① 2021河北省邢台市大數據發展中心選聘公告
【 #事業單位# 導語】2021河北省邢台市大數據發展中心選聘公告已發布，報名時間：4月20日-22日(8:30-12:00,13:30-17：30)。 考 網為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、選聘單位基本情況
邢台市大數據發展中心為市政府直屬事業單位，相當於正處級，經費形式為財政性資金基本保障。主要職責是：負責大數據戰略、規劃和政策擬定前的調研、分析工作;負責公共數據資源歸集、應用、共享等工作;負責全市信息化、電子政務應用、大數據應用等支撐平台的運行和維護工作。
二、選聘原則
堅持德才兼備的用人標准，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評考核和考察的基礎上擇優聘用。
三、選聘崗位條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與選爛衫滲聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和其他資格條件(詳見選聘崗位具體條件要求);
5.適應崗位要求的身體條件;
(二)具體條件
1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2021年非定向高校畢業生(7月底前取得相應學歷學位)。
2.國家統一招生的2019、2020年普通高校畢業生(含符合選聘條件且2019、2020年畢業已取得國家學歷認證的海外、外國學歷獲得者)。
選聘崗位具體要求詳見《邢台市大數據發展中心2021年公開選聘高層次急需人才崗位條件表》(附件)。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與選聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與選聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該崗位(2021年畢業的需於7月底前取得國家學歷認證)。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在選聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。按照《事業單位人事管理迴避規定》要求執行崗位迴避和履職迴避制度。報考人員不得報考聘用後即構成迴避關系的崗位。
四、選聘程序
(一)發布信息
2021年4月14日在邢台市人力資源和社會保障局網站公開發布選聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：4月20日-22日(8:30-12:00,13:30-17：30)。
2.報名方法及地點：採取現場報名及資格審查的方式。報名地點在邢台技師學院培訓中心三樓會議室(邢台市信都區鋼鐵北路850號技師學院南門旁)。
3.報名及資格審查要求：進入現場報名場所需全程佩戴口罩，提供河北健康碼綠碼，經現場測溫合格(低於37.3℃)後方可進入。現場報名需提供按照選聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、就業報到證、報名表(一式兩份)等原件及復印件，近期同版小二寸照片3張;2021年普通高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的還需提供所在學校出具的《畢業生就業推薦表》;留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證以及課程設置、成績單等相關證件材料原件和復印件;報考人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，須提交按幹部管理許可權出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考的函。
報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資塌雀格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.資格審查：現場工作飢脊人員按照崗位條件對報名人員提交的報名資料進行資格審查並留存相關復印件，通過報名資格審核的考生需簽字確認。資格審核通過後，進入測評考核環節，具體時間地點另行通知考生，請報考者保持報名所留聯系方式暢通。
五、測評考核
根據報名情況，報名人數與崗位計劃比例超過5:1時，採取公共基礎測試的方式按5:1確定進入面試人員(公共基礎測試成績不計入總分)。報考比例不超過5:1的，採取直接面試的方式對報考人員進行測評。重點對應聘者綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、政策理論水平、專業能力素質崗位匹配度等進行測評考核，實行當場打分，成績採用「體操打分」方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試合格分數線為60分，達不到分數線不得進入下一環節。按照面試成績由高分到低分與崗位計劃1:1確定進入體檢、考察人選。如比例內末位考生面試成績相同，都進入體檢考察，根據體檢考察結果擇優聘用。
六、體檢、考察
體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標准》執行，體檢費用由考生個人承擔。體檢合格的考生確定為考察對象。由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。並從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
七、公示、聘用
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在市人力資源和社會保障局門戶網站進行公示。公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業單位主管部門提出聘用意見。對已取得學歷學位證書的考生，按程序辦理相關聘用手續;對於2021年畢業生，7月底前，由擬聘人員提交相關證件後，按程序聘用，不能按時提交相關證件的，視為不能按期畢業，取消擬聘人選資格，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、其他事項
為保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康,確保本次考試工作安全進行，本次選聘全過程嚴格落實現階段疫情防控要求，請廣大考生予以理解並按要求執行。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
凡考生未在規定時間內按要求參加資格審核、測(面)試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。
咨詢電話：0319-3288701、0319-2135938
監督電話：0319-3690133
點擊下載>>>
大數據發展中心選聘工作人員崗位條件表.xls
大數據發展中心報名資格審查表.doc
疫情防控須知.doc
② 2022浙江省大數據發展中心公開招聘人員公告
一、招聘單位
浙江省大數據發展中心是浙江省大數祥游據發展管理局所屬的正處級公益一類事業單位，主要承擔全省數字化改革大數據服務支撐工作。數字化改革是深入貫徹落實習近平總書記關於全面深化改滲宴碼革和數字中國建設決策部署的自覺行動和總抓手，是「最多跑一次」改革和政府數字化轉型基礎上的迭代深化。浙江省大數據發展中心叢哪在大數據、雲平台、場景應用等方面發揮專業技術優勢，提供堅強支撐保障。
二、招聘崗位、人數及條件
（一）需求計劃
本次招聘2個崗位共2人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件）。
（二）招聘對象
崗位招聘對象范圍為2022年全日制普通高校畢業生，應於2022年8月31日前畢業並取得相應學歷學位。
下列情形者視同對待：在兩年擇業期內（計算至報名截止日）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽訂或簽後依規撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；初次就業求職期相當的留學人員（2021年10月後畢業，按畢業文書載明的時間認定）；列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃於2022年畢業，有類似初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，願意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；
3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
6.能在崗位用人時限內及時入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，主要參考高校專業設置目錄認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位採用的考察標准認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位採用的體檢標准，委託指定的體檢機構認定。本次招聘將採用公務員錄用體檢標准。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
本次考試報名採取網路報名的方式進行，不設現場報名。
1.網上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）並注冊個人真實信息後，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委託省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日。應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名並接受資格審查。
3.網上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
通過資格初審的報名人數應不少於計劃招聘人數的6倍，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員並退還報名費。
4.應聘資格的取得。通過資格初審的報考人員於2022年5月26日－5月28日上網（www.zjks.com）下載列印准考證，取得應聘資格。
（二）考試
考試採用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績佔30%、面試成績佔70%比例合成總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優先入圍。
1、筆試
筆試委託浙江省人事考試院組織，具體安排以准考證為准。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江人事考試網（http://www.zjks.com）所發布通知為准。
時間、地點：暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內。
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。
筆試成績預計可於6月13日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試後，根據成績從高到低，按1：10的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試
入圍面試的人員名單在浙江省政府門戶網站公布，同時電話通知本人。面試前安排資格復審，復審合格者進入面試。面試形式、時間等相關具體安排另行通知。面試合格分為60分，低於該成績的考生不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試結束後，根據考試總成績從高分到低分，按照1：1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為准。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，並在省政府門戶網站、省人力社保網站公示7個工作日。公示期滿後，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
（五）其他
應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據具體崗位的總成績從高分到低分進行遞補。
四、紀律、監督和咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站發布：
1.浙江省政府門戶網站（www.zj.gov.cn，信息公開/人事信息/事業單位招考）。
2.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在浙江省政府門戶網站相關欄目公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。
（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571－87053689、87052576。
（五）本次招聘工作具體咨詢電話：0571－81051126。時間為工作日8:30－11:30，14:00－17:30。