阿拉丁大數據招聘

❶ 大數據就業前景

大數據就業前景比較好。

從近兩年大數據方向研究生的就業情況來看，大數據領域的崗位還是比較多的，尤其是大數據開發崗位，目前正逐漸從大數據平台開發向大數據應用開發領域覆蓋，這也是大數據開始全面落地應用的必然結果。大數據開發崗位的數量明顯比較多，而且不僅需要研發型人才，也需要應用型人才，所以本科生的就業機會也比較多。

2、數據分析方向

畢業生能夠從事基於計算機、移動互聯網、電子信息、電子商務技術、電子金融、電子政務、軍事等領域的大數據平台運維、流計算核心技術等方面的高級技術人才，可在政府談轎機關、房地產、銀行、金融、移動互聯網等領域從事各類大數據平台運維、大數據分脊前析、大故據挖掘等相關工作，也可在IT領域櫻侍清從事計算機應用工作。

❷ 新媒體運營工具有哪些

新媒體運營工具有很多呀，例如小螞蟻編輯器主要是做微信圖文排版的，水熊蟲投票主要是專注於微信投票的，小螞蟻Page主要是做微信公眾號的列表圖文模板的。

❸ 新媒體的運營工具有哪些

工具有很多，比如有以下這些
1.第一款工具：自媒咖

一款免費的自媒體輔助軟體。自媒咖可以版實時採集熱點文章，權熱點視頻以及圖集。而且他還有輔助工具，比如說偽原創工具，視頻地址解析工具，圖集轉文章工具，原創度檢測工具，爆文輔助標題工具等。可以說這是一款非常良心的自媒體輔助軟體，是自媒體人必備的
一款神器，如果你連自媒咖不知道。那裘哥只能說趕緊訂閱我。每天教你如何運營自媒體。

2.表單和聯系人管理工具 ，麥客

新媒體運營人員常常需要在公眾號舉行活動，和用戶進行互動，包括評論搜集、抽獎、投票，麥客表單就可以進行這些營銷活動，能自動搜集數據並且生成報表。

3.通過網路指數、新榜和清博指數這些可以查看每天的熱點動態，為營銷活動決策提供參考依據！

等等，當然不止這些

❹ 正規的招聘網站有哪些呢

獵聘網、中華獵頭網和舉賢網。

1、獵聘網

獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。2019年5月，獵聘網注冊用戶數突破5000萬，已服務超過50萬家優質企業。

2、中華獵頭網

中華獵頭網致力於為知名企業、獵頭公司和中高級人才搭建一個資源共享的多贏的人才交流平台。該網站立足獵頭行業，輻射全國，擁有70萬人才簡歷庫，獵頭服務專員15餘人，合作客戶已超過500餘家，並藉助省內各大人才中介機構、科研院所、大中型企業的合作資源平台。

3、舉賢網

作為中高端網路招聘的領先平台，舉賢網結合中國人才供需現狀，創新招聘模式，在業內首開「懸賞推薦」之先河，人人皆獵頭，通過專業的顧問審核和嚴謹的RPO運營機制，更高效幫助企業招到合適人才，降低企業招聘成本、縮短人才供應周期，為企業快速發展提供人才動力。

(4)阿拉丁大數據招聘擴展閱讀

正規的招聘網站使用竅門：

一、職位搜索功能

職位搜索功能一般都放置在招聘網站最醒目的位置，求職者可以選擇工作地點搜索職位，也可以輸入心儀的企業名稱搜索，還可以按行業、職位、甚至薪酬標准搜索適合自己的職位。

二、郵件訂閱系統

網路求職相比招聘會已經節約了求職者大量的時間和成本，招聘網站的郵件訂閱功能還能幫助求職者節約更多時間。只要申請了郵件訂閱職位的功能，就可以定期收到招聘網站上最新的招聘信息，進一步節約了網上搜索的大量時間。

