北京中青在線網路技術有限公司招聘

A. 誰知道這些人聯系方式啊 一汽豐田公關總監 豐田汽車公中國總代表 北京汽車製造廠市場部部長

找了半天也沒有卡西歐公關經理，不過有市場總監

馬化騰 騰訊公司總裁兼CEO

吳洪彬 北京駿網在線電子商務有限公司 總裁

趙小明 一起玩網路科技有限公司

陳朝勛 史克威爾艾尼克斯（中國）互動科技有限公司

魚峰 雙鹿集團區域總監

何俊玲 優派集團公關部總監

姜柏平 露露集團市場總監

曹軼 中華英才網高級市場經理

楊非、齊雯 華龍公關經理

劉雪淵 分眾傳播副總裁

金建杭 阿里巴巴副總裁

張亦農 聯想集團整合推廣總監

梁冬 網路公司副總裁

張寶全 今典集團董事長

孫先紅 蒙牛集團副總裁

張劍秋 伊利集團總裁助理

Syed Mahmood 可口可樂（中國）飲料公司華北西南區域總經理

康健 索尼公關部主管

王珂 佳能市場經理

方雲 理光北京辦總經理

孫晶 蘋果公司媒介經理

方毅銘 名人科技總裁

朱利軍 羅技華北區域總監

潘婧璐 尼康市場經理

馬場浩司 卡西歐市場總監

高琳 三星電子市場部高級經理

唐未德 紐曼公司總裁

單鑫 NEC 市場總監

徐鑫 夏新集團副總經理

金曉燕 泛泰集團市場經理

毛力 中電通信副總裁

高超 NOKIA 公關經理

顧明 索尼愛立信公關部高級經理

胡琪 OKWAP 市場總監

崔悅 LG行動電話品牌市場部經理

李紹唐 多普達COO

彭朋 明基北京公司副總經理

高琳 三星電子市場部高級經理

高翔 神舟 總裁助理

陳琨麟 七喜 市場總監

周琪 IBM 市場經理

李逸 LG 市場經理

劉磊 惠普 信息產品集團商用市場部市場經理

陳引恆 長安福特 市場副總監

盧迪弗雷德曼 華晨寶馬 經銷商網路發展部高級經理

李湘 一汽豐田公關室室長

夏治冰 比亞迪汽車有限公司總經理

中村幸宏 富士重工中國事務所首席代表

沙德 大眾進口車業務總監

於東麗 Volvo汽車公司傳播經理

朱姝 世爵·中國有限公司運營總監

許國楨 福特汽車中國公司副總裁

劉保文 中國機械工業企業管理協會 秘書長

謝衛列 新諾網群 CEO

李衛傑 精品購物指南汽車版編輯主任

周光軍 北京娛樂信報汽車版主編

修宇 北京晨報汽車版主編

王銀輝 《中國汽車界》主編

王平勝 《車》執行主編

劉鴻倉? 《中國汽車畫報》執行主編

孫剛 《汽車族》出版人

肖軍 《汽車與駕駛維修》主編

劉立衛 《車主之友》主編

張建成 《汽車導購》主編

郝慶豐? 中國消費者報編輯部主任

許巍 王大民 中央人民廣播電台經濟之聲 主持人

許亮 高麗京 北京電視台《我愛我車》 製片人、編導

佟靜 第九城市計算機技術咨詢有限公司 朱駿特派代表

張岩 深圳網域計算機網路有限公司 CEO

粱國輝 網易 網易市場總監

池宇峰 北京完美時空網路技術有限公司 總裁

鄭慶生 盛大網路發展有限公司 北京公司副總經理

粱國輝 網易 網易市場總監

張志宏 金山軟體有限公司 副總裁

張淳 目標軟體（北京）有限公司 總裁

鄧潤澤 聯世紀信息技術（上海）有限公司 董事長

鄭慶生 盛大網路發展有限公司 北京公司副總經理

佟靜 第九城市計算機技術咨詢有限公司 朱駿特派代表

張淳 目標軟體（北京）有限公司 總裁

粱國輝 網易互動娛樂 網易市場總監

池宇峰 北京完美時空網路技術有限公司 總裁

張志宏 金山軟體有限公司 副總裁

陳朝勛 史克威爾艾尼克斯（中國）互動科技有限公司 總經理

趙小明 一起玩網路科技有限公司 總裁

鄧潤澤 天聯世紀信息技術（上海）有限公司 董事長

吳凱 久之游信息技術（上海）有限公司 副總裁

李志高 電腦報 總編輯

劉東華 中國企業家 社長

劉久如 計算機世界 總裁

張永捷 中國計算機報 副總編輯

趙彬 中國經營報 副總編輯

劉湘明 IT經理世界 副總編輯

徐總、林山 賽迪 總裁/總監

張旺 派格太合環球傳媒

金川、博琥 京視傳媒副總經理

張弘、張猛 中國國際廣播電台

倪代光 中央電視台 總編室副主任

王曉暉 人民廣播電台 中國之聲總監

張曉梅 美容時尚報 社長

吳惠文 昕薇 主編

胡曉萍 中國化妝品雜志 主編

