編程爭分奪秒怎麼講

『壹』 少兒編程對兒童跨學科學習有哪些幫助

魔法位元組少兒編程，其實學少兒編程，更多的是對編程思維的鍛煉和培養，孩子學編程，以後不一定從事編程的行業，而是從小培養編程思維方式，在以後的學習生活中學會創造性思維，而且在科技、藝術、美術等方面，孩子創造性思維被開發出來之後，對孩子的幫助是非常大的。

『貳』 為什麼很多人自學編程然後都放棄了

編程難不難？那可不是鬧著玩的。不從事這一行的永遠不知道這行的艱辛，還咋巴著小眼睛問編程好不好學？
不知道LZ看沒看過聖鬥士星矢這部動漫，如果你想踏入編程殿堂，就要先想想那個被無數小孩子嘲笑的實力很菜又只會死纏濫打經常被虐得體無完膚的主角星矢，首先你得問問自己，想學編程，你有沒有像星矢一樣持之以恆百折不撓一步一個腳印忍受常人無法想像的困難和痛苦的品質，沒有？你說我開玩笑逗你，那好，下面的不用看了，應該你確實不適合學。
如果你只想著掙大錢，勸你別碰這行，一句話，別來找虐。為什麼？你看到的手機APP,各種應用，要想開發出來，不知道需要多少種技術。拿最常見的網站開發，需要後台資料庫mysql，數據格式json,xml,各種網路協議，還有網站開發語言PHP, JSP,ASP.NET，等等不下十幾種技術。而每一種技術都是一本厚厚的五六百頁的書，需要最少一年多時間掌握一門技術。最要命的，每種技術互不交叉還跨度很大，每種技術都有自己的設計理念和很多很多「天坑」在等著你攻克，你問問你自己，你有這個恆心和意志力天天捧著本大部頭的書天天看，天天上機操作學嗎？你說有，那好，你看電視上那些富二代天天瀟灑地到處遊玩泡妞基本於你無緣了，因為你根本就沒時間，談個戀愛都困難，還想打網遊玩王者？那算了，你還是別碰這行了，別耽誤你玩游戲享受生活了。
程序員加班很恐怖，工作制通常是996，即早9晚9周六還要上班，晚9下班還是早的，一般到晚上十點。你想那時夜深人靜了人家都休息抱著老婆睡覺了，你還在工作中，是不是很崩潰?
第2，程序員耗腦太嚴重。工作中需要十幾個小時大腦不停地運轉。需要設計演算法，不斷地把代碼改來改去來適應客戶一天幾變的需求。很多功能沒有現成的解決方案，還經常遇到一些天書一樣的疑難問題，bug，實際工作中突發狀況千奇百怪，你可能見都沒見過的bug,崩潰，需要一點一點查幾萬行的log日誌。而且也需要網路，google,英文論壇尋求幫助，理解錯誤信息是什麼意思。所以英文不好的沒耐心的還是算了吧，不適合這行。
第3. 程序開發首先是非常難學的，任何一門編程語言都有自己獨到的思想，概念設計，很多情況下一門語言與另一門語言沒有多大關系，知識經驗無法串用。而且工作中你還不得不用到這些技術你不得不去學。而且程序技術日新月異，新類庫新SDK每天都會推出，你需要日復一日不斷地學習新技術。如最新視頻解碼技術，游戲引擎等等，而這些新技術可是國內沒有書和任何資料的，需要你到英文官方網站去找實例看文檔去學，更要命的，新的技術和老的還沒太大關聯，你得重頭去學。而且老闆急趕項目不會給你什麼時間，一般三天就是極限了，你需要這么短的時間快速掌握一項新技術...
綜上，你明白程序員為什麼總要加班了吧，也知道這行不是人乾的吧。為什麼說程序員干到三十干不動。很簡單，以這種消磨人生所有時間狀態，你生命中只有加班加班工作工作學習學習，你將不能顧家不能跟朋友聚會不能再有自己一點點休閑時間，更別說談女朋友戀愛了，以這種狀態你能堅持到三十歲？我想那簡直是個奇跡了