三、培訓充電信息

正規的招聘網站一般都有提供專門服務的「培訓充電」頻道，這些頻道里一般能夠找到當地權威培訓機構的最新培訓信息，還有名牌機構和課程的推薦，有時通過這些招聘網站參加培訓課程還能獲得不小的折扣，非常劃算。

❺ 新媒體運營工具有哪些

這里給你介紹一些我經常用到的新媒體運營工具，希望能夠幫到你。

1、圖片素回材類librestock網站是一個搜答索引擎，不用翻牆也可以用。你可以在librestock里一鍵搜索國外40多個免費圖片素材網站的內容。圖片網站那麼多，收藏這一個就夠了，再也不用為了到處找圖而浪費大量時間。

2、微信公眾號圖文編輯平台。樣式多，清新文藝，更新快，編輯區域系統每2分鍾保存1次，可點擊編輯區側邊的恢復按鈕查看文章保存的歷史版本；此功能有助於及時保存用戶的歷史文章數據，遇到電腦死機、斷電、網頁卡死時，如果重新打開頁面發現編輯區內容消失了，可以通過此項功能找回數據內容；

3、文檔協作類石墨文檔也是一款小清新工具，可以實現多人實時協作以及雲端儲存功能。實時協作、實時保存、隨意分享、劃詞討論，告別了郵件、相互傳閱文檔的痛苦。5、H5製作MAKA特點動畫效果多，比較高端大氣，基本功能免費，高級功能需要付費。

❻ 京東數科劍指「下一代阿拉丁」

京東數科內部有一項工程代號為「下一代的阿拉丁」的產品，這就是2019年2月推出的智能資管 科技 平台JT²。

本文由「輕金融」出品 作者：李靜瑕

阿拉丁，這一名字最早為人熟知，是童話《一千零一夜》的人物；不過，在全球資管行業，這是一個令無數金融機構難以望其項背的名字：

貝萊德自行研發的風險管理與交易平台阿拉丁（Aladdin）系統，為全球逾100個國家地區的機構提供資產管理服務，全球依賴這一平台運作的資金規模超過了15萬億美元。

國內也不乏仰慕的機構。約七八年前，國內多家資管機構到國外去考察，想在國內復制一套「阿拉丁」系統，但到目前為止，沒有一家做出來了。

隨著中國資管 科技 市場趨於成熟，已經具備了誕生自己的阿拉丁，且是不同於貝萊德的下一代「阿拉丁」。中國資管市場的「阿拉丁」在哪裡？

在一家數字 科技 公司內部，已有工程代號為「下一代的阿拉丁」的產品，這就是2019年2月京東數科推出的智能資管 科技 平台——JT²。JT²能做什麼？與阿拉丁有何異同？為什麼JT²有機會做成中國版的阿拉丁？

一個備受關注的疑問是，為什麼之前國內資管機構對阿拉丁的 探索 ，都沒有取得成功？

在易方達基金副總裁陳彤看來，主要與 科技 人才、資源投入有關。比如，最賺錢基金公司一年凈利潤不到20億，要做成阿拉丁除了大量資金的投入還有技術人員投入、系統投入，顯然不是目前的資管機構所能支撐的。

無論是 科技 投入還是人才體系，京東數科為代表的互聯網機構，都擁有更強的實力；同時作為平台型公司，不限於自用更是對外開放，大大降低了邊際成本。

在資管行業當前的背景下，太需要阿拉丁這樣的標桿了。而JT²的誕生，正逢其時。輕金融認為，JT²的誕生與阿拉丁有三大相似之處。

一是誕生金融環境類似。阿拉丁在海外打造了十多萬億美元資產管理神話，一個重要原因正是美國市場對於被動投資及專業投資顧問的高接受程度。

相比之下，當前中國的資產管理行業蘊含著巨大的 科技 需求，資管機構也迫切需要阿拉丁這樣的資管 科技 系統：一方面指數化被動產品吸引力也在增強；另一方面，資管新規引導資管機構回歸本源，對資產的洞察需要資管 科技 的助力。