葛寧 新娘 社長

譚軍波 上海證券報

楊斌 新京報 原總編輯

劉明勝 京華時報 副總編輯

張明非 北京晚報 副總編輯

徐建 北青網 總經理

李中強 新聞周刊 總經理

何加正 人民網 總經理

周結 中國日報 常務副總裁

孫永良 中新網 總經理

劉學紅 中青在線 總經理

賀智生 千龍網 總裁

於揚 易觀國際 總裁

楊偉慶/黃嘉驪 艾瑞咨詢 總裁/總監

張書新 精品購物指南 總編輯

瞿會寧 法制晚報 副總編輯

李洋 手機雜志 總監

趙晨池 第5屆職業模特大賽冠軍

戴小奕 2005年度最佳職業模特

莫萬丹 中國十佳職業模特

李亞紅 首屆華人風采模特大賽冠軍

丁潔 第二屆華人風采模特大賽冠軍

趙飛 北京青年周刊

楊熙 今日佳麗

劉玲 玉蘭油 大中華區化妝品公關部經理

田瑩 歐柏萊 公關主管

柳晉玲 資生堂 公關主管

肖列 佰草集 上海家化副總經理

譚知宇 美寶蓮 公關經理

周潔 蘭芝 市場總監

黃煒堯 曼秀雷墩 策劃總監

張曉梅 《美容時尚報》 社長

吳惠文 《昕薇》雜志 主編

葛寧 《新娘雜志》 社長

胡曉萍 《中國化妝品》雜志 主編

蔣軍 NIKE 市場部經理

續文靖、吳雷 銳步 產品總監

林炳賢 361度（中國）有限公司 北京分公司總經理

顏強 體壇周報 副主編

岑傳理 央視體育部 副主任

李宇春

陳坤

金海心

陳好

華少翌

古典美女組合

程菲 2005體操世錦賽跳馬冠軍

胡凱 2005大學生運動會百米冠軍

楊威 體操奧運冠軍

楊陽 短道速滑世界冠軍

B. 深圳市波特商業立體網路有限公司的波特商網大事記

2011年1月7日，西藏達氏集團達娃頓珠主席與深圳波特商網公司董事長陳宗建先生共同簽署「雪域聖地·西藏館」進駐波特貨棧協議。達氏集團將整合組織西藏地區100家名優企業200個品牌上千個特色商品進駐波特貨棧，波特貨棧為進駐的企業提供展示、銷售、貿易、連鎖發展、新聞發布、金融和資本運作等服務。
2011年1月7日，深圳波特商網/波特貨棧董事長陳宗建與西藏自治區工商聯主席阿沛晉源簽署《戰略合作協議》，雙方積極推動兩地經濟往來、商貿合作、中小企業做大做強、波特貨棧在西藏投資開發等業務與合作。
2010年12月30日，深圳市波特商業立體網路有限公司召開2010年度總結暨2011年經營計劃大會,公司董事長陳宗建先生出席了會議並做總結報告，同時就公司在2010年實現公司轉型，兩大項目波特貨棧、PT37都取得顯著成績發表了講話，最後指出公司在2011年將努力開拓京廣滬首批分店開業連鎖，捆綁上市，並將波特品牌（波特貨棧、小魚兒、PT37三網產業園）推向全國，實現全國連鎖的宏偉願景。
2010年12月21日，「塞上江南·寧夏館「正式簽約進駐波特貨棧·粵信城店，波特貨棧將為進駐的名優特商品的中小企業提供展、銷、貿、連鎖、金融、資本等功能和服務，幫助寧夏地區名優特企業做大做強。
2010年12月14日，在深圳市遼寧商會、遼寧省駐深辦事處大力支持下，「北國明珠·遼寧館」進駐波特貨棧進行了簽約新聞發布會。遼寧省人民政府駐深圳辦事處領導出席了簽約儀式。本次遼寧館入駐波特貨棧將帶動遼寧企業100家約200多個特色產品品牌加盟波特貨棧。
2010年12月10日，共青團深圳市波特商業立體網路有限公司委員會第一屆第一次代表大會在羅湖區互聯網產業園召開，四川省團委駐廣東工會副書記陳代興、羅湖區科技局副局長石興中等有關領導參加了大會並發表講話。波特商網董事長陳宗建先生通過民主選舉，成為第一任團委書記。此次波特商網公司團委的成立，是響應黨的號召邁出的堅實一步，更好的團結波特商網廣大青年團員為在新的更高起點上推動電子商務產業大發展快發展貢獻青春才智。
2010年12月8日，「港澳品牌館」正式簽約進駐波特貨棧·粵信城店，深圳市波特商業立體網路有限公司聯合香港信達中國顧問公司、香港高分卡有限公司共同打造一個充滿港澳名優特色商品的主題館，100家港澳名優特品牌商品企業將通過波特貨棧線上線下雙鋪立體營銷模式實現展、銷、貿、連鎖、金融、資本等功能和服務，進一步促進深港兩地的經濟貿易合作，為國內外品牌做大做強實現窗口平台作用。