『叄』 咸陽市附近哪兒有教加工中心編程序的培訓班啊

咸陽市周圍有兄弟連、中軟卓越、陝西新榜樣軟體科技有限公司等培訓班。

加工中心編程序加工程式很簡單，大都用手動編程，電腦編程的話，就復雜了，一般不用電腦編程模具加工程式很多，所以只能電腦編程要編程的話。

做過產品的人都知道，產品對工藝要求非常高，不但要做出來，而且效率要快，尺寸要穩定，還要考慮加工方法，裝夾方法，夾具的設計，幾乎做到爭分奪秒，因為效率的提升就是利潤的升華，這對程序員的經驗要求很嚴格，刀具的使用等。

做產品加工編程注意

轉速進給的控制，加工時間，裝夾時間，都要了解，而且因為加工環境的不同，書上的參數是不能照抄的，做模具是看你對軟體是熟練程度，做產品更多的是看你工藝安排的合理性。

做產品加工較難的幾點，材料學好，工裝學好，刀具知識要全面，轉速進給要給到**，較值錢的是加工經驗。此前做模具不是平刀就球刀，轉速進給從來就是操機打倍率，只要形狀OK，配模的地方留幾絲完事。工資高低那就不好說，看自己談了。

『肆』 怎麼說自己的優點

問題一：怎麼寫自己的優點 自己誇自己.
有較強的組織能力、活動貳劃能力和公關能力，如：2004年在大學期間
曾多次參與活動的組織。
有較強的寫作能力，如：高中的周記常被做範文朗讀。
-3-
有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系；在同學中有較
高的信譽；善於協同作戰。
本人高中學的美術專業,有一定的藝術欣賞能力.大學期間學的是計算機
網路對計算機有一定的了解，但並不是很精通.本人性格開朗,活潑大方,興
趣廣泛,喜歡結交朋友，愛和別人交流,能吃苦耐勞,有上進心。因做過服務
行業，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一
定盡力辦到。
欣賞把語言變為行動的人，討厭把行動變成語言的人。

問題二：怎麼寫自己的優點和缺點 什麼是自我評價？在求職應聘中，為了讓招聘方能夠更深入的了解自己，而對自我進行的一種科學評價，是人們對於自己的能力、狀態和發展趨勢的評價性認識，同時也將促使主體維持自我的一致性。
那麼自我評價優缺點怎麼寫卻讓不少求職者難以下手，對此，我們不妨借鑒以下內容。
自我評價優缺點，在描述「優點」的時候，建議最好是是這個職位所需要的素質，同時也要符合自身的真是情況，最好來自這三個方面表達：
【學習】
自我評價範文：10年新聞傳播學專業的錘煉與積淀，以專見長；哲學、法理學、政治學、經濟學等各科全優的成績，拓展學術視野。已發表學術論文數十篇，是校園新聞社的社長，並成功舉辦校園文學大賽，獲得導師的高度肯定。
【工作】》》徐州最新招聘信息
自我評價範文：
一，熟練操作質檢七大手法並分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。
二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。
三，規范作業，工作態度端正，管理規范化，作業標准化。
四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，並主持過內部審核及兩個體系的外審。
【性格】
自我評價範文：成熟穩重。願意吃苦受累，通過自己富有 *** 、積極主動的努力實現自身價值，能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；自信、樂觀，具有一定的創新意識和創造能力。
人無完人，有優點難免也會存在缺點，自我評價個人缺點的時候，要站在招聘官的角度，你覺得面試官更加關注的是什麼？肯定不是真的要了解你有哪些缺點，而在在判斷你的缺點會不會影響到你應聘崗位的工作，正因為這一原因，自我評價優缺點怎麼寫，既要要結合本人實際，又要迴避本崗位的特點，把缺點轉化為優點：
自我評價缺點範文：
1）我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；
2）我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性；
3）我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣；
4）我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；
5）我辦事比較急，准確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。
總之人事經理在瀏覽簡歷時，自我評價是關注的重點之一，自我評價優缺點應該簡明扼要地說明你最大的優勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。

