1. 大數據人才發展前景如何
1. 人才缺口
全球最頂尖管理咨詢公司麥肯錫(McKinsey)出具的一份詳細分析報告顯示，大數據或者數據工作者的崗位需求將激增，其中大數據科學家的缺口在14萬到19萬之間，對於懂得如何利用大數據做決策的分析師和經理的崗位缺口則將達到150萬。
2. 就業薪水
根據調查，目前北京地區大數據人才的平均工資為13680，月薪在15K以上的佔41.4%。月薪6k-10k的佔52.1%。
2. 大數據需要什麼人才
說到大數據，肯定少不了分析軟體，這應該是大數據工作的根基，但市面上很多各種分析軟體，如果不是過來人，真的很難找到適合自己或符合企業要求的。
小編通過各大企業對大數據相關行業的崗位要求，總結了以下幾點：
（1）SQL資料庫的基本操作，會基本的數據管理
（2）會用Excel/SQL做基本的數據分析和展示
（3）會用腳本語言進行數據分析，Python or R
（4）有獲取外部數據的能力，如爬蟲
（5）會基本的數據可視化技能，能撰寫數據報告
（6）熟悉常用的數據挖掘演算法：回歸分析、決策樹、隨機森林、支持向量機等
對於學習大數據，總體來說，先學基礎，再學理論，最後是工具。基本上，每一門語言的學習都是要按照這個順序來的。
1、學習數據分析基礎知識，包括概率論、數理統計。基礎這種東西還是要掌握好的啊，基礎都還沒扎實，知識大廈是很容易倒的哈。
2、你的目標行業的相關理論知識。比如金融類的，要學習證券、銀行、財務等各種知識，不然到了公司就一臉懵逼啦。
3、學習數據分析工具，軟體結合案列的實際應用，關於數據分析主流軟體有(從上手度從易到難)：Excel，SPSS，stata，R，Python，SAS等。
4、學會怎樣操作這些軟體，然後是利用軟體從數據的清洗開始一步步進行處理，分析，最後輸出結果，檢驗及解讀數據。
當然，學習數學與應用數學、統計學、計算機科學與技術等理工科專業的人確實比文科生有著客觀的優勢，但能力大於專業，興趣才會決定你走得有多遠。畢竟數據分析不像編程那樣，需要你天天敲代碼，要學習好多的編程語言，數據分析更注重的是你的實操和業務能力。如今的軟體學習都是非常簡單便捷的，我們真正需要提升的是自己的邏輯思維能力，以及敏銳的洞察能力，還得有良好的溝通表述能力。這些都是和自身的努力有關，而不是單純憑借理工科背景就可以啃得下來的。相反這些能力更加傾向於文科生，畢竟好奇心、創造力也是一個人不可或缺的。一、計算機編碼能力實際開發能力和大規模的數據處理能力是作為大數據工程師的一些必備要素。舉例來說，現在人們在社交網路上所產生的許多記錄都是非結構化的數據，如何從這些毫無頭緒的文字、語音、圖像甚至視頻中拾取有意義的信息就需要大數據工程師親自挖掘。二、數學及統計學相關的背景國內BAT為代表的大公司，對於大數據工程師的要求都是希望是統計學和數學背景的碩士或博士學歷。缺乏理論背景的數據工作者，按照不同的數據模型和演算法總能捯飭出一些結果來，但如果你不知道那代表什麼，就並不是真正有意義的結果，並且那樣的結果還容易誤導你。只有具備一定的理論知識，才能理解模型、復用模型甚至創新模型，來解決實際問題。三、特定應用領域或行業的知識大數據工程師這個角色很重要的一點是，不能脫離市場，因為大數據只有和特定領域的應用結合起來才能產生價值。所以，在某個或多個垂直行業的經歷能為應聘者積累對行業的認知，對於之後成為大數據工程師有很大幫助。
3. 大數據就業前景如何哪些公司需要大數據人才