2010年12月2日，「七彩雲南·雲南館」正式簽約進駐波特貨棧·粵信城店，波特貨棧將為雲南名優特企業提供商品立體營銷、全國連鎖發展對接、金融合作對接、資本運營對接等服務，助推雲南的名優特產品輸往全國，走向世界。本次簽約打通了雲南連接東盟國家最便捷的陸上通道，同時也有效起到鼓勵雲南民營企業走出去、引進來的積極作用。
2010年11月15日，「天府之國·四川青年創業館」正式簽約落戶波特貨棧，為四川青年企業家及四川地區名優特企業打造四川品牌、開辟國際貿易窗口提供通道。
2010年11月13日，「孔孟之鄉·山東館」正式簽約進駐波特貨棧·粵信城店，100多家山東地區名特優商品企業將以專賣店形式整合入駐波特貨棧。
2010年11月10日，「魅力山城·重慶館」正式簽約進駐波特貨棧·粵信城店，為進駐「重慶館」的企業提供商品立體營銷、全國連鎖發展對接、金融合作對接、資本運營對接等服務，幫助企業及其產品走向國內、國際市場。
2010年11月2日，藍海戰略·波特貨棧項目推介新聞發布會暨波特貨棧國際館簽約啟動儀式在深圳波特貨棧·粵信城店舉行，印度、馬來西亞二個東南亞國家正式簽約進駐波特貨棧。這是波特貨棧藍海戰略打造的國際館的首批入駐國家，對於國際館發展壯大、中國企業突圍產業困境、共享藍海平台有著重要意義。此次簽約旨在以服務為宗旨，以推介為手段，以合作為目的，敞開波特貨棧大門，打通國際、國內合作市場。
2010年10月25日，廣東省委統戰部、廣東省投資促進局、深圳市政協經濟科技委員會支持並見證了廣東省台商投資貿易咨詢服務中心與深圳市波特商業立體網路有限公司聯合舉辦的「中華寶島」台灣館進駐波特貨棧簽約新聞發布會。台灣館規劃面積約1.6萬㎡,將有近500餘家台灣名優特企業商品落戶波特貨棧進行展、銷、貿，尋找ECFA後深台合作的新商機。
2010年10月15日，河南省政府駐深辦事處與波特貨棧簽約，將整合挑選100餘家名優特企業商品入駐波特貨棧開設「企業及商品標准形象連鎖專賣店」，融合中原文化形成「河南館」，實現永久性的展示、銷售、貿易、連鎖、金融與資本服務的對接平台。
2010年10月13日，「南粵明珠——廣東館」入駐波特貨棧簽約新聞發布會在波特貨棧·粵信城店召開。此次廣東館落戶波特貨棧，對於推廣廣東名優特商品和提高波特貨棧核心競爭力，有著重要的戰略意義。廣東展示交易館受到廣東省政府支持、廣東省投資促進局指導，由廣東省小商品協會負責落實挑選約100家來自省內的名優特企業入場開設標准加盟店。
2010年10月9日，「大美青海-青海館進駐波特貨棧簽約新聞發布會」在深圳波特貨棧·粵信城店舉行。由第九屆全國人大代表、青海省民營企業協會會長楊菲菲率領的代表團正式與波特商網董事長陳宗建共同簽署了《協議書》。這是繼寧夏、甘肅、新疆之後第四個入駐波特貨棧的大省。展示交易館將由青海省民營企業協會牽頭，共吸引約100家青海省內的名優特企業入場開設標准加盟店。與此同時，青海省政府將依託波特貨棧，把該館作為面向珠三角以至國際范圍內招商引資的平台，從而有效起到鼓勵青海民營企業走出去、引進來的積極作用。
2010年9月28日，深圳波特商業立體網路有限公司和深圳博亞會展有限公司及來自世界各地100家國際采購商的部分代表在深圳波特貨棧·粵信城店正式舉行波特·博亞國際采購博覽會揭牌儀式新聞發布會暨波特貨棧國際采購中心正式成立，預計在開業前將吸納超過500家以上的國內外采購商落戶波特貨棧，這標志著波特貨棧打通了國際采購商采購中國名優特商品的通道，一個永不落幕的采購集散平台即將落成。
2010年9月26日，深圳市波特商業立體網路有限公司與深圳市博亞會展有限公司正式簽署《戰略合作備忘錄》，將構建國內外采購商落戶波特貨棧的永久性采購基地，此次簽約標志著波特商網正在通過引入國際品牌會展企業，給波特貨棧平台營造出更加巨大的吸納空間。
2010年9月17日，代表甘肅地區數百家名優特企業/商品的高級專賣店組團飛天故鄉·甘肅館正式與波特商網公司正式簽署入駐落戶協議並舉行了新聞發布會，深圳波特商業立體網路公司與甘肅凱撒龍投資管理公司還簽署了「PT37在甘肅地區普及推廣應用」、「波特貨棧·甘肅店」合作協議。
2010年9月16日，波特商網公司董事長/CEO陳宗建先生與新疆兵團就新疆兵團優質的名優特企業的優質特色產品進入波特貨棧·粵信城店，以及波特商網公司在烏魯木齊開設波特貨棧·新疆店，簽署了「新疆兵團館」入駐合作協議及緊密合作的戰略發展合作協議書。