問題三：自我介紹的優點缺點怎麼說比較好？ 一般來講，面試自我介紹中我們都會說說自己的有點和缺點，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，關鍵看你如何將上述這些優點逐一分解為「缺點」：1、我脾氣太急，具體表現在：①我打心眼裡不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;②遇到幹活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是「太平洋警察」;③工作要是干不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老闆都喜歡這種員工。2、我很固執，有時過於主觀，具體表現在：①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;②犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。點評：在這里，「固執」是「有主見」的代名詞，「主觀武斷」亦是「果敢有魄力」的變相表達。有這些「缺點」的員工，能不受上司的青睞嗎?3、我比較粗線條，不拘小節，具體表現在：①我做事大方向一般不錯，但細節上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事;②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之後，就會常常向我討教思路了。點評：大方向不錯，基本上可以算優秀，如果再以「小節」來要求，未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方：我是一個做「頭」的料!4、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現在：①違法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人後面參與也不敢;②我從沒見過什麼大領導，人多時應付不了，只能幹些具體、細碎的工作;③我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。點評：對會計、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點，而是領導信任的基礎。用這樣的人，領導比較放心。5、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現在：①我上學時管理班費，同學們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了;②家裡經濟條件不太寬裕，所以我比較節儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃。
面試自我介紹說優缺點
自我介紹也被稱為「 面試 第一問」。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。
關於缺點
當面試官詢問：「能談談你的缺點嗎?」的時候，你想到的是什麼?你覺得面試官更加關注的是什麼?作為求職面試，面試官其實更關心的還是你的優點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。【面試自我介紹說優缺點】面試自我介紹說優缺點。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。回答缺點既要要結合本人實際，又要迴避本崗位的特點，把缺點轉化為優點。
(1)我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;
(2)我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;
(3)我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;
(4)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;
(5)我辦事比較急，准確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;
(6)對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強;
(7)我的缺點就是工作經驗不夠豐富，雖然我在上家公司積累了一定的經驗，並且有一定的業績，但是相比較同行業的資深人士，肯定遠遠不足，所......>>

問題四：如何在面試時說自己的優缺點？ ）、自殺式回答：我性格比較急躁，領導布置的工作總會提前完成，這是我的缺點，我會改正。
在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結自己不足的問題。隨著主持面試次數的增加，被試對自己的不足的總結越來越趨同了，這里我總結到的四大經典不足：
a、自己太追求完美
這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至於自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今後的工作中應該改正雲雲。現在每聽到這個答案，已經有了犯嘔的感覺了，更別說對被試會有太多的好感了。被試這樣回答，無非是變相誇獎自己，這是「路人皆知」的問題。優秀的被試往往不是這么回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應該也盡量迴避了。
b、自己性格急躁
這個不足，乍聽起來好像真是個性上的缺點，但聽其一解釋，又不得不又有點哭笑了。「我性子急，領導布置我工作，本來可以三天完成，我一天就想幹完。今後的工作中應該改正」.把自己誇了個天花亂墜。我知道你是從別處學來的，但這樣回答實在是太蹩腳了。
c、自己學習不夠
被試者無論怎麼愛看書學習，也說自己學習不夠。當追問為什麼的時候，說到相對於競聘的崗位來說，總是學習不夠的，「學無止境」嗎！持這種答案的人純粹是為了應付問題，盡管顯得淺陋，但卻好像沒太自誇什麼。下面一個就又開始誇獎自己了。
d、自己不太注意家庭生活
被試者說到自己是個工作狂，整天加班加點，耽誤了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最後還是不忘在今後的工作中應加以注意，但為了工作也沒辦法。
「(用一種熟練無比的不過大腦的聲調)我團結同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣，積極主動……」優點不是越多越好，而是越真實和獨特越好。很難想像一個人如何可以「團結同學」同時「獨立研究，刻苦鑽研」還要「積極投身社團」。什麼優點都有的人等於沒有優點。
2）、正確回答：事先准備三個和求職的崗位相關聯的優點進行闡述，至於缺點還是誠實作答為好。
現在給大家先支幾招：a、如實回答缺點，但要說明你在進步
表述缺點的態度和方法：人非聖賢，孰能無過?但作為求職面試，用人單位更關心的還是你的優點，當然作為求職者，誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。正因為這一原因，我想在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。
寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點，他說：「這個問題對我來說是不問不答，如果對方沒有問到去回答的話，可能會變得越描越黑;第二，如果對方真的問起來，怎麼辦?那麼誠實是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西，所以的話，誠實是最重要的，那麼我們可以坦率地回答自己的弱項，同時把它轉換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉換。比如說，我在那件事上做得不是很成功，但是我從裡面學到了以下幾個方面的經驗和教訓，它對我以後幾方面的工作，產生了深遠的影響。那麼由於這次失敗，我能夠在以後的幾件事情里，做得非常成功。」
Microsoft微軟中國研究院院長李開復博士說：「在應聘中，很多人都擔心會暴露自己的弱項，我覺得每個人應很忠誠地回答這個問題，但要說明我在進步，當一個人知道自己的弱項而學著進步的話，這對我來說是一個很好的事情，不管他是什麼弱項。強調自己沒有弱項，或者說，我的弱項就是工作太努力，那是沒有意義的。」
b、面試過程中切忌吹噓自己
吹噓自己並不是展示自己的優點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。江蘇電視台曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深，甚至舉出幾個文化名人。哪知面試他的......>>

