騰訊對大數據招聘

『壹』 大數據就業前景如何哪些公司需要大數據人才

雖然19年返纖互聯網行情有點寒冷，不過大數據目前就業前景方面還不錯。我是今年三月底開始找大數據相關工作的，投遞的互聯網公司都給了面試機會，不管是現在還是未來，我個人認為大數據的就業前景都可以。

至於哪些公司需要大數據人才，只要公司有數據量非常大的業務，都需要大數據人才，比如阿里巴巴、騰訊、網路、頭條、美團等等互聯網公司。這些公司的數據體量都非常大，數據量大肯定就需要大數據技術來解決存儲和計算的問題，相應的，就需要大數據人才。

互聯網大廠對於大數據人才的要求，對於不同工作崗位類型，其要求是不一樣的。對於大數據工程類型開發師而言，更偏向於你對於大數據組件的使用和原理理解，強調你的工程化的經驗、思考。對於這些組件，你要能夠靈活的進行使用，同時在使用的過程中，要有架構的思想在裡面，要做好復用和通用性。下面是某個大廠對於大數據偏工程類崗位的要求：

對於大數據數倉研發的崗位，這個崗位第一點要求你對數據倉庫的理論要有一定的認識以及理論實踐，同時需要你能夠有ETL（數據加工處理）的能力。對Hadoop的MapRece框架、HDFS存儲要有一定的了解。如果對於Hive、HBase有了解肯定更好。可以看到，大數據數倉研發的崗位，偏向於數據類處理技能和理論的要求。

我的建議，如果你個人內心對於大衫轎數據方向有一定興趣，但是擔心其就業前景不好的話，我認為你可以完全可以轉到大數據方向的崗位。目或世肆前國內大的互聯網公司都有大數據相關崗位的招聘，同樣，很多小的互聯網公司其實也在使用大數據技術，所以你完全沒必要擔心大數據的就業前景不好。

根據我今年的面試經驗，如果你在大數據方面的技術非常的扎實，同時你的Java語言方面和數據結構的基礎很好，你完全可以找到一個很好的大數據工作。互聯網行業講究的是你的技術和視野，希望你能夠好好准備，拿到自己想要的Offer。

我是Lake，專注大數據技術原理、人工智慧、資料庫技術、程序員經驗分享，如果我的問答對你有幫助的話，希望你能點贊

『貳』 華為，騰訊，網易這種大公司招聘程序員對應聘者有什麼要求的

畢業生：名校、成績好、面試好。
社會招聘：具有多年工作經驗的牛人。

『叄』 互聯網大廠招聘新人的標準是什麼

互聯網大廠招聘新人的標准首先就是經過內推，有一些高校的老師或者負責就業的招生老師推薦給這些大公司，前提是這個學生非常的優秀，非常的有能力。第二個就是校招，一般互聯網大廠會去一些985，211甚至是一本的學校收人才，然後在學校裡面面試，最後通過面試的就可以拿到互聯網大廠的入職通知了。

所以總的來看的話，想要進這些互聯網大公司，自己一定要有一個很強的能力，在校期間一定要表現良好，有什麼競賽一定要去參加並且獲得獎項，這樣子的話在這些大公司來學校裡面招人的時候，才會很有把握。

『肆』 騰訊招聘要求什麼條件

騰訊的招聘要求是：
1、新聞、中文或其他相關專業本科及以上學歷；
2、了解國內外重大新聞事件和新聞背景；
3、熟悉網路傳播特點；
4、電腦操作熟練，掌握基本網路知識；
5、工作細致耐心，責任心強，具有強烈的團隊合作精神。騰訊是一家以互聯網為基礎的科技與文化公司，於1998年11月在廣東省成立，企業類型為有限責任公司，所屬行業為軟體和信息技術服務業，業務涵蓋智慧交通、智慧零售、智慧城市、工業、醫療、零售、教育等領域。

『伍』 騰訊擴大校招規模，開放了哪些招聘崗位

騰訊在8月6日正式啟動了秋招，面向2021年應屆畢業生開放5000個崗位 ，總招聘量預計較去年提升42%，這也將成為騰訊有史以來最大規模的校招。

近日，部分“天才少年”獲得華為百萬年薪的消息引發了眾多網友的關注。但除了華為，騰訊緊隨其後，相繼開始啟動了校招。

2020年8月6日，騰訊公司正式啟動了校招，面向目標是2021年的所有應屆畢業生，約提供5000個崗位，相比去年同期，總招聘量大約提升了42%，這，也成為了騰訊公司創辦以來規模最大的一次校招。

本次疫情已經影響了許多應屆生的就業，希望本次的騰訊校招能幫更多的應屆畢業生找到他們理想中的崗位！

『陸』 騰訊的招聘條件是什麼什麼人才能去參加騰訊的筆試

騰訊的招聘條件是什麼？什麼人才能去參加騰訊的筆試？

騰訊作為我國互聯網企業的巨頭，對於人才的選擇方面也是有自己的一套方式和方法，很多人覺得這種大企業肯定會選擇高學歷的人才，或者選擇有獲獎經驗的高能力人才，那麼騰訊的招聘工作到底是怎樣進行的？什麼樣的人才符合騰訊的人才引進標准呢？是否我們也有資格參加騰訊的筆試有資格進入騰訊公司工作呢？

現在很多企業也增加了運營崗位，因為互聯網時代，特別是騰訊這種互聯網公司很。多地方都需要進行用戶的拓展和內容的運營，這要求他們對當下的熱點有極高的敏感度，最好能夠獨自運用相應的軟體和公眾平台，而且這個崗位也會對他們的文筆有一定的要求。

不管怎樣說，每個崗位都有每個崗位的要求，我們作為應聘者也應該根據自己的個人。需求和實際情況，選擇適合自己的崗位進行應聘。對於騰訊來說，他們看中的也並不是成績。有的不是一流的大學的畢業生也有很大的機會進入騰訊公司，在比試過程中，對基礎知識的考查比較多，如果能夠在答題時找到自己的特點，展現自己特有的能力和初中的表現的話，也會贏得一定的加分。