者依靠主觀能動性按照社會目標，有意識、有目的地對自己的思想、行為進行轉化控制的能力。

5. 大數據與會計可遷移技能包括哪些

大數據與會計可遷移技能包括計算、管理以及處理褲喚能力。
1、職業判斷能力。
2、分析與溝通能力。
3、會計核算能力。
4、財務管理能力。
5、成本計算與分析能力。
6、告胡財務軟體應用能力。
7、稅務申報與襪純攔處理能力。
8、大數據處理能力。

6. 大數據需要學什麼

數學分析、高等代數、普通物理數學與信息科學概論、數據結構、數據科學導論、程序設計導論、程序設計實踐、離散數學、概率與統計、演算法分析與設計、數據計算智能、資料庫系統概論、計算機系統基礎、並行體系結構與編程、非結構化大數據分析等。

7. 數據遷移工作聽起來很高深，具體包含哪些工作，主要應用在哪些方面

數據遷移是一個非常復雜和細致的過程，它要求設計與實施人員具備多元化的知識結構，否則就不得不陷入顧此失彼的境地。一個完整和成功的數據遷移解決方案包含六個部分：1.具備專業技能的人員，2.經過驗證的解決方案，3.穩健可靠的流程和方法論，4.交付前實驗室模擬驗證，5.高效的遷移工具，6.應急的回滾措施。任意一個條件的缺乏都有可能導致數據遷移不成功。
隨著政府信息化建設的推進，政府業務對信息系統的依賴性日益增加，政務系統的連續性和災難保護的重要性也越來越突出。試想如果社保局的數據丟失，會給多少人的生活帶來麻煩，政府部門的業務系統停機，帶來的不是直接的經濟損失，而是對企業業務和市民生活的影響。
目前隨著智慧城市的建設，很多政府部門都做了數據遷移和容災備份，例如，鄂爾多斯市目前正在對其市直機關進行數據備份容災系統及應用業務遷移, 據悉該項目依託鄂爾多斯大數據中心強大的數據運營能力，按照佳華（鄂爾多斯市）科技有限公司提出的佳華融合數據遷移解決方案進行實施，項目進展順利，為政務系統提供了強大的數據保障。

8. 大數據需要掌握哪些技能

大數據學什麼

大數據需要掌握的內容包括8個方面，你可以根據這個路線圖的順序學習，選擇培訓機構的時候重點關注機構的口碑，希望你早日學有所成。

9. 什麼是數據遷移在數據遷移中需要考慮的問題

數據遷移是一種將離線存儲與在線存儲融合的技術。
在生產環境中，做數據遷移需要考慮很多的可能性和場景，盡量排除可能發生的問題。
需要考慮的問題包括：

1、充分測試
在生產中進行數據的大批量遷移時，充分的測試時必須的。
2、完整的備份策略
在數據遷移之前進行完整的備份，一定要是全量的。甚至在允許的情況下做冷備都可以。數據的備份越充分，出現問題時就有了可靠的保證。
3、完整的日誌
在數據遷移，數據升級的時候，一定要保留完整的日誌記錄，這樣如果稍候有問題，也可以及時查驗，也可以避免很多不必要的紛爭。
4、網路帶寬
網路是很重要的一個因素，數據遷移的時候肯定會從別的伺服器中傳輸大量的文件,mp等，如果網路太慢，無形中就是潛在的問題。

10. 遷移技能有哪些如何預防技能的缺失

主要的可遷移性技能有：

1、交流表達技能；

2、團隊工作能力；

3、組織管理；

4、思維能力；

5、動作技能；

6、智慧技能；

7、認知策略；

8、計劃能力；

9、創造能力；

10、社會能力。