問題五：如何介紹自己的優勢 「關於考生自己」是公務員面試常見題材。「人貴有自知之明」。一個人對自己的看法能不能體現出真實性、准確性、客觀性、全面性，是素質能力體現的一個重要因素。 在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優勢，也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是，要切記：在對自己評價的表述中要真實，不能虛假。考官一般都是人力資源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中，根據掌握的信息基本上可以歸納出應試者的能力特徵。如果應試者忽略了這一點，為了達到求職目標而誇誇其談，可能會適得其反。在任何一場面試中，品格特徵是考官們最為看重的。如果失去了真實，應試者努力也不會取得理想的結果。在對自己的評價中，要注意運用非語言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區別開來。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點時，除了說明現已清醒地認識到了不足，要特別著重表明有改變缺點的信心和方法。在對自己的評價中，不要泛泛而談，最好用事實說明問題。
常見問題解答：
1、你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作？
參考答案：該題沒有標准答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種優點與其所對應的工作，供考生參考。
第一，性格內向，辦事認真，適合做文秘、財會工作；
第二，性格外向，善於交際，適合做公關、營銷工作；
第三，勤奮好學，善於總結，適合做教學、科研工作；
第四，責任心強，善於助人，適合做服務、保障工作；
第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作；
第六，吃苦耐勞，愛崗敬業，是做好一切工作的基礎；
第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提；
第八，專業過硬，學用結合，是做好一切工作的條件；
第九，適應環境，虛心好學，是做好一切工作的要素。
2、你有何特長？
參考答案：該題沒有標准答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。
第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎；
第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網路、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的技能之一；
第三，我善於寫作，文字寫作基礎扎實（如果發表過文章可以列出），寫作是公務的基本功之一；
第四，我在文體方面有特長（有什麼特長，取得過什麼級別及證書），車輛駕駛有什麼級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務員工作有所幫助；
第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什麼級別及證書），隨著改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地；
第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的基本功之一。
3、能談談你的缺點嗎？
參考答案：該題沒有標准答案，考生要根據自己的情況應答，關鍵是回答缺點既要要結合本人實際，又要迴避本崗位的特點，把缺點轉化為優點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。
第一，我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；
第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性；
第三，我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣；
第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東......>>