雖然19年返纖互聯網行情有點寒冷，不過大數據目前就業前景方面還不錯。我是今年三月底開始找大數據相關工作的，投遞的互聯網公司都給了面試機會，不管是現在還是未來，我個人認為大數據的就業前景都可以。
至於哪些公司需要大數據人才，只要公司有數據量非常大的業務，都需要大數據人才，比如阿里巴巴、騰訊、網路、頭條、美團等等互聯網公司。這些公司的數據體量都非常大，數據量大肯定就需要大數據技術來解決存儲和計算的問題，相應的，就需要大數據人才。
互聯網大廠對於大數據人才的要求，對於不同工作崗位類型，其要求是不一樣的。對於大數據工程類型開發師而言，更偏向於你對於大數據組件的使用和原理理解，強調你的工程化的經驗、思考。對於這些組件，你要能夠靈活的進行使用，同時在使用的過程中，要有架構的思想在裡面，要做好復用和通用性。下面是某個大廠對於大數據偏工程類崗位的要求：
對於大數據數倉研發的崗位，這個崗位第一點要求你對數據倉庫的理論要有一定的認識以及理論實踐，同時需要你能夠有ETL（數據加工處理）的能力。對Hadoop的MapRece框架、HDFS存儲要有一定的了解。如果對於Hive、HBase有了解肯定更好。可以看到，大數據數倉研發的崗位，偏向於數據類處理技能和理論的要求。
我的建議，如果你個人內心對於大衫轎數據方向有一定興趣，但是擔心其就業前景不好的話，我認為你可以完全可以轉到大數據方向的崗位。目或世肆前國內大的互聯網公司都有大數據相關崗位的招聘，同樣，很多小的互聯網公司其實也在使用大數據技術，所以你完全沒必要擔心大數據的就業前景不好。
根據我今年的面試經驗，如果你在大數據方面的技術非常的扎實，同時你的java語言方面和數據結構的基礎很好，你完全可以找到一個很好的大數據工作。互聯網行業講究的是你的技術和視野，希望你能夠好好准備，拿到自己想要的Offer。
我是Lake，專注大數據技術原理、人工智慧、資料庫技術、程序員經驗分享，如果我的問答對你有幫助的話，希望你能點贊
4. 什麼是大數據輸出型人才
大數據人才指從事大數據相關領域工作的人才。主要包括擁有演算法設計、程序編寫、數據分析等專業技能的核心人才和既擁有某些行業背景又具備一定大數據專業技術應用的復合型人才。目前，我國處於新舊動能轉換的關鍵時期，大數據技術作為產業轉型升級的有力工具，需要與傳統產業深度融合。因此，產業發展對大數據人才提出更高要求，需要既懂大數據技術又懂相關產業，市場對大數據復合型人才的需求日益增加。人才是第一資源，是一個城市、企業發展的基礎。近年來，各省(市、區)相繼出台人才引進政策，從提供落戶、購房津貼、安家補助吸引人才流入。一線城市間的「人才爭奪戰」也越演越烈，尤其各類科技型人才是各地區搶奪的焦點;同時，各企業也在高薪招引人才，如華為在人工智慧、機器學習、物聯網等與大數據緊密相關的領域，用百萬年薪招聘頂尖畢業生。目前，人才是城市、企業、產業發展的關鍵因素已成為大家的共識，人才引進可推動引才城市的經濟高質量發展、產業結構調整和轉型升級、企業競爭力增強、科技創新能力提高，人口結構改善等。伴隨新一輪科技革命和產業變革蓄勢待發，國家大數據戰略和數字中國建設實施加快，我國亟需制定科學合理的人才戰略，培養符合發展需求的大數據人才，為大數據相關領域發展提供支撐。
5. 在新時期，如何利用大數據成為不可或缺的人才
感謝悟空的邀請！
在新時期，談起大數據，相信很多人都不陌生了吧！其實大數據已經悄無聲息的走入了我們的生活，大數據也是未來互聯網發展的重要方向。
