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jfinal大數據

 發布時間：2023-05-03 02:22:25

A. 誰是開源背後的推動力量開源國產化面臨哪些問題

開源的背後
不管是在開發領域還是產品領域，開源已經成為一個趨勢，github也已是標配。現在，問題來了，為什麼開源會有如此的魔力，或者說是誰在做著「開源」的夢？要找這個問題的答案，我們就先要知道誰是開源背後的推動力量。
讓我們先來看一下OpenStack身上發生的事兒。就像提到大數據必然會提到Hadoop一樣，在雲計算領域提到開源就不得不說OpenStack ，OpenStack 是開源的雲計算（IaaS，基礎設施及服務）管理平台，最初由NASA和OpenStack聯合發起。幾天前，OpenStack 創始會員也是主要貢獻者之一的Mirantis，獲得了 1 億美元的 C 輪融資。此次融資最大的亮點在於 Intel Capital 領投，高盛、August Capital、Insight Venture Partners 等跟投。而思科、IBM、EMC、HP、Oracle等創痛IT則巨頭紛紛通過收購相關初創企業和加強研發來獲取市場份額。
眾多廠商和創業團隊不斷生產開源軟體、做著開源的生意、開放自己的代碼，他們既是開源的推動者也希望成為距離利益分配最近的受益者。越來越多的選手已經不滿足自身能力的增長而是寄希望於對於整個賽道的控制，以谷歌為例：
一直以來，Google都在極力推廣和倡導開源，並發布了一系列開源項目。這是因為 Google從開源軟體中嘗到了甜頭，如果沒有開源軟體，Google也難以達到今日的成功。Android和Chrome只核灶是單個的開源項目，但圍繞它們構建了龐大的生態圈，基於它們改高扮（平台）上所開發的插件和應用數量驚人。Android在2007年以開源形式發布，隨後其陣營呈現出了爆炸式增長。如今已經成為份額第一的移動操作系統。
對於長期致力於瘋狂賺錢的Google來說，投身於開源社區的主要訴求並不是索取回報，而在於社區建設本身，或者說憑借自身對社區的控制能力而將暫時無法使用的破壞性技術先收入囊中。這樣，「創新者的窘境」就予以解決了。 Google Android開源項目經理Christopher Katsaros表示。例如Google』s Summer of Code，就是Google主辦，旨在激勵大學生為開源項目做出貢獻的項目，目前已經為開源社區貢獻了5千萬行代碼。
與Google不同，更多的團隊和創業者則希望憑借開源減少在開發上的時間成本。由於開源軟體具有開放、共享、自由等特性，可以解決這些企業對於OpenStack、Hadoop、Docker等架構不熟悉而導致"並不清楚怎麼做"問題，可以大大擴展企業所採取的技術手段的邊界。當然，這並不是說這些企業就只是索取者而不是貢獻者，比如Square就在代碼的貢獻數量上與Google不相上下，在Square CTO Bob Lee看來「正是因為Square公司規模小，因此將代碼開源更具積極意義。與其將內部有限的開發資源都投入到通用問題的處理上，不如將其貢獻給開源社區並與外部海量的開發者協作（重構和持續發展這些項目）。這種做法同樣適用於和Square類似的公司，集中精力完善業務上的特性產品，而減少耗費在通用基礎架構上的時間。」
作為國內首個開放移動社區引擎OpenCom主要是是通過移動端的插件模式，近期推出的開源計劃，就是希望將目前公司研發的一系列產品予以開放出去，進而讓更多的人參與到APP插件的開發中。將原本的移動社區，通過開源擴展為「社區+」，同時在服務端依據雲計算的支撐予以實現。
國內另一家雲端數據備份公司多備份，也正在考慮將其大部分代碼予以開源，創始人陳元強的想法很簡單，希望藉助開源可以讓更多的技術人員加入進來，進而解決在實際開發過程的人數不足的問題，當然，對於加入進來的人來說，也會提供一些相應的物質獎勵進而保證開源的活躍度。

