❶ 廣州今搜網路科技有限公司的工資是什麼時候發的
這家公司發工資的日期是號，如遇周末節假日會往後延遲，正常都是27號左右發，平時也沒有什麼補貼的，上班遲到只要超過一分鍾就罰二十元，平時上班是需要義務加班的，一般都加到十點左右，公司前台，還有人事也是要加班的。再說一下這公司的工資，如果老闆說給你五千，而合同只寫兩千，剩下三千做績效，每個月經理還有主管還有老闆給你打分，取平均分，如果平均分是七十，那你的工資就是4100，給你開的工資越高，扣的越多，然後還要扣五險（這是轉正後）一金全部是自己掏錢公司不出
順便普及一下發工資這個知識
一般15日後發工資多為小企業
15號以後：多為小企業，尤其是社會服務業、勞動密集型公司。他們一般都在次月15-25日發工資。其目的，主要是為了穩住員工，用工資圈住員工，因為你不管什麼時候離職，都會有一部分工資壓在他手裡。
這類企業員工穩定性差、流動頻繁，企業主只好出此下策。
這類企業的工資一般都處於社會偏低水平。有些小企業甚至常年沒有節假日和休息日，也不會付加班費和安排調休。（按照規定，如果安排勞動者延長工作時間，企業應該支付不低於工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資300%的工資報酬）