問題六：面試自我介紹中怎麼表達自己的優點 什麼樣的面試技巧才能讓我們的求職無往不勝呢？最少我們應該知道要提前准備好一份自我介紹範文，而且在面試中要不忘亮出自己優點，面試自我介紹說怎麼說優點？突出自我優勢的面試技巧一起看看吧！面試自我介紹優點小李是一個很優秀的人，在校期間有很多實踐經驗，在一次面試中，他去應聘會計，結果面試官要求他介紹下自己的實踐經驗，但是他雖然是財務管理專業的，實際的會計工作經驗並沒有多少，到最後，他就將自己在校的其他豐富的工作經驗，例如文學社，學生會， *** 家教，銷售……等等等等，說了一大堆，然後很可惜，他還是沒有得到offer，因為他所說的，和所應聘的職位根本不相關。自我介紹的時候說自己的優點，成績，要學會對症下葯，你所描述的優點和成績必須是和你所應聘的崗位具有相關性的，這些有點和成績是用來告訴面試官，因為這些優點，你比其他人更適合這個工作崗位，至於其他的，即使再優秀，也不應該出現在自我介紹中，所以在面試自我介紹時，你需要聆聽以下幾點建議：自我介紹優點1、簡明扼要，突出最有利的優勢特質要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長，太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點，嗦又磨嘰，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候，面試官已經准備打斷你的發言了。自我介紹優點2、把你的陳述語言修飾的生動些，這樣才能持續吸引面試官的注意力職場經歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對方昏昏欲睡，提不起興致來聽。自我介紹優點3、爭分奪秒別跑題，不要在無關的人物或事件上浪費時間。與你的職業經歷無關的事情盡量不要提，比如你為自己贏得了愛情，或者你是如何善待寵物，記著，在這短短的幾分鍾之內，遠有比這些更重要的事情要做呢!自我介紹優點4、自信是最不可缺少的通關利器最後一點，說話的語氣一定要自然，千萬別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧！面試自我介紹怎麼說自己的優點？通過以上的內容，結合自身的情況，加以整理，在面試時，你會發現考官對此非常有興趣，並給考官留下一個好印象。

問題七：自我介紹中如何說自己的優缺點 一般來講，面試自我介紹中我們都會說說自己的有點和缺點，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，關鍵看你如何將上述這些優點逐一分解為「缺點」：1、我脾氣太急，具體表現在：①我打心眼裡不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;②遇到幹活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是「太平洋警察」;③工作要是干不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老闆都喜歡這種員工。2、我很固執，有時過於主觀，具體表現在：①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;②犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。點評：在這里，「固執」是「有主見」的代名詞，「主觀武斷」亦是「果敢有魄力」的變相表達。有這些「缺點」的員工，能不受上司的青睞嗎?3、我比較粗線條，不拘小節，具體表現在：①我做事大方向一般不錯，但細節上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事;②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之後，就會常常向我討教思路了。點評：大方向不錯，基本上可以算優秀，如果再以「小節」來要求，未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方：我是一個做「頭」的料!4、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現在：①違法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人後面參與也不敢;②我從沒見過什麼大領導，人多時應付不了，只能幹些具體、細碎的工作;③我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。點評：對會計、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點，而是領導信任的基礎。用這樣的人，領導比較放心。5、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現在：①我上學時管理班費，同學們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了;②家裡經濟條件不太寬裕，所以我比較節儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃。