開源的國產化
在今年年初的時候，某媒體在一篇名為《回顧那些曾經熱門的國產開源軟體》的文章中，一次性就列舉了100個國產開源軟體，但請注意「曾經」二字。這從一個側面反應了目前國內開源所面臨的問題。
首先，雖然國內的開源並不是停滯不前的，一些世界級別的大項目，比如Hyper、RebornDB等也在不斷涌現,，只是這個過程較為漫長，並且由於國內整體IT產業的發展相比於其他發達國家還有比較大的差距，更多的時候國內的企業還只是開源的使用者和借鑒者，還沒有到發明創造的念悉階段。對標國外開源產品，國內一些開源產品無論從軟體訪問、收藏、交流分享還是項目本身的更新頻率等方面都還存在差距。
其次，開源和產品一樣，會有具體針對的人群和具體的領域。開源中國主編郭蕾舉了一個例子，在開源中國上有個比較火的開源項目JFinal，項目人氣很高，從社區的角度來說也比較喜歡，但很難商業化或者國際化，原因就是這個項目設計的內容太基礎，並且沒什麼難度，大家都是為了方便自己的具體的業務而來，來之即走。從實際情況來看，一個好的開源項目是需要演變為一門好的生意之後才會形成一個好的生態，例如我們前面講到的例如OpenStack和VMware於推出的業界第一個開源PaaS雲平台Cloud Foundry。
最後，雖然開源有著如此多的好處，但開源與創新的悖論，仍然不容忽視。開源的存在，可以使得不管是Google還是眾多的創業團隊根本不需要重新發明輪子或購買昂貴的產品，而是可以使用最少的人力、物力就能很快構建出一個高性能的產品或系統來。然而當我們過分依賴於「拿來主義」的時候，創新也會變得異常的艱難。

B. linux ln -s 用ln -s 鏈接 根目錄到 /home/good怎麼做啊。

創建軟連接，命令如下：

ln -s / /home/good/linkname

ln的鏈接分軟鏈接和硬鏈接兩種：

1、軟鏈接就是：「ln –s 源文件 目標文件」，只會在選定的位置上生成一個文件的鏡像，不會佔用磁碟空間，類似與windows的快捷方式。

2、硬鏈接ln源文件目標文件，沒有參數-s， 會在選定的位置上生成一個和源文件大小相同的文件，無論是軟鏈接還是硬鏈接，文件都保持同步變化。

(2)jfinal大數據擴展閱讀

軟鏈接又叫符號鏈接，這個文件包含了另一個文件的路徑名。可以是任意文件或目錄，可以鏈接不同文件系統的文件。

鏈接文件甚至可以鏈接不存在的文件，這就產生一般稱之為」斷鏈」的現象，鏈接文件甚至可以循環鏈接自己。類似於編程語言中的遞歸。

軟鏈接文件只是其源文件的一個標記，當刪除了源文件後，鏈接文件不能獨立存在，雖然仍保留文件名，但卻不能查看軟鏈接文件的內容了。

用ln -s 命令可以生成一個軟連接，如下:

[root@linux236 test]# ln -s source_file softlink_file

在對符號文件進行讀或寫操作的時候，系統會自動把該操作轉換為對源文件的操作，但刪除鏈接文件時，系統僅僅刪除鏈接文件，而不刪除源文件本身。

刪除硬/軟鏈接用rm softlink_file

或者unlink softlink_file

C. 服務工程師崗位職責

服務工程師崗位職責(15篇)

在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是我收集整理的服務工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服務工程師崗位職責1