2010年8月24日，中國首個產業集群供應鏈式全程電子商務信息化平台暨波特貨棧電子商務信息化平台技術合作簽約儀式在深圳市龍崗區布吉李朗平湖物流園區粵信城舉行，該平台由深圳市波特商業立體網路有限公司和深圳市科脈技術有限公司聯合打造。平台採用互聯網+物聯網的最新技術，實現了商品立體營銷、加盟連鎖、信用評價、金融服務、資本上市一站式服務。
2010年8月16日，亞洲最大、科技含金量最高、同行最先進的兒童職業體驗中心「小魚兒兒童團職業體驗中心」正式落戶波特貨棧，簽約新聞發布會在波特貨棧商業中心舉行。項目由北京睿聯嘉業科技有限公司聯手深圳市波特商業立體網路有限公司共同打造，總建築面積約5萬㎡，這是波特貨棧又一重點引入的特色項目。
2010年8月6日，波特貨棧·小魚兒兒童團職業體驗中心經營管理公司：深圳市小魚兒文化傳播有限公司正式成立，注冊資本200萬元。
2010年8月2日，波特貨棧·粵信城店經營管理公司：深圳市波特貨棧電子商務有限公司正式成立，注冊資本1000萬元。
2010年7月31日，波特商網公司正式喬遷深圳市互聯網產業園羅湖區蓮塘國威路68號1棟2樓，約1200㎡，標志著波特商網公司的發展道路將邁上一個新台階。
2010年7月31日，中央電視台「贏在中國」投資館永久落戶波特貨棧，總策劃、項目總監高強先生親自出席了簽約新聞發布會。此次合作將為對入駐「波特貨棧」的中小企業及商家進行篩選引入天使、風險、股權投資及上市全程輔導服務等，構建起強大的資本運作支持。
2010年7月14日，波特商網公司在深圳市文交所三樓舉行了波特商網公司與梓盛發就粵信城項目合作簽約新聞發布會、波特商網公司與光大銀行就粵信城入駐的中小企業授信貸款等金融服務合作簽約新聞發布會。中國中小企業協會會長李子彬先生出席並做了重要講話。
2010年7月1日，深圳電視台就關於國家實施電子商務實名制的法規采訪了波特商網公司董事長陳宗建先生。
2010年7月1日，寧夏回族自治區商務廳副廳長鄧寬先生一行5人對波特商網總部搬遷深圳互聯網產業園、波特貨棧·粵信城項目進行了考察，並邀請前往投資。
2010年6月30日，山東文登韓副市長一行9人對波特商網總部搬遷深圳互聯網產業園、波特貨棧·粵信城項目、波特的合作夥伴香港時富融資集團深圳公司進行了考察，並邀請前往投資。
2010年6月13日，波特商網公司通過重組等，注冊資本擴充到6000萬元，將更有利於企業戰略發展和資本運作上市。
2010年6月13日，波特商網與「贏在中國」欄目簽署了聯合成立投融資公司的合作協議，將為入駐波特貨棧的所有廠家/企業/商家等提供全程的資本運營服務。
2010年6月11日，波特商網與北京睿聯達成合作協議，雙方聯合出資在深圳波特貨棧里打造一個全球最大的兒童職業體驗中心，設計為古代館、現代館、未來館、太空館四大主題體驗中心，開啟現代兒童新生活體驗方式，為祖國的強大培養未來接班人。
2010年06月4日，波特商管公司、波特商網公司再次進行資產重組、股權變更、注冊資本調整，將為上市做好准備。
2010年04月26日，波特公司與光大銀行正式簽署戰略合作協議，給波特公司及入駐PT37平台、波特Living Mall、波特貨棧、波特名品城的中小企業/商戶提供融資服務等，為波特及波特平台的客戶發展提供源源不斷的新動力。
2010年4月17日，波特團隊正式進駐粵信城項目，開發商與波特團隊進行入駐儀式及相關工作交接儀式。
2010年4月15日，波特商網與中經網聯傳媒達成合作協議，中經網聯負責對波特商網、PT37、波特貨棧入駐的企業提供在人民網、新華網、中國經濟網、光明網、中青在線、中國新聞網、中國日報網、中廣網、國際在線、新浪網、搜狐、網易、騰訊、和訊網、深圳經濟網、金羊網、南方網、鳳凰網、深圳新聞網、千龍網等新聞宣傳和品牌形象宣傳。
2010年04月13日，波特公司正式與深圳梓盛發公司簽署了合作協議，波特公司正式打造屬於自有品牌的「波特Living Mall」、「波特貨棧」、「波特名品城」 B2B2C連鎖化立體商業。
2010年03月18日，波特公司正式投資參股上海睿池基金管理公司（房地產產業），為波特Living Mall、波特貨棧、波特名品城、PT37提供源源不斷的金融證券資源等支持。