問題八：面試時如何說自己的優缺點 你好，我是一名資深人力資源管理者，我們一般面試時這種問題會針對於一些應屆畢業生來問的
問這個問題的主要目的是為了了解求職者，觀察求職者，這里建議你幾點應以這種提問，能幫助你順利過關：
1、把劣勢變成優勢，變缺點為優點：例如，我的優點是直率，坦白，不會說謊，誠實，我的缺點就是我直率，坦白，說話直接，不善於隱藏自己。這樣說的話，面試官還是只能了解到你的優點，而且還會比較認可你這個人的，
2、根據你應聘的職位來回答：例如，應聘前先分析你應聘的職位的特性和要求來回答問題，比如你應聘的業務人員，你要說優點是人際關系好，圈子大，熟人多，性格開朗，愛好交際，缺點呢？就可以說一些跟工作無關緊要的話題不會洗衣服啊等事情。
3、特別注意，不要浮誇吹噓，那樣反而把優點變成了缺點：例如，我以前招一名業務員，他居然回答，我的優點是能說會道，能把死的說成活的，活得說成死的，一般公司的采購部的美女我都能搞定，因為我帥，我一出馬請她們唱唱歌吃吃飯，業務就談成了。這種人雖然你交際業務推銷都沒有問題，但是我會懷疑你這個人是否誠實，還有你的作風問題。
希望以上三條對你幫且，祝你好運！！
如果覺得我的回答能幫到你的話，請選我為滿意答案。

問題九：如何介紹自己優點 支持樓上的阿，就是阿，你這么會誇自己，還說不會寫優點啊？太謙虛了！你的很好啊，那就是你的優點， 並不是所有的人都有這個優點的，也不是所有的人都知道自己有這個優點的，我覺得你挺實在的，至少不像那些人那麼假，要寫就寫實實在在的，如果我是用人單位的，我一定會選擇你這樣的簡歷，你真的很棒！加油啊！你會成功的！小妹祝福你！

問題十：我的優點怎麼寫 喜愛幫助別人，幫助同學，一顆愛學習的心，值日的時候非常認真。

『伍』 ACM國際大學生程序設計競賽的賽事意義

競賽規定每支參賽隊伍至多由三名在校大學生組成，他們需要在規定的五個小時內解決八個或更多的復雜實際編程問題。每隊使用一台電腦，參賽者爭分奪秒，與其他參賽隊伍拼比邏輯、策略和心理素質。
團隊成員將在多名專家裁判的嚴格督察下通力合作，對問題進行難度分級、推斷出要求、設計測試平台並構建軟體系統，最終成功地解決問題。對於一名精通計算機科學的學生而言，有些問題只是精確度的問題；而有些則需要學生了解並掌握高級演算法；還有一些問題是普通學生無法解決的，不過對於那些最優秀的學生而言，這一切都不在話下。
競賽的評判過程十分嚴格。我們分發給學生的是問題陳述，而不是要求須知。他們會收到一個測試數據實例，但無法獲得裁判的測試數據和接受標准方面的信息。若每次提交的解決方案出現錯誤，就會受到加時懲罰。畢竟，在處理頂級計算問題時，誰也不想浪費客戶的時間。在最短的累計時間內，提交次數最少、解決問題最多的隊伍就是最後的勝利者。
在IBM開展的眾多學術活動中，贊助ACM-ICPC賽事佔有十分重要的位置。此舉旨在促進開放源代碼編程技巧的發展，培養更具競爭力的IT工作人員，從而推動全球創新和經濟增長。

『陸』 請問初學者學習編程應該怎麼辦

初學者學習編程首先要明確目標，加入一個社區，要有項目實踐。有以下幾種方法：

1、查看示例代碼

當我們第一次學習編程時，應該確保看懂並理解每一個例子。在我第一次學習編程時候，通常我會先閱讀代碼示例，然後再閱讀課程文字內容，其實就是先嘗試理解這段代碼所要做的工作。

當然這並不總是有效的，但這至少能夠迫使我非常仔細認真地看這個例子，而且這樣做可以有助於自己更清楚地理解課程內容。

3、盡快編寫自己的代碼

學習完一個課程後，就可以開始編寫該課程的一些示常式序。剛開始我們可能很難找到什麼好的想法來寫程序，但這完全沒關系。我們可以從先從正在閱讀的書或教程中找到一些示例，然嘗試在不回顧示例代碼的情況下去編寫一個類似的新的程序。

這樣可以快速提高編程知識的積累和穩固，也能盡早的鍛煉編程思維，不管學習什麼語言都是一個經驗積累的過程，所以更早的開始編碼練習對往後的學習越有幫助。