工作職責 ：

1、負責斗魚主站後台需求開發；

2、參與後台系統架構、性能、安全、擴展等優化的設計和實現；

3、根據開發進度和任務分配，完成相應模塊的文檔及代碼編寫；

任職資格 ：

1、1—5年linux伺服器端軟體開發經驗；

2、編程基本功扎實、熟悉常見的數據結構與演算法、精通C/C++，熟悉面向對象技術，熟悉常見的設計模式；

3、精通TCP/IP協議相關知識及網路編程；

4、熟悉MySQL資料庫，資料庫設計、優化、調試、調優；

5、良好的分析問題和解決問題的能力，有高並發Server設計開發經驗優先。

服務工程師崗位職責2

職責描述 ：

1、負責機器翻譯引擎部分功能的開發優化（比如語言自動檢測、預處理優化等）

2、負責知識圖譜後端引擎的開發

3、只需要負責演算法的具體實現即可。不需要承擔演算法設計的任務

任職要求 ：

1、計算機及相關專業（本科3年以上）

2、熟練掌握開發語言C++或者C，熟悉網路編程，多線程編程

3、熟悉linux開發環境、熟悉至少一種腳本語言（如Python、Shell等）

4、良好的編程規范（日誌記錄、異常處理、代碼格式、代碼注釋、svn注釋）

5、其他：較強的團隊合作、邏輯思維能力；性格踏實穩定，抗壓能力強

服務工程師崗位職責3

崗位職責：

一、項目交付實施

承接網路系統集成類、運維類項目的交付實施。負責項目技術部分的實現。保證項目實施質量、效率和客戶滿意度。

具體職責如下：

1、項目現場工勘、巡檢、運維等維護類工作

2、項目實施規劃設計及准備

3、集成項目的工程設計與實施方案、操作規范、工藝手冊、測試方案/報告、竣工資料等技術文檔的編制

4、現場設備調試與實施

5、項目進度管理推進及溝通協調

6、負責項目運維階段故障問題的技術支持

二、售前支持

1、用戶需求調研

2、售前方案交流

3、售前文檔、投標文檔編寫

4、廠商設備選型及在線配置

5、 方案設計與溝通協調

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機/網路相關專業；

2、具有三年以上大型網路建設或維護管理經驗；

3、精通IP路由及交換技術，熟悉各類網路產品的配置和管理；

4、對網路安全體系有深入理解，有網路安全事件的緊急處置經驗和能力；

5、思科/華為（路由、交換、安全產品）技術過硬，全面掌握配置及處理故障的能力；熟悉網管軟體及工具；

6、有cisco/華為網路工程師認證者優先

7、良好的責任心和服務意識、較強的自學能力。

8、工作積極主動，勤奮認真踏實；

9、性格開朗熱情，具有良好的團隊合作能力。

服務工程師崗位職責4

崗位職責

1、負責游戲伺服器整體的框架設計，以及核心模塊的實現；

2、與策劃溝通確定游戲的玩法設計，確保文檔的合理性，規避實現的風險點；

3、進行設計和代碼審查以確保其符合標准；

任職要求

1、本科以上學歷，計算機相關專業；

2、有伺服器架構構建基礎，扎實的java或nodjs或c++編程功底，熟悉多線程技術，具有高性能、高並發分布式伺服器開發經驗；

3、熟悉至少一種常用資料庫，如：MySQL、SQL Server、Oracle等的設計、開發與優化；

4、踏實上進，良好的學習能力，富於團隊精神，熱愛游戲行業。

服務工程師崗位職責5

工作職責

1、負責公司內部辦公設備的日常管理

2、IT服務支持和分析，故障診斷

3、進行公司日常資源轉碼的工作

4、不斷學習和創新，及時了解業務和信息技術發展趨勢

崗位要求

1、計算機科學或相關專業畢業，全日制大學本科

2、負責公司日常的軟體安裝，網路維護、設備維護等日常運維工作

3、負責IT基礎架構相關制度制定和推動執行

4、負責公司資源轉碼工作，滿足市場和運營的需要

5、有python、shell腳本經驗者優先

6、撰寫技術支持及維護文檔、完善用戶操作手冊

7、思路清晰，具備較強的溝通能力、服務意識、責任心及抗壓能力

8、有較強的主動服務意識，主動的溝通能力，懂得團隊合作

9、認同公司的企業文化

服務工程師崗位職責6

任職資格 :

1.正規統招本科以上學歷,計算機相關專業;

2.三年以上的java開發經驗(含非正式項目),一年以上的web開發經驗;

3.熟悉java常見的`開源框架(Spring MVC, Spring Boot, jFinal);

4.熟悉maven;

4.至少熟悉一種VCS系統(我們使用的是Git);

5.熟悉HTTP協議;

6.熟悉至少1種關系型資料庫(我們使用的是mysql)和1種NoSQL資料庫(我們使用的是redis);

7.有代碼潔癖;

8.良好的溝通能力和團隊合作精神,極強的責任感;

9.積極主動,自驅力強;

10.有技術類Blog加分;

11.參加、發起過開源項目加分;

12. GitHub, stackoverflow重度用戶加分。

行業標桿,高速成長,團隊活躍,平台廣闊,交通便利!

前景,專注於本地生活的廣泛領域——餐飲O2O;

晉升,廣闊的職業發展空間,越努力你就越幸運;

氛圍,那是年輕人的世界,公司營造各種交流機會;

環境,舒適高大上的辦公環境,西直門地標建築,沒有霧霾還可看見西山落日。

期待你的加入!

服務工程師崗位職責7

工作內容:

負責供應商現場的安裝指導

負責安裝的相關准備工作及整理工作

負責客戶現場的安裝調試

跟進產品售後的維護及維修工作

運用德語與德國同事進行技術交流

完成領導安排的其他任務

任職要求 :

印刷工程或機械專業或相關專業

具有一年以上的印刷行業的操作經驗

良好的德語口語和書寫能力

具有較強的溝通協調能力

能夠適應出差

吃苦耐勞 工作內容:

負責供應商現場的安裝指導

負責安裝的相關准備工作及整理工作

負責客戶現場的安裝調試

跟進產品售後的維護及維修工作

運用德語與德國同事進行技術交流

完成領導安排的其他任務

任職要求 :

