❶ 靠譜的招聘網站,都有哪些
想要換工作的或者沒工作找工作的人,也都開始積極准備找工作了。現在招聘網站那麼多,我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢?這里為大家整理了中國目前三大招聘網站,希望可以幫助到正在找工作的你。
BOSS直聘是互聯網「直聘」模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是「直聊+精準匹配」。通過在招聘場景中引入在線聊天功能,求職者和用人單位可以直接溝通,從而跳過了傳統冗長的申請流程,提高了溝通效率。同時,BOSS直聘採用推薦技術作為產品選擇,應用人工智慧、大數據等前沿技術,提高用人單位與人才的匹配准確率,縮短求職招聘時間,提高求職招聘效率。
作為一個求職者,目前Boss直聘的最好功能就是「BOSS與牛的狀態一鍵切換」的功能。BOSS直接僱傭的高職位,不僅可以作為招聘人員,還可以轉化為高等級的牛身份,給自己更多的可能性。
作為一名招聘人員,BOSS直聘的最佳用途在於,部門主管可以親自查看招聘來源,讓主管成為招聘流程的一部分,這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人,更有利於打造核心團隊,提高整個部門的工作效率。
此外,boss平台的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事,也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平台。求職者在BOSS直聘注冊賬號後填寫簡歷,系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。
❷ 招聘普工上什麼網
招聘普工可以發布信息的網站:
1、58同城
2、趕集網
3、智聯招聘
4、前程無憂
5、招工網
6、求職網
7、拉勾網
8、打工網
類似這種網站有很多,可以自主選擇。
網上找工作的注意事項:
1、不要登錄非正規的網站。一般而言,在校的大學生盡量在高校就業網上尋找自己滿意的職位,學校會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查。
2、不要向任何網上「僱主」發送自己個人重要資料,如身份證號碼、信用卡號及銀行賬號。由於網路的安全性還無法控制,在網路上輸入的信息有可能被他人竊取、利用,造成損失。
3、不要盲目地發送自己的簡歷 ,網上的信息量很大,自己要有準確的定位,根據個人的專業、愛好、特長,有目標、有方向地向招聘單位求職,否則會讓你疲於奔命,應接不暇。
4、不要同時應聘同一單位的數個不同崗位。不少大公司的軟體系統會直接刪除應聘信息含糊不清的簡歷。這樣做容易給招聘單位留下隨意、不專業的印象,甚至認為你缺乏必要的誠意和誠信。
5、不要以同一份簡歷來應聘不同的公司或不同的職位。簡歷針對不同的要求,略微地改動一下,寫幾句量身定做的求職語句,表現出你對該行業的了解,對該工作的重視。
6、不要申請不符合自己實力的職位。衡量自己所申請的職位是否和自己簡歷中的描述相稱,如果學歷、工作經驗、等僅有一至兩項符合的話,很可能第一輪就被按照條件設置進行檢索的HR們刷了下來。
7、不要以附件的形式來發送自己的求職簡歷。某些招聘單位的電腦無法打開附件,有的附件會感染病毒也不會打開。最好按公司網站招聘區域的要求發送,或者用純文本格式。
8、不要以很高的頻率發送簡歷。避免在一周內重復發送簡歷至一家公司,這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉你的郵件,讓大好的工作機會白白溜走。
9、不要忽視已經發送的簡歷。最好對發出的簡歷做一份跟蹤檔案,並隨時關注它的進展,要記錄下應聘公司的信息。你在面試時滿頭霧水或者張冠李戴,可能招聘公司會就此取消面談。
10、不要因為沒有迴音而過分焦慮。要保持平和的心態,耐心堅持,更好地把握機會。
❸ 招聘平台常用的有哪些
首先現在靠譜的招聘渠道很多比如:
1、智聯招聘,比較老的網站,也有app,用的人比較多一些,大部分人會主動投遞,也可以與面試官進行溝通
2、獵聘,對求職者要求比較高,但是要是成功,年薪都很高的
3、前程無憂,還不錯,同樣可以雙向溝通選擇
4、要是一般可以上58和趕集,薪資比較低,針對層次相對不太高
5、boss直聘,最近幾年用的企業還是挺多的,主要採用和面試官的溝通方式,投遞簡歷
其次也可以關注當地的社會招聘網站以及人才市場的招聘信息
最後想找到一份合適的工作,還需要有一個清晰的職業規劃,能夠清楚的認識到自己的長處及不足,這樣一份工作才能是穩定的長期的
祝你成功 謝謝
❹ 哪個招聘APP上面工廠的招聘信息多
找工廠這類的工作可以上匯博招聘,是一個綜合類的大型招聘網站,工作機會多些,普工、操作工、保潔、裝配工、車間工人……都有。這是我給我老爸找電工工作無意間發現的,它的APP操作也很方便,流程也簡單很適合爸媽這類的中年人!如果你是年輕人,我就不建議去工廠了,可以試著在匯博招聘找一些簡單的工作,積累經驗後再去一些優質企業發展發展,網路上面都有。
❺ 招聘軟體用哪個好
好用的招聘軟體有:智聯招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾網、獵聘。
1、智聯招聘
主要是為資深互聯網從業者提供工作機會的招聘網站,如果想從事互聯網工作可以上去看看一定程度上可以簡化搜索范圍,反饋也挺及時的可以進行職位推薦,但是一天只能投遞10個簡歷,這可能對於海投的求職者感到不方便。
5、獵聘
是人力資源管理行業的常用名詞,獵聘的意思就是獵頭招聘,在企業招聘工作中,對許多中高端職位往往因為受制於企業人力部門的能力,將某些職位委託給獵頭公司進行招聘。
❻ 哪些招聘app好用
Boss直聘、58同城、獵聘、智聯招聘、前程無憂。以上五個軟體都是社招和校招常用的,用戶可以根據自己的實際情況選擇心儀的崗位投遞。
5、前程無憂:前程無憂有app和網頁版,支持提供職位搜索、簡歷投遞、簡歷修改預覽、校園招聘、薪酬查詢、職場資訊等服務。可以查看投遞簡歷人數和匹配度,對於求職者來說非常貼心。也提供付費的職業咨詢服務。