那麼在新時期，大數據對人才的能力有何要求？如何利用大數據成為新時代不可多得的人才？下面帶你詳細分析下：
大家都知道，其實現在的中國市場，最缺乏的就是復合型的大數據開發人才，我認為，在新時代，要想成為大數據人才，應該從以下幾方面著手：
1、大數據人才首先要擁有技術
大數據自然離不開人才，要想成為大數據不可或缺的人才 ，就必須要擁有相關大數據技能。大家都知道，大數據對人才的能力提出了更加高的要求，技術能力上大數據人才要具備java、大數據開發、大數據架構、軟體開發工程等技術背景，會用大數據分析工具，了解統計模型相關知識；在一定程度上掌握Python等一類通用型編程語言，特別是編程方面一定要精通，沒有哪一種大數據不需熟練掌握一門編程語言的。
2、大數據人才需要強大的跨學科學習
隨著大數據向各行業的滲透，大數據從業者往往身兼數職，需要同時掌握數據技術和業務知識。一個好的大數據人才，必須具備強大的數據分析、數據挖掘的能力，而一個既能做業務數據分析，又懂機器學習和工程開發的分析師就是數據科學家。
3、 大數據人才需要堅持
任何技術的掌握都不是一朝一夕的事情，當然大數據也不例外。大數據人才對人提出了更高的需要，不僅需要掌握相關的編程語言，還需要掌握數據分析能力，這就要求我們想要全方位提升自己的大數據業務水平，必須要堅持學習，只有具備大數據知識了，我們才能投入到大數據行業添磚加瓦。
4、 堅持學習的能力
大數據人才要有較強的溝通協調能力、學習能及推動能力、善於執行和監控，有較強的組織和責任意識，還需要強大的邏輯思維能力、歸納演繹能力幫助理解業務，能快速學習全新領域的商業模式和生態。
5、心態很重要
學習大數據的時候，一定要有良好的心態，大數據學習是一個枯燥的國產。要想學有所成，心態極其重要，不是什麼東西一學就會的。
總結：在新時期，目前大數據人才已經成為市場上不可或缺的人才，大數據已經悄無聲息的進入到很多行業了。但學習大數據不是一朝一夕的事情，需要有規劃有計劃的學習、要有堅持學習的能力，只有這樣，才會在新時期，成為新時代所需要的大數據不可多得的人才…
大數據是我的主要研究方向之一，同時也在帶大數據、機器學習方向的研究生，所以我來回答一下這個問題。
首先，當前正處在大數據時代，大數據未來將創造出一個巨大的新價值領域，而這個領域的核心就是圍繞數據價值化的一系列環節。從目前大數據領域所形成的初步產業鏈來看，涉及到數據採集、數據整理、數據存儲、數據安全、數據分析和數據引用，目前數據分析是比較常見的落地應用之一。所以，要想利用大數據成為不可或缺的人才應該從大數據產業鏈入手。
對於當前沒有進入職場的大學生來說，根據自身的知識結構來掌握相應的大數據技術能夠在一定程度上提升自身的職場競爭力。比如具備數學基礎的同學可以考慮學習一下大數據分析技術，未來對於大量的職場人來說，數據分析將是日常工作的一部分。對於動手能力比較強的同學，可以考慮學習一下大數據運維的相關技術，包括數據採集、大數據平台部署等。隨著大數據逐漸開始落地到傳統行業，大數據分析、大數據運維、大數據開發等崗位將有大量的人才需求。
對於當前的職場人來說，要想通過大數據成為不可或缺的人才，需要從三個方面入手，其一是掌握大數據技術；其二是把大數據技術與行業相結合；其三是能夠通過大數據技術創造出源源不斷的價值。