印刷工程或機械專業或相關專業

具有一年以上的印刷行業的操作經驗

良好的德語口語和書寫能力

具有較強的溝通協調能力

能夠適應出差

吃苦耐勞

服務工程師崗位職責8

崗位職責：

1、負責核心技術問題的攻關、架構設計、系統優化，協助解決項目開發過程中的技術難題；

2、了解互聯網的技術發展、評估外部技術與解決方案。

任職要求：

1、精通java編程，熟練掌握java/j2ee平台及常用框架Spring、MyBatis、Memcache、Redis、MySQL、MongoDB、ActiveMQ、Solr

2、有3年以上使用Java開發的經驗

3、能承受較大的工作壓力

4、有大型分布式、高並發、高負載、高可用性系統的設計開發經驗者優先

5、有上進心，精力充沛，願意與公司一同成長

6、一本全日制計算機或者相近專業畢業，有競賽或者創業經歷者優先，985/211院校優先。

服務工程師崗位職責9

崗位職責

1、對新、老客戶進行回訪，做好售後服務；保持跟客戶的聯系，增加溝通，了解客戶所需，促進後期合作；

2、及時處理客戶的建議、投訴，解答問題和意見，記錄整理及匯報；

3、月子客人的溝通及聯系

4、善於處理客戶提出的各種問題及各種投訴。

任職資格

1、性格外向，有較強的溝通能力及服務理念

2、有一定客戶服務工作經驗

3、做事主動積極，細心負責，溝通能力強，有團隊合作精神，抗壓能力強，能面對客戶的不同問題給與解決

4、有責任心，能獨立完成任務

服務工程師崗位職責10

工作職責 ：

1、協助業務部門進行技術決策，技術選型、技術架構和技術風險評估；

2、負責解決項目中的關鍵問題和技術難題，對線上疑難問題進行排查和解決，並給出恰當的指導和改進意見；

3、負責基礎類庫、核心代碼開發、系統優化等工作；

4、結合資料庫/存儲技術，參與推薦服務端的架構改進和性能優化；

任職要求 ：

1、本科及以上學歷，計算機及其相關專業；

2、熟悉存儲技術和分布式系統原理；

3、較強的邏輯思維和問題追查能力；

4、溝通良好，善於合作。

服務工程師崗位職責11

崗位職責 ：

1、深入了解客戶及合作夥伴的業務需求，根據業務訴求設計具有業界競爭力的ICT整體解決方案（包括雲計算、大數據、AI、伺服器、存儲、系統集成等）。

2、引導客戶技術和產品的選擇，並主導滿足客戶的訴求、解決客戶的痛點同時完成公司產品的銷售。

3、重點面向客戶高層和主要技術人員進行產品方案講解和技術交流以及培訓。

4、了解業界ICT產品解決方案的發展方向，輸出市場及競爭對手分析材料、方案設計材料，提升方案的市場競爭力。

5、提煉總結大項目方法論，開發編寫產品/部件銷售工具、項目方案案例工具、招標投標相關工具、品牌權益維護工具，提高方案作戰能力。

6、負責項目過程前後端的溝通協調以及客戶問題的完善處理。

任職資格 ：

1、全日制本科及以上學歷，3年以上IT領域工作經驗。

2、具備雲計算數據中心的ICT基礎架構方案能力，熟練掌握主流虛擬化、伺服器、資料庫、中間件、存儲、網路、安全、數據中心管理軟體、大數據等產品。

3、深入了解政府/公共安全/教育等行業，對某行業重點建設的業務系統和架構有深入理解，曾主導過某行業的重大項目設計及交付優先。

4、有獨立支撐過雲計算、大數據、HPC、業務連續性、數據中心領域的整體解決方案項目優先。

5、精通IT服務管理方法論、ITIL流程、企業架構EA等，能夠規劃和設計IT管理方案。

6、適應出差外派，具有敬業精神，具有良好的問題分析能力和客戶交流能力，有責任心，良好的團隊合作精神。

7、有良好的溝通表達和圖文撰寫能力，善於團隊協作，可以承受較大的工作壓力。

服務工程師崗位職責12

工作職責 ：

1、參與核心系統（溝通和協作方向）的設計和編碼；

2、負責研發團隊搭建和管理；

3、對研發團隊產出的質量和效率負責。

任職要求 ：

1、大學本科及以上學歷，3年以上Web後端系統研發經驗，積累深厚；

2、2年以上團隊管理經驗，能夠打造快速進步的優秀團隊；

3、對軟體開發有較深理解，能夠產出較好設計；

4、有一定的產品和業務sense；

5、有IM經驗者優先；

6、熟悉To B領域優先。

服務工程師崗位職責13

崗位職責：

從事數據中心基礎設施建設過程中智能化系統施工工藝指導工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，985、211院校優先；3年以上工作經驗；