2010年03月10日，來自重慶、廣州、天津、武漢、杭州的合作夥伴正式加盟波特公司，成為這些地區的PT37區域城市地方平台的合作夥伴。
2010年02月09日，深圳市建華波特網路科技有限公司正式通過工商局更名為：深圳市波特商業立體網路有限公司，簡稱「波特商網」，並進行了股權結構調整。
2010年02月08日，波特公司再次正式引進戰略風險投資人，對波特股本結構進行調整，全面適應未來資本市場運作。
2010年01月16日，香港生產力促局考察團一行20餘人前來深圳波特公司考察有關「波特貨棧」全國連鎖化模式及PT37電子商務信息化平台的全民普及應用事宜，並就合作事宜達成了合作意向。
2009年12月31日，波特網路公司、波特商管公司召開了2009年總結及2010年工作計劃會議，全面總結2009年的各項工作，精細科學布置2010年工作重點及工作任務。
2009年12月28日，波特公司董事長兼CEO陳宗建先生被中國電子商務協會專家庫評價入選中國電子商務專家庫，屬國家高級專家資格。
2009年12月25日，寧夏銀川加盟商正式加盟波特PT37公司，雙方成立由波特控股的寧夏銀川波特公司，全面推動寧夏地區的電子商務普及應用和區域產業集群式的大型商業地產項目。隨著寧夏銀川公司的成立，陝西西安、甘肅蘭州、青海西寧、新疆烏魯木齊也即將成立控股子公司，波特PT37即將全面挺進大西北。
2009年12月24日，寧夏自治區李副主席、自治區常委市委崔書記等有關領導在銀川會見了波特PT37公司總經理陳宗建先生，就在銀川成立波特控股子公司、全面推進PT37電子商務、產業集群式的商業地產項目等事宜進行了交流並達成合作，熱情歡迎波特PT37前來投資、合作。
2009年12月04日，波特公司總經理陳宗建先生代表公司與西平縣政府洽談建立區域電子商務應用產業園事宜達成合作，即將全面展開有關工作。
2009年11月21日，第11屆高交會勝利閉幕，波特公司成功展示了PT37電子商務信息化公共孵化平台、「波波」「特特」智能機器人及「波特PT37 e購中心」項目。
2009年11月16日，波特PT37簽約正式進駐深圳市互聯網產業園羅湖產業園，標志著PT37將迎來新的發展大好時機。
2009年11月15日起，PT37—V2.0進行分期分批升級，體現真正意義上的應用版本，適合全民普及應用。
2009年11月06日，深圳市建華波特網路科技有限公司投資開發的PT37電子商務公共孵化平台中的PT37團購系統1.0、PT37推廣聯盟系統V1.0、PT37竟拍系統V1.0、PT37模糊與精準搜索系統V1.0、PT37企業/個人電子商務信息化交易系統V1.0、PT37-IMIS集成管理信息化系統V2.0、PT37實體商城網上交易系統V1.0七項軟體產品得到國家版權局的認證，喜獲計算機軟體著作權。
2009年11月，風險投資人「天使投資階段」正式完成投資行為，正式變更了有關工商手續，標志著波特公司、PT37將迎來新發展的歷史階段。
2009年09月26日，波特商業管理公司100%股權全部轉讓給深圳市建華波特網路科技有限公司，有關波特系統在全國各地的各類資源也將陸續轉讓給深圳市建華波特網路科技有限公司，將成為全資/控股公司。
2009年-9月21日，建華波特商業科技有限公司自主研發的：PT37電子商務信息平台成功獲得09年第七批軟體企業和軟體產品認定證書。
2009年09月09日，波特PT37電子商務平台正式與北京大學簽署合作協議，共同面向引領電子商務潮流新領域展開深度合作，共推中國智能化電子商務發展。
2009年08月08日，大連普蘭店市楊增海市長率團來訪波特PT37，就在該區域發展PT37總部大廈（區域產業經濟總部項目）及PT37電子商務信息化平台的應用等事宜進行合作。
2009年08月07日，深圳市建華波特網路科技有限公司首次股東會議召開，預示著波特公司風險融資進入正式實施階段。
2009年07月30日，國際頂級融資機構畢馬威組團前來波特PT37進行合作洽談。
2009年07月30日，匯付天下力挺「PT37」，打造全新電子商務支付體驗。
2009年07月29日，深圳市科技局有關領導視察波特PT37電子商務信息化平台，就有關電子商務信息化領域里打造誠信給予了高度評價。
2009年07月28日，深圳市工商局領導與波特公司相關人員就如何盡快建立深圳電子工商和電子商務誠信體系的問題進行了深入交流，並達成PT37作為首家示範平台，摸索經驗，建立標準的合作關系。