2019年10月首批基金投顧試點發布，財富管理轉型加速，資管機構對於產品設計、投研體系搭建及客戶運營的訴求，為資管 科技 提供了機遇與土壤。

二是都強調 科技 能力。2008年之前，貝萊德 科技 投入/AUM的比例超過0.02%，並通過內部創新和外部合作持續提升 科技 能力。而如今貝萊德資管規模已超過7萬億， 科技 投入反哺了貝萊德的資管業務。

AI、雲計算等 科技 能力也是京東數科JT²平台的一大標簽，其新戰略是通過應用+核心系統本地化部署的「雲地協同」模式，打造更開放、更智能的資管 科技 生態，成為符合當下國內資管行業所需的「下一代阿拉丁」。

三是都發揮了平台的作用。阿拉丁有很強的聚集效應，平台接入的金融機構越多，風控能力就越強。在賦能自身業務的同時，貝萊德積極對外提供技術管理服務，對應的技術變現收入2018年達7.9億美元、收入貢獻6%。

京東數科推出的JT²——新型資管數字化操作系統

在京東數科副總裁徐葉潤看來，JT²跟阿拉丁共同的基因是都採用平台型解決方案：開始投入很大，後期隨著效益一點一點釋放，邊際成本越來越多低。「我們目前是唯一一家明確提出平台戰略的。」

當然，要完成這個目標，京東數科需要先做好本土化。在前期，需要跟頭部的金融機構合作，不斷豐富其中的核心功能，同時跟中小型的金融機構的合作也將是重要的方向。「實際上我們更關注的還是在腰部和尾部的客戶。這種機構更需要外部的技術支持。」

同時，JT²與阿拉丁也有三大不同。

首先是，誕生的 科技 環境不同。無論是資產管理行業還是金融 科技 的發展階段，JT²與20多年前的誕生的阿拉丁都有巨大的差異，AI、大數據等前沿技術在幾年間已經有大量成熟應用落地，為資管 科技 提供了新的助力。另一方面，這也為JT²的未來帶來了潛在的提升空間。

其次，誕生機構類型不同，阿拉丁脫胎於全球巨型資產管理機構，JT²則由中國金融 科技 巨頭推出。京東數科對資管 科技 的布局多年，既有 科技 能力，也致力於做大平台，作為資管行業的第三方服務機構屬性的平台，可能是誕生中國版阿拉丁的土壤。

最後是發展階段不同。目前，阿拉丁系統為世界65個國家超過200家金融機構提供綜合性解決方案，跟蹤約6.5萬個投資組合。貝萊德計劃在2022年前將以「阿拉丁」為核心的解決方案收入貢獻提升至30%。

而JT²推出還不到兩年，還處於初級階段。京東數科希望本土化之後，建成開放式的平台，這也是跟阿拉丁不同的地方。「我們是以阿拉丁作為我們的趕超的目標，在這個基礎上我們把它發揚光大，更加智能化、更加開放。」

在貝萊德位於華盛頓州的數據中心，每天都有6000台電腦日夜運作，幫專業投資者管理10多萬億美元資產的風險評估、買賣決策。阿拉丁平台通過自身積累的海量 歷史 數據和成熟的數據模型，將預測細化到每一天。

在國內市場，自2018年資管新規頒布以來，大量資管機構加大了在智能投研、多資產智能交易、全場景風控、綜合投後管理以及智能投顧等方面的布局，極大地推動了資產數字化的進程，資管 科技 已經成為資管機構轉型調整的重要引擎。

反觀資管 科技 行業，平台類的公司還不多。與阿拉丁的功能類似，目前JT²的核心解決方案，包括資訊&數據、智能交易、風險管理、智能投資，以及基礎技術與工程化能力五大板塊，均體現了開放生態布局下的JT²平台應用+核心系統本地化部署的「雲地協同」輸出模式。