2、電子、通信、自動化的等相關專業；

3、具有良好的專業基礎；

4、具有很強的工作執行能力、溝通能力和服務精神；

5、可以適應項目出差。

服務工程師崗位職責14

職位描述 ：

工作職責 ：

1、負責今日頭條視頻相關基礎架構相關工作，包括不限於上傳、存儲、播放、雲平台、Serverless/FaaS計算平台等工程架構服務；

2、設計、開發支持全球化多IDC、邊緣網路的基礎架構服務；

3、主動發現現有系統的弱點並加以完善，確保模塊線上運行穩定；

4、對業務邏輯進行合理抽象，高效地滿足架構、業務需求；

任職要求 ：

1、至少2年服務端開發經驗，強悍的系統設計及編碼能力；

2、精通主流語言的至少一門C/C++/Java/Python/PHP/Go/Erlang等；

3、有優秀的邏輯分析能力，能夠對業務邏輯進行合理的抽象和拆分；

4、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協作能力；

5、有強烈的求知慾、好奇心和進取心，能及時關注和學習業界最新技術；

其他加分項：

1、有大規模分布式對象、文件存儲經驗優先；

2、有國內外知名雲計算團隊的工作經歷優先；

3、有docker、kvm、mesos、kubernetes、swarm等開源項目經驗優先；

4、熟悉AWS lambda、Google Function、Azure Function等產品的優先；

服務工程師崗位職責15

職責描述 ：

1、負責車聯網網關、系統通信的開發，並撰寫相關文檔。

2、負責溝通了解需求，並根據需求進行相關模塊設計。

3、配合其他職能部門介面開發和問題定位。

任職要求 ：

1、計算機或相關專業本科以上學歷；

2、三年以上C++連續開發經驗，至少兩年Linux平台開發經驗；

3、熟練掌握OOP的思想；

4、熟悉TCP/IP協議及相關協議、具有高性能伺服器開發經驗；

5、熟悉多進程/線程的開發方式；

6、熟悉常用的MySqI、 Oracle資料庫；

7、精通Linux操作系統；

8、具有良好的溝通協作能力，做事認真，吃苦耐勞；

9、有汽車行業系統開發經驗者優先。

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D. Jfinal的Model的findById(XXX)如果是聯合主鍵的情況怎麼處理

為了簡潔，findById(...)沒有氏衫支持聯合主春核鏈鍵。如果需要這個功能的話可以這樣寫代碼：YourModel..findFirst(select * from xxx where a_id = ? and b_id = ?, x, y); JFinal 很多設計都是盡量只提供最常用的功能，但少用的功能也有辦法做得到，這樣就能保證JF的代碼量不會過於膨脹扒孫，bug 也相應會減少

E. GitHub上面有哪些經典的java框架源碼

F. 常用的java開發框架有哪些

Java開發開發框架有很多，給大家推薦下面幾種：
1、struts2框架，這是最經典內的框架(可以說沒有「之一容」)。可以幫你快速搭建出一個MVC模型出來。

2、Spring：Spring是輕量級的J2EE應用程序框架。
3、Hibernate：Hibernate是一個開放源代碼的對象關系映射框架，它對JDBC進行了輕量級的對象封裝，使得Java程序員可以使用對象編程思維來操縱資料庫。Hibernate可以在應用EJB的J2EE架構中取代CMP，完成數據持久化。它還可以應用在任何使用JDBC的場合，既可以在Java的客戶端程序實用，也可以在Servlet/JSP的Web應用中使用
4.jQuery是繼prototype之後又一個優秀的Javacript框架，封裝了很多JavaScript方法，是開發jsp用的框架，目前很流行.

5.JFinal 是基於Java 語言的極速 web 開發框架，其核心設計目標是開發迅速、代碼量少、學習簡單、功能強大、輕量級、易擴展、Restful。在擁有Java語言所有優勢的同時再擁有ruby、Python等動態語言的開發效率。

G. 成為java架構師需要具備哪些技能

學習JAVA基礎的知來識。另外，學習目前主源流架構技術。以及行業內技術的走向。MVC等等基礎。Sping,hibernate,struts2等等，雖然大家都在用，其實大家都不知道底層是什麼原理。架構師的任務，就是在此基礎上，研究更優越性能的架構，使得其他程序員在遇到公用框架時的問題，能即使的解決。並且也根據自己企業的狀況和業務邏輯。搭建自己企業的框架。這才是優秀的架構師。

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