2009年07月17日，深圳市貿易工業局中小企業服務中心有關領導及星展銀行的有關領導視察了波特PT37電子商務信息化平台，給予了高度評價和期望。
2009年07月10日，最高人民檢察院、國安局、工商總局等有關領導視察波特PT37電子商務信息化平台，就有關電子商務信息化領域里打造誠信平台給予了高度評價。
2009年07月03日，深圳市羅湖區委書記劉學強、常務副區長倪澤望等有關領導視察波特PT37電子商務信息化平台，給予了高度評價和期望。
2009年07月01日，PT37正式版本正式上線運營。
2009年05月，PT37榮獲深圳市信息行業協會「常務理事單位」榮譽。
2009年5月，PT37榮獲第二屆（2009）中國十大競爭力品牌組委會評價的「中國電子商務交易市場自主創新最具競爭力品牌」榮譽。
2009年4月初，中國城市商業網點建設管理聯合會為深圳市建華波特網路科技有限公司「PT37電子商務交易平台」頒發了「實體商城建設網店、電子商務信息化」試點工程、「商業地產項目電子商務信息化應用」試點平台證書。
2009年3月22日，波特公司正式公布屬於自己內部服務標準的：《波特商業地產咨詢服務企業資質等級評審指標及評分標准》、《波特商業地產咨詢服務人員資質等級評審指標及評分標准》、《波特商業地產咨詢服務項目效果評審指標及評分標准》、《波特商業地產案例評價指標及評分標准》、 《波特商業地產咨詢服務人員資質證書》等規范，指導波特公司業務操作，在業內屬首家。
2009年3月21日，應中國城市商業網點建設管理聯合會的邀請，波特公司總經理陳宗建出席了「關於第一批承諾實施《商業地產咨詢策劃服務機規范服務公約》」的活動。
2009年1月13日，電子商務應用暨波特公司「四個百萬回報活動」真情回饋活動正式啟動。
2009年01月01日，PT37電子商務公共孵化平台正式上線公測。
2008年12月12日，深圳市建華波特網路科技有限公司新辦公室正式啟用。
2008年10月，波特公司正式全面起動商業地產產業化電子商務項目，並正式成立深圳市建華波特網路科技有限公司。
2008年04月，在中國企業最高品牌榮譽的首屆（2008）中國標志性品牌評選活動中，波特公司是商業地產服務行業里唯一一家榮獲「中國商業地產行業最具標志性第一品牌榮譽」稱號，波特公司創始人陳宗建先生同時也榮獲「中國商業地產管理傑出企業家」稱號。
2008年2月15日，波特公司在深圳市荔園酒店舉行了「波特公司創業13周年慶典」活動。
2008年11月，在中國最具競爭力企業500強高峰論壇暨中國最具競爭力企業評價活動中，波特公司總經理陳宗建先生榮獲「中國商業地產服務行業領袖人物」稱號。
2008年01月，在中國最具競爭力企業500強高峰論壇暨中國最具競爭力企業評價活動中，波特公司是中國商業地產策劃顧問服務行業里唯一一家榮獲「中國商業地產服務行業最具競爭力第一品牌」稱號。
2008年01月，上海鑫勝與波特重組，在上海共同成立上海市欣勝波特商務策劃有限公司，雙方各持有50%股份，陳倍麟女士擔任上海公司總經理。
2008年01月，波特公司榮獲商務部商務策劃標准評價委員會、中國商業聯合會、中國企業文化促進會共同評定波特為「2007年度中國十大策劃機構」稱號及波特公司創始人陳宗建先生被評定為「2007年度中國十大策劃專家」稱號。
2007年12月，波特公司榮獲「2007年中國十大最具創造價值商業地產策劃代理機構」的稱號。
2007年01月，波特公司經獨立創作具有自主知識產權的波特十首經典企業歌曲正式推出。
2005年08月，成立波特商學院、波特商業地產研究中心。
2003年，成立香港波特商業經營管理集團有限公司，整合深港地區資本及品牌資源。
2003年，成立深圳市波特商業經營管理有限公司，構建品牌性公司發展戰略。
2000年01月，根據國家經濟發展形勢的變化，創業進行策略性調整：以深港地域品牌為基礎建立大後方，向內地業務進行輻射，首次對商業地產服務提出：全程整合的思想。
1997年07月，陳宗建先生單闖西部開發，業務進入雲、貴、川、陝地區，進行商業地產服務業務。
1995年02月，陳宗建先生正式辭去深圳免稅商場工作，開始了商業地產策劃、代理、服務的創業歷程。