JT²亦有自己的特色之處。JT²既是一個雲端一體化資管 科技 服務平台，擁有更加智能化的系統和工具，能夠幫助金融機構解決效率問題；又是一個生態層面的開放平台，能夠提升各類資金和資產的聯結性，從而更方便資管機構進行跨市場、跨品種、跨機構的交易。

徐葉潤舉例，國內的市場與海外市場存在不同，比如非標資產，以及很多適應國內市場的金融產品等。JT²從一開始就完全是圍繞國內機構的產品體系和需求來設計。本地化部署的解決方案更是這一體現——從金融機構內部合規安全等角度出發，圍繞核心系統的解決方案一定是要在內部部署，實現自主。

隨著資管 科技 成為金融 科技 下半場的核心，JT²迎來 歷史 機遇期。徐葉潤認為，資管 科技 將在產品設計與運營、數據標准與治理、資產實時定價、全方位風險管理、跨市場交易管理等領域發揮所長，助力資管機構提升整體的運營管理效率，尤其是投研等核心環節的效率，從而更好地抓住市場時機。

正是因為契合了資管機構的迫切需求，自2019年初正式推出，JT²目前已服務農業銀行、華夏基金等在內的超600家機構，圍繞資管機構的研究分析、投資決策、風險管理、智能交易、IT系統架構升級等需求，提供平台化與定製化的綜合解決方案。

一個值得提出的案例，是2019年10月，農行與京東數科啟動了雙方聯合打造的「智能託管平台」，京東數科基於大數據、人工智慧等技術能力，將JT²與農行託管平台打通，助力農行為客戶打造線上一鍵式、一體化、全流程的智能託管服務。

作為新型機構，首家銀行理財子公司成立已經有一年，當前理財子公司亟需建立自身的產品設計、風險管理、投研管理等體系，強化大類資產配置能力。在這一過程中，團隊搭建是一方面，借力資管 科技 也是重要途徑，JT²可以助力銀行理財子公司完善投研體系布局。

JT²還有兩大 科技 優勢能吸引資管機構。一是本地化部署的工程化能力是京東數科的一大優勢，支持了技術解決方案的高安全、高可用、易擴展，與資管機構的現有IT系統無縫銜接，幫助機構降低IT系統的重復投入和重復建設成本，保障業務在安全合規的前提下，實現技術快速應用落地。

二是AI技術應用是京東數科的另一大優勢。基於AI在金融建模、實時計算、動態解析等領域的應用，可以幫助資管機構實現智能化的風險分析，輔助投研策略、量化交易、資產配置等核心能力搭建，目前已經有智能投顧解決方案和FOF投資管理解決方案等專門解決方案。

雖然JT²上線以來，取得了較快的進步，但距離龐大的阿拉丁還有不小的差距。JT²要成為阿拉丁還需要做什麼？

作為與京東數科有長期深度合作的機構，在華泰證券（上海）資產管理有限公司總經理王錦海看來，京東數科這次推出JT²，是希望利用生態資源做一個全業務鏈的資管 科技 服務商。

「上面可能會衍生出很多的服務和業務，目前看我的理解是2B2C都會覆蓋，我相信這個平台建成以後也會有非常大的前景，這塊也是資管行業所有從業人員都希望去解決的。」

徐葉潤也提到，國內的資管機構需要的是不同於貝萊德的、更加開放和智能化的應用。當下跨市場、跨品種、跨機構的交易與合作頻繁，資管機構面對復雜且快速變化的市場環境，先進技術應用也在快速更迭之中，這決定了資管 科技 服務不可能出現「一招包打天下」的局面。