學習大數據技術要根據自身的知識結構來學習，對於職場人來說，可以從大數據分析工具開始學習，基本的學習路線是Excel、BI工具、資料庫、Python編程。大數據與行業的結合有多種不同的方式，目前場景大數據分析是比較常見的落地應用。要想通過大數據技術來創造出價值，一個重要的出發點就是通過大數據完成各自決策的制定，大數據不是目的，通過大數據完成各自決策才是目的。大數據一方面是給人力崗位使用，另一方面是給智能體使用，未來智能體的應用空間將非常廣闊。
我是從以前做淘寶天貓的，今年不做的。在我看來大數據有點類似淘寶的生意參謀，它會給您提供行業各種數據，只是現在應該這個數據維度更豐富了。比如這個行業同行的轉化率，有些行業的轉化率，進店訪客等等；在電商平台都是可以看到的，但是實體以前是做不到的。
現在隨著數字技術的發展，以及實體行業對消費反饋收集困難等原因，才有了大數據的概念。比如現在好多行業面臨的問題是自己設計的產品，消費者不喜歡，賣不出去。可以如果有了大數據，你就知道你的客戶男女比例多少，年齡分布、喜好什麼價位的產品等等，讓你設計的產品更精準。
其實在我看來，你成為數字化的運營高手，你就可以成為不可或缺的人才。
大數據在我看來就是「1+1=N」。
怎麼說呢，比如大數據提供給您行業轉化率是多少，你的實體轉化率是多少？等等，你想成為不可或缺的人才，那你就要有通過這些數據知道我公司現在問題出現在什麼地方了？是什麼因素刺激的出現了這種情況的能力，比如這周你店鋪成交額漲了多少？這是數據給您能提供的，但是為什麼漲了，數據給您提供不了，這你要自己分析，是有節氣，還是因為你做了一個什麼活動等，並針對現有數據對下一周做出計劃。
數據給你的是「1+1=N」你要做的就是把這個數據反映到實物上，並進行分析，並制定下一步公司運作計劃。
比如現在是數據給你1+1=3，那你就要分析為什麼是3，不是2或者1甚至0呢？是什麼刺激這個數據的增長了，是因為你在某些方面優化了還是因為有節氣等，下一步什麼安排等，也就是說你的每一步都能從數據反映出來，並能分析數據，做出下一步的安排等。
好了就說這么多吧，說太細我怕我理解的不準確，誤導人。
對於一個企業來說，大數據可以拓寬產品的銷售渠道和提升服務質量。有利於獲取市場的動態和了解分析用戶需求體驗。
大數據如何才能發揮其作用，最重要的還是得有相對應的人才為它進行分析整理。
大數據可以讓業內的情況變得清晰明了，是事實的支撐，通過數據可以知道業內的最新動態，根據數據分析，及時做出方案調整 有利於企業的發展。
大數據的工作中最重要的是什麼？
1. 細致精準的數據採集；
2. 同時具備邏輯性與適用性；
3. 數據標簽的規劃切實可行(務實)；
4. 具備行業垂直度的商業性思維能力；
5. 能夠做到更強的擴展性構架。
總結來說，商業化的大數據最重要的價值便是邏輯性與適用性，而擴展性也能保證在實踐中更有競爭力，最後便是務實和思維能力的支撐。
任何時代的任何職業都需要面對競爭，所以能夠產生的價值決定了我們被需求的程度，如想成為那個不可或缺的人，不僅要具備能力，還要具備務實的心態！
感謝悟空邀請回答。當今世界是 科技 高速發展的時代，也同樣是大數據時代，競爭也是十分的激烈，要想成為大數據不可或缺的人才，必須要保證自己的專業知識過硬，這是一個看技術的活，弱者會被淘汰只有強者才能生存！
大數據可以拓寬產品的銷售渠道和提升服務質量。有利於獲取市場的動態和了解分析用戶需求體驗。
大數據如何才能發揮其作用，最重要的還是得有相對應的人才為它進行分析整理。
大數據可以讓業內的情況變得清晰明了，是事實的支撐，通過數據可以知道業內的最新動態，根據數據分析，及時做出方案調整 有利於企業的發展。