C. 「AI技術+招聘場景」何時才能成為現實

如今，「AI技術+招聘場景」結合的各種應用開始成為現實。未來的話，AI技術在招聘行業的應用很有可能全面的去替代專業的HR。我們可以拭目以待。

近日，拉勾網宣布上線全新的企業及招聘者身份審核機制，並引入網路AI協作板塊，引入人臉識別等智能方式審核驗證企業HR身份與資質，未來還將用人工智慧技術核驗營業執照、工牌、在職證明，以及用於簡歷、聊天記錄等內容的風險控制。

繼去年AlphaGo擊敗圍棋世界冠軍以來，AI技術商業化應用的速度明顯加快，在交通出行、家庭服務、醫療、商業、招聘等領域，開始替代人工完成一部分工作。一些從業者在享受AI技術帶來便利的同時，也感到了壓力。

機器人篩簡歷速度「秒殺」人類，但靈活性不足

幾個月前，一場由獵聘主辦，被稱為招聘領域的「人機大戰」用比分給出了答案。這次挑戰者來自互聯網公司的五位資深HR和獵頭，參賽雙方要從3700萬簡歷中快速篩選出10份與招聘職位需求最匹配的簡歷。

這是一場圍繞職位要求和候選人進行匹配的比賽，包括技術崗與產品崗位兩種職位。完成簡歷的篩選匹配後，評審團需要從職能、技能、行業、薪資、學歷、地區匹配度等六個維度對參賽選手進行打分，總分（滿分為25分）最高者則被視為贏得本次比賽。

隨著藍色屏幕亮起，人類與AI機器人比分為18.96：18.60。結果顯示，完成整個比賽事項，AI機器人僅用了0.0152秒，是人類平均速度的63882倍；在職位匹配度、地區匹配度上，機器人的匹配效率高於人類；在技能匹配度上，兩者則打了個平手。

盡管以0.36的微弱分值敗於人類，但AI機器人「在人崗匹配、在對人的理解方面」，仍然超出了獵聘網創始人兼CEO戴科彬的預期。「在簡歷搜尋的任務中，地區、薪資等方面是比較簡單直接的條件，所以演算法可以通過簡單邏輯實現而且不會犯錯誤；在行業背景和技能要求方面，通過運用神經網路和自然語言處理等技術，演算法已經能夠進行較為准確的理解和相似度的判斷。」這款伯樂機器人的設計者、獵聘首席數據官單藝告訴中國青年報·中青在線記者，目前AI機器人已經能夠較好地理解大部分的顯性要求，如職能、技能、薪資、學歷、地區等，演算法的匹配水平能夠和專業招聘人員相當；但是在需要面對面溝通的隱性條件，如文化、價值觀、氣質等方面，演算法還無法替代人的溝通和判斷。

在結果中，機器人和人類在學歷匹配度上差距最大，而造成這個差距的原因，主要是機器人不能識別「專升本」屬於哪一種學歷類型。這也體現了機器人思維的靈活性較為有限。對此，單藝解釋稱，針對「本科以上」的職位要求，在設計機器人演算法時，便「專升本」判定為符合條件；但事實上，在很多招聘官（尤其是高端獵頭）看來，專升本是不如本科的。因而這一篩選結果引發了在場幾位評委的不同意見，「機器人在根據企業、HR偏好，對於人才軟性指標做出個性化選擇方面，仍然不夠。」