要成為下一代阿拉丁，開放共贏，是JT²必然的選擇。

這里的「開放」不僅是指JT²平台將持續接入更多的生態服務夥伴，向資管機構提供更豐富的場景化應用；也是指資管機構在安全合規前提下，以API等模式靈活接入外部服務，降低一次性技術投入成本，實現智能化應用快速落地，解決前端業務發展問題。開放，將最終推進資金方與資產方、技術方與業務方的良性聯結與運轉。

這里，還要提到京東數科打造的「 科技 +業務+生態」聯結型數字化服務。正如京東數科CEO陳生強所說，京東數科為金融和各產業帶來的，是「 科技 （Technology）+業務(Instry)+生態(Ecosystem)」的全方位服務，也就是「聯結（Tie）」的模式。

京東數科除搭建JT²資管 科技 平台，還搭建起了T1金融雲，這兩大金融數字化服務體系，疊加京東數科自身所搭建的的數字金融場景，為金融機構提供數字化技術與數字化增長於一體的綜合服務。

以銀行業為例，京東數科提供了如下的一站式、綜合化的解決方案，實現了「 科技 +業務+生態」商業模式的落地和可復制。

京東數科為銀行業機構提供的數字化解決方案

在8月25日京東數科第二屆資管 科技 行業高峰論壇上，JT²首次闡釋其開放生態布局，並正式啟動資管 科技 生態合作夥伴引進計劃。當天，京東數科與十餘家資管 科技 生態合作夥伴代表舉行合作儀式，共建資管 科技 服務新生態。

未來，京東數科生態體系以及整個京東集團生態體系內各個場景所能產生的資產，數億用戶的資金，也將成為支撐這個生態循環的業務基礎。京東數科搭建的平台與服務體系，反過來將促進JT²變得更加強大。

結語

資管機構在數字化轉型中，涉及諸多的場景和應用系統，沒有哪一個服務商能夠把所有的業務環節全部打通，市場一定是「N對1」，即N個服務商協同滿足一家資管機構的數字化和智能化轉型需求，開放是大勢所趨。

京東數科將以依託JT²，與更多機構形成聯結，一起打造開放與智能的資管 科技 新生態，助力資管行業的轉型升級， 探索 實現效率增長、客戶增長、規模增長的可靠路徑。

正如阿拉丁對貝萊德意義非凡，未來收入貢獻佔比規劃是30%。JT²的未來，對京東數科的意義也不同凡響。

❼ 開店如何選址

店址的選擇是一項長期投資，關系著店鋪未來的經濟效益和發展前景。

店址的選擇是一項長期投資，關系著店鋪未來的經濟效益和發展前景。所以選擇一個好店址對於開店意義重大，怎樣才能選擇一個好的店址呢？要遵循以下幾個原則：

1．注重顧客購物的便利性

滿足顧客需求是店鋪經營的宗旨，因此，店鋪的選址必須首先考慮顧客購物的便利性。為此，店鋪的選址要符合以下條件：

(1)道路暢通。車站附近，是過往乘客的集中地段，人群流動性強，流動量大。如果是幾個車站的交匯點，則該地段的商業價值更高。店址如果確定在這類地區，就能給顧客購物帶來較大的方便。

(2)人流量大。一些人口集中的地方，可方便顧客隨機購物。例如，影劇院，商業街，公園、旅遊景點等，這些地方可以使顧客享受到購物、休閑、娛樂、旅遊等多種服務的便利，是店鋪營業的最佳地點選擇。但此種地段屬經商的黃金之地，寸土寸金，地價高費用大，競爭性也強。因而雖然商業效益好，但其中存在著一個與店鋪經營能否相匹配的問題，店鋪選址時宜根據自身的特色確定是否選擇這類地區。

(3)人口密度高。主要指人口居住稠密區或機關單位集中的地區。由於這種地段人口密度大，且距離較近，顧客購物省時、省力、比較方便。店鋪地址如選在這種地段，由於消費者群體較為集中，往往能給店鋪帶來較好的收益。