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考勤表上有不一樣的出勤工時怎麼計算天數
李羅伯老師
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咨詢記錄 · 回答於2022-06-06
考勤表上有不一樣的出勤工時怎麼計算天數
親您好，考勤表上有不一樣的出勤工時這樣計算天數。簡易的處理，出勤的計「1」，未出勤計「0」月底求和。按照標准工時制計算，2月份應該享有8天公休（公休不計薪）。若28日視為半天出勤的話則當月實際出勤天數應為：28天-8天公休-0.5天20.5天（其中含3天法定假，法定假為帶薪假期）怎麼會計算出16.5天呢？順便說一下，20.92已經是幾年前的數據了，那叫做制度工作日，是按照全年365天在扣除法定假和公休的基礎上計算的平均值，作為參考使用。而不能作為每月計薪的數據依據，如果一定要採用這個數據的話，那就要採取按日計薪的辦法來核發每月工資了，另外幫你更正一下，最新的制度工作日是20.83天而不是你說的20.92，最新的制度計薪日標準是21.75.希望能幫助到您呢！！！
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