評委團成員之一，阿里巴巴大文娛招聘專家周曉磊認為，在大規模地從海量簡歷中選人方面，機器人和人類的差距幾乎可以忽略不計，AI機器人更能夠提升整體的招聘效率。

機器人在篩選簡歷的速度上遠超人類，這已不是什麼新鮮事。據報道，今年3月，在北美著名獵頭公司SourceCon舉辦的一場行業競賽中，一個基於人工智慧對求職者進行篩選評級的機器人「Brilent」，僅用了3.2秒，就從5500份簡歷中篩選出了合適的候選人，精確度在參賽者中位列第三。這個團隊基於成員在Facebook時積累的數據結構化處理和細化領域匹配經驗，利用AI技術，將符「人崗匹配」的求職者進行排序，讓HR從機械、繁瑣的簡歷篩選中解脫出來，能夠更聚焦於後續的面試選擇流程。

高精度人崗匹配：讓人工智慧學習HR怎麼做招聘

今年6月，戴科彬宣布，獵聘要通過大數據以及人工智慧方面的探索，進一步提升招聘效率，豐富招聘生態；9月12日，創新工場董事長、CEO李開復在「2017中國人工智慧峰會」上表示，人工智慧要真正做到取代人力，還需要有充分的數據量以及精準的場景作為前提。

從簡單的職位信息羅列分類，到基於大數據挖掘的人崗匹配系統，近幾年，已經有不少全行業在線招聘企業通過數據積累，形成了自己的「人才庫」。在此基礎上，依據簡歷信息或職位要求，進行人和職位的匹配，已經成為現階段人工智慧技術在招聘領域的主要應用。

據媒體報道，從2016年7月到2017年6月，AI的應用已經逐漸擴散到了全球68個國家的招聘環節中，在過去一年多里，聯合利華就已在北美地區嘗試利用人工智慧招聘員工，涵蓋了用演算法篩選簡歷、游戲測驗、人臉識別等方式，甚至不需要人類面試官參與。在國內，截至今年7月，也有不下10家初創公司號稱是人工智慧+招聘的領導者，力求通過技術解決招聘人力成本高、實際轉化率低等招聘端與求職端信息不暢的問題。

成立於2016年的互聯網智能招聘平台牛直聘所採取的方式是，通過簡歷分解、個性化推薦等方式，對企業（尤其是中小型企業）職位與簡歷實現精準綜合匹配；初創招聘平台Teamable則運用AI演算法挖掘應聘者的社交網路數據，力圖從社交記錄切入，打造精準的人才推薦閉環；而垂直於校園招聘領域的迷你校，也通過數據挖掘和AI演算法設計智能匹配模型，針對不同企業自動篩選推薦簡歷，並對0~3年職業經歷的求職者提供建議。

但單藝始終強調，在招聘行業，人工智慧僅僅是一項工具，並不能代替人類，而是「幫人類作出更准確、更有依據的判斷，讓獵頭和HR從事更有價值和創造性的工作。」從某種程度上說，人工智慧在招聘領域的應用，在對行業經驗要求不高的中低端人才或職位招聘中更容易得到推廣。

一位專注於消費品行業中高端人才的獵頭顧問對中國青年報·中青在線記者坦言，盡管每天需要頻繁變換關鍵詞搜索人才庫的簡歷、打十幾個電話與候選人聯系，但這一過程所需要的隨機應變等帶有鮮明社交屬性的專業溝通經驗，是人工智慧難以達到的。

「越是高端的人才、重要的高管職位，企業的HR越慎重，越需要專業的獵頭對接。」北京億聘世紀管理咨詢公司總經理王廣元也提出，諸如對產品經理等職能崗位的候選人，還要通過產品設計思路等軟性指標進行考量，「這對於機器來說是一個弱勢」。戴科彬指出，「人工智慧不能馬上替代獵頭，供需雙方數據不足是根本原因。」他提到，人崗匹配對招聘平台所掌握的求職者數據，以及企業方提供的需求描述均提出了較高需求，加上招聘的動態性和靈活性，在完善智能產品的同時，「人的因素在人工智慧招聘中有著不可替代的作用。」

在時下的秋招季中，面對批量湧入求職端的應屆生和供需不平衡的校園招聘市場，單藝期待，未來，AI技術可以通過分析市場職位的供求數據、挖掘企業的個性需求，提前給予適合應屆生的就業指導，拓寬他們的眼界和選擇范圍，讓企業和應屆生的需求更高效地匹配。

D. 在哪裡可以看青年大學2022年第2期學習

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